前言:在撰寫電話營銷的過程中,我們可以學習和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠為您的寫作提供參考和借鑒。

電話營銷研究1
【摘要】隨著我國金融行業(yè)的開放和激烈競爭,企業(yè)對金融營銷人才要求不斷提高,即需要了解一定的金融知識,又需要掌握營銷技巧。可見,我們培養(yǎng)的目標應該是提高學生核心素養(yǎng)能力。我校金融產(chǎn)品電話營銷課程建立的目標是以提高學生綜合素質為核心,培養(yǎng)學生外向型、復合型的素養(yǎng),涵蓋能力、態(tài)度與價值觀、知識技能等方面,不僅重知識能力,也重態(tài)度、價值觀等非智力因素。實踐證明,課程的有效實施對我校金融事務專業(yè)學生核心素養(yǎng)能力提升有著重要的作用。
【關鍵詞】金融事務專業(yè);金融產(chǎn)品電話營銷課程;核心素養(yǎng)
一、核心素養(yǎng)能力應是金融事務專業(yè)學生培養(yǎng)的關鍵能力
2014年教育部研制印發(fā)《關于全面深化課程改革落實立德樹人根本任務的意見》,提出"教育部將組織研究提出各學段學生發(fā)展核心素養(yǎng)體系,明確學生應具備的適應終身發(fā)展和社會發(fā)展需要的必備品格和關鍵能力"。為真正把核心素養(yǎng)融合到課程中,各國在推行國家課程和目標的過程中,對核心素養(yǎng)的概念和內(nèi)涵進行了研究,并作為研究成果提出了不同的概念表述。例如聯(lián)合國科教文組織稱為“keycompetencies”,英、法、德等國稱為“keyskills”“coreskills”或“basicskills”,美國成為“workplaceknow-h(huán)ow”“21stcenturyskills”。在中文里,“素養(yǎng)”指“平日修養(yǎng)”,近義詞包括“素質”“能力”“技能”“知能”。相比較而言,“素養(yǎng)”一詞更為全面,它體現(xiàn)為個體在面對生活情境中的實際問題與可能的挑戰(zhàn)時,能運用知識、能力與態(tài)度,采取有效行動,以滿足生活情境復雜需要,達成目的或解決問題,是個人生活必須的條件,也是現(xiàn)代社會公民必備的條件。我們在文獻研究的基礎上,走訪企業(yè)進行調查,我們把學生核心素養(yǎng)能力定義為一種外向型、復合型的素養(yǎng),它涵蓋能力、態(tài)度與價值觀、知識技能等方面,不僅重知識能力,也重態(tài)度、價值觀等非智力因素。此研究以我校金融事務專業(yè)為研究對象,采用調查法中的問卷調查和訪談調查法進行研究,調研發(fā)現(xiàn)我校金融事務專業(yè)學生能力素質的現(xiàn)狀及目標,實踐過程中我們通過金融產(chǎn)品電話營銷課程的實施及效果的評價,最終闡述該課程在學生核心素養(yǎng)能力提升中的作用。
二、某校金融事務專業(yè)學生能力素質的現(xiàn)實狀態(tài)與理想狀態(tài)
1.電話營銷的應用背景
中國的電話營銷業(yè)務起步比較晚,外撥電話直到2008年才開始應用,2010年,外撥電話營銷主要應用在銷售產(chǎn)品、信用卡、軟件等方面上。隨著市場的發(fā)展,很多行業(yè)的企業(yè)積極采用這種電話營銷的手段進行市場推廣,人們也在逐步認可。但是隨著電話營銷應用的普遍,也出現(xiàn)了許多問題和制約因素。
2.企業(yè)電話營銷中面臨的問題
當今成熟實施電話營銷的企業(yè)發(fā)展已經(jīng)有了一定規(guī)模,也進入相對穩(wěn)定狀態(tài)了,電話營銷的策略和實施,對公司銷售業(yè)務的發(fā)展也起到了非常好的效果,但是隨著公司的業(yè)務發(fā)展和市場競爭,電話營銷的問題也日益顯示出來。
2.1目標客戶定位不準確不同類型的客戶,在進行商品選擇的時候,都會根據(jù)不同的需求來進行選擇,這些需要最主要的是受到來自年齡、性別、生活背景、工作環(huán)境等等客觀條件和選擇商品時的心情等等主觀條件的影響。明確定位客戶可以減少很多成本以及人力,電話營銷想要成功就在于此。然而,由于對客戶定位的不準,對客戶需求的缺乏了解,導致在與客戶交流時,出現(xiàn)了許多問題。
2.2數(shù)據(jù)庫小精確、答量小精選目標客戶在電話營銷過程中占據(jù)著非常重要的地位,客戶資料越精準、越完善,電話銷售取得的成果就越明顯。然而,由于客戶數(shù)據(jù)庫的滯后,沒有及時予以增補,或者是數(shù)據(jù)庫信息陳舊,導致客戶信息的不夠精確或不完全,導致在進行電話營銷的時候,許多客戶的信息不準,甚至出現(xiàn)號碼打不通的現(xiàn)象。這一重大失誤不僅僅導致銷售人員多做了許多無用功,還使得公司的形象大打折扣。
2005年12月前農(nóng)村普通ETS電話營銷策略及網(wǎng)絡終端現(xiàn)狀2005年以前采取采取單機300元押金終端免費使用簽一年在網(wǎng)協(xié)議,2005年以后基本不收押金終端免費使用簽一年在網(wǎng)協(xié)議但新裝量很少,2005年12月前只有10%的用戶辦理農(nóng)話套餐。覆蓋區(qū)域有限只有農(nóng)村區(qū)域的70%;設備容量有限,實裝率達到90%,信道忙造成用戶抱怨;終端設備年限超過5年以上,設備老化嚴重,維修售后無法滿足正常通信需求。
2005年12月后農(nóng)村ETS450D電話營銷策略及網(wǎng)絡終端現(xiàn)狀2005年12月開始,XX電信本地網(wǎng)開始使用ETS450D營銷放號。覆蓋區(qū)域為農(nóng)村區(qū)域的95%;設備容量豐富,實裝率只有50%,數(shù)字ETS解決了信道忙的困擾;終端設備足量滿足需求,新設備的維修售后目前不存在問題。2006年主要是通過ETS450D,強占未通電話區(qū)域和線路延伸不到區(qū)域的用戶,并充分利用ETS450D可“移動”使用的優(yōu)勢,通過以套餐為主的營銷手段與手機開展競爭,提高簽約率,抑制固話存量流失,拉動農(nóng)村整體收入的增長。采取步驟是:1、先免費換老用戶終端并開展套餐包月;2、以可選套餐和預存話費的形式發(fā)展新增用戶。
一、具體策略是對
1、對農(nóng)村進行了摸底調查,充分發(fā)動各村書記、村長通知原有ETS電話免費更換新終端電話,宣傳動員未裝電話用戶用戶并進行登記。2、采取免收終端押金最大程度降低入網(wǎng)門檻,收取200元/部以內(nèi)預存話費,提供可選套餐,簽1-2年在網(wǎng)協(xié)議定。3、由于目前本地網(wǎng)農(nóng)村待裝用戶不是很多,僅靠新增ETS用戶量遠遠不能拉動農(nóng)村收入增長,針對已經(jīng)安裝固話的用戶,采取“固話+ETS”捆綁組合套餐方式營銷,提升產(chǎn)品競爭力,達到鞏固存量、拉動收入增長的目的。
二、ETS450D消費分布對比分析分析
2005年8-9月,普通ETS電話用戶和收入主要分布在30-50元范圍內(nèi),以中低端為主,隨著ETS450D對普通ETS的替代和新裝,使用以包月套餐為主的營銷政策,有效的滿足有線無法到位用戶的需求,有力的爭奪移動話務量,營銷效果較為顯著:至2006年1月-3月消費人群和收入分布主要以40-50元和100范圍內(nèi)。
尊敬的領導:
你好!
我?guī)е鴱碗s的心情來寫這封離職報告。由于您對我能力的信任使我得以加入這個部門,并且在短短的一年多時間里學到了很多知識,積累了一些經(jīng)驗。同時在公司里也了解了電話營銷相關知識,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。
在過去的一年多時間里,我在公司在這個部門工作很開心,和同事像一個大家庭一樣相處的融洽和睦。我對于公司領導和同事的培養(yǎng)和照顧,表示真心的感謝!
由于我個人的原因,暫時離開淄博,所以不得不向公司提出申請,并希望能于今年3月31日正式離職。在離開公司之前,我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作并做好分內(nèi)工作的交接。
對于由此給公司造成的不便,我深感抱歉,當然,若您容許的話,我愿意并且渴望在以后離開公司的時間里,為我們這個團隊繼續(xù)出力,并祝愿我們公司我們這個部門開創(chuàng)出更美好的未來。