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文藝活動(dòng)論文范文第1篇

幼兒的年齡小，經(jīng)歷的生活很少，接觸世界的機(jī)會(huì)也小，對(duì)許多事物都有新鮮感，都是第一次接觸，在頭腦中留下的印象不深，如果讓他們回憶生活中的事物，并且表現(xiàn)出來(lái)，比較困難。而如果運(yùn)用多媒體將要表現(xiàn)的事物展現(xiàn)在幼兒面前，它們會(huì)在其頭腦中形成深刻印象，特別是動(dòng)態(tài)的、鮮艷的、對(duì)比強(qiáng)烈的刺激，幼兒更加牢記于腦，在幼兒美術(shù)活動(dòng)中就會(huì)輕松地以各種形式表現(xiàn)出來(lái)。例如，教授幼兒美術(shù)活動(dòng)《彩色的》時(shí)，由于幼兒對(duì)的認(rèn)識(shí)是比較少的，更不知道有各式各樣的、五顏六色的。要想用畫(huà)筆畫(huà)出豐富多彩的、形態(tài)各異的、美麗動(dòng)人的就有了難度。而在活動(dòng)中可以運(yùn)用多媒體制作一小段視頻，展示花博園里各種爭(zhēng)相開(kāi)放的景象，一下子就會(huì)吸引幼兒的注意，產(chǎn)生對(duì)的深刻印象，并且被的美麗、多姿所陶醉，產(chǎn)生美的享受，從心靈深處產(chǎn)生對(duì)的喜愛(ài)，更容易在感知中把握形態(tài)的本質(zhì)，畫(huà)準(zhǔn)基本形象的主要特征，展開(kāi)合理化的想象。

2化虛為實(shí)，促進(jìn)理解

幼兒的思維、想象、語(yǔ)言、會(huì)話(huà)等都離不開(kāi)形象具體的事物，所以在幼兒藝術(shù)活動(dòng)中，有必要為幼兒提供豐富可感的事物，通過(guò)觀察思考，使其產(chǎn)生認(rèn)知，然后經(jīng)過(guò)頭腦有限的加工，才能在頭腦中留下深刻印象，從而形成知識(shí)概念，培養(yǎng)能力。例如，教授幼兒音樂(lè)活動(dòng)《獅王進(jìn)行曲》時(shí)，幼兒頭腦中對(duì)獅王的印象幾乎沒(méi)有，也不是很清楚獅子的生活習(xí)性和生命活動(dòng)規(guī)律，在欣賞時(shí)，就帶來(lái)不小的困難。因?yàn)樗麄儾灰欢苈?tīng)到音樂(lè)，就會(huì)想起獅王的生活情景，更不能模仿獅子的動(dòng)作、表情。但如果此時(shí)播放獅子的視頻，那么幼兒會(huì)被獅子的生活深深吸引，獅子的走路、奔跑、睡覺(jué)等姿態(tài)歷歷在目，他們會(huì)自然而然地學(xué)會(huì)模仿，這樣不僅欣賞到獅王的威武，而且培養(yǎng)了幼兒的創(chuàng)造，他們能輕松地編出各種動(dòng)作，編出各種歌詞，模擬各種聲音，從而培養(yǎng)幼兒保護(hù)動(dòng)物的意識(shí)，產(chǎn)生了保護(hù)環(huán)境的意識(shí)。

3縮短時(shí)間，提高效率

幼兒藝術(shù)活動(dòng)中，有許多內(nèi)容對(duì)于幼兒來(lái)說(shuō)都是陌生的、抽象的、片面的，幼兒很難理解，不易掌握，為了提高教學(xué)效率，就可以把多媒體運(yùn)用到幼兒藝術(shù)活動(dòng)教學(xué)中，化難為易，縮短時(shí)間。例如，教授幼兒藝術(shù)活動(dòng)《木偶娃娃》時(shí)，可以先播放一段視頻：木偶表演，幼兒十分興奮，歡呼雀躍，不自然地就跟著木偶做起模仿動(dòng)作，然后在相應(yīng)的表演動(dòng)作時(shí)，暫停，讓幼兒仔細(xì)觀察木偶的各種動(dòng)作。接著在視頻展臺(tái)上展示一些常見(jiàn)的圖形，如圓形、長(zhǎng)方形、梯形、棱形等，讓一幼兒想象、創(chuàng)作，嘗試在視頻展臺(tái)上用火柴拼畫(huà)，其他幼兒也會(huì)躍躍欲試，這樣調(diào)動(dòng)起幼兒的操作練習(xí)欲望，積極主動(dòng)地參與到拼畫(huà)活動(dòng)中，幼兒就能在短時(shí)間內(nèi)，拼出木偶的各種動(dòng)作畫(huà)。在幼兒進(jìn)行拼畫(huà)練習(xí)時(shí)，再播放一些輕松愉快的音樂(lè)，讓幼兒在優(yōu)雅的環(huán)境中，創(chuàng)作出更優(yōu)美的圖畫(huà)。

文藝活動(dòng)論文范文第2篇

許多醫(yī)院人力資源管理存在以下幾方面問(wèn)題，首先對(duì)于人力資源以及人力資源管理的重要性認(rèn)識(shí)不夠，在思想上不夠重視，沒(méi)有正確的觀念；由于許多醫(yī)院并未真正形成為市場(chǎng)主體，在其運(yùn)營(yíng)方面相關(guān)行政部門(mén)會(huì)進(jìn)行干預(yù)；雖然現(xiàn)在醫(yī)院被列入到事業(yè)單位行列，部分醫(yī)院在人員考核方面還依據(jù)于事業(yè)單位的考核標(biāo)準(zhǔn)，其中考察的內(nèi)容也比較籠統(tǒng)；一些醫(yī)院在招募員工后，并未及時(shí)對(duì)員工進(jìn)行醫(yī)院方面的價(jià)值觀教育，沒(méi)有形成良好的氛圍，導(dǎo)致員工缺乏與醫(yī)院共同發(fā)展的思想，這是由于醫(yī)院沒(méi)有給員工樹(shù)立正確價(jià)值觀造成的。

二、加強(qiáng)醫(yī)院人事管理工作

醫(yī)院人事管理工作在“醫(yī)院管理年活動(dòng)”中應(yīng)該按照國(guó)家衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的基本原則，從以下三方面進(jìn)行醫(yī)院人事的管理工作。

1.執(zhí)業(yè)管理

醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理規(guī)定醫(yī)生必須要依法考取相關(guān)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證后才能上崗工作，并且對(duì)于執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師應(yīng)該在執(zhí)業(yè)醫(yī)師的指導(dǎo)下按其執(zhí)業(yè)類(lèi)別進(jìn)行執(zhí)業(yè)，不能獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)醫(yī)學(xué)的診斷，更不能出具相應(yīng)的醫(yī)學(xué)證明文件。醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過(guò)程中要定期進(jìn)行“三基”、“三嚴(yán)”訓(xùn)練和考試，對(duì)于不合格的醫(yī)師，醫(yī)院有權(quán)責(zé)令其停止執(zhí)業(yè)活動(dòng)三到六個(gè)月時(shí)間，在暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)期滿(mǎn)后，再對(duì)其進(jìn)行考核，合格的意識(shí)允許繼續(xù)執(zhí)業(yè)，否則可給予注銷(xiāo)注冊(cè)，回收其意識(shí)執(zhí)業(yè)證書(shū)。職業(yè)管理方面要嚴(yán)格檢查相關(guān)從業(yè)人員的職業(yè)資格證，對(duì)于醫(yī)院所有醫(yī)生的職業(yè)資格證進(jìn)行嚴(yán)格審查，堅(jiān)決禁止無(wú)職業(yè)資格證的人參加醫(yī)院的工作，杜絕靠關(guān)系進(jìn)入醫(yī)院工作，對(duì)于醫(yī)生、護(hù)士的職業(yè)資格證要有備份。醫(yī)院管理年活動(dòng)期間，讓醫(yī)技科室的通過(guò)考試取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的辦法檢驗(yàn)相關(guān)工作人員的實(shí)際能力。對(duì)于無(wú)職業(yè)資格證的人員醫(yī)院立即與其終止聘用合同。

2.組織機(jī)構(gòu)管理

醫(yī)院管理組織機(jī)構(gòu)在設(shè)置上必須合理化，對(duì)于醫(yī)院各項(xiàng)的管理工作要能夠支持。醫(yī)院應(yīng)該有完整的規(guī)章制度和崗位職責(zé)，并且能夠及時(shí)修訂完善，要求職工必須熟悉本崗位職責(zé)以及相關(guān)規(guī)章制度；醫(yī)院可實(shí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，建立科學(xué)決策機(jī)制，“三重一大”事項(xiàng)經(jīng)集體討論并按規(guī)定程序進(jìn)行報(bào)批，院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要把主要精力用于醫(yī)院管理工作，推進(jìn)醫(yī)院管理職業(yè)化進(jìn)程；建立院、科兩級(jí)管理責(zé)任制，院、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要了解和掌握國(guó)家有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章及有關(guān)衛(wèi)生政策，至少每?jī)赡杲邮芤淮螌?zhuān)門(mén)的管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，來(lái)不斷提高科學(xué)管理水平；制定年度工作計(jì)劃和中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，內(nèi)容應(yīng)該包括學(xué)科建設(shè)和人才梯隊(duì)建設(shè)，并且組織實(shí)施。

3.人力資源管理

在實(shí)際工作中，必須要樹(shù)立起正確的人力資源觀念，人力資源是醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略性資源；建立公開(kāi)、公正、平等的用人制度并且在工作中要全面落實(shí)，對(duì)于工作人員的選拔，不管是醫(yī)院內(nèi)部培養(yǎng)還是通過(guò)外聘來(lái)儲(chǔ)備人才，都要做到一視同仁，要嚴(yán)格按照招聘程序運(yùn)作，通過(guò)對(duì)完成規(guī)定的考試內(nèi)容的成績(jī)?cè)u(píng)定，為醫(yī)院挑選最合適最優(yōu)秀的人才；醫(yī)院要進(jìn)行高效運(yùn)作，必須要有合適的組織體系跟崗位設(shè)置，堅(jiān)持按需設(shè)崗能夠使崗位職責(zé)明確、權(quán)限使用清晰，要注重員工的能力與崗位要求相匹配，只有員工的能力能夠適應(yīng)工作崗位，則留住人才的可能性才會(huì)增大；建立有效的人力資源激勵(lì)機(jī)制和制約機(jī)制，激勵(lì)機(jī)制可從物質(zhì)和精神兩方面去激勵(lì)員工，精神激勵(lì)方面可通過(guò)營(yíng)造良好的工作氛圍、授予各種榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)等方面進(jìn)行激勵(lì)，物質(zhì)激勵(lì)主要是給予員工與其職位和貢獻(xiàn)相符的薪資待遇。這樣的雙層激勵(lì)方式能夠有效激發(fā)員工的創(chuàng)造力和積極性，增強(qiáng)醫(yī)院的凝聚力，并且提升醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)力。制約制度要求醫(yī)院?jiǎn)T工不能在工作中要遵守職業(yè)道德規(guī)范，不能收患者贈(zèng)送的“紅包”，不拿藥品的“提成”。相信制約機(jī)制與激勵(lì)機(jī)制的共同施行，能夠提升醫(yī)院對(duì)于人事管理工作的效率。

三、醫(yī)院管理活動(dòng)開(kāi)展的意義

文藝活動(dòng)論文范文第3篇

一、什么是歌唱的“聲情并茂”

在群眾歌唱活動(dòng)中，歌者為了使歌唱產(chǎn)生情感，將思想以歌唱方式表達(dá)出來(lái)，來(lái)說(shuō)服人、感動(dòng)人，需要有“聲音”這個(gè)基礎(chǔ)。聲音是歌唱存在的先決條件，只有通過(guò)聲音才能表達(dá)情感和思想。而“情”只有建立在聲音的基礎(chǔ)上，才可能表達(dá)出情感或思想的內(nèi)容。既然情感依附于聲音基礎(chǔ)，通過(guò)優(yōu)美的聲音才能表現(xiàn)豐富的思想，那么，就要求我們運(yùn)用歌唱的技能技巧，把所理解的內(nèi)容、所感受的情感用聲音表現(xiàn)出來(lái)。歌唱的技能和技巧包括歌唱的呼吸、發(fā)聲、共鳴和語(yǔ)言。歌唱技能、技巧的掌握，要靠長(zhǎng)時(shí)間的訓(xùn)練，樹(shù)立起良好的發(fā)聲狀態(tài)。在歌唱藝術(shù)中，我們始終強(qiáng)調(diào)歌唱技術(shù)要為內(nèi)容服務(wù)，盡管科學(xué)的歌唱發(fā)聲本身就具有豐富的藝術(shù)性，包含了大眾的審美意識(shí)和追求，但作為歌唱藝術(shù)，歌唱的內(nèi)容，表現(xiàn)的情感、情緒、情景等，才是歌唱的實(shí)質(zhì)。因此，要求我們將聲音和情感有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，通過(guò)視聽(tīng)達(dá)到聲情并茂的效果。

二、歌唱藝術(shù)為什么要“聲情并茂”

“聲情并茂”是儒家音樂(lè)審美觀的體現(xiàn)。在中國(guó)古代美學(xué)史上，孔夫子首先區(qū)分了“內(nèi)容美”與“形式美”，提出了兩者的相互統(tǒng)一。“聲茂”是一種表層的感官美，“情茂”是一種深層的內(nèi)涵美。聲茂的首要任務(wù)是悅耳，盡管好聽(tīng)，但是不能引起人的心理和情感的愉悅。而聲音不能使人產(chǎn)生心理和情感上的愉悅，就失去了聲樂(lè)作為一門(mén)藝術(shù)存在的意義。只有使人從聲音傳達(dá)出的這些異彩紛呈的“情茂”中獲得某種審美愉悅，“聲情并茂”才能進(jìn)入到深層次的審美意境中去，體會(huì)感情美以及由此而領(lǐng)悟的思想美、精神美等等。在“聲情并茂”中，同時(shí)含有反映客觀對(duì)象的準(zhǔn)確、深刻程度與對(duì)社會(huì)生活、歷史、倫理評(píng)價(jià)的合理程度，因此，“聲情并茂”體現(xiàn)了真、善、美的完美統(tǒng)一，是一種理想的藝術(shù)境界。

三、怎樣達(dá)到聲情并茂的效果

“聲”是一種相對(duì)獨(dú)立的審美客體，而如歌的聲音則有著特定的表現(xiàn)技巧和美學(xué)內(nèi)涵，我們可從不同領(lǐng)域展示自己的審美價(jià)值?！奥暋笨梢员憩F(xiàn)感情，也可以表現(xiàn)感情之外的其他內(nèi)容，所謂“以聲傳情，聲情并茂”，不僅僅是一種審美理想，也是事物發(fā)展的必然規(guī)律。

中國(guó)傳統(tǒng)聲樂(lè)強(qiáng)調(diào)“以聲傳情”，即字正腔圓。字、聲、腔美化的目的是為了服務(wù)于情感的表達(dá)。所謂“聲為情役”，反過(guò)來(lái)，我們?cè)诼曇舻拿阑^(guò)程中，如果沒(méi)有情感的介入就不可能有感人的生命的魅力。正如《樂(lè)記》所云：“凡音者，生人心也。情動(dòng)于中，故形于聲?！碧拼笤?shī)人白居易的《琵琶行》中也講：“轉(zhuǎn)軸撥弦三兩聲，未成曲調(diào)先入情。”這說(shuō)明在中國(guó)古代的聲樂(lè)藝術(shù)中，情感被認(rèn)為是聲的靈魂。而情之所動(dòng)，音之所生，有情之聲才具有更高的審美價(jià)值和永恒的生命力。

我們把不同時(shí)代的聲樂(lè)實(shí)踐作為研究對(duì)象，結(jié)果將不斷引起我們比較的反思。只有通過(guò)比較和反思，逐步提高我們對(duì)聲樂(lè)藝術(shù)本質(zhì)的認(rèn)識(shí)，不斷追求藝術(shù)創(chuàng)造的最高境界，我們才能不斷地增進(jìn)了解，提高認(rèn)識(shí)，才能更好地用歌聲表達(dá)我們的情感，在歌唱中真正達(dá)到“聲情并茂”的效果。

四、“聲情并茂”的運(yùn)用

群眾歌唱是音樂(lè)藝術(shù)的重要形式。通過(guò)傳達(dá)大眾思想、情感 、情緒和描繪情景，來(lái)感動(dòng)人、教育人、鼓舞人。無(wú)論哪一門(mén)藝術(shù)，其表現(xiàn)手段都是為內(nèi)容服務(wù)的。群眾歌唱也必須以聲音為基礎(chǔ)，首先是訓(xùn)練聲音，然后在此基礎(chǔ)上再表現(xiàn)精神內(nèi)容。群眾歌唱的聲音要求本身包含歌唱藝術(shù)的審美，但僅僅是聲音的美又不能代表聲樂(lè)的全部藝術(shù)含義。在聲樂(lè)課堂里，歌唱往往會(huì)停留或糾纏在聲音之中，仿佛追求聲音的質(zhì)量是唯一的目標(biāo)，而沒(méi)有認(rèn)真地意識(shí)到聲音的追求須以藝術(shù)表現(xiàn)和審美的需要為依據(jù)，因此需要從一個(gè)更高的審美的角度來(lái)理解和形成聲音。

文藝活動(dòng)論文范文第4篇

傳統(tǒng)收益報(bào)告只反映已實(shí)現(xiàn)的收益，不能反映未實(shí)現(xiàn)的收益項(xiàng)目，不能滿(mǎn)足報(bào)表使用者對(duì)會(huì)計(jì)信息相關(guān)性和有用性的決策需求，因而遭到了會(huì)計(jì)理論界和實(shí)務(wù)界的強(qiáng)烈批評(píng)。由于經(jīng)濟(jì)環(huán)境的復(fù)雜多變以及企業(yè)自身業(yè)務(wù)活動(dòng)的復(fù)雜性，隨著企業(yè)非經(jīng)營(yíng)活動(dòng)收益的增多，符合實(shí)現(xiàn)原則的已實(shí)現(xiàn)收益則會(huì)相對(duì)減少。所以，全面收益概念代表著客觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境和使用者需求變化的必然要求，體現(xiàn)了會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)的發(fā)展方向。為此，西方各國(guó)準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)紛紛采取行動(dòng)，對(duì)傳統(tǒng)收益報(bào)告進(jìn)行改進(jìn)，形成了“第四財(cái)務(wù)報(bào)表”或稱(chēng)“全面收益表”。

一、全面收益的涵義

早在1980年，美國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)(FASB)在《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念公報(bào)》第3號(hào)(SFACNo．3，后被第6號(hào)所取代)《企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表要素》中就提出了盈利和全面收益兩個(gè)不同概念，盈利是指現(xiàn)行會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的凈收益，全面收益(SFACNo．6中的定義)是指“一個(gè)企業(yè)在一段時(shí)期內(nèi)由于交易、其他事項(xiàng)以及來(lái)自除股東外的事項(xiàng)所引起的所有者權(quán)益的變動(dòng)。除了所有者投資和對(duì)所有者分配引起的所有者權(quán)益的變動(dòng)之外，在某一會(huì)計(jì)期間內(nèi)全部的所有者權(quán)益變動(dòng)都應(yīng)包括在全面收益中”，包括已實(shí)現(xiàn)和未實(shí)現(xiàn)的業(yè)益(凈資產(chǎn))的變動(dòng)。

根據(jù)FASB提出的全面收益概念，全面收益二凈收益+其他全面收益(前者是已實(shí)現(xiàn)的收益，后者是未實(shí)現(xiàn)的)，因此，全面收益不僅包括現(xiàn)行會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中確認(rèn)的凈收益，還應(yīng)包括在各個(gè)會(huì)計(jì)期間內(nèi)的其他非業(yè)主交易引起的權(quán)益變動(dòng)，如持有資產(chǎn)價(jià)值變動(dòng)、未實(shí)現(xiàn)匯兌損益、衍生金融工具持有損益等。或者說(shuō)，全面收益將基本接近于經(jīng)濟(jì)收益概念。與傳統(tǒng)收益概念相比，全面收益包括的內(nèi)容更廣泛，不僅包括企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，而且包括企業(yè)與其業(yè)主之外的其他主體的交換與轉(zhuǎn)讓?zhuān)约耙蚺及l(fā)事項(xiàng)、物價(jià)變動(dòng)等的結(jié)果。

二、我國(guó)企業(yè)收益確定的特點(diǎn)

從現(xiàn)行會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)來(lái)看，我國(guó)企業(yè)在收益確定方面具有以下特點(diǎn)：

第一，以歷史成本為主要計(jì)量屬性。我國(guó)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定，各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資應(yīng)當(dāng)按取得時(shí)的實(shí)際成本計(jì)價(jià)。物價(jià)變動(dòng)時(shí)，除國(guó)家另有規(guī)定外，不得調(diào)整其賬面價(jià)值。因此可以說(shuō)，我，國(guó)實(shí)行的是嚴(yán)格的歷史成本原則。近幾年來(lái)，我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)制度以及已經(jīng)的具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，從穩(wěn)健性原則出發(fā)，要求對(duì)應(yīng)收賬款、短期投資、存貨、長(zhǎng)期投資、固定資產(chǎn)、在建工程、無(wú)形資產(chǎn)等資產(chǎn)，在其發(fā)生減值時(shí)計(jì)提資產(chǎn)減值路備，應(yīng)該說(shuō)這在某種程度上是對(duì)歷史成本原則的突破。

第二，按照實(shí)現(xiàn)原則確認(rèn)收入?！镀髽I(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)合理確認(rèn)營(yíng)業(yè)收入的實(shí)現(xiàn)，并將已實(shí)現(xiàn)的收入按時(shí)入賬?！镀髽I(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則一收入》中規(guī)定，對(duì)于銷(xiāo)售商品的收入、提供勞務(wù)的收入等，應(yīng)在相關(guān)條件均能滿(mǎn)足時(shí)予以確認(rèn)。這些規(guī)定體現(xiàn)了我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求確認(rèn)的收入必須是已實(shí)現(xiàn)的或可實(shí)現(xiàn)的、已賺取的。而對(duì)尚未實(shí)現(xiàn)的利得，如資產(chǎn)重估增值、權(quán)益法下的股權(quán)投資準(zhǔn)備等計(jì)人資本公積準(zhǔn)備項(xiàng)目；對(duì)于外幣財(cái)務(wù)報(bào)表折算差額，由于其在性質(zhì)上是尚未實(shí)現(xiàn)的，因此，我國(guó)《合并財(cái)務(wù)報(bào)表暫行規(guī)定》中規(guī)定，報(bào)表折算調(diào)整不計(jì)人當(dāng)期合并收益，而在資產(chǎn)負(fù)債表“未分配利潤(rùn)項(xiàng)目”中單獨(dú)列示。

第三，凈利潤(rùn)是衡量企業(yè)業(yè)績(jī)的主要指標(biāo)。根據(jù)我國(guó)公司法和有關(guān)證券法規(guī)的規(guī)定，在公司發(fā)行股票、配股和增發(fā)股票、暫停股票上市和終止上市以及對(duì)公司進(jìn)行監(jiān)督評(píng)價(jià)等方面都特別重視利潤(rùn)指標(biāo)，這在一定程度上影響了資產(chǎn)負(fù)債表的質(zhì)量，也使得如何真實(shí)、公允地反映收益信息成了一個(gè)十分重要的問(wèn)題。由于我國(guó)許多法律法規(guī)都是以?xún)衾麧?rùn)作為衡量企業(yè)業(yè)績(jī)的主要指標(biāo)，因此，現(xiàn)階段在我國(guó)引入全面收益表還存在著一定的障礙。

三、我國(guó)企業(yè)的會(huì)計(jì)目標(biāo)與收益報(bào)告的改進(jìn)

隨著近幾年來(lái)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)直接融資的比重提高了，資本市場(chǎng)不斷完善，廣大投資者將逐漸成為上市公司會(huì)計(jì)信息重要的使用者，從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，應(yīng)該把為投資者提供決策有用信息擺在重要位置，改變會(huì)計(jì)信息重可靠輕相關(guān)的現(xiàn)狀，更好地發(fā)揮會(huì)計(jì)信息的服務(wù)功能。實(shí)際上，財(cái)務(wù)報(bào)告的目標(biāo)越來(lái)越傾向于向會(huì)計(jì)信息使用者提供與決策有用的信息。

在所有可獲得的企業(yè)財(cái)務(wù)信息中，投資者最為關(guān)注的是與收益有關(guān)的信息，滿(mǎn)足使用者投資決策需要是我國(guó)收益報(bào)告改革的方向。葛家澍教授指出，全面收益的特點(diǎn)是除凈收益之外，還包括已確認(rèn)的其他利得或損失，后者由于已產(chǎn)生，盡管在當(dāng)期未實(shí)現(xiàn)，但它很可能在下期或近期即可實(shí)現(xiàn)，從而就成為投資人預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)現(xiàn)金凈流量的一個(gè)可靠的基礎(chǔ)。在這個(gè)意義上，今后的全部已確認(rèn)利得和損失或全面收益信息比原先的凈利或凈收益數(shù)據(jù)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的用戶(hù)預(yù)測(cè)企業(yè)的未來(lái)現(xiàn)金流量更為有用。根據(jù)國(guó)際上會(huì)計(jì)收益理論和實(shí)務(wù)的發(fā)展情況，我國(guó)應(yīng)根據(jù)自己的發(fā)展現(xiàn)狀，立足我國(guó)會(huì)計(jì)信息使用者的需求，借鑒國(guó)外研究經(jīng)驗(yàn)，研究探討全面收益理論，并在條件成熟的情況下考慮分階段推行全面收益報(bào)告制度。現(xiàn)階段，我國(guó)收益報(bào)告改進(jìn)的主要問(wèn)題有兩個(gè)方面，一是如何系統(tǒng)地列示那些已經(jīng)得到確認(rèn)但未直接在利潤(rùn)表中進(jìn)行報(bào)告的收益項(xiàng)目，二是收益表應(yīng)當(dāng)反映的項(xiàng)目?jī)?nèi)容。從當(dāng)前和發(fā)展的觀點(diǎn)看，報(bào)告全面收益不僅必要而且可能，其意義在于：

1、報(bào)告全面收益可以滿(mǎn)足投資者的信息需要?，F(xiàn)行企業(yè)收益報(bào)告是按照傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模式反映的，主要反映企業(yè)的經(jīng)管責(zé)任和業(yè)績(jī)，已不能適應(yīng)使用者對(duì)收益信息作為決策有用性的需求，而報(bào)告全面收益，則有利于滿(mǎn)足投資者決策有用的信息需要。關(guān)于這一點(diǎn)在金融工具方面體現(xiàn)得更為明顯。隨著資本市場(chǎng)迅速發(fā)展，衍生金融工具在我國(guó)廣泛運(yùn)用是不可避免的?，F(xiàn)階段，人們普遍認(rèn)為，公允價(jià)值是金融工具最合理的計(jì)量屬性，而對(duì)于衍生金融工具則是惟一相關(guān)的計(jì)量屬性。如果以公允價(jià)值作為金融工具的計(jì)量屬性，就必須解決公允價(jià)值變動(dòng)的確認(rèn)、報(bào)告等問(wèn)題。比較可行的辦法是借鑒英國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)(ASB)、美國(guó)FASB和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)(1ASC)的經(jīng)驗(yàn)，在現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)表體系中增加“第四財(cái)務(wù)報(bào)表”或“第二業(yè)績(jī)報(bào)表”或采用其他方式，即通過(guò)提供全面收益信息，反映金融工具公允價(jià)值變動(dòng)，便于使用者利用會(huì)計(jì)信息。

2、報(bào)告全面收益可以促進(jìn)證券市場(chǎng)有序發(fā)展。投資者是證券市場(chǎng)賴(lài)以生存的前提。近年來(lái)，我國(guó)證券市場(chǎng)上市公司操縱利潤(rùn)的現(xiàn)象很普遍，上市公司在這種情況下提供的業(yè)績(jī)報(bào)告，無(wú)疑會(huì)起著嚴(yán)重的誤導(dǎo)作用。全面收益報(bào)告把繞過(guò)利潤(rùn)表而在資產(chǎn)負(fù)債表中確認(rèn)的未實(shí)現(xiàn)收益項(xiàng)目集中起來(lái)，并通過(guò)適當(dāng)分類(lèi)，單獨(dú)報(bào)告，可以向信息使用者提供更全面、更有用的業(yè)績(jī)信息，以體現(xiàn)公允與充分披露原則，并可減少證券市場(chǎng)利得交易現(xiàn)象，限制上市公司隨意操縱利潤(rùn)。

3、報(bào)告全面收益有利于實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)國(guó)際化。改革開(kāi)放以來(lái)，尤其是近十年來(lái)，我國(guó)在制定和完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度過(guò)程中，始終注意積極借鑒國(guó)際會(huì)計(jì)慣例。加入WTO，意味著我們必須遵循國(guó)際通行的商貿(mào)規(guī)則，會(huì)計(jì)在促進(jìn)國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際資本流動(dòng)和國(guó)際經(jīng)濟(jì)交流等方面的作用將更加突出，加速會(huì)計(jì)國(guó)際化進(jìn)程的要求非常緊迫。為實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)國(guó)際化，要求企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息應(yīng)該接近國(guó)際化標(biāo)準(zhǔn)。我國(guó)已經(jīng)實(shí)施的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》及有關(guān)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，都很注重與國(guó)際慣例相協(xié)調(diào)，體現(xiàn)了實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)國(guó)際化的要求。對(duì)于財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)報(bào)告，從西方各國(guó)的改革趨勢(shì)看，盡管各國(guó)的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)在收益確認(rèn)和計(jì)量方面仍存在著較大差別，但各國(guó)準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)在收益概念上已取得了一致，關(guān)于收益報(bào)告的方式也有很多共同之處，代表著業(yè)績(jī)報(bào)告國(guó)際協(xié)調(diào)取得了重大進(jìn)展。因此，我們應(yīng)當(dāng)借鑒國(guó)外已有經(jīng)驗(yàn)，在條件成熟時(shí)考慮推行全面收益報(bào)告。

四、我國(guó)企業(yè)收益報(bào)告改革的總體思路

由于我國(guó)某些上市公司存在著嚴(yán)重的利潤(rùn)操縱問(wèn)題，如果按照全面收益的要求編制收益報(bào)告，則讓人們擔(dān)心會(huì)加大企業(yè)利潤(rùn)的虛假成分。對(duì)此我們首先應(yīng)該明確一點(diǎn)，全面收益不能等同于凈收益，隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，其他收益項(xiàng)目會(huì)逐漸增多；其次，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的責(zé)任不是杜絕上市公司利潤(rùn)操縱行為，而是為資本市場(chǎng)提供相關(guān)可靠的信息。如果上市公司存在利潤(rùn)操縱行為，收益報(bào)告就應(yīng)當(dāng)充分體現(xiàn)這一現(xiàn)象，并通過(guò)適當(dāng)、科學(xué)的分類(lèi)，提供便于投資者分析利用的信息。當(dāng)然，現(xiàn)階段在我國(guó)推行全面收益報(bào)告還有許多工作要做，比如需要制定相應(yīng)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，規(guī)范全面收益的確認(rèn)、計(jì)量，培養(yǎng)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍，健全和完善注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)制度，等等。另外，推行全面收益報(bào)告制度也需要分幾個(gè)階段逐步進(jìn)行。

縱觀西方各國(guó)的改革過(guò)程，改革收益報(bào)告的總體思路是制定《全面收益報(bào)告準(zhǔn)則》，規(guī)范全面收益的列示和報(bào)告方法，全面收益各組成項(xiàng)目的確認(rèn)與計(jì)量問(wèn)題則由各個(gè)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則予以規(guī)定，這是英、美等國(guó)家的作法。英國(guó)ASB、美國(guó)FASB和IASC采取的這種思路，具有較強(qiáng)的實(shí)用性，但是由于沒(méi)有解決全面收益的確認(rèn)與計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題，使得全面收益報(bào)告不夠完整。因此，如果缺少相關(guān)準(zhǔn)則規(guī)定，全面收益報(bào)告就會(huì)有名無(wú)實(shí)。

除了這一改革方式外，還可以制定綜合性的全面收益準(zhǔn)則，包括全面收益的確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告，這種作法可使收益報(bào)告內(nèi)容比較系統(tǒng)。由于全面收益的確認(rèn)與計(jì)量是一個(gè)難度較大的會(huì)計(jì)問(wèn)題，制定全面收益準(zhǔn)則必然會(huì)遇到許多問(wèn)題，比如資產(chǎn)和負(fù)債計(jì)量屬性的確定，現(xiàn)行價(jià)值計(jì)量屬性應(yīng)用的條件，已產(chǎn)生但當(dāng)期尚未實(shí)現(xiàn)的利得和損失能否確認(rèn)，何時(shí)確認(rèn)，等等。西方各國(guó)準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)至今都還沒(méi)有解決這些問(wèn)題，F(xiàn)ASB和其他會(huì)計(jì)職業(yè)團(tuán)體為此花費(fèi)了大量時(shí)間和精力也收效甚微。我國(guó)財(cái)政部辦公廳于2002年9月26日的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——財(cái)務(wù)報(bào)告的列報(bào)》(征求意見(jiàn)稿)，雖然沒(méi)有按照全面收益的要求編制收益表，但體現(xiàn)的也是規(guī)范收益列報(bào)方法的思路。我們認(rèn)為，我國(guó)目前應(yīng)借鑒西方國(guó)家的作法，只對(duì)全面收益的報(bào)告問(wèn)題進(jìn)行規(guī)范，條件成熟以后，如實(shí)行現(xiàn)行價(jià)值或公允價(jià)值進(jìn)行會(huì)計(jì)計(jì)量后，再考慮制定綜合性的全面收益準(zhǔn)則。

文藝活動(dòng)論文范文第5篇

在校團(tuán)委和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的積極領(lǐng)導(dǎo)下，文娛協(xié)會(huì)經(jīng)過(guò)上學(xué)期的快速發(fā)展，取得了眾多的成果，但在協(xié)會(huì)發(fā)展過(guò)程中不可避免的出現(xiàn)了許多亟待解決的問(wèn)題，尤其在新的學(xué)期里，又出現(xiàn)了一些新的問(wèn)題。為了在新的一年里，更好的迎接新的挑戰(zhàn)，給協(xié)會(huì)帶來(lái)新的發(fā)展，必須制定出新的解決方案，戰(zhàn)勝和克服困難。

二、活動(dòng)目的及意義

為了團(tuán)結(jié)協(xié)會(huì)的所有成員，共同深思、探討和解決協(xié)會(huì)在發(fā)展中的各種問(wèn)題，以期協(xié)會(huì)能夠達(dá)到更加的團(tuán)結(jié)向上，使協(xié)會(huì)能夠更好更快的發(fā)展。同時(shí)，確定協(xié)會(huì)各部門(mén)的建設(shè)工作，使各部門(mén)具有更高的獨(dú)立運(yùn)作能力和與其他部門(mén)的密切合作和協(xié)調(diào)能力。此外確定協(xié)會(huì)各種文化標(biāo)志，打造屬于文娛自己的品牌，為協(xié)會(huì)更好地走出去，打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、活動(dòng)主題

齊聚交流 共謀發(fā)展

四、活動(dòng)舉辦

主辦：共青團(tuán)鄭州大學(xué)委員會(huì)

鄭州大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

承辦：鄭州大學(xué)文化娛樂(lè)協(xié)會(huì)文訊部

五、活動(dòng)時(shí)間

六、活動(dòng)地點(diǎn)

鄭州大學(xué)數(shù)學(xué)系402教室

七、活動(dòng)內(nèi)容

本次論壇總共分為三項(xiàng)內(nèi)容如下：

（1）協(xié)會(huì)部門(mén)建設(shè)。由各部門(mén)匯報(bào)其部門(mén)建設(shè)的情況，包括工作制度、會(huì)議制度、部門(mén)特色活動(dòng)、文化建設(shè)等。

（2）討論和解決協(xié)會(huì)發(fā)展中存在的若干問(wèn)題。包括協(xié)會(huì)的制度問(wèn)題、實(shí)施情況的問(wèn)題、新學(xué)期出現(xiàn)的新問(wèn)題等。

（3）確定協(xié)會(huì)文化標(biāo)志。包括協(xié)會(huì)的宗旨、口號(hào)、會(huì)徽、會(huì)歌等。

八、活動(dòng)前期準(zhǔn)備

1、由會(huì)長(zhǎng)助理指導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門(mén)依據(jù)《文娛協(xié)會(huì)2011年部門(mén)建設(shè)模板》，進(jìn)行各部門(mén)的一個(gè)包括制度、特色活動(dòng)、文化等建設(shè)，并在活動(dòng)開(kāi)始前，將各部門(mén)的建設(shè)方案收集齊全，并在會(huì)上作相關(guān)報(bào)告。

2、由文訊部到各部門(mén)收集協(xié)會(huì)發(fā)展中存在的各種問(wèn)題或一些解決方案，統(tǒng)一起來(lái)整理分類(lèi)。

3、由會(huì)長(zhǎng)助理和文訊部提前向各部門(mén)征集一些會(huì)歌、協(xié)會(huì)口號(hào)等。

4協(xié)會(huì)各部長(zhǎng)干事要與對(duì)接會(huì)員聯(lián)系交流，讓他們指出協(xié)會(huì)發(fā)展的若干問(wèn)題，給協(xié)會(huì)提一些好的方案和建議。

九、活動(dòng)預(yù)期效果

本次活動(dòng)是以一次大討論和交流的形式開(kāi)展，因此，能夠讓更多的協(xié)會(huì)成員積極配合和參與進(jìn)來(lái)，暢所欲言，能夠在一定程度上促進(jìn)協(xié)會(huì)的團(tuán)結(jié)融合。

十、活動(dòng)流程

1、由會(huì)長(zhǎng)首先介紹本次論壇的主要目的，鼓勵(lì)大家暢所欲言，帶動(dòng)起干事和會(huì)員的積極性。

2、由會(huì)長(zhǎng)助理根據(jù)收集到的部門(mén)建設(shè)方案，向全體成員匯報(bào)各部門(mén)的建設(shè)情況，鼓勵(lì)各部門(mén)在新的學(xué)期里，團(tuán)結(jié)向上，共度難關(guān)。

3、有文訊部大體分析所收集到的協(xié)會(huì)發(fā)展中的不足之處和若干問(wèn)題，讓大家一一討論想出措施，解決問(wèn)題。

4、由各部門(mén)及成員補(bǔ)充協(xié)會(huì)發(fā)展中的不足之處和建議，讓大家再次討論交流。

5、隨后由會(huì)長(zhǎng)助理提出收集到的協(xié)會(huì)的文化標(biāo)志，向大家公布，并作最終確定。

6、由會(huì)長(zhǎng)做本次論壇的最總結(jié)，并鼓勵(lì)大家共同奮斗，為協(xié)會(huì)的發(fā)展和后期規(guī)劃作相關(guān)介紹，并結(jié)束本次論壇。

十一、結(jié)束后后續(xù)工作

1、活動(dòng)結(jié)束后，文訊部及時(shí)寫(xiě)出本次活動(dòng)的文訊稿，并發(fā)至社聯(lián)文訊郵箱。

2、做好資料、照片的后期整理工作并上掛協(xié)會(huì)博客、郵箱和QQ群。

十二、活動(dòng)中應(yīng)注意的細(xì)節(jié)

1、協(xié)會(huì)各部門(mén)成員必須積極配合會(huì)長(zhǎng)助理和文訊部的相關(guān)工作。

2、活動(dòng)結(jié)束后要做好現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生的打掃。

3、相關(guān)工作人員對(duì)于突況，要臨時(shí)應(yīng)變處理。

十三、活動(dòng)負(fù)責(zé)人及主要參與者

主要負(fù)責(zé)人：會(huì)長(zhǎng)助理周后烽、丁建梅、文訊部長(zhǎng)李書(shū)貞。