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市委人才辦工作計劃范文第1篇

一、進(jìn)一步加強高層次人才工作

1、進(jìn)一步完善20__年下半年__市重點高層次人才申報工作。

根據(jù)市委市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強高層次人才隊伍建設(shè)的若干意見》（洪發(fā)〔20__〕30號）規(guī)定，為做好我市20__年下半年__市重點高層次人才申報工作，20__年年初，經(jīng)近一個月的申報，共收到我市各類企事業(yè)單位38家，申報總?cè)藬?shù)為156人，其中事業(yè)單位12家、企業(yè)單位26家。經(jīng)初審，共有29家單位121人初審?fù)ㄟ^，其中事業(yè)單位11家58人、企業(yè)單位18家63人。

2、繼續(xù)做好20__年__市引進(jìn)重點高層次人才計劃的申報工作。

根據(jù)市委、市政府<<關(guān)于進(jìn)一步加強高層次人才隊伍建設(shè)的若干意見>>（洪發(fā)〔20__〕30號）文件精神,為我市高層次人才隊伍的引進(jìn)提供必要的支持，做好我市20__年引進(jìn)重點高層次人才計劃的申報工作，我中心積極組織人員主動深入企、事業(yè)單位，宣傳政策，調(diào)動企業(yè)申報引進(jìn)重點高層次人才的積極性?，F(xiàn)共收到我市各類企事業(yè)單位101家，申報總崗位數(shù)為325個，申報總?cè)藬?shù)為525人，其中事業(yè)單位22家，79個崗位，引進(jìn)數(shù)量102人；企業(yè)單位79家，246個崗位，引進(jìn)數(shù)量423人，為20__年的重點高層次人才的引進(jìn)打下了基礎(chǔ)。

3、按時按質(zhì)完成省引才辦組織的20__年引進(jìn)優(yōu)秀高層次專業(yè)技術(shù)人才崗位需求的征集工作。

按照省委組織部、省人事廳文件要求，關(guān)于面向國內(nèi)外統(tǒng)一招聘高層次人才的要求，20__年2月我中心認(rèn)真組織崗位征集工作，共征集到53家企事業(yè)單位的國內(nèi)外高層次人才引進(jìn)計劃，其中國內(nèi)高層次人才引進(jìn)計劃申報單位共有40家(其中同時申報國外人才引進(jìn)單位有19家),需求崗位117個(其中同時申報國外需求崗位8個),招聘人數(shù)137人。國外高層次人才引進(jìn)計劃申報單位共有32家（同時申報國內(nèi)人才引進(jìn)計劃的單位19家），需求崗位61個（其中同時申報國內(nèi)需求崗位8個），招聘人數(shù)82人。合計申報單位53家，申報崗位178個，需求人數(shù)219人。

4、完成海外高層次人才引進(jìn)的面試工作。

按照省委組織部、省人事廳文件要求，關(guān)于面向國內(nèi)統(tǒng)一招聘高層次人才的要求，我中心協(xié)助企業(yè)對已經(jīng)確定引進(jìn)的海外高層次人才進(jìn)行面試，向11位海內(nèi)外高層次人才發(fā)放面試通知，完成了10家企業(yè)11位海外高層次人才的面試工作。

二、人才培訓(xùn)工作初見成效

1、了解調(diào)查我市“211”企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓(xùn)需求。

根據(jù)市委、市政府<<關(guān)于進(jìn)一步加強高層次人才隊伍建設(shè)的若干意見>>（洪發(fā)〔20__〕30號）文件精神,20__年2月對我市“211”企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓(xùn)需求進(jìn)行摸底調(diào)查，我中心積極組織人員主動深入企業(yè)調(diào)查摸底，共發(fā)放培訓(xùn)需求表99份，并將需求表回收并整理統(tǒng)計。

2、成功舉辦首屆__企業(yè)家論壇。

20__年5月26-27日，我中心成功舉辦了企業(yè)家論壇，為“211”企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓(xùn)工程奠定了基礎(chǔ)。此次論壇以分為專題報告會、企業(yè)家演講、企業(yè)家座談的形式展開。專題報告會邀請到了著名經(jīng)濟學(xué)家、中國社會科學(xué)院理事長、學(xué)術(shù)委員會主席光教授、臺灣交通大學(xué)精英管理所鄧東濱教授來昌，作了金融危機下的企業(yè)發(fā)展專題報告會，市委副書記雷武江、市委常委、組織部長楊人平等市四套班子成員以及部分副縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部近900人，企業(yè)家近200人參加了報告會。最后，省委常委、市委書記余欣榮出席了__企業(yè)家座談會，會上泰豪集團(tuán)董事長黃代放等五名知名企業(yè)家進(jìn)行主題演講和即興發(fā)言，并余書記進(jìn)行了交流溝通。此次活動受到了社會各界的關(guān)注，并得到了領(lǐng)導(dǎo)充分肯定和企業(yè)的好評。

3、制定 “211”企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓(xùn)工程工作計劃。

為做好“211”企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓(xùn)工程，我中心與浙江大學(xué)、清華大學(xué)、北京光華管理學(xué)院等建立了合作關(guān)系，在下半年以統(tǒng)一培訓(xùn)的方式，在北大光華管理學(xué)院舉辦一期《__市企業(yè)高級管理人員能力提升班》、浙江大學(xué)舉辦一期《金融危機環(huán)境下企業(yè)發(fā)展高級研修班》、開辦清華大學(xué)高級 工商管理emba（__）課程研修班，將培訓(xùn)企業(yè)經(jīng)營管理人才80人次。

三、全面展開人力資源市場化服務(wù)工作

1、進(jìn)一步加大人才派遣規(guī)模。

自20__年年初以來，在經(jīng)濟受金融風(fēng)暴的影響和人力資源市場需求發(fā)生變化的情況下，__人才公司以市場為導(dǎo)向，以滿足企業(yè)需求為著重點，在去年的基礎(chǔ)上，將全面推進(jìn)人才派遣業(yè)務(wù)的開展.，

2、進(jìn)一步加強人才派遣后續(xù)服務(wù)工作。

在去年的基礎(chǔ)上，為了能給企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為確保派遣人員的各項利益,我們完善了派遣人員的綜合管理和服務(wù)體系，主動將政策及時準(zhǔn)確地傳遞給企業(yè)、派遣人員；細(xì)化了派遣后續(xù)服務(wù)流程，規(guī)范了派遣員工管理；及時更新了派遣人員相關(guān)資料；四是上下連動，團(tuán)結(jié)一心，為派遣人員解決糾紛，受到了企業(yè)及派遣人員的好評。

20__年下半年的工作思路

在當(dāng)前國際國內(nèi)形勢下，科學(xué)分析、把握形勢，是保證我們圍繞中心，服務(wù)大局，做好工作的根本前提；是保證我們適應(yīng)外部環(huán)境變化，宏觀政策調(diào)整，采取積極應(yīng)對措施的根本途徑。深刻分析當(dāng)前的形勢，準(zhǔn)確把握我市經(jīng)濟社會發(fā)展的總體特征，努力做好人才服務(wù)工作。

一、全面開展“211”企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓(xùn)工程

在征求人選意見和個人申報計劃以及全年的培訓(xùn)計劃基礎(chǔ)上，培訓(xùn)工作以統(tǒng)一組織為主，個人自主選擇培訓(xùn)項目為輔的方式全面開展。下半年我們將舉辦北大光華管理學(xué)院舉辦一期《__市企業(yè)高級管理人員能力提升班》、浙江大學(xué)舉辦一期《金融危機環(huán)境下企業(yè)發(fā)展高級研修班》、開辦清華大學(xué)高級工商管理emba（__）課程研修班。

二、大力拓展高層次人才引進(jìn)工作

當(dāng)前，雖然存在國際市場需求收縮，就業(yè)壓力加大的困難，但是這又有利于我們以低成本吸引國際高端人才、技術(shù)和智力，我們將申報了20__年省市高層次人才引進(jìn)計劃的企業(yè)，并做好引進(jìn)申報工作，將高層次人才的引進(jìn)工作落到實處，為確保我市經(jīng)濟社會持續(xù)平穩(wěn)較快發(fā)展提供堅強有力的人才智力支撐。

市委人才辦工作計劃范文第2篇

**市精神文明工作在市委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，通過文明委各成員部門的協(xié)調(diào)配合，各項工作取得了長足的進(jìn)步。當(dāng)前全市基本形成統(tǒng)籌安排，整體推進(jìn)的工作格局和工作態(tài)勢。目前，我市以“拓寬思路、廣辟途徑、縱橫調(diào)動、全面進(jìn)步”為方向發(fā)展精神文明工作。為全市經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)提供精神動力和智力支持。通過繼續(xù)努力，全市精神文明工作能夠踏上一個新臺階，能夠更好的與當(dāng)前我市的經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)，更好的與新農(nóng)村建設(shè)相適應(yīng)。

工作措施：

一、分類指導(dǎo)、各有側(cè)重

當(dāng)前全市精神文明建設(shè)現(xiàn)狀、城鎮(zhèn)精神文明建設(shè)整體水平明顯優(yōu)于農(nóng)村，而且城鎮(zhèn)工作與農(nóng)村工作也具有較大差異性。鑒于這種情況，具體精神文明建設(shè)工作的指導(dǎo)應(yīng)大體分為兩個方面：城鎮(zhèn)和農(nóng)村、要求和標(biāo)準(zhǔn)也有所不同。

（一）城鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作縱橫聯(lián)動、全面推進(jìn)。從橫的角度講，在市委宣傳部的領(lǐng)導(dǎo)下，文明辦將與工青婦、科教文衛(wèi)、綜合治理、旅游等社會口單位合作交流，充分調(diào)動各單位服務(wù)基層的積極性和工作效率。從縱的角度講，文明辦將帶領(lǐng)街道、（鎮(zhèn)）社區(qū)、文明單位開展創(chuàng)建工作。在以往工作的基礎(chǔ)上，考核標(biāo)準(zhǔn)不變，評分更加嚴(yán)格，檢查更加常規(guī)性，通過文明辦經(jīng)常性的檢查、指導(dǎo)、落實，使街道、（鎮(zhèn)）社區(qū)、文明單位的創(chuàng)建工作重視性更加提高，工作更有成效。

文明單位為社會的示范作用有待于進(jìn)一步加強。全市300多個文明單位自覺地開展益民社會活動的較少，今年要求各級文明單位至少開展2-3次社會文明示范活動。

（二）城鎮(zhèn)精神文明建設(shè)隊伍人員素質(zhì)進(jìn)一步提高。通過舉辦街道、社區(qū)文明專干、文明單位文明專干的精神文明綜合知識培訓(xùn)，認(rèn)真提高人員隊伍的基本素質(zhì)。

（三） 動員街道社區(qū)聯(lián)動轄區(qū)單位開展一系列活動，以活動豐富精神文明創(chuàng)建的形式和成果，提高社會力量的參與熱情和積極主動性，充分發(fā)揮“人”的主觀能動性。

（四）當(dāng)前新農(nóng)村建設(shè)開展的熱火朝天，農(nóng)村精神文明建設(shè)也迎來了一次大好機遇。農(nóng)村精神文明建設(shè)注重實效、夯實基礎(chǔ)、培養(yǎng)人才、形成氛圍。

——抓隊伍。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村精神文明建設(shè)人員名單，通過各鄉(xiāng)上報精神文明工作計劃及下鄉(xiāng)調(diào)研對各鄉(xiāng)精神文明工作現(xiàn)狀進(jìn)行評估。在充分吸收基層的意見和建議的基礎(chǔ)上，調(diào)動各鄉(xiāng)首先從思想上重視精神文明工作。

——抓活動。以“一鄉(xiāng)一個載體”為目標(biāo)，各鄉(xiāng)主動挖掘本鄉(xiāng)資源，在廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上提煉活動載體，以載體促活動，以活動聚人心，以人心促和諧發(fā)展，為新農(nóng)村建設(shè)的全面發(fā)展夯實基礎(chǔ)，作出貢獻(xiàn)。

——抓人才。深挖農(nóng)村中的特色才藝人員，將他們組織起來，以濃郁的鄉(xiāng)土文化活動傳幫帶，特別要突出體現(xiàn)當(dāng)?shù)孛袼罪L(fēng)情，傳統(tǒng)的哈薩克族、蒙古族等少數(shù)民族文化特色，形成體制，逐年提高。

——抓亮點。在全市100多個行政村中每年挑選2-3個示范村，根據(jù)該村實際突出特色，如“科技致富型新村”“崇文重教村”“艱苦創(chuàng)業(yè)型新農(nóng)村”等，抓住亮點，深挖潛力，加快發(fā)展。

——抓投入。各鄉(xiāng)在精神文明建設(shè)工作中每年要有一定的比例投入，逐年積累，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)在活動中有器材，有服裝。

二、加強管理，突出文明單位的社會示范作用。

當(dāng)前，全市三級文明單位300多個，是我市豐厚的文明建設(shè)資源。在堅持過去驗收的基礎(chǔ)上，推行文明單位社會化服務(wù)活動。要求各級文明單位在較好完成本質(zhì)工作的基礎(chǔ)上，每年要承擔(dān)兩到三件社會性事務(wù)，為年終或?qū)脻M驗收的硬指標(biāo)。具體事務(wù)由街道、社區(qū)列單，由單位選擇承擔(dān)。

市委人才辦工作計劃范文第3篇

一、2013年工作總結(jié)

（一）開展“十二五”中期評估。組織人員、聘請專家編寫《“十二五”中期評估報告》，對我區(qū)“十二五”期間國民經(jīng)濟和社會發(fā)展情況進(jìn)行系統(tǒng)評估，對“十二五”各項指標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行對比、分析、預(yù)測，并提出部分指標(biāo)調(diào)整建議和“十二五”后期重點工作建議。

（一）科學(xué)編制年度運行報告?？茖W(xué)撰寫了2013年的國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃報告，全面、客觀反映經(jīng)濟和社會發(fā)展的運行情況，并提出相應(yīng)的工作建議。在完成年度經(jīng)濟運行報告的基礎(chǔ)上，我委堅持每季度對我區(qū)經(jīng)濟運行情況進(jìn)行分析比較，并完成2013年上半年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展執(zhí)行情況報告，提出相應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展措施建議，切實為區(qū)政府宏觀經(jīng)濟調(diào)控當(dāng)好參謀助手。

（二）固定資產(chǎn)投資項目立項、備案審批。截至11月底,我區(qū)共完成固定資產(chǎn)投資項目立項、備案89個,總投資額280.15億元。其中房地產(chǎn)項目41個，總投資額136.87億元；工業(yè)項目17個，總投資額4.47億元；服務(wù)業(yè)項目18個，總投資額66.17億元；農(nóng)業(yè)項目5個，總投資額約3.73億元；其他項目8個，總投資額約68.91億元。其中有部分項目企業(yè)注冊地址不在我區(qū)，在我委和招商辦共同協(xié)調(diào)下，共有18家企業(yè)將注冊地址遷移到我區(qū)，促進(jìn)全區(qū)財稅收入增加。

（三）公務(wù)車車編管理。根據(jù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)專題會安排，我委牽頭起草《黨政機關(guān)公務(wù)用車配備使用管理辦法》，并依據(jù)各單位人員編制及工作情況對區(qū)直黨政機關(guān)和直屬事業(yè)單位車編進(jìn)行重新定編，相應(yīng)的定編通知已下發(fā)至各單位。11月對《管理辦法》進(jìn)行修改完善，現(xiàn)已完成初稿并征求公務(wù)用車管理相關(guān)部門意見。

（四）經(jīng)濟發(fā)展指標(biāo)協(xié)調(diào)與促進(jìn)。根據(jù)區(qū)政府工作報告責(zé)任分解，固定資產(chǎn)投資由我委主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和促進(jìn)。根據(jù)工作安排，我委對區(qū)內(nèi)近兩年備案企業(yè)固定資產(chǎn)投資項目進(jìn)行回訪，了解項目開工建設(shè)進(jìn)展情況，并敦促企業(yè)積極上報固定資產(chǎn)投資數(shù)據(jù)。同時與區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行核對，發(fā)現(xiàn)存在我區(qū)建設(shè)項目列入其他區(qū)、漏統(tǒng)和少報、部分項目征地拆遷款項沒列入統(tǒng)計等問題。經(jīng)我委和區(qū)統(tǒng)計局共同努力，目前已補統(tǒng)投資項目24個，固定資產(chǎn)投資額增加19.65億元。10月份對追加部分政府投資項目征地拆遷款列入固定資產(chǎn)投資，追加固定資產(chǎn)投資18.09億元。截止10月底，固定資產(chǎn)投資完成160.66億元，增長28.7%，增速全市第一。

（五）政府投資項目申報。根據(jù)市發(fā)改委《關(guān)于編報2014年政府投資項目計劃的通知》文件要求，我委積極組織相關(guān)單位進(jìn)行項目申報工作，并對各相關(guān)單位申報項目進(jìn)行篩選，結(jié)合我區(qū)實際情況，充分考慮我區(qū)經(jīng)濟、民生等要素，著重向基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及城市改造方面傾斜，最終匯總出41個政府投資項目上報市發(fā)改委，計劃總投資額233041萬元,其中2014年度計劃投資107935萬元。

（六）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展。參與《加快統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展的實施意見》的起草工作，多次協(xié)同市發(fā)改深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)研，積極配合上級部門申報城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范實驗區(qū)項目。

（七）黨風(fēng)廉政建設(shè)。組織全委干部認(rèn)真學(xué)習(xí)市委《關(guān)于規(guī)范公務(wù)消費行為入推進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的意見》、市委市政府《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)接待管理暫行規(guī)定>的通知》、市紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)明紀(jì)律過節(jié)堅定不移糾正“”的通知》等相關(guān)文件。開展廉政風(fēng)險防控自查，并針對各風(fēng)險點提出切實可行的防控措施，制定風(fēng)險防控管理工作方案，完善“三重一大”等事項審批流程。

（八）區(qū)政府交辦的其他事項。前進(jìn)村掛點幫扶工作，春節(jié)期間，我委深入掛點村了解村民生產(chǎn)生活情況，并為40家困難戶贈送慰問品（油、米等生活必需品）。加強對村委會換屆選舉的指導(dǎo)和監(jiān)督，主要抓好矛盾糾紛化解工作，消除不穩(wěn)定因素，做到心中有數(shù)，加強指導(dǎo)，及時化解矛盾和問題，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。辦理答復(fù)人大、政協(xié)代表提案件15件，其中主辦件2件，協(xié)辦件13件，代表滿意率100%。其他“美麗鄉(xiāng)村、潔凈家園”、安全生產(chǎn)、計劃生育、“五大工程”環(huán)境保護(hù)等工作按區(qū)委區(qū)政府要求順利開展。

二、存在問題

一是對宏觀經(jīng)濟社會發(fā)展的監(jiān)控和預(yù)測能力不足，造成部分經(jīng)濟社會指標(biāo)計劃制定偏高。

二是對經(jīng)濟社會發(fā)展運行情況分析深入程度不夠，主要有關(guān)職能部門對管理行業(yè)管理不夠深入，造成部分行業(yè)發(fā)展數(shù)據(jù)空缺。

三是我委經(jīng)濟專業(yè)人才缺乏，對經(jīng)濟社會發(fā)展的把控和分析能力有限。

四是區(qū)級經(jīng)濟管理權(quán)限有限，即使發(fā)展經(jīng)濟社會發(fā)展存在不足，也難以通過宏觀調(diào)控調(diào)節(jié)。

三、2014年工作計劃

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神及中央經(jīng)濟工作會議精神，并用以指導(dǎo)經(jīng)濟社會發(fā)展相關(guān)工作，科學(xué)制定2014經(jīng)濟社會發(fā)展計劃。

2、全面把握和分析經(jīng)濟走勢，加強國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的宏觀指導(dǎo)和協(xié)調(diào)服務(wù)。圍繞全區(qū)經(jīng)濟工作重點，深入基層開展不同形式的調(diào)查研究，掌握經(jīng)濟運行的第一手材料，加強經(jīng)濟運行的熱點、難點分析研究，做好季度、半年、全年經(jīng)濟運行分析報告，提出前瞻性的對策措施，及時向上反映，確保區(qū)委、區(qū)政府確定的各項工作部署落到實處。

3、做好社會投資項目備案管理工作，加強審查力度，密切關(guān)注項目建設(shè)進(jìn)展情況。對企業(yè)注冊地址不在我區(qū)的項目業(yè)主，加大協(xié)調(diào)工作力度，盡可能多的促進(jìn)企業(yè)將注冊地址遷移到我區(qū)，增加我區(qū)財稅收入。

4、提前策劃、包裝我區(qū)的政府投資項目，積極做好市政府投資項目申報工作，努力爭取更多項目及資金落戶我區(qū)。

5、做好政府投資項目立項工作，積極協(xié)調(diào)上級發(fā)改部門，改善我區(qū)發(fā)展環(huán)境，提升城市檔次。

6、協(xié)調(diào)好我區(qū)小汽車車編定編工作，合理安排工作用車，切實提高我區(qū)機關(guān)工作效率。

7、梳理完善相關(guān)的規(guī)章制度，如《區(qū)級政府投資項目管理辦法》、《企業(yè)固定資產(chǎn)投資項目備案管理辦法》等，進(jìn)一步明確政府投資項目立項、企業(yè)固定資產(chǎn)投資項目備案、概算審批、招投標(biāo)核準(zhǔn)等相關(guān)規(guī)定。

市委人才辦工作計劃范文第4篇

《投資北京》：2008年是貫徹落實十七大精神開局之年，是奧運盛會舉辦之年，是“十一五”承上啟下之年，在這樣的背景下，科委工作的基本思路和重點是什么？

馬林：2008年對首都北京確實是具有特殊意義的一年，科技工作要有更大的作為，這是時代賦予我們的歷史重任。黨的十七大報告把提高自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國家視為國家發(fā)展戰(zhàn)略的核心和提高綜合國力的關(guān)鍵。按照市委、市政府的戰(zhàn)略部署,市科委要不斷創(chuàng)新發(fā)展理念，深化科技管理體制改革，轉(zhuǎn)變政府職能，完善符合市場經(jīng)濟發(fā)展要求的首都區(qū)域創(chuàng)新體系，逐步建立和規(guī)范各類創(chuàng)新要素在市場經(jīng)濟條件下廣泛聯(lián)系、深刻作用的科技創(chuàng)新新秩序，引導(dǎo)全地區(qū)創(chuàng)新資源按照市場經(jīng)濟規(guī)律發(fā)揮出更加強大的作用?？偟膩碇v，市科委要在2008年完成好三方面重點任務(wù)：一是,完成奧運籌辦的專項任務(wù)。當(dāng)奧運圣火在北京的上空熊熊燃燒的時候，全世界的目光將聚焦在北京，“綠色奧運、科技奧運、人文奧運”的理念將全面展現(xiàn)出來。市科委將積極配合奧科委，做好科技奧運項目的組織實施工作，保證各項任務(wù)的順利完成，為2008年北京奧運會提供有力的科技支撐。二是，落實《北京市中長期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃》。市委市政府已正式批準(zhǔn)《北京市中長期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃》，提出了到2020年的科技發(fā)展目標(biāo)和重要戰(zhàn)略任務(wù)。2008年我們將在市科技教育領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，組織協(xié)調(diào)相關(guān)委辦局，將規(guī)劃的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化和分解，做好規(guī)劃與主題計劃的銜接，全面啟動實施包括環(huán)境、能源、民生、城鄉(xiāng)互動、高科技產(chǎn)業(yè)、生產(chǎn)業(yè)、傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)、城市建設(shè)與管理等方面的18個重大科技專項，抓好科技條件工程和創(chuàng)新人才工程。三是，深化科技管理體制改革。這是十七大報告明確提出的工作任務(wù)，要花大力氣研究分析當(dāng)前的形勢與任務(wù)、科技管理工作面臨的新挑戰(zhàn)，認(rèn)真探求發(fā)展規(guī)律，加快科技管理體制改革步伐，向改革要效益，向管理要效益，力求在更高層次、更大規(guī)模地組織和整合好首都科技資源，調(diào)動各方面的積極性。

《投資北京》：請問明年科技工作有哪些具體安排？

馬林：根據(jù)形勢發(fā)展的需要，市科委將在以下幾個方面進(jìn)行重點工作部署：第一，組織實施好以需求為導(dǎo)向的主題計劃。繼續(xù)狠抓基礎(chǔ)工作，以改革帶動全局，完善適應(yīng)市場經(jīng)濟體制的新型科技計劃體系。通過組織需求分析與技術(shù)選擇、直接受理區(qū)縣、委辦局重大需求申報綠色通道等方式，深入分析問題，準(zhǔn)確凝練目標(biāo)；通過項目招投標(biāo)和主持單位制等制度，充分依靠企業(yè)和成果應(yīng)用單位組織優(yōu)勢科技力量，找準(zhǔn)推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新與機制、體制創(chuàng)新的結(jié)合點，確保重大科技項目起到整合資源、解決關(guān)鍵技術(shù)瓶頸問題的作用；通過完善專項工作,營造激勵創(chuàng)新的優(yōu)良政策環(huán)境,鼓勵引導(dǎo)企業(yè)、科技研究開發(fā)機構(gòu)、中介機構(gòu)等各個創(chuàng)新要素融合發(fā)展,進(jìn)一步增強首都自主創(chuàng)新能力，為首都現(xiàn)代化建設(shè)提供有力科技支撐。第二，抓好科技成果產(chǎn)業(yè)化服務(wù)業(yè)，為首都、全國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級提供支撐服務(wù)。首都經(jīng)濟的本質(zhì)就是服務(wù)經(jīng)濟，首都科技資源的豐富性和走“高端、高效、高輻射”路徑選擇，決定了科技成果產(chǎn)業(yè)化服務(wù)業(yè)的重要價值，它一頭聯(lián)接著研究開發(fā)，直接關(guān)系我國科技創(chuàng)新的實力和水平，另一頭聯(lián)接著生產(chǎn)，起著促進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級的重要作用。我們要建設(shè)深層次的知識產(chǎn)權(quán)開發(fā)經(jīng)營平臺和全國技術(shù)交易中心，從產(chǎn)業(yè)化鏈條入手，促進(jìn)科技成果產(chǎn)業(yè)化服務(wù)業(yè)做大做強，為生產(chǎn)業(yè)的各個環(huán)節(jié)提供強大的技術(shù)支撐，提升文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新水平，提高傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)發(fā)展質(zhì)量。第三，統(tǒng)籌國內(nèi)、國際兩個資源，提升科技創(chuàng)新的國際化水平。拓寬國際科技合作的渠道，探索新的工作方式，進(jìn)一步提升從全球視角廣泛聯(lián)系、組織利用國際創(chuàng)新資源解決關(guān)鍵問題的能力。支持信息、軟件、生物醫(yī)藥等領(lǐng)域具備優(yōu)勢條件的重點企業(yè)、院所積極承接國際研發(fā)外包任務(wù)，進(jìn)一步提升外包服務(wù)能力。積極開展與跨國公司在京研發(fā)機構(gòu)的基于標(biāo)準(zhǔn)的高層次合作，提升對引進(jìn)技術(shù)的消化、吸收、再創(chuàng)新能力。第四，抓好農(nóng)村科技協(xié)調(diào)員隊伍，促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展。積極采用新機制“育新人、接新線、織新網(wǎng)”，以超過5000人的“農(nóng)村科技協(xié)調(diào)員”為科技服務(wù)骨干，以“市場化、信息化、鄉(xiāng)土化、社會化”為特征，大力推進(jìn)新型農(nóng)村科技服務(wù)體系建設(shè)，實現(xiàn)首都豐富的科技資源與京郊新農(nóng)村建設(shè)的有效對接。第五，進(jìn)一步整合科技資源，積極承擔(dān)國家重大專項。進(jìn)一步完善北京市與中央單位的合作機制，做好對中央在京科技資源的服務(wù)。積極創(chuàng)造條件、創(chuàng)新機制，組織首都優(yōu)勢科技力量進(jìn)行優(yōu)化組合，爭取承擔(dān)一批具有戰(zhàn)略影響的國家重大項目，進(jìn)一步鞏固和發(fā)揮首都科技優(yōu)勢，形成一批代表首都水平的重大成果。

市委人才辦工作計劃范文第5篇

一、____年度會展工作總結(jié)

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力。會展工作是一項具有蓬勃發(fā)展?jié)摿Φ男滦凸ぷ鳎瑫r這項工作又涉及各個職能辦公室，為此我鎮(zhèn)于年初就把會展工作納入重要議事日程，并系統(tǒng)列入鎮(zhèn)年度目標(biāo)考核內(nèi)容，成立了鎮(zhèn)會展工作領(lǐng)導(dǎo)小組和會展辦公室，配備了聯(lián)絡(luò)員，進(jìn)一步加強了領(lǐng)導(dǎo)，明確了分工、落實了工作職責(zé)，形成了線上工作分頭抓，中心工作共同抓的局面，確保工作順利展開。

二是理清工作思路，制定會展計劃。鎮(zhèn)會展工作領(lǐng)導(dǎo)小組在認(rèn)真分析我鎮(zhèn)會展經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀，在年初，召開了會展工作會議，經(jīng)仔細(xì)研究，并結(jié)合任務(wù)要求，研究制定了切實可行的會展工作計劃，以辦好一節(jié)（楊梅節(jié)）、配合好二會、組織好三展為工作目標(biāo)，細(xì)化職能，使會展工作有章可循。

三是加大宣傳力度，營造良好氛圍。為進(jìn)一步做大做強會展產(chǎn)業(yè)，提高知名度，鎮(zhèn)專門召開專項工作會議，研究部署會展工作。通過召開企業(yè)老總座談會、各類會展推介活動等形式宣傳辦展環(huán)境，充分利用廣播、有線電視、宣傳窗、黑板報等手段加大會展工作宣傳力度。例如在楊梅節(jié)期間，我鎮(zhèn)各主要道口均設(shè)置醒目宣傳標(biāo)語、標(biāo)牌，極大地展示了____鎮(zhèn)特有的西山白楊梅文化。

四是找準(zhǔn)自身定位, 積極配合參展。我鎮(zhèn)積極響應(yīng)市委、市政府的號召，根據(jù)會展辦的總體安排部署，充分挖掘自身潛力，不斷鼓勵轄區(qū)內(nèi)符合要求的企業(yè)參展。其中，積極配合市政府組織的“二展”，今年我們共有二家企業(yè)參加會展，共有126平米的展覽面積，取得了較好的效果，得到上級一致的好評。組織好本地企業(yè)參加二期廣交會，____年，全鎮(zhèn)共有48家次企業(yè)參加廣交會，用有展出攤位60只。積極組織參加了第十二屆浙洽會和市洽會。同時積極組織參加第10屆中國國際日用消費品博覽會。同時，積極配合市級的各種會展工作，有寧波汽車零部件展，中小企業(yè)對接會，____中韓設(shè)計對接會，____年小家電設(shè)計大賽等等。

二、____年會展工作思路

一是加大引導(dǎo)，不斷調(diào)動企業(yè)參展的積極性。____年我鎮(zhèn)將定期召開規(guī)模企業(yè)負(fù)責(zé)人座談會，深入研究會展工作，逐步提高企業(yè)參展的意識，促使企業(yè)深刻理解展會是市場與企業(yè)互相了解的重要途徑和發(fā)展手段，通過產(chǎn)品的展示能吸引客戶，拓展和建立市場，展會也是企業(yè)走持續(xù)發(fā)展的重要平臺。此外，積極組織好塑博會、小家電博覽會、寧波汽車零件展等參展活動。