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寢室長會議總結(jié)范文第1篇

2.有兩位同學(xué)各有一次寢室不合格記錄。寢室是同學(xué)們學(xué)習(xí)、生活的重要場所，因此寢室環(huán)境至關(guān)重要，作為一名黨員，應(yīng)該帶動同寢的同學(xué)一起把寢室內(nèi)務(wù)做好。因此在這一點上也有待加強，切實做好黨員的模范帶動作用。

3．活動出勤情況：沒有出現(xiàn)多次缺席會議的情況（由于實習(xí)期間沒能參加兩次活動，有兩次請假記錄）。支部理論學(xué)習(xí)會上，同志們發(fā)言踴躍。

4. 沒有黨員同志因違紀行為受到院級通報、警告、嚴重處分等處分。

5. 15人擔(dān)任支委、團學(xué)干部，寢室長及下班黨員等職務(wù)，且都能在相關(guān)職位上認真工作，得到周圍同學(xué)的較高評價。

寢室長會議總結(jié)范文第2篇

經(jīng)過本部成員的共同努力，本學(xué)期的工作即將結(jié)束，現(xiàn)在，我代表我部門向大家做下工作總結(jié)。即將過去的這個學(xué)期里，本部門順利完成了學(xué)校交給的各項任務(wù)，勞動部的全體成員都作出了貢獻，在這里，我對他們表示忠心的感謝，。

在過去的這個學(xué)期中，勞動部雖順利完成了學(xué)校交給的任務(wù)，但，其中的不足我們也是不能忽視的，希望在今后的工作中，部門一定會做的更好，更完善。

在這學(xué)期里，本部門對寢室，班級進行了衛(wèi)生檢查和評比，學(xué)校也開展了一些大型的活動，學(xué)生會內(nèi)也搞了一次活動。

學(xué)校開了一次表彰大會，提前的衛(wèi)生，人員到得不是很齊，有一兩次的衛(wèi)生本應(yīng)該是我部門的事，可做的不是很好，有點后知后覺，但，經(jīng)過老師和主席的提醒，及時改正了過來，之后的工作，沒有在出現(xiàn)上兩次的現(xiàn)象了。6月16日的新團員宣誓，衛(wèi)生的安排是校團委組織的，都是各班的團支書。6月22日，組織了一次茶話會，人員的就位都是很齊，衛(wèi)生提前也打掃好了，會議結(jié)束之后，大家都留下來打掃衛(wèi)生，做的都很好。在這中間的幾個小時里，大家都談?wù)摿烁髯缘囊庖?，感想，一起談?wù)撜務(wù)撓聦W(xué)期的工作，怎樣能把今后的工作做的更好？怎樣使各自的部門更好更強大？6月23日晚的學(xué)校組織全校的紅歌大歌唱，會前會后的衛(wèi)生都打掃的可以，人員都到得很齊。其中學(xué)生會也組織了一次全體成員的公園燒烤，雖天氣不是很好，但，經(jīng)過這次的活動來看，我們也能感受到這中間的快樂，開心，團結(jié)，偶爾組織一兩次這樣的活動也是很好的。

寢室的衛(wèi)生，總體來講一般，好的寢室， 比如有：跆拳道，女摔，田徑隊。比較差的寢室有：自摔，籃球隊，在這沒有他到的寢室，做的不是很好，也做的不是很差，一直半尺著能看，能住人的狀態(tài)。班級的衛(wèi)生，還可以，一開學(xué)時，做的不是很好，或許是因為才開學(xué)吧！沒來得及清理，可之后的幾個月里，做的都很好。

以上都是本學(xué)期的工作情況，我做的以上總結(jié)，我們一定會吸取教訓(xùn)，取長補短，把不足的地方，及時改正過來。

在下個學(xué)期里，勞動部一定會把工作做的更好，以前做的不足的，一定會及時改正過來，讓同學(xué)，老師能在干凈，舒適的環(huán)境中學(xué)習(xí)，生活。

一定會加強管理部門，讓勞動部比以前更好，多培養(yǎng)低年級的同學(xué)，多跟各班的勞動委員各寢室長溝通，配合我們把工作，衛(wèi)生水平提到最好，隨時都保持著干凈的狀態(tài)。勞動部在下個學(xué)期，一定會做的更好。

xx.6.23

寢室長會議總結(jié)范文第3篇

關(guān)鍵詞 學(xué)生公寓 公共活動用房 問題

高校學(xué)生公寓樓內(nèi)活動用房，主要是指在學(xué)生宿舍樓內(nèi)除寢室外，為更好地營造學(xué)生公寓氛圍環(huán)境，滿足同學(xué)們的實際需求而設(shè)立的諸如休閑吧、自習(xí)室、閱覽室、健身室等學(xué)生活動用房。高?；顒佑梅吭跔I造公寓環(huán)境，滿足同學(xué)們的實際需求，提升學(xué)生生活品質(zhì)，助推學(xué)生健康發(fā)展方面具有積極作用，是高校進行各種教育活動及自身發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)，同時也是學(xué)生培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、社會服務(wù)，知識進步等方面的重要后盾。①

浙江大城市學(xué)院對學(xué)生實際需求進行充分調(diào)研，主要涉及在每個公寓樓新建和改造自習(xí)室、閱覽室、休閑吧、談心室等學(xué)生需求用房。學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)室兼心理咨詢室，作為公寓輔導(dǎo)員辦公、學(xué)生心理咨詢、師生談話的綜合場所，給學(xué)生提供一個傾訴、尋求幫助的平臺；黨員之家陣地，為組織樓內(nèi)學(xué)生開展活動提供保障；閱覽室和自習(xí)室，為同學(xué)小組討論、課題研討、自修學(xué)習(xí)等提供場所；休閑交流吧，給同學(xué)們提供了課余放松、知己閑聊的平臺，也為創(chuàng)業(yè)實踐教育提供舞臺；健身室，給樓內(nèi)學(xué)生休閑鍛煉提供場所，促進學(xué)生身體素質(zhì)的提高。

經(jīng)過近些年的創(chuàng)建和運營，學(xué)院公寓樓內(nèi)活動用房積累了一些經(jīng)驗，當然也發(fā)現(xiàn)了一些問題。因此，不斷總結(jié)現(xiàn)狀、發(fā)現(xiàn)共性問題并針對性地提出改正建議，真正發(fā)揮好公寓樓內(nèi)活動用房在高校育人工作中的基礎(chǔ)性作用。

1 活動用房的使用現(xiàn)狀

目前， 浙江大學(xué)城市學(xué)院學(xué)生各公寓樓內(nèi)配備各式各樣的活動用房。現(xiàn)將各公寓樓活動用房數(shù)量及開放情況統(tǒng)計如下：

慕賢樓：學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)室1間，黨員之家1間，休閑吧1間（未經(jīng)營），自習(xí)室1間（開放），閱覽室1間（開放）；

弘毅樓：學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)室1間，黨員之家1間，休閑吧1間（正在經(jīng)營），自習(xí)室1間（開放）；

精誠樓：學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)室1間，黨員之家1間，自習(xí)室1間（開放），閱覽室1間（開放）；

致遠樓：學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)室1間，黨員之家1間；

尚雅樓：學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)室1間，黨員之家1間，休閑吧1間（未經(jīng)營），自習(xí)室1間（開放），閱覽室1間（開放）；

思睿樓：學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)室1間，黨員之家1間，休閑吧1間（未經(jīng)營），自習(xí)室1間（開放），閱覽室1間（開放）；

求真樓：學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)室1間，黨員之家1間，休閑吧1間（未經(jīng)營），自習(xí)室1間（開放），閱覽室1間（開放）；

惟學(xué)樓：學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)室1間，黨員之家1間，休閑吧1間（正在經(jīng)營），自習(xí)室1間（開放），閱覽室1間（開放），健身房1間（開放）；

明德樓：學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)室1間，黨員之家1間，自習(xí)室1間（開放）；

問源樓：學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)室1間，黨員之家1間，自習(xí)室1間（開放），閱覽室1間（開放），健身房1間（開放）。

目前，學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)室兼心理輔導(dǎo)室積極發(fā)揮公寓事務(wù)和心理咨詢作用。各學(xué)區(qū)輔導(dǎo)員每周有五個半天在相應(yīng)樓宇內(nèi)學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)室值班，以此為工作陣地，有利于第一時間發(fā)現(xiàn)和解決樓內(nèi)出現(xiàn)的問題，逐漸健全學(xué)院公寓內(nèi)學(xué)生問題的首要發(fā)現(xiàn)機制。

每個學(xué)區(qū)內(nèi)每幢公寓樓內(nèi)有黨員之家工作室，作為入黨積極分子和黨員的公寓實踐平臺，為樓內(nèi)黨員之家干部每周例會、文化活動等提供場地支持?；顒邮覂?nèi)配備會議桌、書籍、電腦、投影儀、液晶電視等活動用品，為日?；顒拥捻樌_展提供了良好的硬件設(shè)施保障。黨員之家工作室的建立為廣大黨員提供相對固定的學(xué)習(xí)教育活動場所，有利于增強他們的黨員意識和黨員之家的組織觀念。

自習(xí)室和閱覽室的配備為公寓樓內(nèi)學(xué)習(xí)提供了安靜優(yōu)美的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍。樓宇內(nèi)部的自習(xí)室內(nèi)配備有桌椅板凳，可容納50-80名同學(xué)同時學(xué)習(xí)。閱覽室內(nèi)除了學(xué)習(xí)必須的桌椅之外，還配備有圖書、雜志以供閱覽。在管理上，各個公寓樓內(nèi)自習(xí)和閱覽室也有相應(yīng)的開放和管理制度，由相應(yīng)樓宇黨員之家牽頭，根據(jù)樓內(nèi)學(xué)生情況采取如寢室輪流值班、黨員之家志愿者值班等模式，認真執(zhí)行相關(guān)制度，維護樓內(nèi)自習(xí)室和閱覽室良好的衛(wèi)生和紀律環(huán)境。

樓內(nèi)健身室的設(shè)立為樓內(nèi)喜愛運動的同學(xué)提供了運動的空間和場地，以達到足不出戶強身健體的目的。目前，求真樓、惟學(xué)樓、問源樓等樓宇有健身房，內(nèi)部配備了乒乓球桌、啞鈴、腹肌板、瑜伽球等運動和健身設(shè)備。管理模式上，由相應(yīng)的學(xué)區(qū)輔導(dǎo)員管理，有健身運動需求的同學(xué)向輔導(dǎo)員提出申請，填寫表格后自行使用。

休閑吧是由學(xué)院學(xué)生創(chuàng)業(yè)團隊經(jīng)營的為公寓學(xué)生生活提供服務(wù)的小型店鋪，主要為學(xué)生提供休閑食、飲品售賣、交流活動的場地等服務(wù)。慕賢樓、弘毅樓、尚雅樓、思睿樓、求真樓、惟學(xué)樓有休閑吧場地。因新老交替等原因，目前只有弘毅樓和惟學(xué)樓有學(xué)生團隊經(jīng)營開放。

2 活動用房存在的現(xiàn)實問題

在當前互聯(lián)網(wǎng)時代快速發(fā)展和學(xué)生個性化發(fā)展的大背景下，學(xué)生公寓活動用房存在使用率低、管理模式不科學(xué)等問題，在使用和管理模式等方面急需進一步改善，主要表現(xiàn)在以下方面：

自習(xí)室、閱覽室管理制度和模式急需完善。目前，公寓樓內(nèi)自習(xí)室和閱覽室是兩種不同的管理模式。在開放時間上，相對于自習(xí)室的全天開放，閱覽室因為多配備書籍，從安全管理角度，更多的采用的是定期開放的管理模式。在管理團隊上，每個樓宇之間的情況又存在差異和問題。以弘毅樓自習(xí)室管理為例，為保證衛(wèi)生和紀律良好，由黨員之家督察部牽頭，全樓寢室長輪流值班的管理制度。每天晚上自習(xí)室使用高峰，固定由一個寢室長值班，黨員之家督察部安排人員督查值班情況，寢室長值班情況列入學(xué)年寢室長考核。但是當樓宇內(nèi)學(xué)生進入大四之后，迫于畢業(yè)和實習(xí)的壓力，樓內(nèi)自習(xí)室的管理也不可避免存在管理人員空檔期的問題。在管理上，一些樓宇的閱覽室由黨員之家負責(zé)招募志愿者進行管理，因為是自愿行為，在志愿者工作中也勢必存在不認真的情況。與此同時，健身房等活動用房也存在類似自習(xí)室、閱覽室的管理模式不合理問題。

休閑吧經(jīng)營面臨的宣傳不到位和管理不科學(xué)等問題。目前，新學(xué)期結(jié)束，很多休閑吧創(chuàng)業(yè)團隊面臨課業(yè)和畢業(yè)的問題，學(xué)院公寓內(nèi)休閑吧只有弘毅、惟學(xué)樓還在經(jīng)營，但也面臨不同程度的營業(yè)情況不佳的問題。針對目前出現(xiàn)的情況，作者通過調(diào)研和交流，發(fā)現(xiàn)主要存在以下問題：（1）大三大四學(xué)生樓宇經(jīng)營情況普遍不佳。如弘毅樓休閑吧，目前主要是大四畢業(yè)生，很多大四的同學(xué)在外實習(xí)長時間不在公寓，對樓內(nèi)休閑吧的經(jīng)營客流情況具有很大的沖擊和影響。（2）不能收取活動場地費或者包場費。休閑吧作為學(xué)院公寓內(nèi)部主要的大型活動場地，本著服務(wù)學(xué)生的原則，除了具體的餐飲娛樂消費外，本不應(yīng)向有服務(wù)需求的同學(xué)收取場地費用。休閑吧作為學(xué)院學(xué)生的創(chuàng)業(yè)團隊，除了服務(wù)，爭取經(jīng)濟利益也是休閑吧經(jīng)營的最主要目的。但目前很多休閑吧在經(jīng)營過程中也會面臨不消費依然占用座位資源半天甚至一整天的同學(xué)，甚至在班級或社團活動包場期間，出現(xiàn)過期間沒有營業(yè)收入的情況。（3）休閑吧宣傳效果較差。休閑吧是以服務(wù)本樓學(xué)生為主，再加上普遍地理位置不醒目等情況，或多或少存在宣傳效果不佳的情況。

3 加強活動用房使用的對策分析

3.1 加強宣傳力度

目前，樓內(nèi)活動用房使用僅限于本樓的公寓學(xué)生，對于自習(xí)室、健身房等非盈利用房來講，服務(wù)本樓學(xué)生有利于加強管理和更好的提供服務(wù)。但休閑吧作為創(chuàng)業(yè)實踐用活動用房，宣傳的好壞直接影響到日后的經(jīng)營情況。休閑吧以服務(wù)本樓同學(xué)為基礎(chǔ)，也為學(xué)院老師、學(xué)生組織社團活動提供場地和相關(guān)服務(wù)。在宣傳方面，制作休閑吧宣傳折頁。通過以圖片形式制作休閑吧經(jīng)營項目和場地情況宣傳折頁，給各學(xué)院老師和學(xué)生社團組織提供相應(yīng)的活動場地。與此同時，還要做好樓內(nèi)學(xué)生的宣傳，通過影響高年級的同學(xué)，形成帶動效應(yīng)，進而讓低年級的同學(xué)有效地利用好樓內(nèi)休閑吧服務(wù)。

3.2 合理的管理模式

固定開放時間對閱覽室管理和休閑吧經(jīng)營至關(guān)重要。目前，閱覽室固定時間開放，利用管理團隊合理管理，有利于學(xué)生養(yǎng)成良好的作息習(xí)慣。URHA參與管理，固定時間固定人，固定地點的值班制度。休閑吧的固定時間開放對經(jīng)營也是有影響，保證每天固定時間開放，避免開放時間的隨意，有利于樓內(nèi)學(xué)生形成習(xí)慣，不會因為有需求而沒開門造成客流損失。

3.3 適度政策支持

通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，目前學(xué)院公寓內(nèi)休閑吧很多存在電費占經(jīng)營支出比重過大的問題。同時，也存在休閑吧因無場地費而出現(xiàn)占座不消費的現(xiàn)象。既然休閑吧定位是并非純粹的營利為目的而是以服務(wù)學(xué)生為主，合理的政策支持就顯得尤為必要。適當?shù)乃娰M折扣和收取適當?shù)陌鼒鲑M是對創(chuàng)業(yè)團隊的有效政策支持，避免了過高支出的壓力，進而更加有利于讓學(xué)生創(chuàng)業(yè)團隊專注于更好的經(jīng)營和服務(wù)。

3.4 加強學(xué)習(xí)交流

各公寓樓學(xué)區(qū)輔導(dǎo)員要加強樓內(nèi)活動用房管理的交流學(xué)習(xí)，定期召開輔導(dǎo)員專題學(xué)習(xí)會議和個公寓樓管理團隊聯(lián)席會議，加強彼此的學(xué)習(xí)和交流，發(fā)現(xiàn)問題，取長補短，促進形成更加合理的管理模式。加強樓宇內(nèi)活動用房管理人員團隊建設(shè)，定期組織管理團隊學(xué)習(xí)相關(guān)管理經(jīng)營課程，加強管理團隊人員的素質(zhì)和質(zhì)量提升。

寢室長會議總結(jié)范文第4篇

一、學(xué)生方面

（一）住宿

1、全校一律按照規(guī)定的床位住宿，不得擅自調(diào)動床位。若有特殊情況，應(yīng)征得年級組

許可，由生活教官和班主任協(xié)調(diào)，方可進行調(diào)整。宿舍一人一床，不得兩人同睡一床，不得睡地板。未經(jīng)政教處允許，嚴禁留宿非本寢室人員。

2、嚴格遵守作息制度，按時起床，按時參加早晚自習(xí)，按時就寢。如有特殊情況，學(xué)生不能按時回寢休息，班主任應(yīng)提前以書面形式和教官說明原因。

3、上課活動期間（包括早晚自習(xí)）、晚飯后不得逗留宿舍。

4、晚自習(xí)后整隊到宿舍，抓緊時間洗漱及時就寢。不允許到其它宿舍聊天、串寢。熄燈后不得在宿舍里談?wù)?、玩游戲、聽歌等?/p>

5、嚴格遵守學(xué)校規(guī)定，嚴禁將飯菜、早點帶進宿舍（包括家長探訪日）。不得帶零食、刀具、銳器、打火機、通訊工具、MP3、MP4、首飾、違禁書籍等違禁物品進宿舍。

6、不得將籃球、足球、排球等帶入宿舍并進行球類活動。

7、加強文明修養(yǎng)，學(xué)生、家長、教官、教師不得在學(xué)生宿舍抽煙、喝酒等，嚴禁打撲克、賭博、觀看碟片、看不健康書籍、下棋等。

8、加強節(jié)約意識，節(jié)水、節(jié)電，不得超時使用空調(diào)。

9、保管好自己的錢物，嚴禁將貴重物品帶入宿舍或教室，學(xué)生只能帶50元零花錢（特殊情況除外）多出財物交予班主任處統(tǒng)一管理。不按規(guī)定執(zhí)行者，錢財若有遺失后果自負。

10、嚴格遵守寢室值日制度，垃圾入桶，房間、衛(wèi)生間無異味。嚴格按照規(guī)定擺放盆、洗漱用具、衣物、鞋襪等各類物品。

11、嚴格遵守文明道德公約，禁止在宿舍大聲喧嘩嚴禁說臟話，禁止赤膊穿短褲在走廊上走動，嚴禁向窗外亂倒水、亂拋雜物、垃圾。

12、團結(jié)友愛、寬以待人、誠實守信，同學(xué)生病時及時報告，并熱心照顧生病同學(xué)。不在宿舍拉幫結(jié)派，欺侮弱小，不打人，不罵人，服從管理。發(fā)現(xiàn)問題及時向教官報告，不得私自解決。

13、愛護宿舍內(nèi)的一切設(shè)備設(shè)施，不得在墻上、桌面和一切公物上刻、寫、涂、畫、砸、踢、踩等，損壞照價賠償（故意損壞公物者，按原價的3倍賠償外，并視情節(jié)給予紀律處分）。

14、牢固樹立“安全第一”的思想，提高防火、防盜，防觸電等意識。嚴禁私自更換燈管（燈泡），嚴禁使用電爐、熱得快等電器，不得私自開啟空調(diào)，不得在宿舍使用明火，夏天自帶蚊帳，不得點蚊煙，不得在床鋪上進行劇烈運動，不得在宿舍內(nèi)打鬧，要注意上下鋪的安全，發(fā)現(xiàn)隱患、危情及時報告。

15、加強集體意識，營造積極健康、溫馨的文化氛圍，提升自我修養(yǎng)，提高自身文化品位。

16、學(xué)會生活，自己的衣物、鞋襪自己洗，被褥放大假可帶回家洗。學(xué)會照料自己的生活起居。早晚勤刷牙洗臉，晚上睡覺前要用溫水洗腳，天氣晴朗時，應(yīng)及時曬鞋曬被、注意寢室勤通風(fēng)。做一個自立、自理、具有獨立生活能力的萃英園人。

17、放假離校前應(yīng)將宿舍打掃干凈，搞好內(nèi)務(wù)整理。離開宿舍時，關(guān)掉一切電器開關(guān)，關(guān)好門窗，收拾好自己的物品，室長并向生活老師匯報后方可離校。

18、宿舍區(qū)生活教官、室長要帶領(lǐng)宿舍區(qū)或宿舍成員爭創(chuàng)優(yōu)秀寢室。政教處每月評選一次。被評選為優(yōu)秀寢室、優(yōu)秀宿舍者發(fā)流動紅旗并給予班級量化考核相應(yīng)加分。在當月考核為不合格寢室的扣班級相應(yīng)量化考核分。

19、本宿舍管理制度納入教官、班主任考核。

（二）量化考核細則：

對違反《宿舍管理量化考核實施細則》的學(xué)生，按照標準扣分考核。具體要求如下：

1、床上的被子、枕頭放置不到位或被子不折疊，每床扣2分。

2、床上亂放東西，床底下臟，扣2分。

3、鞋子亂放，有一雙，扣2分。

4、毛巾、牙刷、牙膏、洗衣粉、香皂盒等生活用品亂放，各扣2分。

5、抽水馬桶用完不沖洗，扣2分；人為堵塞馬桶，室員各扣2分。

6、廢紙簍里廢物太多，不倒，扣2分。

7、宿舍、衛(wèi)生間不拖或拖的不認真，扣2分。

8、住宿生要節(jié)約用水、節(jié)約用電、注意安全，離開宿舍要關(guān)閉燈管、關(guān)閉風(fēng)扇、關(guān)水龍頭等，違者扣10分。

9、人為損壞室內(nèi)物品，除按3倍罰款外，扣5分。

10、不準串寢室，不準高聲談笑或怪叫、罵架，發(fā)現(xiàn)一例，扣5分。

11、不準亂拋贓物、亂潑污水，嚴禁向樓下拋擲廢物，發(fā)現(xiàn)一例，扣2分。

12、不準將飯菜、餐具帶進宿舍，一律在學(xué)校餐廳就膳，剩余飯菜倒入指定容器內(nèi)，不得亂倒，發(fā)現(xiàn)一例，扣10分。

13、嚴禁在宿舍里玩手機、抽煙、喝酒、打牌、賭博、看小說等，發(fā)現(xiàn)一例，扣100分。

14、不準在室內(nèi)私拉電線，使用明火，發(fā)現(xiàn)一例，扣10分。

15、學(xué)生家長和親戚來?？赐麑W(xué)生，只有該生在宿舍時方可進入，該生離開時家長一并離開；嚴禁學(xué)生擅自將其他人帶進宿舍，嚴禁私自留宿外人，發(fā)現(xiàn)一例，扣10分。

16、遲到或早退扣5分；早上不跑操者，扣10分；學(xué)生翻欄桿私自進入宿舍，扣10分。

17、服從生活老師的管理，不準強詞奪理、無理取鬧，發(fā)現(xiàn)一例，扣5分。

18、午休、晚休學(xué)生一律及時進宿舍休息，違者扣10分。

19、為了不影響別人正常休息，午休、晚休時間不準洗衣、吃東西，不準講話，不準看書、做作業(yè)，不準開展下棋等娛樂活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以沒收，并扣10分。

20、每月被評為“文明寢室”、“優(yōu)秀寢室”，成員每人加10分；每天衛(wèi)生或內(nèi)務(wù)整理被評為“優(yōu)良”，每人加2分。

注：①不準帶貴重物品到寢室，遺失自負，大額零花錢交班主任或教官保管，遺失自負；

②扣分或加分都一律納入班主任考核量化。

二、教官方面

（一）教官量化考核細則：

1、量化考核的內(nèi)容

量化考核從職業(yè)素質(zhì)、勞動紀律、儀容儀表、工作態(tài)度、完成任務(wù)等五個方面進行量化考核。

2、量化考核適用范圍

保衛(wèi)處全體教官＼職工遵照執(zhí)行。

3、量化考核辦法

（1）全體教官人員必須參加考勤（晨會簽到）。

（2）量化考核實行百分制，每扣1分罰款

10

元，扣2分罰款20

元，以此類推。

（3）量化考核工作，一般教官由所屬教官負責(zé)人考核；教官負責(zé)人的考核由保衛(wèi)處主任考核。保衛(wèi)主任，隨時抽查教官的內(nèi)務(wù)、管理、著裝等情況，發(fā)現(xiàn)問題，按照本《細則》進行處理。

（4）每月月底的考核，要結(jié)合考勤、日常管理進行。月底前（每月25號）匯總上報分管領(lǐng)導(dǎo)審核。

（5）處罰由每月匯總統(tǒng)計后制表上報財會室進行扣罰，在當月工資體現(xiàn)。

（6）一般100（含）元以內(nèi)獎勵由負責(zé)人申請，主任審核后由分管領(lǐng)導(dǎo)審批。在當月工資體現(xiàn)。特殊獎勵由保衛(wèi)主任研究上報分管領(lǐng)導(dǎo)后處予以獎勵。

（7）全校職工、保衛(wèi)處全體人員有權(quán)監(jiān)督和舉報所有教官，所舉報的人或事一經(jīng)查實，按本《細則》規(guī)定對當事人進行處罰。

（二）、量化考核具體細則

獎勵規(guī)定：

1.工作中，表現(xiàn)優(yōu)秀，模范帶頭作用好，多次受到學(xué)生及班主任表揚或校領(lǐng)導(dǎo)口頭表揚的，經(jīng)查屬實，獎勵100元，在年終總結(jié)時優(yōu)先考慮評優(yōu)。

2.參與處理突發(fā)事件、糾紛表現(xiàn)優(yōu)秀的，獎勵100

-200元。

3.發(fā)現(xiàn)宿舍學(xué)生有任何違紀及時處理或危險物品及時制止或上報，避免了經(jīng)濟損失，經(jīng)核查屬實的，獎勵100元。

4.發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)存在住宿安全、消防安全隱患，提出合理化建議并被采納或整改，避免宿舍重大損失的，獎勵200元。

7.有下列情況之一的，上報學(xué)校表彰并獎勵。

（1）所帶樓層連續(xù)獲得文明宿舍兩個月及所帶學(xué)生沒有重大違紀的。

（2）任何時候，在宿舍內(nèi)發(fā)現(xiàn)火情，積極報警并積極參與滅火的。

（3）在任何情況下維護財產(chǎn)安全行為的。

處罰規(guī)定：

1.職業(yè)素質(zhì)

（1）1.管理學(xué)生時態(tài)度不好，沒有使用文明用語扣1分，由此引起糾紛扣2分；

（2）工作不積極主動，不服從管理扣2分。

（3）不服從工作安排，當面頂撞管理人員的扣5分。

（4）無故不參加集體組織的學(xué)習(xí)、會議、培訓(xùn)、等活動每次扣5分。

（5）誣陷、謊報他人違規(guī)、違紀，拉幫結(jié)伙擾亂管理秩序、破壞內(nèi)部安定團結(jié)的，經(jīng)查實，對當事人扣5分，情節(jié)嚴重扣10分并予以辭退。

（6）不認真填寫宿舍日常管理記錄的，每次扣教官2分。

（7）不及時清理工作區(qū)域衛(wèi)生或經(jīng)檢查衛(wèi)生不達標的當班人員（當事人）每次扣2分。

2.勞動紀律

（1）遲到或早退5分鐘內(nèi)扣1分，5-10分鐘扣2分。

（2）遲到30分鐘以上視為脫崗，按曠工處理。

（3）崗位上吸煙每次扣2分。

（4）工作期間睡覺視情節(jié)扣5-10分。

（5）未請假找人私自帶班的每次扣2-5分（視情節(jié)），如發(fā)生問題，在追究責(zé)任的基礎(chǔ)上，雙方各扣5-10分，情節(jié)嚴重罰款后予以辭退。非教官人員頂崗，直接扣10分后辭退。

（6）上班期間喝酒、賭博扣5-10分（視情節(jié)輕重）。

（7）上班期間不按規(guī)定著教官服、戴帽子、每次每項扣1分。特殊要求除外。

3.工作態(tài)度

（1）在崗期間發(fā)生糾紛時因處置不當，造成更大糾紛、經(jīng)查實扣責(zé)任人5-10分（視責(zé)任輕重）。

（2）多次被學(xué)校員工、學(xué)生投訴或舉報違紀，經(jīng)查實扣5-10分（視情而定）。

（3）工作消極怠工，在崗不作為，玩忽職守，視情節(jié)扣5-10分。

4.完成任務(wù)

（1）工作效率低，未按時完成工作任務(wù)扣5-10分。

（2）工作嚴重失職，造成重大經(jīng)濟損失或違法亂紀，除賠償損失外，扣10分并辭退、并負相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.其它處罰規(guī)定：

（1）脫崗、睡崗或曠工連續(xù)1小時以上的，扣5分、情節(jié)嚴重的予以辭退。

（2）不遵守《教官人員量化考核細則》，當月扣分累計12分以上的，罰款后勸退。

（3）連續(xù)三個月每月累計扣分超過20分的，罰款予以辭退。

（4）上班期間喝酒、賭博，情節(jié)嚴重的，一經(jīng)查實，扣10分后予以辭退。

（5）上班期間在宿舍吵架、打架斗毆，情節(jié)較輕的，參與者每人扣5分；情節(jié)較重并產(chǎn)生不良影響的扣5-10分；情節(jié)嚴重，影響較大的，扣20分并予以辭退。

（6）違反法律法規(guī)，被司法部門處理的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即予以辭退。

三、分管領(lǐng)導(dǎo)對宿管辦主任的考核細則

1.按時上班、下班考勤（以指紋機考勤為準），按時參加學(xué)校行政干部會議。遲到、早退一次，扣50元；缺勤一次，扣100元。

2.

根據(jù)學(xué)校工作計劃，提前做好每大周宿管辦的工作安排。安排不到位，一次扣50元；沒有安排，一次扣100元。

3.每周召開宿管人員會議，對上周工作進行總結(jié)，對本周工作進行安排。沒有會議內(nèi)容，一次扣50元；沒有召開會議，一次扣100元。

4.督促教官做好學(xué)生寢室的管理工作和門衛(wèi)24小時值守工作，積極履行巡查的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。安排不科學(xué)、不周密，一次扣50元；沒有巡查，一次扣100元。

5.認真履行宿管辦主任職責(zé)，按時按質(zhì)按量完成學(xué)校布置的各項工作。完成較差，一次扣50元；沒有完成，一次扣100元。

6.理清宿管辦管理工作思路，積極完善和改進宿管辦工作，并且創(chuàng)造性開展宿管辦工作。工作混亂、造成嚴重后果，一次扣100元。

7.主動協(xié)助其他部門工作。如對其他部門工作缺乏合作精神，一次扣50元；如遇到需要協(xié)助而置之不理，一次扣100元。

8.

建立教官培訓(xùn)機制。定期對教官進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。效果較差，一次扣50元；沒有培訓(xùn)，一次扣100元。

寢室長會議總結(jié)范文第5篇

關(guān)鍵詞：細胞工程；素質(zhì)養(yǎng)成教育；文化建設(shè)

中圖分類號：G645 文獻標識碼：A 文章編號：1674-1723（2012）11-0091-02

高職院校學(xué)生普遍自我約束能力差，生活作息無規(guī)律。這些不良習(xí)慣又直接影響其學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)成果，造成惡性循環(huán)。為改變這種現(xiàn)狀，以建設(shè)優(yōu)良的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)為核心，以豐富多彩、積極向上的班級（寢室）文化活動為載體，全面推進素質(zhì)養(yǎng)成教育，使學(xué)生在先進文化的熏陶和文明風(fēng)尚的感染下養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，形成獨特的精神風(fēng)貌，促進學(xué)生全面發(fā)展、和諧發(fā)展。筆者所在單位嘗試進行以將學(xué)生按寢室分解成小單位（“細胞”），從細胞工程建設(shè)入手，做好高職院校學(xué)生養(yǎng)成素質(zhì)教育。具體探索方法如下：

一、實施平臺

經(jīng)過前幾學(xué)期學(xué)生管理工作的經(jīng)驗總結(jié)，細胞建設(shè)工程要有比較明確的實施平臺，就目前的教學(xué)組織形式，班級是實施教學(xué)的主要單位，寢室是生活的主要場所。班級文化建設(shè)和寢室文化建設(shè)是比較合適的實施平臺。

二、實施對象

根據(jù)習(xí)慣養(yǎng)成的規(guī)律和最佳時期分析，確定把大一新生作為實施對象，最能體現(xiàn)本改革的效果，達成預(yù)想目標。

三、實施內(nèi)容

（一）推進制度文化建設(shè)

1.制訂班級學(xué)期計劃。班委（室長）在輔導(dǎo)員老師的指導(dǎo)下，組織班級同學(xué)認真分析，廣泛討論，制訂出本班級本學(xué)期的工作計劃，并按月份形成《班級建設(shè)目標計劃書》。

2.制訂完善班級管理制度。

（1）健全班級組織。

（2）健全班級管理制度：包括干部管理制度（干部的選拔、培養(yǎng)、考核、任免等），班級會議制度（班委會、班會、團員大會、黨員大會等），班級考勤制度（關(guān)于各種出勤的管理等），班級事務(wù)管理制度（評獎評助、推優(yōu)入黨等），寢室公約（對寢室事務(wù)處理及寢室成員各種行為的規(guī)定），班級評價體系（獎勵、懲罰和評價等）。

（二）抓好行為文化建設(shè)

堅持“一日生活制度”的有效落實，切實推進素質(zhì)養(yǎng)成教育。要狠抓起床晨練、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、早餐早自習(xí)、課堂秩序、校園文明禮儀、晚自習(xí)（組織班級活動等）等的組織實施。

要大力倡導(dǎo)“校園十無”：

1.校園無人游動吸煙，公共場所無人吸煙。

2.無打架斗毆現(xiàn)象。

3.男女交往無不文明行為。

4.宿舍無不整理內(nèi)務(wù)現(xiàn)象。

5.宿舍內(nèi)無積灰、煙蒂、紙屑、痰跡和殘剩余物。

6.宿舍無違章使用電器。

7.宿舍就寢無晚歸不歸現(xiàn)象。

8.宿舍有師長進入無不起立現(xiàn)象。

9.上課無遲到、早退和打瞌睡、玩手機現(xiàn)象，無帶食物、穿拖鞋進課堂現(xiàn)象。

10.考試無作弊行為。

四、實施載體

（一）用好用活周末晚點名，實現(xiàn)班會效益最大化

1.輔導(dǎo)員要指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)班級建設(shè)目標，列出每期班級建設(shè)必做工作，規(guī)范班會內(nèi)容，設(shè)計班會形式，使班會內(nèi)容課程化。

2.盡可能采用小班點名的方式，確保每班晚點名（班會）時間不少于半小時。把半小時時間分成四段，依次為5分鐘、10分鐘、5分鐘、10分鐘：第一個5分鐘用于班長清點班級人數(shù)，第一個10分鐘用于值周干部（同學(xué)）處理班級事務(wù)（分析情況、安排工作），第二個5分鐘用于班級同學(xué)講“每周一事”，第二個10分鐘用于輔導(dǎo)員組織召開班會（講座、演講、討論、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等）。

（二）倡導(dǎo)學(xué)習(xí)積累，實現(xiàn)個體成長可視化

1.每日一句。每天第一節(jié)課之前，安排同學(xué)輪流把所學(xué)之名言語錄、格言警句等書寫到黑板上，供大家學(xué)習(xí)觀摩，同時警示勵志。

2.每周一事。每周周末晚點名時，安排同學(xué)輪流上臺，就自己本周所見、所聞、或者所學(xué)的有意義的事與大家分享，既鍛煉同學(xué)的記憶、歸納和演說能力，又開學(xué)習(xí)之風(fēng)，讓每個同學(xué)都主動學(xué)習(xí)，從而達到創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班級的目的。

3.每月一志。每月出版一期班級雜志?！栋嗉夒s志》由同學(xué)輪流執(zhí)筆，記錄社會、學(xué)校、班級、同學(xué)的綜合情況，留下社會時事、學(xué)校大事，乃至每位同學(xué)成長的足跡。同時成為學(xué)校、老師、學(xué)生等互動交流、溝通的平臺。

（三）搭建活動平臺，實現(xiàn)班級建設(shè)大眾化

各種班級（寢室）文化活動是“細胞工程”建設(shè)的主要實施載體。各班要按照學(xué)院對班級文化活動的整體規(guī)劃，制訂出本期的活動計劃，并組織實施。

（四）班級考核評估結(jié)果的使用

1.班級評估結(jié)果做為先進集體評選的依據(jù)，自動得出十佳文明班集體（寢室）、文明班集體（寢室）和優(yōu)秀團支部候選名單。不再把指標下放到系上。