提高自身的綜合素質(zhì)
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提高自身的綜合素質(zhì)范文第1篇
關(guān)鍵詞：企業(yè);員工;綜合素質(zhì);學(xué)習(xí);發(fā)展
1.引言
綜合素質(zhì)，是指一個人自身所具有的各種生理、心理狀態(tài)以及外部形態(tài)和內(nèi)部涵養(yǎng)方面比較穩(wěn)定的特點的總稱。它包括身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、外在素質(zhì)、文化素質(zhì)以及專業(yè)素質(zhì)五方面。新形勢下，企業(yè)的競爭實際上就是人才的競爭，真正決定企業(yè)未來命運的是員工勇于負責(zé)、全心為公的精神，是員工果敢決策、快速執(zhí)行的領(lǐng)導(dǎo)力。自身素質(zhì)越卓越的員工越加注重自身綜合素質(zhì)的提高，未來的發(fā)展道路越廣闊。那么身為一名企業(yè)員工，應(yīng)該如何實現(xiàn)自我綜合素質(zhì)的提高呢？筆者認為，需要從兩個方面付諸努力。首先，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)員工的個性特點、基本素質(zhì)，提供有效的平臺，因材施教，幫助員工發(fā)展成長;但是，最重要的還是員工個人需要學(xué)會自主學(xué)習(xí)，積極主動地抓住機遇，不斷的提高自身的綜合素質(zhì)。
2.企業(yè)提供平臺，培育人才
企業(yè)是員工生長發(fā)芽的土壤，優(yōu)秀的企業(yè)懂得培育員工，懂得以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)回報員工，同樣，員工也會以高質(zhì)量的成果回饋企業(yè)，推動企業(yè)的快速的進步。
2.1 因材施教，合適的人放在合適的崗位
由于受到各種因素的干擾，人們往往不能正確的認識自己，不能準(zhǔn)確的評估自己的實踐能力。因此，這就要求企業(yè)的人力資源部門對員工做全面的考核，通過知識技能、群眾影響力、品格測試等因素綜合評判，再量才用人，適才定崗，為人才的培養(yǎng)提供條件。另外，優(yōu)秀的人才必須及時使用，將優(yōu)秀的人才放到關(guān)鍵的、一定層次的崗位上，使他們更好地發(fā)揮作用[1]。
2.2 實施人才培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)
企業(yè)培訓(xùn)，為員工的自我提升提供了平臺，讓他們有機會去提升自身的綜合素質(zhì)。企業(yè)對員工的培訓(xùn)分為兩種形式：一種是社會培訓(xùn)，員工可以自行選擇參加培訓(xùn)的項目，企業(yè)報銷費用?；蛘咄承C構(gòu)合作，組織員工集體參加;另一種是企業(yè)外聘專業(yè)水平高的培訓(xùn)師，到企業(yè)內(nèi)部為員工講授專業(yè)技能。企業(yè)的培訓(xùn)是提高員工專業(yè)技能最直接的方式，培訓(xùn)的目的不僅要提高員工的專業(yè)知識水平，更重要的是培員工的創(chuàng)新意識，提高員工的學(xué)以致用、觸類旁通的精神，更好地為企業(yè)服務(wù)。
3.員工自主學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)
當(dāng)然，企業(yè)為員工提供的各種服務(wù)屬于提高員工綜合素質(zhì)的外界條件，員工自身的努力才是主觀因素，是決定自身素質(zhì)能否提高的關(guān)鍵。員工的自主學(xué)習(xí)是多方面，不僅要從心態(tài)的磨練、道德的提高等方面進行學(xué)習(xí)，還要從自我管理、專業(yè)技能的提高方面提高自己，這樣才能全面的發(fā)展自己，提高自身的綜合素質(zhì)。
3.1 培養(yǎng)積極的心態(tài)
員工提高自身的綜合素質(zhì)，首要的是心態(tài)的建設(shè)。智慧的員工懂得培養(yǎng)自己的積極心態(tài)，對從事的事業(yè)充滿激情。擁有積極心態(tài)的員工時刻保持樂觀的心情，無論在工作中遇到多大挫折，他們總是能想到好的方面，時刻進行自我激勵，對自己的未來充滿自信。另外，還要注重提高自身的情商和逆商。在這個人際關(guān)系網(wǎng)交織的社會中，僅僅憑借智商不能很好地為提高自身素質(zhì)搭建平臺，高情商、高逆商的人才才能更好地適應(yīng)這個競爭激烈的社會，越挫越勇，積極樂觀，為事業(yè)的成功鋪平道路。
3.2 挖掘潛能，提高職業(yè)道德
企業(yè)員工只有學(xué)會充分的挖掘自身的潛能，才能不斷地開發(fā)自己，提高自信心與自身的綜合素質(zhì)。員工自身可以參與一些有趣的工作，在一個輕松的環(huán)境中更有利于自身潛能的釋放;其次，員工在參與工作的過程中，對于自己所承擔(dān)的工作要學(xué)會獨立完成，在獨立思考的過程中有利于深入挖掘自身的潛能;最后，在工作的最終決策中，要敢于發(fā)言，積極參與決策，工作的歸屬感能夠讓員工更易接受新的方式和改變。除此之外，員工自身的職業(yè)道德素質(zhì)也是影響員工綜合素質(zhì)的關(guān)鍵因素。職業(yè)道德的基本原則是向社會負責(zé)、忠于職守[2]，員工必須清醒地認識到只有樹立良好的職業(yè)道德，才能在激烈的市場競爭中生存發(fā)展。
3.3 學(xué)會自我管理
自我管理，就是個體對自身的目標(biāo)、思想、心理和行為等表現(xiàn)，進行自我約束、自我調(diào)節(jié)，最終完成自我奮斗目標(biāo)的過程。企業(yè)員工培養(yǎng)自我管理的意識，最首要的是真誠熱愛自身企業(yè)的文化理念，樹立與企業(yè)相近的價值觀，這樣在進行自我管理時才會得到企業(yè)的尊重和認同。員工的自我管理不僅要求員工具有較強的組織紀律觀念、服從服務(wù)意識，學(xué)會控制自己的行為，還要學(xué)會自我規(guī)范，懂得客戶的情緒將如何影響自己或他人，并能動性地將不良情緒轉(zhuǎn)換為更有建設(shè)性的事，推動任務(wù)的向前進展。
3.4 培養(yǎng)創(chuàng)新意識，提高專業(yè)技能
學(xué)習(xí)是每個員工義不容辭的責(zé)任，只有通過不斷地學(xué)習(xí)，才能提高自身的專業(yè)技能，增強自身的實力。但是，在信息高速發(fā)展的新時代，僅僅知識的積累不能滿足時代要求，更要求創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。員工要提高自身的自學(xué)能力，學(xué)會吐故納新，學(xué)以致用。另外，員工要培養(yǎng)自己敢為天下先的精神，在專業(yè)領(lǐng)域潛心研究，持續(xù)學(xué)習(xí)，還要培養(yǎng)自己觸類旁通的能力，讓創(chuàng)新的思想轉(zhuǎn)化為實在的價值。
3.5 靈活運用專業(yè)技能學(xué)習(xí)方法
專業(yè)技能的掌握程度是衡量一個員工實力強弱的重要因素，每一個會學(xué)習(xí)的員工都有一套屬于自己的專業(yè)技能學(xué)習(xí)方法。盡管每個人的學(xué)習(xí)方法不盡相同，但基本上都包含了下述方法：首先，員工要掌握自主學(xué)習(xí)的途徑，可以查看相關(guān)操作規(guī)程、相關(guān)記錄、相關(guān)培訓(xùn)資料，也可以利用網(wǎng)絡(luò)查詢相關(guān)知識進行自主學(xué)習(xí);同時，也要虛心向?qū)I(yè)方面的老師、師傅請教，不懂就問，排除盲點;另外，提高專業(yè)技能最重要的方法就是實踐，要認真把握企業(yè)提供給員工的實操機會，積極鍛煉自己。同時在現(xiàn)場作業(yè)時也要認真觀察他人作業(yè)步驟，學(xué)習(xí)他人的長處，避免他人的錯誤，從細節(jié)處完善自己的實操技術(shù);最后，不能忽視的就是要善于學(xué)會總結(jié)，要學(xué)會將前期學(xué)習(xí)的專業(yè)知識、實操經(jīng)驗以及各個細節(jié)的注意事項進行綜合總結(jié)，然后定期回顧、提煉升華。只有持之以恒、靈活地運用這些方法，才能快速地提升自身的專業(yè)技能，實現(xiàn)綜合素質(zhì)的提高。
4.結(jié)語
員工是企業(yè)的力量，員工綜合素質(zhì)的提高是企業(yè)快速發(fā)展的法寶。抓好員工隊伍建設(shè)固然是企業(yè)的一項長期工作，但是員工自身的自主學(xué)習(xí)、自我綜合素質(zhì)的提高才是企業(yè)源源不斷發(fā)展的動力。企業(yè)員工必須努力地加強自身建設(shè)，實現(xiàn)綜合素質(zhì)的提高，這樣企業(yè)的建設(shè)才能上一個新臺階，員工的發(fā)展前景才會更廣闊。
參考文獻：
提高自身的綜合素質(zhì)范文第2篇
【關(guān)鍵詞】企業(yè)政工；隊伍；綜合素質(zhì)
中圖分類號：F270文獻標(biāo)識碼：A文章編號：1006-0278(2012)01-043-01
隨著我國改革開放的不斷深化和市場經(jīng)濟體制的不斷完善，企業(yè)對內(nèi)的思想政治管理體制也在發(fā)生翻天覆地的變化，但是企業(yè)逐利的同時存在著忽視政工隊伍綜合素質(zhì)建設(shè)的問題。作為腦力勞動者以及企業(yè)管理方面的人才，企業(yè)政工的任務(wù)越來越艱巨，他們肩負著改造轉(zhuǎn)變企業(yè)內(nèi)部員工思想觀念的工作，這就要求企業(yè)政工必須不斷提高自身的綜合素質(zhì)，適應(yīng)新形勢新變化的迫切需求。
一、提高企業(yè)政工隊伍綜合素質(zhì)的重要性
（一）有利于組織和引導(dǎo)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)
根據(jù)以往的工作經(jīng)驗可以發(fā)現(xiàn)，在組織企業(yè)的理論學(xué)習(xí)時，常會出現(xiàn)學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富，但是學(xué)習(xí)組織工作開展困難的問題。因此組織理論學(xué)習(xí)的形式也通常很單一，只是念報讀文件等，無法帶動企業(yè)內(nèi)部學(xué)習(xí)理論的積極性，不能適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部理論學(xué)習(xí)的要求，學(xué)習(xí)效果不明顯。開展有效地企業(yè)政工工作，有利于提高企業(yè)干部職工的文化素質(zhì)以及理論素質(zhì)，能夠有效的增強企業(yè)綜合實力，有利于企業(yè)參與市場競爭。企業(yè)政工的的重要意義在于積極引導(dǎo)、有效組織和周密策劃理論學(xué)習(xí)工作，使理論學(xué)習(xí)的活動內(nèi)容變得生動，更加具有針對性和深度，有利于及時發(fā)現(xiàn)并解決企業(yè)全體職工在工作中出現(xiàn)的問題。
（二）有利于開展企業(yè)的政治思想工作
按照我國社會主義建設(shè)的寶貴經(jīng)驗，企業(yè)政工隊伍的主要任務(wù)是組織安排企業(yè)的思想政治工作，并發(fā)揮主力軍作用，有利于拉近企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)或職工之間的關(guān)系，通過促膝長談，能夠更好的開展宣傳工作，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工能夠深入的了解我國的政策方針，了解企業(yè)發(fā)展方向，有利于進一步的對企業(yè)進行規(guī)劃建設(shè)。做好企業(yè)的政治思想工作，有利于帶動企業(yè)員工的生產(chǎn)工作積極性。
（三）有利于帶動企業(yè)文化的建設(shè)
政工隊伍負責(zé)企業(yè)意識形態(tài)的部分，應(yīng)該給自己定好位，企業(yè)政工如果能夠充分的發(fā)揮自己在政治工作方面的優(yōu)勢，通過思想和行動的統(tǒng)一，服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展，有利于廉政文化工作的開展，能夠為企業(yè)文化建設(shè)提供強大政治的保障。另外，企業(yè)政工在一定程度上還能為全體職工提供溫暖和關(guān)懷，使職工的工作生活一張一弛，緩解企業(yè)和職工的矛盾，對全體職工起到巨大的凝聚力和向心力的作用。
二、提高企業(yè)政工隊伍綜合素質(zhì)的措施
（一）提高綜合素質(zhì)的目標(biāo)
1.堅定政治立場，加強理論學(xué)習(xí)。理論、政法和群眾是企業(yè)政工開展思想工作的根本立足點，是自身存在的根基，是企業(yè)政工隊伍提高自身的必修課，也是他們參與公司業(yè)務(wù)的基本功。
2.提高自身修養(yǎng)，重視道德品質(zhì)。優(yōu)秀的道德品質(zhì)，高尚正派的行為作風(fēng)是企業(yè)政工隊伍能夠發(fā)揮自身影響力的重要因素之一，只有嚴于律己，以己推人才能夠保證思想政治工作的順利進行。
3.博覽群書，提高自身的文化素養(yǎng)。政工隊伍要想在企業(yè)中發(fā)揮作用，自然涉及到各種各樣的科學(xué)知識，比如經(jīng)濟管理學(xué)、社會人文科學(xué)、自然科學(xué)等。政工隊伍的思想政治工作不能膚淺或流于表面，應(yīng)該更能挖掘人心深層的東西，帶動全體職工學(xué)習(xí)不息的積極性。
4.深入基層，提高業(yè)務(wù)能力。政治思想工作的開展主要以報告、演講、思想工作等途徑和形式深入人心。這不僅要求政工團隊要有口才，還要會寫，更要實干。政工隊伍只有深入到群眾中去，在基層中了解職工最真實的需求，才能夠反饋并建議企業(yè)進一步的改革和發(fā)展，從而推動企業(yè)的進步，帶給職工更多福利，發(fā)揮橋梁作用，形成職工和企業(yè)之間的良性循環(huán)。
（二）提高綜合素質(zhì)的措施
1.重視政治思想工作。面對新形勢下企業(yè)偏重利益的情況，要想發(fā)展政工隊伍的綜合素質(zhì)，應(yīng)該更加重視政治思想工作對于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要意義。思想政治工作包括理論學(xué)習(xí)、廉政紀檢、企業(yè)文化建設(shè)和宣傳、工會等，滲透在企業(yè)的每一個角落，其意義舉足輕重。因此，企業(yè)應(yīng)該重視政工隊伍建設(shè)，尊重政工隊伍的勞動價值，吸收更多優(yōu)秀人才，壯大政工隊伍。
2.加強政工培訓(xùn)和教育工作。企業(yè)的發(fā)展要求建設(shè)新型的政工隊伍。要充分的發(fā)掘和利用來自社會各個方面的的相關(guān)教育資源，積極吸收有利于政工隊伍綜合素質(zhì)發(fā)展的各種先進的教育資源，比如國外教育資源；拓寬教育培訓(xùn)的方法，結(jié)合傳統(tǒng)的政工培訓(xùn)教育手段和新型的互聯(lián)網(wǎng)遠程教育，創(chuàng)辦形式豐富的現(xiàn)代教育方式和技術(shù)；開辦方便企業(yè)政工之間交流溝通政工專業(yè)相關(guān)內(nèi)容的講座和報告會，積極促進政工的學(xué)歷教育、參觀考察、短期專業(yè)培訓(xùn)和自覺自學(xué)；通過不斷的積累和學(xué)習(xí)，提高企業(yè)政工的理論素養(yǎng)以及政治水平，實事求是，解放思想，開拓創(chuàng)新，開闊眼界，提高能力；并通過教育培訓(xùn)工作的開展，積極的引導(dǎo)政工運用所學(xué)的專業(yè)知識和理論指導(dǎo)企業(yè)的實踐工作，提高政工解決問題的能力，全面提高政工團隊的綜合素質(zhì)。
三、總結(jié)
企業(yè)政工隊伍負責(zé)企業(yè)意識形態(tài)部分，是企業(yè)開展思想政治工作的中流砥柱，主要職能在于抓好全體職工的精神文化方面的建設(shè)，不斷促進全體職工素質(zhì)的提高，凝聚企業(yè)員工的力量，使員工對公司產(chǎn)生歸屬感，開發(fā)員工們的創(chuàng)新能力，保證公司發(fā)展的穩(wěn)定性，為企業(yè)的發(fā)展和進步出謀劃策。因此，大力發(fā)展政工隊伍的綜合素質(zhì)是企業(yè)發(fā)展，國家進步的必然要求。
參考文獻：
[1]嚴永智.試論調(diào)動建筑企業(yè)基層政工人員的積極性[J].理論學(xué)習(xí)與探索,2008(02).
[2]肖鈞華.淺談?wù)と藛T的心理素質(zhì)[J].湖南教育學(xué)院學(xué)報,2009(04).
[3]曹向煜,李淑賢.評定政工職稱與調(diào)動政工人員積極性[J].現(xiàn)代企業(yè),2010(08).
提高自身的綜合素質(zhì)范文第3篇
漢語言文學(xué)教學(xué)改革探析楊玉麗衡水科技工程學(xué)校053000漢語言教學(xué)主要是為了實現(xiàn)更高層次的專業(yè)人才，更好地適應(yīng)時代的發(fā)展，為了實現(xiàn)這個目標(biāo)，就需要漢語言教學(xué)在教學(xué)過程中要對課程體系改革，按照社會人才需要，加大漢語言文學(xué)課程比重，為學(xué)生學(xué)習(xí)漢語言文學(xué)打下良好的基礎(chǔ)，同時在課外還需要拓展學(xué)科范圍，將一些基礎(chǔ)知識融入到教學(xué)內(nèi)容中，這樣能夠更好地將漢語言文學(xué)進行傳承，通過知識范圍的拓展，能夠更好地提高學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)，同時還能讓學(xué)生提高自身的應(yīng)變能力，適應(yīng)時代的發(fā)展，進而成為社會需要的人才。
2改革教學(xué)方法
教學(xué)方法的改變能夠更好地提高學(xué)生的積極性，提高課堂教學(xué)效率，在課堂上教師應(yīng)該根據(jù)不同學(xué)生的基本特點，采取引導(dǎo)式的教學(xué)方法，能夠更好地挖掘?qū)W生的潛力。在課堂上可以采取互動式的教學(xué)和探究式教學(xué)方式。在課堂上師生間的互動，能夠讓課堂氛圍輕松，更好地調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，在輕松的氛圍中能夠更好地提高自我和完善自我。探究式的教學(xué)方式，主要是帶領(lǐng)學(xué)生帶著問題去學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中找到答案，進而解決問題，最總實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。
3應(yīng)用現(xiàn)代化教學(xué)手段
現(xiàn)代化的教學(xué)手段能夠更好地提高教學(xué)效率，特別是信息化的發(fā)展，讓漢語言教學(xué)方式必須進行改革，漢語言能夠讓人提高自身的素質(zhì)。信息化的發(fā)展能夠促進漢語言教學(xué)教學(xué)方法不斷改進和創(chuàng)新，借助多媒體等一些現(xiàn)代工具，能夠更好地把一些影像和聲音結(jié)合在一起，能夠?qū)⒁恍┏橄蟮淖髌吠ㄟ^多媒體進行展示，讓學(xué)生能夠直觀的了解漢語言魅力。同時網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展對漢語言教學(xué)有著積極作用，教師在課堂主題所需的各種資源，可以讓學(xué)生在網(wǎng)上進行搜索，然后讓學(xué)生在課堂進行交流，這樣能夠為學(xué)生提供一個良好寬松的環(huán)境，讓學(xué)生更好地發(fā)揮出自己的潛能，教學(xué)方式的創(chuàng)新，需要借助新技術(shù)。隨著科技的不斷發(fā)展，為漢語言文學(xué)教學(xué)帶來了很好的契機，只要合理將現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)運用到教學(xué)當(dāng)中，就能夠盡顯其獨特的魅力，進而使?jié)h語言文學(xué)教學(xué)手段和方法始終趨于領(lǐng)先地位。
4滲透德育教學(xué)
在漢語言文學(xué)教學(xué)中為了更好地落實教學(xué)理念，必須將德育滲透到漢語言文學(xué)中去，既可以提高漢語言文學(xué)的教學(xué)效率，又可以加快學(xué)生的思想道德建設(shè)，教師在教學(xué)過程中要能夠把握德育的時機，在課堂上才能夠更好地培養(yǎng)學(xué)生的愛國感情，增強愛國主義精神。漢語言文學(xué)是我國文化的載體，在文化繼承中擔(dān)負著重任。在漢語言文學(xué)教學(xué)中應(yīng)該重視精神層面的教育，讓學(xué)生能夠樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，提高學(xué)生的整體素質(zhì)。
5提高教師綜合素質(zhì)
提高自身的綜合素質(zhì)范文第4篇
關(guān)鍵詞：企業(yè)政工 隊伍 綜合素質(zhì)
隨著我國改革開放的不斷深化和市場經(jīng)濟體制的不斷完善，企業(yè)對內(nèi)的思想政治管理體制也在發(fā)生翻天覆地的變化，但是企業(yè)逐利的同時存在著忽視政工隊伍綜合素質(zhì)建設(shè)的問題。作為腦力勞動者以及企業(yè)管理方面的人才，企業(yè)政工的任務(wù)越來越艱巨，他們肩負著改造轉(zhuǎn)變企業(yè)內(nèi)部員工思想觀念的工作，這就要求企業(yè)政工必須不斷提高自身的綜合素質(zhì)，適應(yīng)新形勢新變化的迫切需求。
一、提高企業(yè)政工隊伍綜合素質(zhì)的重要性
（一）有利于組織和引導(dǎo)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)
根據(jù)以往的工作經(jīng)驗可以發(fā)現(xiàn)，在組織企業(yè)的理論學(xué)習(xí)時，常會出現(xiàn)學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富，但是學(xué)習(xí)組織工作開展困難的問題。因此組織理論學(xué)習(xí)的形式也通常很單一，只是念報讀文件等，無法帶動企業(yè)內(nèi)部學(xué)習(xí)理論的積極性，不能適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部理論學(xué)習(xí)的要求，學(xué)習(xí)效果不明顯。開展有效地企業(yè)政工工作，有利于提高企業(yè)干部職工的文化素質(zhì)以及理論素質(zhì)，能夠有效的增強企業(yè)綜合實力，有利于企業(yè)參與市場競爭。企業(yè)政工的的重要意義在于積極引導(dǎo)、有效組織和周密策劃理論學(xué)習(xí)工作，使理論學(xué)習(xí)的活動內(nèi)容變得生動，更加具有針對性和深度，有利于及時發(fā)現(xiàn)并解決企業(yè)全體職工在工作中出現(xiàn)的問題。
（二）有利于開展企業(yè)的政治思想工作
按照我國社會主義建設(shè)的寶貴經(jīng)驗，企業(yè)政工隊伍的主要任務(wù)是組織安排企業(yè)的思想政治工作，并發(fā)揮主力軍作用，有利于拉近企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)或職工之間的關(guān)系，通過促膝長談，能夠更好的開展宣傳工作，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工能夠深入的了解我國的政策方針，了解企業(yè)發(fā)展方向，有利于進一步的對企業(yè)進行規(guī)劃建設(shè)。做好企業(yè)的政治思想工作，有利于帶動企業(yè)員工的生產(chǎn)工作積極性。
（三）有利于帶動企業(yè)文化的建設(shè)
政工隊伍負責(zé)企業(yè)意識形態(tài)的部分，應(yīng)該給自己定好位，企業(yè)政工如果能夠充分的發(fā)揮自己在政治工作方面的優(yōu)勢，通過思想和行動的統(tǒng)一，服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展，有利于廉政文化工作的開展，能夠為企業(yè)文化建設(shè)提供強大政治的保障。另外，企業(yè)政工在一定程度上還能為全體職工提供溫暖和關(guān)懷，使職工的工作生活一張一弛，緩解企業(yè)和職工的矛盾，對全體職工起到巨大的凝聚力和向心力的作用。
二、提高企業(yè)政工隊伍綜合素質(zhì)的措施
（一）提高綜合素質(zhì)的目標(biāo)
1.堅定政治立場，加強理論學(xué)習(xí)。理論、政法和群眾是企業(yè)政工開展思想工作的根本立足點，是自身存在的根基，是企業(yè)政工隊伍提高自身的必修課，也是他們參與公司業(yè)務(wù)的基本功。
2.提高自身修養(yǎng)，重視道德品質(zhì)。優(yōu)秀的道德品質(zhì)，高尚正派的行為作風(fēng)是企業(yè)政工隊伍能夠發(fā)揮自身影響力的重要因素之一，只有嚴于律己，以己推人才能夠保證思想政治工作的順利進行。
3.博覽群書，提高自身的文化素養(yǎng)。政工隊伍要想在企業(yè)中發(fā)揮作用，自然涉及到各種各樣的科學(xué)知識，比如經(jīng)濟管理學(xué)、社會人文科學(xué)、自然科學(xué)等。政工隊伍的思想政治工作不能膚淺或流于表面，應(yīng)該更能挖掘人心深層的東西，帶動全體職工學(xué)習(xí)不息的積極性。
4.深入基層，提高業(yè)務(wù)能力。政治思想工作的開展主要以報告、演講、思想工作等途徑和形式深入人心。這不僅要求政工團隊要有口才，還要會寫，更要實干。政工隊伍只有深入到群眾中去，在基層中了解職工最真實的需求，才能夠反饋并建議企業(yè)進一步的改革和發(fā)展，從而推動企業(yè)的進步，帶給職工更多福利，發(fā)揮橋梁作用，形成職工和企業(yè)之間的良性循環(huán)。
（二）提高綜合素質(zhì)的措施
1.重視政治思想工作。面對新形勢下企業(yè)偏重利益的情況，要想發(fā)展政工隊伍的綜合素質(zhì)，應(yīng)該更加重視政治思想工作對于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要意義。思想政治工作包括理論學(xué)習(xí)、廉政紀檢、企業(yè)文化建設(shè)和宣傳、工會等，滲透在企業(yè)的每一個角落，其意義舉足輕重。因此，企業(yè)應(yīng)該重視政工隊伍建設(shè)，尊重政工隊伍的勞動價值，吸收更多優(yōu)秀人才，壯大政工隊伍。
2.加強政工培訓(xùn)和教育工作。企業(yè)的發(fā)展要求建設(shè)新型的政工隊伍。要充分的發(fā)掘和利用來自社會各個方面的的相關(guān)教育資源，積極吸收有利于政工隊伍綜合素質(zhì)發(fā)展的各種先進的教育資源，比如國外教育資源；拓寬教育培訓(xùn)的方法，結(jié)合傳統(tǒng)的政工培訓(xùn)教育手段和新型的互聯(lián)網(wǎng)遠程教育，創(chuàng)辦形式豐富的現(xiàn)代教育方式和技術(shù)；開辦方便企業(yè)政工之間交流溝通政工專業(yè)相關(guān)內(nèi)容的講座和報告會，積極促進政工的學(xué)歷教育、參觀考察、短期專業(yè)培訓(xùn)和自覺自學(xué)；通過不斷的積累和學(xué)習(xí)，提高企業(yè)政工的理論素養(yǎng)以及政治水平，實事求是，解放思想，開拓創(chuàng)新，開闊眼界，提高能力；并通過教育培訓(xùn)工作的開展，積極的引導(dǎo)政工運用所學(xué)的專業(yè)知識和理論指導(dǎo)企業(yè)的實踐工作，提高政工解決問題的能力，全面提高政工團隊的綜合素質(zhì)。
三、較好的業(yè)務(wù)能力
企業(yè)政工干部業(yè)務(wù)能力是多方面的，但最基本的有三個方面：
1.要能說。
在做報告時要有理有據(jù)，扣人心弦；做演講時要引經(jīng)據(jù)典，引人入勝；做思想工作時要以情感人，入腦入心，這些靠的就是口才。要具有一定的口頭表達能力.能成功地組織各種活動。
2.要能寫。
寫文章不講究辭章文采，文字干巴巴的，翻來覆去老是那么幾句大話、空話、套話、讓人聽而生畏，有的甚至亂造概念，詞句離奇，使人看不懂，那些空洞無實的文章，是沒有人愿意閱讀的。要具有一定的文字表達能力，能寫出文理通順，生動鮮明的文章，勝任起草各類公文的工作，能適應(yīng)各個環(huán)節(jié)的需要。
3.要能干。
干什么呢？就是深入基層，深入實際，深入員工中開展調(diào)查研究，主要是掌握員工思想動態(tài)，有針對性地開展思想政治工作的前提。首先自己應(yīng)是調(diào)查研究方面的專家，要具有一定的組織才能。即“才干”，既能夠調(diào)動本部門力量，發(fā)揮所有人員的積極性，形成一股凝聚力：又能夠協(xié)調(diào)組織其他部門的力量，共同開展思想政治工作；還要能夠組織群眾，運用群眾智慧共同做好思想政治工作。具備了這些才能，就可以改變思想政治工作枯燥單調(diào)的局面，而是在寓教于樂當(dāng)中，陶冶情操，提高覺悟。必須具備廣博的科學(xué)文化知識修養(yǎng)。思想政治工作者具有豐富的科學(xué)文化知識，能給人一種智慧的感召力，提高自身的層次。具體表現(xiàn)就是思想政治工作者除了具有扎實的思想政治工作的基本理論和工作業(yè)務(wù)等方面的專業(yè)知識，同時還要掌握與思想政治工作密切相關(guān)的專業(yè)知識，深入了解職工的具體困難和思想上存在的問題，有針對性地做好思想政治工作。掌握計算機、互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)等現(xiàn)代科技知識，運用于思想政治工作之中。擴大知識領(lǐng)域、開闊視野、提高知識素養(yǎng)和工作能力，成為知識社會發(fā)展要求。
企業(yè)政工隊伍作為企業(yè)的重要組成部分，承擔(dān)著轉(zhuǎn)化和改變?nèi)说乃枷胗^念的重任，所以企業(yè)政工自身的綜合素質(zhì)也是至關(guān)重要的。筆者論述了提高企業(yè)政工隊伍綜合素質(zhì)的方法，希望可以為有需要的企業(yè)提供一定的幫助。不斷促進全體職工素質(zhì)的提高，凝聚企業(yè)員工的力量，使員工對公司產(chǎn)生歸屬感，開發(fā)員工們的創(chuàng)新能力，保證公司發(fā)展的穩(wěn)定性，為企業(yè)的發(fā)展和進步出謀劃策。因此，大力發(fā)展政工隊伍的綜合素質(zhì)是企業(yè)發(fā)展，國家進步的必然要求。
參考文獻：
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提高自身的綜合素質(zhì)范文第5篇
一、加強學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)
進入公司工作以來，我深深知道自己的知識水平和綜合素質(zhì)，還存在許多不足，特別是自己尚未通過證券從業(yè)人員考試，必須進一步加強學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。一年來，我時時不忘抓緊學(xué)習(xí)。第一，加強政治理論學(xué)習(xí)。半年來會同全體公司員工堅持理論學(xué)習(xí)，了解國家的政策、法律法規(guī)、相關(guān)文件精神不斷完善和提升自己的理論素養(yǎng)。第二，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。除參加公司集中組織的培訓(xùn)外，我利用平時的業(yè)余時間，學(xué)習(xí)了證券業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)知識書籍，及時給自己的知識充電，提升自己的知識應(yīng)用能力。第三，加強修養(yǎng)學(xué)習(xí)。在平時的生活中我牢記“細節(jié)決定成敗”這句化的深刻道理，時時、處處，向領(lǐng)導(dǎo)、向同事學(xué)習(xí)為人處事的方法，不斷提高自身的道德修養(yǎng)水平，爭取工作從細節(jié)學(xué)起，從小節(jié)抓起，從小事做起，一步一個腳印，在工作的點點滴滴中積累知識，提升素質(zhì)，搞好自己的本職工作。
二、積極上進，踏實工作
自進入公司以來，我首先便開始積極的學(xué)習(xí)適應(yīng)，后根據(jù)公司安排，7月至12月在柜臺做業(yè)務(wù)和開戶工作，由于之前忙碌于【學(xué)習(xí)之類或者是學(xué)習(xí)不夠之類】到11月才取得證券從業(yè)資格證?；鹑蝿?wù)完成情況不是很理想，幾個月的開戶任務(wù)資金也不是很到位，截止到現(xiàn)在，一共開戶25個，客戶總資產(chǎn)18萬。在領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作的同時，我還和大家一起整理公司檔案，對每天辦理的業(yè)務(wù)和新開戶資料登上臺賬，存進檔案。現(xiàn)在做柜臺輔助工作，復(fù)印、掃描等等。
三、正視問題，繼續(xù)努力
通過近一年的學(xué)習(xí)，我對證券業(yè)務(wù)的認識更加深刻，同時，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)也得到了一定提升。同時，我也認識到自身還存在許多不足和問題：
一是加強學(xué)習(xí)還不夠。我參加證券從業(yè)資格考試到11月才通過，說明我在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面還不夠，還需要加強。
