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視頻簡(jiǎn)歷

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視頻簡(jiǎn)歷

視頻簡(jiǎn)歷范文第1篇

簡(jiǎn)歷只是第一步

陳虹26歲外企HR

前幾天我在電視里看到關(guān)于大學(xué)生在簡(jiǎn)歷上出奇招的做法的報(bào)道,其中也談到視頻簡(jiǎn)歷、藝術(shù)報(bào)名照等“新招”。我覺(jué)得視頻簡(jiǎn)歷有用無(wú)用,要視招聘情況而定。如果是非大規(guī)模的招聘,比如說(shuō)針對(duì)某幾個(gè)職位向社會(huì)人員招聘,我們會(huì)預(yù)留給應(yīng)聘者更多的相互了解的時(shí)間,這樣他放上5到10分鐘的視頻影像我們尚有時(shí)間與興趣來(lái)觀看。但如果是大規(guī)模的招聘,我們要收到3、4千份簡(jiǎn)歷,4個(gè)工作人員要在2至3天內(nèi)閱讀完畢,要騰出時(shí)間來(lái)欣賞視頻簡(jiǎn)歷,顯然是不可能的。篩選時(shí)會(huì)更注重他自身的條件是否符合我們的要求。

我們公司去年招聘應(yīng)屆畢業(yè)生,收到了五花八門(mén)的簡(jiǎn)歷。所以今年我們統(tǒng)一用自己的表格代替大學(xué)生自制的簡(jiǎn)歷,并且要求他們?cè)谕端秃?jiǎn)歷的時(shí)候不要夾帶任何其它我們沒(méi)有要求的東西。對(duì)于我們來(lái)說(shuō),內(nèi)容遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)形式。學(xué)生的成績(jī),是否得過(guò)獎(jiǎng)學(xué)金,有無(wú)經(jīng)常參加社會(huì)活動(dòng)才是我們比較關(guān)注的。還要提醒大家的是,其實(shí)簡(jiǎn)歷只是第一步,后面還有一關(guān)一關(guān)的筆試、面試等著你。這意味著僅僅包裝一份簡(jiǎn)歷是不夠的,更需要包裝的是你自己。

用實(shí)力包裝我的簡(jiǎn)歷

劉冰23歲應(yīng)屆畢業(yè)生

我的一個(gè)師兄去年制作了一份像廣告小冊(cè)子的簡(jiǎn)歷,他是讀藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的,制作這樣一份簡(jiǎn)歷自然不在話下。簡(jiǎn)歷剛出爐,他煞是得意地把他的簡(jiǎn)歷秀給我們看。全冊(cè)一共6頁(yè),全彩,前面2頁(yè)是他的個(gè)人簡(jiǎn)介,剩下的都是他個(gè)人設(shè)計(jì)或者參與設(shè)計(jì)的宣傳畫(huà)、商品包裝等作品的圖示解說(shuō)。在我這個(gè)非專(zhuān)業(yè)人士看來(lái),真是跟大賣(mài)場(chǎng)寄來(lái)的宣傳冊(cè)一樣吸引人。這種簡(jiǎn)歷成本不菲,師兄只做了十幾份,主要投給廣告公司。那時(shí)他說(shuō),這樣的簡(jiǎn)歷于他既是一份簡(jiǎn)歷也是一件作品,相信能在眾多簡(jiǎn)歷中脫穎而出。我們?cè)谂赃呉布娂婞c(diǎn)頭稱(chēng)是??珊髞?lái)沒(méi)想到,他漂亮的簡(jiǎn)歷并沒(méi)有幫他順利進(jìn)入廣告公司,卻陰差陽(yáng)錯(cuò)地進(jìn)了一家外企做策劃。他感慨有時(shí)候真不知道用人單位的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),他覺(jué)得有用的努力,在招聘者眼里有時(shí)候反而顯得“扎眼”。

今年我也要開(kāi)始找工作了,有了師兄的前車(chē)之鑒。我雖然學(xué)的是影視專(zhuān)業(yè),但并不準(zhǔn)備利用專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì),制作什么視頻簡(jiǎn)歷,至多把我曾經(jīng)拍攝過(guò)的影音作品整理一下刻錄成光盤(pán),以備用人單位的可能要求。我相信“實(shí)力是最好的語(yǔ)言”,從暑假到現(xiàn)在一直忙著實(shí)習(xí),用心在社會(huì)的課堂上吸收課本上學(xué)不到的知識(shí)。有了豐富的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,我的簡(jiǎn)歷制作出來(lái)才能真正吸引人。

室友贏得了“入場(chǎng)”機(jī)會(huì)

高雷24歲在讀碩士

簡(jiǎn)歷!簡(jiǎn)歷!一到大四,這兩個(gè)字就成了整天縈繞在耳邊的最熟悉也最令人頭疼的詞語(yǔ)。有辦法的請(qǐng)外援幫忙,像我等沒(méi)花頭的就只能自力更生,摸石頭過(guò)河啦。先是到網(wǎng)上搜索一通,拷貝幾個(gè)簡(jiǎn)歷模板下來(lái)參考,心里有個(gè)大致框架后再依樣畫(huà)葫蘆。最后,把證書(shū)的復(fù)印件通通往后一附,再加一個(gè)五毛錢(qián)的塑料封皮就完事了。也許各大網(wǎng)站的簡(jiǎn)歷模板都很類(lèi)似,結(jié)果大家的簡(jiǎn)歷都做得差不多,更沒(méi)人想得到視頻簡(jiǎn)歷這種噱頭。當(dāng)時(shí),我對(duì)這種雷同抱著無(wú)所謂的態(tài)度,我覺(jué)得形式是次要的,關(guān)鍵是簡(jiǎn)歷的內(nèi)容。

后來(lái),一名列前500強(qiáng)的公司到我們學(xué)校來(lái)招人。盡管覺(jué)得自己希望不大,但宿舍里的四個(gè)哥們還是每人都投了份簡(jiǎn)歷。就在我們自嘲自己的簡(jiǎn)歷是否已被招聘方扔進(jìn)垃圾堆時(shí),那個(gè)日常表現(xiàn)平平的室友居然意外地收到了通知。奇怪!這小子肯定使了什么花招!在一宿舍人的威逼利誘下,這哥們終于招了。原來(lái),他想反正機(jī)會(huì)也不大,不如死馬當(dāng)成活馬醫(yī),干脆弄個(gè)彩色簡(jiǎn)歷,吸引眼球、博個(gè)出位。當(dāng)然,因?yàn)樗絾?wèn)題,這哥們?cè)诮酉聛?lái)的選拔中最終被淘汰了,但這大膽的想法起碼替他贏得了一次“入場(chǎng)”機(jī)會(huì)。

我這個(gè)簡(jiǎn)歷樸素主義者從中頗受啟發(fā),在保證內(nèi)容的前提下,“形式”這塊敲門(mén)磚的作用不容小覷。希望越小,越需要來(lái)博個(gè)出位。

追求形式不等于花哨

郭亮25歲公司職員

我比較喜歡搞平面設(shè)計(jì),大二時(shí)就常跟著幾個(gè)師兄在廣告公司做事。也許是天生對(duì)設(shè)計(jì)的敏感,我非常重視簡(jiǎn)歷的形式。不過(guò),我強(qiáng)調(diào)的形式并不是指突破傳統(tǒng)的紙質(zhì)媒體,搞那種視頻或者flash的簡(jiǎn)歷,其實(shí)在紙上也能做出大文章。

一聽(tīng)到做文章,你千萬(wàn)不要以為那就是搞些花里胡哨的東西。我要的形式不是街頭混混式的“花衣裳”,而是紳士的“西裝”。簡(jiǎn)歷掂量在手,第一印象就是它的質(zhì)感。通常一份簡(jiǎn)歷連封皮加附件最多不應(yīng)超過(guò)四頁(yè)紙,如何讓這薄薄的四頁(yè)紙拿在手里有分量,紙質(zhì)是決定因素。我的選擇是卡紙,比一般紙張稍厚,有質(zhì)感但又不顯厚重。觸覺(jué)過(guò)關(guān)之后就是視覺(jué),字體的選擇和排版尤其重要。大家的簡(jiǎn)歷都是標(biāo)題用楷體,正文用宋體,一點(diǎn)都不新鮮。為此,我特別買(mǎi)了一張有各種字體的光盤(pán),用幾種特殊的字體一搭配,再加上photoshop制作的效果,我的簡(jiǎn)歷立即顯得與眾不同。最后把各種證書(shū)縮小后拼在一張紙上彩打出來(lái),既顯得別致又不累贅。

這樣的簡(jiǎn)歷既不張揚(yáng),又處處體現(xiàn)出精致,像紳士的西裝一樣,處處透出主人的品味。再加上簡(jiǎn)歷條理清晰、內(nèi)容扎實(shí),呵呵,這樣的簡(jiǎn)歷當(dāng)然比人家的要有競(jìng)爭(zhēng)力。后來(lái),我的簡(jiǎn)歷做出了名,居然有不少朋友托我?guī)退麄冊(cè)O(shè)計(jì)制作。就這樣,一不小心,我竟開(kāi)了個(gè)簡(jiǎn)歷工作室。

我有話要說(shuō)

我現(xiàn)在外地讀大學(xué),但是想在上海找到一份自己滿(mǎn)意的工作。我看到網(wǎng)上有的招聘網(wǎng)站提供視頻簡(jiǎn)歷的服務(wù),覺(jué)得很適合我這樣異地求職的學(xué)生,不用跑過(guò)千山萬(wàn)水,就能讓招聘單位零距離看到我聽(tīng)到我。于是我報(bào)了名,不過(guò)可能報(bào)名的人為數(shù)不少吧,至今還沒(méi)有輪到我“上鏡”。正在興奮的等待中……———凡尼

尚未畢業(yè),但我已制作了數(shù)份頗具特色的簡(jiǎn)歷,其中,最令我滿(mǎn)意的是一份以詩(shī)作序以畫(huà)為跋的簡(jiǎn)歷。開(kāi)場(chǎng)白是一首七言詩(shī),寥寥數(shù)句概括了我的學(xué)習(xí)生涯,理想追求,愛(ài)好及特長(zhǎng)?!屿?/p>

這些日子大家都想方設(shè)法尋求著一種“與眾不同”的簡(jiǎn)歷。某日,一同學(xué)向我們展示了她的視頻簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷就像她的成長(zhǎng)過(guò)程的一個(gè)MTV一樣。說(shuō)實(shí)話,剛看完,我也有想做一份的沖動(dòng);但是,轉(zhuǎn)念一想,究竟有多少

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視頻簡(jiǎn)歷范文第2篇

2005年大專(zhuān)畢業(yè)后,幾經(jīng)周折,戴娜進(jìn)入浦東人才市場(chǎng)做了一名檔案管理員。隨她一同留在上海發(fā)展的河南同學(xué)宋曉蔓,卻因高不成低不就,工作問(wèn)題一直懸而未定。見(jiàn)好姐妹整天抱著一大摞簡(jiǎn)歷四處奔波又四處碰壁,一副疲憊不堪的樣子,戴娜靈機(jī)一動(dòng),建議她說(shuō):“求職競(jìng)爭(zhēng)太激烈了,你不如制作一份視頻簡(jiǎn)歷試試,說(shuō)不定就能出奇制勝呢!”

“視頻簡(jiǎn)歷?”宋曉蔓一下子被這個(gè)新名詞誘惑住了。戴娜解釋說(shuō),她在人才市場(chǎng)工作時(shí),每天都能接觸到很多求職簡(jiǎn)歷,但這些簡(jiǎn)歷的制作和設(shè)計(jì)都大同小異,冗長(zhǎng)雷同的敘述和陳舊老套的模式根本無(wú)法吸引讀者的注意力?!澳芊駨某砂偕锨麘?yīng)聘者中脫穎而出,獲得面試的‘入場(chǎng)券’,憑的就是一份求職簡(jiǎn)歷。所以我建議你,在個(gè)人簡(jiǎn)歷中玩一次創(chuàng)新!”

在戴娜的全程協(xié)助下,宋曉蔓在一家網(wǎng)吧的包間里,對(duì)著電腦攝像頭拍起了最簡(jiǎn)單的“求職片”。通過(guò)戴娜的循循善誘。宋曉蔓輕松而愉快地完成了20分鐘的視頻錄像。隨后,宋曉蔓陸續(xù)收到了幾家公司的面試通知。正在她猶豫不決之時(shí)。喜從天降――上海一家著名網(wǎng)站發(fā)來(lái)E-mail約她第二天接受面試。由于她得體的言談舉止和扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)深深打動(dòng)了用人單位。最后主考官高興地通知宋曉蔓:“你成功了!成功的原因就在于你懂得人性化地推銷(xiāo)自己,是其他面試者都忽略掉的事情,而這正是我們所需要的。歡迎你在下周一來(lái)上班!”

“如果我開(kāi)一家視頻簡(jiǎn)歷工作室,專(zhuān)門(mén)為求職者制作這種時(shí)髦簡(jiǎn)歷。豈不是一個(gè)新鮮的賺錢(qián)之道?”看到視頻簡(jiǎn)歷背后蘊(yùn)藏的巨大商機(jī)后,戴娜產(chǎn)生了自己當(dāng)老板的大膽想法。

月賺2萬(wàn):“視頻簡(jiǎn)歷吧”紅透上海灘

2005年11月,她毅然辭去了人才市場(chǎng)那份薪水微薄的工作,向家鄉(xiāng)的親友籌借4萬(wàn)元,購(gòu)置齊了電腦、攝像頭、打印機(jī)、數(shù)碼攝像機(jī)以及光盤(pán)刻錄等相關(guān)軟件。很快,浦東人才市場(chǎng)附近就出現(xiàn)了上海第一家“視頻簡(jiǎn)歷吧”!

開(kāi)業(yè)之初,生意并不好,連續(xù)幾天沒(méi),有一個(gè)人上門(mén)制作視頻簡(jiǎn)歷。戴娜只是順帶著接點(diǎn)兒打字復(fù)印的活兒,連房租都賺不回。但她并不氣餒,而是一有空就學(xué)習(xí)視頻剪輯、動(dòng)漫制作之類(lèi)的軟件,使自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)日益成熟。隨后,戴娜以自己為“主角”。拍攝和制作了幾個(gè)畫(huà)面漂亮、內(nèi)容輕松活潑的視頻簡(jiǎn)歷,并將它們上傳到各大人才網(wǎng)、視頻秀網(wǎng)站以及自己的博客上。令她感到意外的是,制作的DV簡(jiǎn)歷竟在網(wǎng)上贏得了很高的點(diǎn)擊率和很多的回帖。網(wǎng)友們紛紛稱(chēng)贊她的奇思妙想。說(shuō)這種簡(jiǎn)歷太新鮮了,簡(jiǎn)直就是網(wǎng)絡(luò)時(shí)代一項(xiàng)革命性的發(fā)明!

很快,就有一名叫張碩的大學(xué)畢業(yè)生找上門(mén)來(lái),請(qǐng)戴娜為他制作一份視頻簡(jiǎn)歷。張碩畢業(yè)于合肥市一所毫無(wú)名氣的普通高校,在上海奔波了兩個(gè)多月,僅印制求職簡(jiǎn)歷就花去了幾百元。卻始終引不起招聘公司的注意,工作至今沒(méi)有著落。已摩拳擦掌很久的戴娜當(dāng)即領(lǐng)著張碩來(lái)到戶(hù)外,為他拍起了視頻簡(jiǎn)歷,精心制作了一個(gè)DV簡(jiǎn)歷。

再一次踏上求職征途時(shí),張碩遞給應(yīng)聘公司的不再是一疊厚厚的文字材料,而是一張小小的光盤(pán)。將光盤(pán)插入電腦。輕輕點(diǎn)一下鼠標(biāo),就能看到他站在黃浦江邊一個(gè)風(fēng)光秀麗的景區(qū),儒雅而又簡(jiǎn)潔地介紹著自己……此外,光盤(pán)內(nèi)還附帶著幾個(gè)張碩獨(dú)立完成的專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)和flas。這種聲畫(huà)兼?zhèn)?、?dòng)感十足的求職簡(jiǎn)歷,令招聘人員感到耳目一新,紛紛夸贊“這位大學(xué)生有創(chuàng)意!”一個(gè)星期后,他欣然被浦東一家電子公司錄用,月薪4000元。

視頻簡(jiǎn)歷范文第3篇

一、積極主動(dòng),在全市率先實(shí)現(xiàn)縣級(jí)局食品掛牌。

在食品掛牌工作上,我局領(lǐng)導(dǎo)不等不靠,主動(dòng)與縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)有關(guān)情況,取得了縣領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,并撥付開(kāi)辦費(fèi)2萬(wàn)元。x月x日上午,市局xxx局長(zhǎng)與縣政府xxx縣長(zhǎng)為xx縣食品藥品監(jiān)督管理局揭牌。在揭牌儀式上,市政府、市局、縣四套班子主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀出席揭牌儀式,縣政府主管副縣長(zhǎng)xxx同志代表縣四大班子做了講話。xx縣食品藥品監(jiān)督管理局成立后,在繼續(xù)行使原藥品世界秘書(shū)網(wǎng)版權(quán)所有,監(jiān)督管理職能的基礎(chǔ)上,增加了食品、化妝品、保健品綜合監(jiān)督、組織協(xié)調(diào)和依法組織開(kāi)展對(duì)重大食品安全事故進(jìn)行查處的新職能。xx縣食品藥品監(jiān)督管理局掛牌,是全市縣級(jí)局第一家,同時(shí)也標(biāo)志著全市縣級(jí)食品藥品監(jiān)管工作進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展階段。

二、健全機(jī)制,建立食品安全綜合協(xié)調(diào)工作制度

為使我縣食品安全組織協(xié)調(diào)工作順利進(jìn)行,增強(qiáng)我局的綜合監(jiān)督的有效性,我局通過(guò)與縣政府溝通,積極構(gòu)建食品安全綜合協(xié)調(diào)長(zhǎng)效機(jī)制,起草并印發(fā)《xx縣各級(jí)人民政府及其職能部門(mén)食品安全責(zé)任和追究辦法》、《xx縣食品安全重大事故應(yīng)急預(yù)案》、《xx縣食品安全監(jiān)管協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度》(包括《領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會(huì)議制度》、《領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)絡(luò)制度》、《食品安全投訴舉報(bào)處理制度》),組織相關(guān)部門(mén)與縣政府簽訂《xx縣食品安全監(jiān)管工作責(zé)任書(shū)》,進(jìn)一步明確各部門(mén)的相關(guān)責(zé)任。這些工作制度的建立實(shí)施,為我局日后開(kāi)展食品安全綜合協(xié)調(diào)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、突出重點(diǎn),認(rèn)真組織開(kāi)展節(jié)日期間食品安全大檢查工作

視頻簡(jiǎn)歷范文第4篇

為貫徹落實(shí)市委《關(guān)于深化“四下基層、四解四促”活動(dòng)若干問(wèn)題的意見(jiàn)》和市局黨組《關(guān)于印發(fā)全市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)“四下基層轉(zhuǎn)作風(fēng) 強(qiáng)化監(jiān)管迎改革”主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案的通知》等文件精神,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強(qiáng)化監(jiān)管能力、提升服務(wù)水平,推進(jìn)全縣食品藥品監(jiān)管事業(yè)又好又快發(fā)展,現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際,制定“四下基層轉(zhuǎn)作風(fēng) 強(qiáng)化監(jiān)管迎改革”主題實(shí)踐活動(dòng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)主題實(shí)踐活動(dòng))實(shí)施方案如下:

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十、十八屆三中全會(huì)精神,貫徹落實(shí)市委、縣委和省市局黨組關(guān)于“四下基層”的工作部署,以深入開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)為抓手,按照省局黨組“三個(gè)著力”要求,組織動(dòng)員黨員干部,自覺(jué)服從服務(wù)于食品藥品監(jiān)管體制改革大局,著力于不斷完善科學(xué)監(jiān)管體系,著力于不斷優(yōu)化提升服務(wù)水平,著力于不斷改進(jìn)作風(fēng)提升效能,切實(shí)保障食品藥品質(zhì)量安全、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展,努力建設(shè)一支忠誠(chéng)履職、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔高效的行政執(zhí)法隊(duì)伍,力求達(dá)到“監(jiān)管好、服務(wù)好、作風(fēng)好,群眾滿(mǎn)意”的工作目標(biāo)。

(一)著力完善監(jiān)管體系,強(qiáng)化監(jiān)管保安全

認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院關(guān)于“建立最嚴(yán)格的食品藥品安全監(jiān)管制度,完善食品藥品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全準(zhǔn)入制度”要求,進(jìn)一步完善監(jiān)管機(jī)制、優(yōu)化監(jiān)管手段、提升監(jiān)管能力、健全監(jiān)管體系,有效保障食品藥品質(zhì)量安全。

一是健全完善監(jiān)管體系,加強(qiáng)監(jiān)管機(jī)制和手段的創(chuàng)新。繼續(xù)深化“局長(zhǎng)在行動(dòng)”工作,領(lǐng)導(dǎo)帶頭破解難題。繼續(xù)推行并創(chuàng)新“大稽查、大監(jiān)管”模式,有效整合執(zhí)法資源,提高監(jiān)管效能。繼續(xù)推進(jìn)“一縣一科一特色”措施,加強(qiáng)監(jiān)管經(jīng)驗(yàn)總結(jié),抓好典型培育推廣。加快電子監(jiān)管平臺(tái)建設(shè),加強(qiáng)醫(yī)藥企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)。強(qiáng)化日常監(jiān)管措施,拓展監(jiān)管覆蓋面,掃除監(jiān)管盲區(qū)。

二是加大專(zhuān)項(xiàng)整治力度,保持市場(chǎng)監(jiān)管高壓態(tài)勢(shì)。落實(shí)“大稽查大監(jiān)管”工作措施,有效開(kāi)展各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)。加大藥械不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)力度,拓寬直報(bào)點(diǎn),提升報(bào)送質(zhì)量。當(dāng)前要充分利用現(xiàn)有的投訴舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),全方位挖掘案件線索,扎實(shí)推進(jìn)正在開(kāi)展的打擊保健食品“四非”等專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),嚴(yán)厲打擊各種制售假劣食品藥品的違法行為。

三是提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),強(qiáng)化應(yīng)急處置能力建設(shè)。建立健全藥品風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警體系,強(qiáng)化藥品生產(chǎn)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)防范,督促落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。對(duì)現(xiàn)有各項(xiàng)應(yīng)急處置預(yù)案進(jìn)行一次全面的梳理完善,切實(shí)有效提升應(yīng)急處置能力,做到突發(fā)事件預(yù)警響應(yīng)及時(shí)、處置得當(dāng)、查處有力。

四是強(qiáng)化協(xié)作凝聚合力,切實(shí)保障食品藥品安全。積極爭(zhēng)取縣委縣政府支持,加強(qiáng)與衛(wèi)生、工商、公安等相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)作,加強(qiáng)與各級(jí)媒體的工作聯(lián)系,積極凝聚社會(huì)各方力量,群防群治、有效作為,全力保障食品藥品安全。

(二)持續(xù)推進(jìn)“四下基層”,提升效能促發(fā)展

認(rèn)真貫徹落實(shí)市委>!<“四下基層、四解四促”和省局黨組“四下基層轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)化監(jiān)管迎改革”的工作部署,把改進(jìn)作風(fēng)、為民辦實(shí)事作為根本要求,把群眾是否滿(mǎn)意作為檢驗(yàn)主題實(shí)踐活動(dòng)成效的重要標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)把主題實(shí)踐活動(dòng)各項(xiàng)要求落到實(shí)處。

一是堅(jiān)持“六個(gè)帶”,深入基層熱情服務(wù)。堅(jiān)持按照省局提出的帶政策、帶標(biāo)準(zhǔn)、帶人才、帶信息、帶作風(fēng)、帶真情“六個(gè)帶”要求,繼續(xù)深入開(kāi)展“局長(zhǎng)在行動(dòng)”、“三服務(wù)”和“一幫一、一對(duì)紅”結(jié)對(duì)共建等活動(dòng),充分發(fā)揮監(jiān)管職能優(yōu)勢(shì),通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部“四下基層”、組織專(zhuān)家和科研人員深入一線,切實(shí)為基層、企業(yè)和群眾解決實(shí)際困難,為醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供政策法規(guī)、質(zhì)量安全、人才技術(shù)、信息資源等方面的指導(dǎo)和幫助。發(fā)揮中間紐帶作用,落實(shí)行政審批“五快”要求,加大對(duì)“祥興電子”、“健神生物”等的幫扶力度,積極向上級(jí)爭(zhēng)取政策支持。

二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,掛鉤幫扶促進(jìn)發(fā)展。按照“下基層、解民憂、辦實(shí)事、促發(fā)展”的要求,建立領(lǐng)導(dǎo)掛鉤幫扶工作機(jī)制。局每位領(lǐng)導(dǎo)掛鉤一家企業(yè),重點(diǎn)落實(shí)法律法規(guī)宣傳貫徹、強(qiáng)化工作指導(dǎo)檢查、深入調(diào)研解決問(wèn)題、提供政策信息技術(shù)支持等幫扶措施,做到有規(guī)劃、有服務(wù)、有成效。具體安排如下:黨組書(shū)記、局長(zhǎng)黃良崧負(fù)責(zé)幫扶福建祥興電子科技有限

公司;主任科員李珍負(fù)責(zé)幫扶福建省健神生物工程有限公司;黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)金洪榮負(fù)責(zé)幫扶屏南安寧大藥房;副主任科員張尊鎮(zhèn)負(fù)責(zé)幫扶福建大興醫(yī)藥有限公司;局黨組成員、辦公室主任楊少湘負(fù)責(zé)幫扶福建祥和醫(yī)藥連鎖屏南古廈店。三是堅(jiān)持改進(jìn)作風(fēng),傾聽(tīng)民意整改提高。堅(jiān)持把改進(jìn)作風(fēng)、提高效能作為主題實(shí)踐活動(dòng)的落腳點(diǎn)和著力點(diǎn),通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和機(jī)關(guān)效能建設(shè)八項(xiàng)制度,抓班子帶隊(duì)伍、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)、加強(qiáng)行評(píng)和績(jī)效工作,強(qiáng)化新聞宣傳工作,整體提高機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)水平和工作效能,樹(shù)立隊(duì)伍的良好形象。要結(jié)合開(kāi)展黨建創(chuàng)先、文明創(chuàng)建、行風(fēng)評(píng)議、效能建設(shè)等,主動(dòng)邀請(qǐng)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員、新聞媒體和群眾代表深入企業(yè)、掛鉤聯(lián)系點(diǎn)和基層單位調(diào)查走訪,查找問(wèn)題和不足;通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、調(diào)研走訪、網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政和政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議等方式廣泛征求意見(jiàn)、建議,虛心問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民。同時(shí),建立有效的群眾評(píng)議機(jī)制和順暢的群眾反饋機(jī)制,接受群眾的監(jiān)督,針對(duì)群眾提出的意見(jiàn)和建議,認(rèn)真制定整改措施,切實(shí)整改提高。

(三)加強(qiáng)思想政治工作,凝心聚力迎改革

認(rèn)真組織學(xué)習(xí)國(guó)務(wù)院《關(guān)于地方改革完善食品藥品監(jiān)管體制的指導(dǎo)意見(jiàn)》,開(kāi)展“四下基層轉(zhuǎn)作風(fēng),強(qiáng)化監(jiān)管迎改革”主題實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)題教育,引導(dǎo)廣大干部職工積極順應(yīng)地方機(jī)構(gòu)體制改革形勢(shì),自覺(jué)服從服務(wù)食品藥品監(jiān)管體制改革大局,嚴(yán)格執(zhí)行省局“五個(gè)不準(zhǔn)”要求,確保思想不亂、隊(duì)伍不散、工作不斷,確保各項(xiàng)工作上下貫通、運(yùn)轉(zhuǎn)順暢。局黨支部充分發(fā)揮教育引導(dǎo)作用,有針對(duì)性地做好廣大黨員的思想政治工作,要圍繞主題、結(jié)合實(shí)際,召開(kāi)一次組織生活會(huì),組織黨員干部認(rèn)真對(duì)照主題實(shí)踐活動(dòng)總體要求和“三好一滿(mǎn)意”目標(biāo),找差距、抓整改、出新招,以良好的精神狀態(tài)和工作業(yè)績(jī),積極投身于新一輪食品藥品監(jiān)管體制改革大局中。通過(guò)各種途徑宣傳食品藥品安全形勢(shì)和政策,讓廣大干部群眾充分了解改革的目的意義、目標(biāo)任務(wù)和主要精神,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí),持續(xù)推進(jìn)全縣食品藥品監(jiān)管工作,促進(jìn)我縣食品醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,推進(jìn)食品藥品安全先行區(qū)建設(shè)邁上新臺(tái)階。

主題實(shí)踐活動(dòng)從__x年6月份開(kāi)始,用3個(gè)月時(shí)間分三個(gè)階段推進(jìn)。

(一)制定方案,動(dòng)員部署(6月10日-6月20日)

對(duì)照主題實(shí)踐活動(dòng)的總體要求,進(jìn)一步細(xì)化活動(dòng)實(shí)施方案,明確工作目標(biāo)和具體要求。抓好宣傳發(fā)動(dòng),組織引導(dǎo)全局黨員干部強(qiáng)化認(rèn)識(shí),提振精神,積極主動(dòng)地投入到主題實(shí)踐活動(dòng)中來(lái)。

(二)工作推進(jìn),組織實(shí)施(6月21日-8月20日)

針對(duì)主題實(shí)踐活動(dòng)目標(biāo)任務(wù),制定工作措施,明確工作時(shí)限,逐級(jí)落實(shí)責(zé)任,抓好工作落實(shí)。主題實(shí)踐活動(dòng)中,要廣泛征求干部職工、社會(huì)各界和地方黨委政府的意見(jiàn),加強(qiáng)與社會(huì)溝通,主動(dòng)接受監(jiān)督,展示系統(tǒng)形象,贏得群眾的滿(mǎn)意和認(rèn)可,贏得社會(huì)的理解和支持。

(三)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),鞏固深化(8月21日-8月31日)

認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立長(zhǎng)效機(jī)制,促進(jìn)監(jiān)管水平和服務(wù)成效的提升,展示良好精神風(fēng)貌,取得廣大人民群眾的擁護(hù)和支持。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。主題實(shí)踐活動(dòng)要根據(jù)省、市局的總體部署,在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下整體推進(jìn),局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體組織實(shí)施。

視頻簡(jiǎn)歷范文第5篇

關(guān)鍵詞:食品安全 監(jiān)督管理 法律完善

中圖分類(lèi)號(hào):R155.5 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1672-5336(2015)02-0050-01

食品安全問(wèn)題的誘發(fā)因素是多方面的,食品監(jiān)督管理力度的缺乏是其中重要的一個(gè)方面。食品監(jiān)督管理是保障食品安全的重要屏障,但我國(guó)近年來(lái)頻發(fā)的食品問(wèn)題事件,顯示我國(guó)食品安全監(jiān)督管理存在諸多漏洞,這為引發(fā)食品安全問(wèn)題的行為提供了可乘之機(jī),嚴(yán)重危害到了人民的身心健康,成為構(gòu)建和諧社會(huì)的不穩(wěn)定因素,亦不利于經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展以及人民的安居樂(lè)業(yè)。

1 出現(xiàn)食品安全問(wèn)題的原因分析

1.1 利益的吸引

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)具有自發(fā)性和競(jìng)爭(zhēng)性,不法分子自發(fā)的不擇手段的追求經(jīng)濟(jì)利益,并為了提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力利用化學(xué)添加劑或不符合食品安全條件的材料來(lái)降低食品的生產(chǎn)成本,獲得更高收益。如黑心商人買(mǎi)來(lái)病死豬肉進(jìn)行豬肉加工,在飼料中添加瘦肉精等。其次,一些農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)者為了使得食品更具賣(mài)相,大量使用農(nóng)藥,從而導(dǎo)致食品中的農(nóng)藥超標(biāo),危害人體健康。

1.2 信息的不對(duì)稱(chēng)

消費(fèi)者對(duì)食品的信息了解來(lái)源于食品包裝或廠家介紹,判斷食品安全只能依靠常識(shí)和生活積累,缺乏第三方信息來(lái)源的參考。而生產(chǎn)者掌握了信息主動(dòng)權(quán),為了自身利益會(huì)隱藏對(duì)其食品銷(xiāo)售的不利信息,或夸大對(duì)其有利的方面。信息的不對(duì)稱(chēng)使得消費(fèi)者在食品安全問(wèn)題中處于弱勢(shì)地位。

1.3 食品監(jiān)督管理的缺乏

1.3.1 法律的不完善

食品問(wèn)題頻發(fā)與食品監(jiān)督管理的缺乏相關(guān),其中關(guān)鍵的表現(xiàn)就是相關(guān)法律不完善。執(zhí)法的前提是有法可依,而我國(guó)因在食品問(wèn)題方面缺乏完善有效的相關(guān)法律,導(dǎo)致在面對(duì)危害食品的人或行為面前無(wú)法給與處罰,出現(xiàn)無(wú)法可依的尷尬局面,從而讓危害食品安全的不法分子有了可乘之機(jī)。

1.3.2 執(zhí)法不嚴(yán)

有法可依是執(zhí)法的前提,讓法律發(fā)揮作用的前提是執(zhí)法必嚴(yán)。我國(guó)與食品安全相關(guān)的法律雖不完善,卻不是真空,問(wèn)題出在執(zhí)法方面不嚴(yán)。一些監(jiān)管部門(mén)“以罰代法”,收錢(qián)走人,對(duì)食品監(jiān)管只走形式或?qū)δ承┲匾h(huán)節(jié)缺乏監(jiān)管,不出事不上報(bào),出事即推卸責(zé)任。此種種行為為食品安全問(wèn)題的萌發(fā)提供了溫床,埋下了隱患。

1.3.3 部門(mén)分工不明確

部門(mén)分工不明確是影響執(zhí)法的重要原因。一些部門(mén)的職能重合,執(zhí)法范圍交叉,使得交叉的范圍被遺漏。而出事后責(zé)任不明確,導(dǎo)致各部門(mén)相互推卸。以農(nóng)副產(chǎn)品為例,農(nóng)副產(chǎn)品既與農(nóng)業(yè)部門(mén)有關(guān),又牽扯到環(huán)保部門(mén)及工商管理部門(mén),在生產(chǎn)、加工、銷(xiāo)售等任何一個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題三者都將牽涉其中。

2 食品安全與食品監(jiān)督管理之間的關(guān)系

食品監(jiān)督管理是保障食品安全的重要屏障,充當(dāng)著守門(mén)人的重要角色。食品安全需要嚴(yán)格的食品監(jiān)督管理來(lái)保障。嚴(yán)格的監(jiān)督管理通過(guò)對(duì)食品生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督,并對(duì)其生產(chǎn)材料及采樣分析以及對(duì)投入市場(chǎng)的成品進(jìn)行及時(shí)有效的抽檢。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的自發(fā)性、競(jìng)爭(zhēng)性,生產(chǎn)者自發(fā)的追求利益以及降低成本提高效益。我們不可能要求每一個(gè)商品生產(chǎn)者都以圣人之心來(lái)生產(chǎn)商品,也不可能給消費(fèi)者裝上一副火眼金睛。因此,解決食品安全最具操作性的方法即制定嚴(yán)格的食品監(jiān)督管理政策,發(fā)揮食品監(jiān)督管理的守門(mén)人作用,將食品安全問(wèn)題拒之門(mén)外。

3 如何通過(guò)食品監(jiān)督管理保障食品安全問(wèn)題

3.1 完善相關(guān)法律法規(guī)

人無(wú)完人,由人來(lái)制定的法律法規(guī)亦不可能制定之初就完美,需要不斷的完善和改進(jìn)。瘦肉精、毒奶粉等諸多事實(shí)和教訓(xùn)證明我國(guó)有關(guān)食品安全的法律法規(guī)還存在諸多漏洞,需要不斷的完善。執(zhí)法需有法可依但不止于有法可依,在制定相關(guān)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上,需要完善更多細(xì)節(jié),制定更為明確的標(biāo)準(zhǔn),并吸取外國(guó)經(jīng)驗(yàn),借鑒國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),使得執(zhí)法更具可操作性。

3.2 加大監(jiān)管、打擊力度

加大監(jiān)、打擊力度出除了依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),另一個(gè)表現(xiàn)即嚴(yán)格執(zhí)法。在有法可依的基礎(chǔ)上需做到有執(zhí)法必嚴(yán)。做到不徇私情,不只走形式,認(rèn)真負(fù)責(zé),抱持對(duì)人民負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。除了加大對(duì)食品安全監(jiān)管之外,對(duì)食品監(jiān)督管理人員也應(yīng)加大監(jiān)管,建立相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制。在打擊危害食品安全的行為時(shí),亦要打擊放縱此行為,為食品問(wèn)題提供溫床的公職人員。

3.3 明確分工

部門(mén)分工不明確是阻礙執(zhí)法的不穩(wěn)定因素之一。因此,要想通過(guò)食品監(jiān)督管理來(lái)保障食品安全,應(yīng)充分明確各部門(mén)的職能,明確各部門(mén)的責(zé)任,杜絕執(zhí)法遺漏以及出事后“踢皮球”的現(xiàn)象出現(xiàn)。

3.4 借助媒體

媒體具有強(qiáng)大的傳播能力,亦能夠發(fā)揮巨大的監(jiān)督管理作用。

民眾缺乏辨別食品安全問(wèn)題的相關(guān)知識(shí),有關(guān)部門(mén)或?qū)<铱赏ㄟ^(guò)媒體簡(jiǎn)單實(shí)用的辨別技巧,普及經(jīng)驗(yàn),并及時(shí)通過(guò)媒體公布出現(xiàn)問(wèn)題的產(chǎn)品和企業(yè),提醒民眾注意。

媒體亦能夠監(jiān)督食品監(jiān)督管理部門(mén),一旦發(fā)現(xiàn)其不能作為或故意不作為,可通過(guò)媒體的力量對(duì)其施加壓力,或引起上級(jí)的重視,從而使問(wèn)題得以解決。

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