前言:在撰寫高二考試總結(jié)的過程中,我們可以學(xué)習(xí)和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠?yàn)槟膶懽魈峁﹨⒖己徒梃b。

光陰荏苒,歲月如梭,轉(zhuǎn)瞬間自己的高中生活就只有一年了。還沒進(jìn)如高中前,我的長輩都說高二是關(guān)鍵的一年,進(jìn)步在此,退后亦是在此。從進(jìn)入高中,我就記住了這句話。經(jīng)歷了初中畢業(yè)后的一個(gè)真正輕松了的假期,進(jìn)入高一,我卻怎樣也找不回初三時(shí)那種緊張又快節(jié)奏的感覺了。整個(gè)高一,就在不知不覺中度過了,我就那么進(jìn)入了高二的學(xué)習(xí)。帶著高一遺留下來的一些問題,帶著與同學(xué)分離的后的情緒,帶著既憧憬又有些遺憾的心情,我就那么地進(jìn)入了高二。
大部分學(xué)科換了新的老師來教,還好,我很快就適應(yīng)了,或者說,沒有所謂的適應(yīng),就在不知不覺中接受了這些改變。初中時(shí)“輾轉(zhuǎn)”過學(xué)校的經(jīng)歷,使我有了很強(qiáng)的適應(yīng)能力。因?yàn)槲抑乐挥凶约喝ミm應(yīng)老師,千萬不要期望老師來適你,這樣才能提高自己學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。
不同于高一時(shí)那個(gè)幾乎全是宏志生的班級(jí),這個(gè)新的班級(jí)成為了有宏志生、俄語生等組成的大家庭。當(dāng)?shù)谝淮卧跇情T口“高二(1)班”的表格上看到那些或熟悉或陌生的名字時(shí),我便了解到,這個(gè)新的班級(jí)將會(huì)是一個(gè)競爭很強(qiáng)的班級(jí),將會(huì)是又一個(gè)令我難忘的班級(jí)。
然而,這也使我有了些許擔(dān)心,高一時(shí)就不是很好的成績讓我想到:高二還會(huì)那樣嗎?在班里被同學(xué)落到最后面,又是糊里糊涂地過完了高二?
我總是很會(huì)調(diào)節(jié)和安慰自己,從前就是那樣。初一入學(xué)時(shí)也是在后面的,初二不就變好了嗎?如今,高二的我,也一定能擺脫成績不好的陰影.
班里面強(qiáng)者如云,教室里還坐著考過年級(jí)第一的同學(xué),不過我就是需要這樣的壓力,因?yàn)槲矣X得寧可在高手中扮演弱者,也不要在弱者中逞強(qiáng)??墒牵疫€是有很多難以克服的缺點(diǎn),或是難以解決的弱點(diǎn)。
一、指導(dǎo)思想:
為貫徹上海市教委《關(guān)于深化中小學(xué)課程改革加強(qiáng)教學(xué)工作的若干意見》精神,圍繞學(xué)校重點(diǎn)工作,推進(jìn)學(xué)校課程改革,凸現(xiàn)對年級(jí)部的指導(dǎo)與服務(wù);加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,聚焦課堂,提高課堂效益;以學(xué)案編制使用為抓手,改善學(xué)生學(xué)習(xí)方式,促進(jìn)和諧教育。
二、主要工作:
(一)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理:
1、完善常規(guī)制度建設(shè),建立程序文件,規(guī)范管理秩序:
以《奉賢中學(xué)教職工手冊》為依據(jù),明確并履行教師應(yīng)盡的職責(zé)。遵守勞動(dòng)紀(jì)律與請假制度,本學(xué)期形成課程與教學(xué)中心相關(guān)管理程序文件:
一,指導(dǎo)思想和工作思路:
以黨的十六大精神為指導(dǎo),努力實(shí)踐"三個(gè)代表"的重要思想,認(rèn)真貫徹,落實(shí)國務(wù)院《關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》和浙江省教育廳《關(guān)于實(shí)施教育部〈基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)〉的意見》;根據(jù)省,市教研室和縣教育局2004年工作思路,圍繞"課程改革"這個(gè)中心工作,樹立以"學(xué)生發(fā)展"為本的思想,加大教學(xué)管理,教學(xué)研究和教學(xué)評(píng)價(jià)的工作力度,發(fā)揮指導(dǎo)職能,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),為鞏固我縣"創(chuàng)強(qiáng)"成果,順利實(shí)施新課程而努力工作.
二,工作要點(diǎn)和策略:
加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念,積極穩(wěn)妥地做好新課程實(shí)驗(yàn)工作
課程改革是一次全面的教育創(chuàng)新,課程改革的全過程都需要不斷的學(xué)習(xí).我們要結(jié)合新課程的實(shí)踐活動(dòng),幫助廣大教師樹立新型的教學(xué)觀,人才觀,評(píng)價(jià)觀和課程資源觀.
1)認(rèn)真組織好第三次縣級(jí)學(xué)科培訓(xùn)(分兩個(gè)階段進(jìn)行).調(diào)整培訓(xùn)模式,增強(qiáng)針對性和時(shí)效性,培養(yǎng)一批課改骨干力量.努力探索與教研,科研及校本培訓(xùn)相結(jié)合的新模式.
一、指導(dǎo)思想:
以“三個(gè)代表”思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹上海市教育工作會(huì)議精神,深化二期課改實(shí)踐;以減負(fù)增效為重點(diǎn),聚焦課堂教學(xué),加強(qiáng)完善學(xué)生學(xué)習(xí)方式指導(dǎo)策略的研究,努力構(gòu)建和諧教育;繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),重視與外校的橫向聯(lián)系和觀摩學(xué)習(xí);繼續(xù)加強(qiáng)備課組建設(shè),積極營造團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧奮進(jìn)的教育教學(xué)氛圍,進(jìn)一步提高教育教學(xué)水平和質(zhì)量;積極探索和實(shí)施校本課程方案,為實(shí)現(xiàn)“上海先進(jìn)、國內(nèi)知名”寄宿制高中學(xué)校的愿景作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、主要工作:
(一)繼續(xù)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,切實(shí)落實(shí)減負(fù)增效
1、繼續(xù)加強(qiáng)請假制度、調(diào)課制度和勞動(dòng)紀(jì)律的落實(shí)
以《奉賢中學(xué)教職工手冊》為依據(jù),明確并履行教師應(yīng)盡的職責(zé)。教師實(shí)行彈性工作制,員工實(shí)行坐班制,同時(shí)須遵守請假制度,半天內(nèi)須向年級(jí)組長請假,一天及以上必須向教導(dǎo)處請假,都必須有書面記錄。
索取號(hào):3101202001-501000-2008-004
一、指導(dǎo)思想:
為貫徹上海市教委《關(guān)于深化中小學(xué)課程改革加強(qiáng)教學(xué)工作的若干意見》精神,圍繞學(xué)校校長室及黨支部重點(diǎn)工作,推進(jìn)學(xué)校課程改革;加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,聚焦課堂,提高課堂效益;以學(xué)案編制使用為抓手,改善學(xué)生學(xué)習(xí)方式,促進(jìn)和諧教育;突現(xiàn)對年級(jí)部的指導(dǎo)與服務(wù)。
二、主要工作:
(一)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理:
1、完善常規(guī)制度建設(shè),建立程序文件,規(guī)范管理秩序: