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城鎮(zhèn)精細化管理亮點總結范文第1篇

 

全省就業(yè)工作座談會于3月17日至18日在濟南召開。會議全面總結了我省“十一五”時期的就業(yè)工作，深入分析了“十二五”時期面臨的就業(yè)形勢，部署安排了2011年的就業(yè)目標任務。參加這次全省就業(yè)座談會的有各市分管就業(yè)工作的局長、就業(yè)促進科（處）長、就業(yè)辦主任，省廳有關處室的負責人。會議期間，萊蕪市、威海市、濰坊市和巨野縣等4個單位作了典型發(fā)言；省就業(yè)辦畢京福主任就2010年全省就業(yè)目標考核情況作了說明；董國勛廳長、李伯平副廳長出席會議并作了重要講話?，F(xiàn)將這次會議的主要精神傳達如下：

“十一五”時期我省就業(yè)工作成績十分顯著。會議指出，“十一五”時期是我省經(jīng)濟社會發(fā)展極不平凡的五年，也是就業(yè)工作積極應對挑戰(zhàn)并取得顯著成績的五年。一是就業(yè)工作成果豐碩。五年來，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)553萬人，比“十五”期間增加了102萬人；農(nóng)村富余勞動力轉移就業(yè)716萬人，比“十五”期間增加137萬人，城鄉(xiāng)就業(yè)連續(xù)五年實現(xiàn)了“雙過百萬”，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內。五年來，全省各級財政共支出就業(yè)資金72億元，累計為125.1萬人次，享受稅費減免19.98億元，高校畢業(yè)生離校時的初次就業(yè)率穩(wěn)定在75%以上，累計幫助失業(yè)人員再就業(yè)258.5萬人，困難群體56.4萬人。二是工作體制日趨完善。以五大體系為主的促進就業(yè)長效機制初步形成，城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)制度初步建立。“十一五”期間，集中對困難企業(yè)在職職工、返鄉(xiāng)農(nóng)民、失業(yè)人員、新成長勞動力開展了有針對性的培訓238萬人，培訓后實現(xiàn)就業(yè)的182.1萬人；培訓農(nóng)村勞動力254.6萬人，支出培訓資金12.04億元?？茖W應對金融危機，加大援企穩(wěn)崗力度，全省為企業(yè)減緩社會保險費30多億元。三是就業(yè)工作經(jīng)驗彌足珍貴。五年來就業(yè)工作中，值得認真總結并需要在“十二五”工作中繼續(xù)發(fā)揚光大的經(jīng)驗有五個方面：必須把就業(yè)工作作為經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)先目標；必須把擴大就業(yè)與穩(wěn)定就業(yè)并重；必須把統(tǒng)籌就業(yè)作為工作的著力點；必須推進由經(jīng)濟拉動就業(yè)向創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)轉變；必須積極推動公共就業(yè)服務均等化。

認清形勢，明確就業(yè)工作目標責任。會議深入分析了“十二五”時期的就業(yè)形勢，指出：一是就業(yè)總量壓力和結構性矛盾并存的問題進一步顯現(xiàn)，勞動力供大于求的總量矛盾沒有根本轉變，結構性矛盾仍然十分突出。二是經(jīng)濟增長放緩對就業(yè)工作帶來新的挑戰(zhàn)。三是轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、調整經(jīng)濟結構造成的“擠出效應”明顯。

會議明確了“十二五”時期全省就業(yè)工作的總體思路：以就業(yè)優(yōu)先為主線，全面推進素質就業(yè)、公平就業(yè)、公共就業(yè)服務均等化、促進充分就業(yè)為目標，在“優(yōu)、先、轉、統(tǒng)、長”五方面做文章。

“優(yōu)”就是著力調整優(yōu)化就業(yè)結構。緊緊抓住轉方式調結構對就業(yè)工作帶來的新機遇，在調整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構中推進就業(yè)結構調整，鼓勵發(fā)展服務業(yè)是家庭服務業(yè)，支持發(fā)展中小企業(yè)、民營經(jīng)濟、努力擴大非公有制經(jīng)濟從業(yè)人員規(guī)模。加快發(fā)展綠色經(jīng)濟，積極培育新的就業(yè)增長點，拓寬就業(yè)渠道。

“先”就是大力實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。把促進就業(yè)放在經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)先位置，作為人力資源社會保障工作的頭等大事，優(yōu)先謀劃就業(yè)工作，優(yōu)先調整就業(yè)布局，優(yōu)先落實就業(yè)政策，優(yōu)先保證就業(yè)資金，推動就業(yè)工作優(yōu)先發(fā)展。

“轉”就是加快轉變就業(yè)增長方式。加大職業(yè)技能培訓力度，著力提高城鄉(xiāng)勞動者技能素質和就業(yè)能力；大力實施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)戰(zhàn)略，加強創(chuàng)業(yè)服務，努力促進就業(yè)增長由數(shù)量型向質量型、由經(jīng)濟型拉動向創(chuàng)業(yè)帶動轉變。

“統(tǒng)”就是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和各類群體就業(yè)。繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)工作的首位，全力促進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)。引導農(nóng)民工就地就近就業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和有序流動就業(yè)。加大困難群體就業(yè)援助力度。積極做好退役軍人、婦女以及殘疾人等群體的就業(yè)工作。

“長”就是全面構建就業(yè)長效機制。強化政府促進就業(yè)責任，完善就業(yè)目標任務考核機制。發(fā)揮市場促就業(yè)的主渠道作用，加強公共就業(yè)人才服務體系建設。健全完善就業(yè)和農(nóng)民工工作聯(lián)席會議制度。

通過以上工作措施，力爭到“十二五”末，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)500萬人，新增農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)600萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內。

會議指出，2011年是“十二五”的開局之年，做好今年的就業(yè)工作對開好局、起好步至關重要。會議強調，今年的就業(yè)工作要按照“12354”的思路開展，即：圍繞“就業(yè)優(yōu)先”這一主線，堅持穩(wěn)定就業(yè)和擴大就業(yè)兩手抓，重點做好高校畢業(yè)、農(nóng)民工和就業(yè)困難人員三大群體的就業(yè)工作，著力推進產(chǎn)業(yè)拉動就業(yè)、政策扶持就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、培訓促進就業(yè)、服務助推就業(yè)五方面工作，做好素質就業(yè)、平等就業(yè)、市場就業(yè)、統(tǒng)籌就業(yè)。

城鎮(zhèn)精細化管理亮點總結范文第2篇

結合當前工作需要，的會員“捏臉蛋”為你整理了這篇城管局“十三五”時期工作總結范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

一、“十三五”期間工作落實情況

（一）加強環(huán)境保護和污染治理，生活垃圾處理方式實現(xiàn)質的突破。我市生活垃圾終端處置設施日益齊全，功能不斷完善，共建成2座生活垃圾焚燒廠、1座生活垃圾填埋廠、1座廚余垃圾處理廠、1座有害垃圾處理廠，在建的還有1座生活垃圾焚燒廠、1座廚余垃圾處理廠，全市市縣日平均處理生活垃圾2600噸，處理餐廚垃圾178噸。

（二）推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，生活垃圾收運系統(tǒng)規(guī)?；猿殖青l(xiāng)統(tǒng)籌全面發(fā)展，通過戶集、村收、縣（鎮(zhèn)）運、市處理模式，構建長效機制，落實主體責任，強化日常管理，廣泛動員群眾，形成了布局合理、設施配套、運行完好的農(nóng)村生活垃圾收運體系，51個涉農(nóng)鎮(zhèn)街、877個行政村均得到有效治理，治理覆蓋率100％，農(nóng)村生活垃圾無害化處理率100%。

（三）大力發(fā)展低碳循環(huán)經(jīng)濟，建筑垃圾、生活垃圾等資源化利用穩(wěn)步推進，建成餐廚廢棄物資源化利用和無害化處理工程。推行新型環(huán)保建筑垃圾運輸車制度，實現(xiàn)全市建筑垃圾運輸車全部環(huán)?；?，實行渣土運輸法人化，對渣土運輸企業(yè)實行登記備案制度，目前全市共有建筑垃圾運輸企業(yè)26家。選擇約100-200畝場地，作為建筑垃圾資源化再利用廠建設使用，目前已完成設計方案，并與部分建筑垃圾資源化再利用企業(yè)進行了初步對接，待市政府研究后穩(wěn)步推進。我市2018年被列為省級試點城市，目前全市已有1587家黨政機關、公共機構、736個各級各類學校、478個居民小區(qū)開展垃圾分類，全社會支持和參與垃圾分類意識基本形成。2018年我市順利通過國家餐廚廢棄物試點城市驗收工作，以市政府令出臺《蕪湖市市區(qū)餐廚廢棄物管理辦法》，現(xiàn)已基本建立餐廚廢棄物收集、運輸、處置一體的管理體系，目前我市收運覆蓋全市縣區(qū)3452家餐飲單位，日平均收運178噸/日,實現(xiàn)項目穩(wěn)定運行。

（四）大力推進城鎮(zhèn)公廁整治提升行動，補齊影響生活品質短板。2017年我市啟動城鎮(zhèn)公廁整治提升行動，通過建設一批、改造一批、開放一批，共新建公廁263座、改造公廁238公廁，開放廁所277座，達到城市建成區(qū)5座/平方公里建設標準和主城區(qū) “10分鐘如廁圈”工作要求。

（五）打造夜景亮化提升工程，打造城市新名片?！笆濉逼陂g，圍繞長江沿線、鏡湖周邊、青弋江沿線、扁擔河周邊區(qū)域等城市重要區(qū)域，完成了“十里江灣”夜景亮化工程、鏡湖區(qū)城市亮化一體化工程、青弋江南側樓宇亮化工程、扁擔河沿線夜景亮化工程，體現(xiàn)蕪湖城市特色，提高城市品位，增加城市魅力，充分展現(xiàn)了蕪湖的活力。

（六）加快綜合地下管廊和“海綿城市”建設，提升城市排澇能力。完成城市排水防澇三年行動，完成海綿城市建設標準以上面積44.31平方公里，新建和改造管渠158.1公里，新建和改造排水泵站，新增規(guī)模42.2立方米/秒，新建和改造雨洪行泄通道18.8公里，有效提升城市排澇綜合承載能力。

（七）以創(chuàng)建國家生態(tài)園林城市為目標，注重公園、街頭綠地、特色大道、綠化小品、城市綠雕建設，提升園林綠化建設和管理水平，到2020年，新增綠地2000萬平方米，建成區(qū)綠化覆蓋率42%、綠地率37%。十三五期間，我市城市新增綠地面積1441.53萬平方米，綠化提升面積210.4萬平方米，新建綠道249.59公里，綠地率將達到38.5%，綠化覆蓋率43.06%，人均公園綠地面積為13平方米，較“十二五”期間有了顯著提高。

（八）有序推進白馬山生態(tài)公園、青弋江生態(tài)公園、扁擔河生態(tài)公園、龍窩湖生態(tài)公園、兩湖生態(tài)公園、浴牛塘景觀帶、歐陽湖生態(tài)體育公園、政務文化中心綠軸景觀一期、大陽垾濕地公園二期、濱江公園二三期、奧體公園二期、鳳鳴湖公園、上新塘公園、天子港濕地公園、龍山公園、范羅山公園、城北公園、江北規(guī)劃公園等美化亮化項目。浴牛塘公園已基本建成；政務文化中心綠軸景觀一期（人民公園）、大陽垾濕地公園二期、濱江公園二三期、奧體公園二期、鳳鳴湖公園、龍山公園等6個公園已建成；白馬山生態(tài)公園、青弋江生態(tài)公園、扁擔河生態(tài)公園、龍窩湖生態(tài)公園、兩湖生態(tài)公園等5個公園均為生態(tài)公園，已例入《蕪湖市綠地系統(tǒng)規(guī)劃》（2013-2030）的生態(tài)公園建設計劃，其中扁擔河生態(tài)公園市水務局正在進行項目前期工作，龍窩湖生態(tài)公園市規(guī)劃局正在進行項目前期工作；歐陽湖公園、上新塘公園、天子港濕地公園、范羅山公園、城北公園、江北規(guī)劃公園等6個公園均為區(qū)級公園，已例入《蕪湖市綠地系統(tǒng)規(guī)劃》（2013-2030）建設計劃。

???（九）加快“智慧城市建設”，提高城市精細化管理水平。加快數(shù)字化城管向智慧城管升級，啟動蕪湖市智慧城管項目建設工作；建成并使用蕪湖市餐廚垃圾監(jiān)管信息系統(tǒng)（一期），對餐廚廢棄收運車輛運行軌跡進行實時監(jiān)控；建設蕪湖市城市地下綜合管線信息系統(tǒng)，完成管線基礎業(yè)務數(shù)據(jù)建庫工作；建成智慧建筑垃圾管理平臺，強化全市建筑垃圾運輸監(jiān)管；研發(fā)市政設施安全監(jiān)測信息系統(tǒng)，對我市8座橋梁及2座高架橋安裝傳感器，檢測撓度、位移、沉降、溫度、索力等數(shù)據(jù)，污水管網(wǎng)安裝了流量液位儀、COD檢測站，監(jiān)測管網(wǎng)內流量、液位和COD濃度。

二、“十四五”期間工作安排

（一）提升功能品質，改善城鄉(xiāng)人居環(huán)境

1.加快完善市政基礎設施。計劃從2021年至2023年，全面開展市政基礎設施提升三年行動，進一步補齊市政基礎設施短板，深入推進城市有機更新，一是實施市政道路改造提升，實施中江大道（卡子口下穿-北京路）交通提升及長江北路改造提升等項目，全面清理、整治城市市政道路路面坑凹不平、碎裂、隆起、積水、破損現(xiàn)象，實施道路剛改柔，打通斷頭路，形成互通互聯(lián)路網(wǎng)格局；二是建設蕪湖通溝污泥處理工程，保證通溝污泥處理的環(huán)境效益和社會效益，實現(xiàn)通溝污泥資源化，減少通溝污泥對于環(huán)境影響；三是全面提升城市排澇能力，開展永安橋泵站二期項目新建，陡門巷泵站改建，弋江泵站、裕溪口泵站改造及排澇泵站雙回路建設等泵站新建、改建、擴建項目，提升城市排水防澇水平;改善人居環(huán)境，提升城市品質，加快建設人民群眾獲得感、幸福感、安全感明顯增強的現(xiàn)代化濱江大城市。

2.提升城市園林綠化水平。充分利用蕪湖市山水濱江城市園林特點，進一步提升城市生態(tài)環(huán)境，均衡社區(qū)公園、街旁綠地，加快公園建設，實施元畝塘等公園建設；提升道路綠化、老舊公園，實施軌道交通一、二號線景觀綠化項目、中央公園景觀提升、赭山公園景觀提升改造等，做到“三百米見綠，五百米見園”，真正滿足城市居民休憩娛樂的需要；繼續(xù)統(tǒng)籌謀劃城市綠道建設，將城市綠道融入休閑旅游、體育運動、應急避難等多種功能，因地制宜提升城市綠道品質。結合“大綠化”任務，對新建園林工程，堅持“精建嚴管”的原則，按“高標準設計、高質量建設、嚴格化監(jiān)管”的理念，通過建設一批園林精品示范工程，提高城市園林綠化建設水平，打造“山水相間精致繁華”的良好生態(tài)環(huán)境；開展蕪湖市城市“大綠化”建設暨城鎮(zhèn)園林綠化品質提升行動，完成省級人民政府下達的綠化任務，加強城市園林綠化建設和改造提升工作，為老城區(qū)增綠添彩。

3.繼續(xù)推進生活垃圾分類。一是創(chuàng)新垃圾分類管理方式。統(tǒng)一垃圾分類標準、標識，探索推行定時定點的垃圾分類投放模式和智能垃圾分類等創(chuàng)新做法，積極開展生活垃圾分類示范片區(qū)創(chuàng)建，實現(xiàn)生活垃圾分類投放的城鄉(xiāng)一體化覆蓋，形成以法治為基礎、政府推動、全民參與、因地制定的生活垃圾分類制度。二是全面提高垃圾分類收運能力。生活垃圾分類收集設施納入各類主體工程配套建設，鼓勵新建小區(qū)按每300-500戶規(guī)劃配建一個四分類生活垃圾集中投放點，老舊小區(qū)按樓棟分布情況，合理設置生活垃圾集中投放點。推進生活垃圾收運系統(tǒng)與再生資源回收系統(tǒng)“兩網(wǎng)融合”運作模式，合理布局再生資源回收利用站點，引導建設規(guī)范站點。按照垃圾“四分類”需求配備專業(yè)收運車輛，嚴格實行不分類不收運制度。三是大力提高垃圾綜合處置能力。按照統(tǒng)一規(guī)劃管理，推進生活垃圾轉運站以及其他垃圾、廚余垃圾和有害垃圾等處理項目建設，形成以焚燒為主，綜合利用為補充的多元化垃圾綜合處置格局。重點推進無為市生活垃圾焚燒項目、大橋開發(fā)區(qū)餐廚（廚余）廢棄物處置特許經(jīng)營權BOO項目建成投產(chǎn)。

（二）規(guī)范管理行為，提升城市治理水平

1.提升行政執(zhí)法水平。進一步完善執(zhí)法程序、規(guī)范辦案流程，健全行政處罰適用規(guī)則和裁量基準制度，嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法“三項”制度，采取文字、音像等方式對城市管理執(zhí)法全過程進行記錄，實現(xiàn)可回溯管理。加強城管執(zhí)法隊伍作風紀律建設，做到嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，確保執(zhí)法公信力。

2.提升違法建設防控能力。積極開展“無違建縣（市、區(qū)）”創(chuàng)建活動，實行黨員干部帶頭，有效推進違法建設聯(lián)合懲戒機制建設，建立防違控違長效機制。

3.加強建筑垃圾處置規(guī)范管理。嚴格執(zhí)行市場準入、考核、退出機制，加大對建筑垃圾運輸企業(yè)信用考核力度，實施聯(lián)合執(zhí)法，規(guī)范建筑垃圾處置全過程監(jiān)管。推動建筑垃圾資源化利用，堅持綠色發(fā)展，在“零排放、無污染、低能耗、百分百利用”的基礎上,實現(xiàn)建筑垃圾利用“減量化、貨源化”。堅持環(huán)保優(yōu)先、規(guī)劃引領、政府主導、社會參與、行業(yè)主管、屬地管理的原則，按照規(guī)定的經(jīng)營模式，引進業(yè)界領先的垃圾處理高新技術企業(yè)，加快推進建筑垃圾資源化利用和消納場建設，提升區(qū)域整體環(huán)境治理水平,構建布局合理、管理規(guī)范、技術先進的建筑垃圾資源化利用處置體系，為推動建設“無廢城市”奠定基礎。

4.提升市容環(huán)衛(wèi)管理水平。依法查處和拆除違法違規(guī)設置或存在安全隱患的戶外廣告設施。大力推進城市道路清掃保潔工作市場化、專業(yè)化、標準化。加大道路清掃保潔機械化作業(yè)推進力度，規(guī)范設置公廁標識標志，落實“一廁一人、潔凈無味”要求，推進城鎮(zhèn)公廁建設，方便市民如廁。

（三）優(yōu)化工作舉措，強化管理服務能力

1.推進城市管理網(wǎng)格化。建立《蕪湖市城市管理網(wǎng)格化管理體系》，因地制宜、機動靈活、科學合理的劃分市、縣區(qū)、街道、社區(qū)管理網(wǎng)格單元，明確網(wǎng)格管理對象、管理標準和責任人，真正把前端管理責任落實到崗到人。貫徹落實市政府關于網(wǎng)格化社會服務管理工作部署，發(fā)揮數(shù)字化城管和大數(shù)據(jù)等互聯(lián)網(wǎng)平臺作用，建立起“個性化服務、精細化管理、社會化統(tǒng)籌、多元化參與、協(xié)調化推進、高效化運轉”的蕪湖市網(wǎng)格化綜合管理體系。

2.推進城市管理標準化。啟動事部件普查工作，更新數(shù)字城管系統(tǒng)事部件數(shù)據(jù)。在現(xiàn)有工作標準的基礎上，編制《蕪湖市城市管理綜合指導手冊》，修訂完善城市道路分級管理、城市容貌管理、市政設施管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、園林綠化管理等方面的管理標準，增強標準的針對性、可操作性和有效性，為實施精細化管理提供標尺和依據(jù)。

3.推進城市管理法治化。進一步完善城市管理法規(guī)體系，推動《蕪湖市生活垃圾分類管理條例》《蕪湖市地下管線管理辦法》等符合精細化管理要求的法規(guī)文件的出臺實施，力爭做到法規(guī)體系完備配套，依法管理城市。健全各項制度規(guī)范，堅持依法辦事，把城市管理執(zhí)法工作全面納入法治化、制度化軌道。提高管理服務水平，堅持問題導向、需求導向，變末端執(zhí)法為源頭治理，繼續(xù)推行“721”工作法。

4.推進城市管理智慧化?；诂F(xiàn)有的蕪湖市數(shù)字化城管平臺，構建適應蕪湖高質量發(fā)展要求的智慧城市管理體系，以打造集感知、分析、服務、指揮、監(jiān)察“五位一體”的智慧城管新模式為指引，整合城市管理資源，推動人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)等新興信息技術在城市管理領域的創(chuàng)新融合，提升城市管理規(guī)范化、智能化、精細化管理水平，加快融入長三角一體化發(fā)展。平臺建設主要包括業(yè)務指導系統(tǒng)、指揮協(xié)調系統(tǒng)、行業(yè)應用系統(tǒng)、公眾服務系統(tǒng)、數(shù)據(jù)匯聚系統(tǒng)和數(shù)據(jù)交換系統(tǒng)。行業(yè)應用系統(tǒng)建設包括市政公用、市容環(huán)衛(wèi)、園林綠化和城市管理執(zhí)法等業(yè)務系統(tǒng)。新建園林綠化管理系統(tǒng)和城市管理執(zhí)法系統(tǒng)，整合地下管網(wǎng)地理綜合信息系統(tǒng)、市政設施安全監(jiān)測信息系統(tǒng)、餐廚垃圾監(jiān)管信息系統(tǒng)、公廁導航管理系統(tǒng)、蕪湖市建筑垃圾智慧管理平臺、渣土管理系統(tǒng)，實現(xiàn)內部數(shù)據(jù)的全面匯聚和各系統(tǒng)業(yè)務的互聯(lián)互通。建立公眾服務平臺，完善公眾的建議、監(jiān)督機制。打造智慧城管數(shù)據(jù)中心，擴大智慧城管區(qū)域、類別覆蓋面，建設智慧城管標準規(guī)范、運行監(jiān)管保障體系 ，夯實智慧城管智能感知、數(shù)據(jù)交換共享、大數(shù)據(jù)分析等平臺，拓展市容秩序、市政設施運行監(jiān)管、大數(shù)據(jù)決策、公共服務、行政執(zhí)法等智能化應用系統(tǒng)。加快城市基礎設施智能化改造升級，構建“城市智慧排水”管理體系，通過對流量、液位、氣體、水質等實時監(jiān)測，實現(xiàn)對管網(wǎng)、井蓋、泵站、出水口、渠道、污水處理廠等排水設施實現(xiàn)遠程監(jiān)控管理，努力打造智慧管理模式，為創(chuàng)建國家排水防澇示范城市夯實基礎。

五、2020年及“十三五”期間城管工作亮點

（一）園林綠化品質明顯提升。新建的多項市級重點工程項目，如十里江灣人民公園、汀棠公園、人民公園、弋江路品質提升工程等都對改善城市生態(tài)環(huán)境起到了重要作用，提升了江城市民的生活幸福感。其中十里江灣人民公園、汀棠公園、人民公園已成為市民休閑游憩的最佳打卡圣地，弋江路品質提升工程徹底改變了弋江路周邊常年塵土飛揚的狀況，使弋江路周邊居民生活環(huán)境得到明顯提升。我市城市新增綠地面積1441.53萬平方米，綠化提升面積210.4萬平方米，新建綠道249.59公里，綠地率將達到38.5%，綠化覆蓋率43.06%，人均公園綠地面積為13平方米，為創(chuàng)建國家生態(tài)園林城市奠定堅實基礎。

（二）市區(qū)排水防澇工作成效明顯。近年來，我局認真貫徹落實市委市政府關于城市排澇工作要求，堅持高標準建設、全覆蓋養(yǎng)護、精細化管理，不斷夯實城市排澇基礎設施建設，切實抓好城市排水防澇補短板工作，市區(qū)多年未發(fā)生“看海現(xiàn)象”，特別是在2016年、2020年嚴峻汛情下，也沒有出現(xiàn)大面積、長時間積水現(xiàn)象，皆能平穩(wěn)、安全度汛。

（三）市管市政設施量大幅增加，品質不斷提升?！笆濉逼陂g，隨著蕪湖城市的快速發(fā)展，城市基礎設施的不斷完善，市管市政設施量得到了巨大的提升。到2020年末，市管市政設施包括道路650萬平方米、大型橋梁15座、城市立交22座、人行天橋13座、橋涵24座、地下人行通道2座、路燈及亮化燈具111312盞、雨水管網(wǎng)480公里、過路涵及蓋板溝11.9萬立方米、污水管網(wǎng)243公里、雨水排澇泵站25座（裝機33797KW）、污水提升泵站20座（裝機2999.5KW），市管市政設施量相對“十二五”期間有了大幅的增長。

（四）開展生活垃圾分類試點。通過廣泛開展宣傳教育活動，推進試點先行先試，積極打造示范片區(qū)，全市共有1587家黨政機關、公共機構、736個各級各類學校、478個居民小區(qū)開展垃圾分類。

（五）實現(xiàn)餐廚垃圾集中收運。構筑舌尖上的安全防線，基本建立餐廚垃圾收運體系，順利通過國家試點城市驗收?，F(xiàn)每日收運餐飲單位3452家餐飲單位，日平均收運178噸/日，資源化產(chǎn)生沼氣和油脂。

（六）全面推行環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化。統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化發(fā)展，實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化。全市現(xiàn)有環(huán)衛(wèi)工人9204人，市場化公司54家，每年市場化經(jīng)費投入4.7億元。

城鎮(zhèn)精細化管理亮點總結范文第3篇

11月25日至27日，縣委、縣政府對今年全縣工作進行了現(xiàn)場觀摩督查。今天上午，召開全縣重點工作觀摩督查總結會議，主要目的是全面總結今年各項工作，客觀分析存在的問題，安排部署年終工作掃尾和明年工作謀劃。會上，縣委王書記還要作重要講話，希望大家認真學習領會，切實抓好貫徹落實。下面，我講三個方面的意見。

這次全縣重點工作觀摩督查，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門的80個觀摩點進行了全面督查，這些點涉及全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面，都是今年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門的得意之筆、精品之作，在一定程度上反映了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門今年工作的水平，也是全縣整體工作的一個縮影?？偟目?，今年以來，各級各部門認真貫徹落實縣委十六屆十二次全委（擴大）會暨全縣經(jīng)濟和城鎮(zhèn)化工作會議精神，創(chuàng)新實干，狠抓落實，全縣經(jīng)濟社會保持了健康快速發(fā)展的良好態(tài)勢，各項工作邁上了新的臺階。在督查過程中，大家一致認為，今年全縣上下堅持高點定位、自我加壓、奮力推進，整體工作有特色、有亮點，變化大、成效大，特別是一些重點工作和民生問題取得了突破性進展。

現(xiàn)在，各項工作已經(jīng)進入了攻堅掃尾和明年工作謀劃銜接的關鍵階段。全縣各級各部門一定要審時度勢，堅定信心，再加力度，再鼓干勁，全力沖刺，確保全面完成年度目標任務。工作中要“圍繞一個目標，加快兩個沖刺，抓好四個重點”。

圍繞一個目標，就是要全面或超額完成市縣年初確定的各項目標任務。要切實增強責任意識、大局意識和“交賬”意識，按照任務不欠賬、標準不降低的要求，認真對照工作任務和當前差距，以更加有力的措施、更加務實的作風，全力推動各項工作落實，不折不扣地完成年初確定的各項任務。

明年是實施“十二五”規(guī)劃的最后一年，也是加快全面建成小康社會的重要一年。全縣各級各部門要準確把握宏觀經(jīng)濟走勢與全縣經(jīng)濟形勢的契合點，立足當前，著眼長遠，結合編制“十三五”規(guī)劃，認真謀劃好明年工作，為全面或超額完成“十二五”規(guī)劃目標爭取主動。工作中要“把握三個關鍵，力求六個突破”。

一要圍繞農(nóng)民增收，在產(chǎn)業(yè)提質增效上力求突破。新植果園8萬畝，補植5萬畝；新建養(yǎng)殖小區(qū)20個，發(fā)展養(yǎng)牛示范戶1000戶；推廣旱作農(nóng)業(yè)85萬畝，種植瓜菜12萬畝。蘋果產(chǎn)業(yè)要繼續(xù)按照精細化管理、標準化生產(chǎn)、品牌化推進的思路，大力推廣大苗栽植、矮化密植、老果園改造等先進技術，下功夫抓好3級5類示范園創(chuàng)建，擴大果沼畜互支互促示范園規(guī)模，全面提升果品品質和市場競爭力，帶動全縣蘋果產(chǎn)業(yè)轉型升級，加快向蘋果強縣轉變。確保掛果園面積達到55萬畝，產(chǎn)量68萬噸。畜牧產(chǎn)業(yè)要以西北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點，加大資金和技術幫扶，集中力量建辦和扶持一批養(yǎng)殖小區(qū)和養(yǎng)殖戶，全面推進規(guī)?；B(yǎng)殖、規(guī)范化生產(chǎn)，帶動全縣牛飼養(yǎng)量達到18萬頭以上，畜牧業(yè)產(chǎn)值達到2.9億元以上。薯菜產(chǎn)業(yè)要以推廣旱作農(nóng)業(yè)為依托，加大良種良法推廣應用力度，加快洋芋新品種的引進、擴繁和推廣步伐，大力發(fā)展設施蔬菜，切實保障城鄉(xiāng)居民的“菜籃子”。

二要圍繞破解瓶頸，在基礎條件改善上力求突破。堅持抓項目夯基礎不動搖，爭取實施一批重大項目，拉動全縣固定資產(chǎn)快速增長。道路建設要以六盤山片區(qū)扶貧攻堅示范試點為契機，新建通村道路硬化工程480公里，續(xù)建430公里，確保建制村通暢率達到100%。配合做好天平高速、靜莊高速__段建設前期工作，加快汽車南站建設進度，改造裴麻路大橋等危橋3座，切實改善群眾出行條件。水利建設要積極配合做好引洮供水二期前期工作，確保項目早日開工建設。新建續(xù)建深溝西山、細巷后岔等10處集中供水工程，解決9鄉(xiāng)鎮(zhèn)2.6萬人飲水安全問題。全面建成城區(qū)供水改擴建二期工程，強化重點水源地保護，確保城區(qū)居民飲水安全。生態(tài)建設要堅持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌推進生態(tài)造林、流域治理和城鄉(xiāng)綠化，著力提高城鄉(xiāng)綠化覆蓋率。年內完成造林綠化8萬畝，治理水土流失40平方公里，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須建成1處2000畝以上的生態(tài)造林示范點。

三要圍繞擴大總量，在地方工業(yè)發(fā)展上力求突破。實施重點工業(yè)項目16項，其中新建10項，完成投資12.7億元。夯實園區(qū)發(fā)展基礎，建設園區(qū)西濱河路、次七路，維修改造主次干道，持續(xù)抓好綠化亮化美化，集中開展環(huán)境綜合整治，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，吸引更多的項目入駐園區(qū)。不斷壯大工業(yè)總量，新建欣葉電子商務產(chǎn)業(yè)孵化園、綠洲新型墻體材料改擴建、2000噸震源藥柱生產(chǎn)線、萬噸果品冷鏈物流等項目。加快新能源開發(fā)步伐，全力配合實施好三峽新能源公司風電場、太陽能光伏發(fā)電、天然氣利用工程，確保及早開工建設。抓好塑料包裝產(chǎn)業(yè)基地、液化石油氣供應站等6個前期項目，持續(xù)壯大全縣工業(yè)經(jīng)濟總量。切實抓好節(jié)能減排，積極開展紅光淀粉等重點企業(yè)清潔生產(chǎn)審核，實施14個規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖污染治理，縱深推進生態(tài)縣創(chuàng)建，不斷改善大氣質量，確保全面完成節(jié)能減排目標任務。

四要圍繞擴容提質，在推進城鄉(xiāng)一體化上力求突破。堅持城鎮(zhèn)規(guī)劃引領、建設管理并重、改善民生為本、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，確保全縣城鎮(zhèn)化率增長2個百分點。要提升規(guī)劃層次水平，注重發(fā)揮規(guī)劃引領作用，科學劃分功能布局，高標準編制城區(qū)控制性、修建性詳細規(guī)劃和7個專項規(guī)劃，努力打造一批城市綜合體和標志性建筑，提升城市形象品味。要完善城鎮(zhèn)功能配套，認真實施全省新型城鎮(zhèn)化試點項目，協(xié)調推進新城區(qū)開發(fā)和老城區(qū)改造，抓好棚戶區(qū)改造等基礎設施工程和保障性住房建設，推動路水電訊熱等基礎設施互聯(lián)互通和公共服務延伸覆蓋，增強縣城綜合服務功能，提升城市承載能力。加快威戎、界石鋪等重點小城鎮(zhèn)建設，突出抓好路網(wǎng)框架、綠化亮化、環(huán)境衛(wèi)生、商貿(mào)市場等基礎建設，努力建成富有特色、風格鮮明、配套

完善的中心小城鎮(zhèn)，帶動城鄉(xiāng)一體發(fā)展。要加強城鎮(zhèn)精細管理，以創(chuàng)建全國文明縣城為目標，持續(xù)加大城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治力度，研究探索城鎮(zhèn)管理的體制、機制和辦法，下功夫解決執(zhí)法管理不到位、市政設施管護不到位、環(huán)衛(wèi)保潔不到位等突出問題，著力改善城鄉(xiāng)面貌。五要圍繞激活市場，在加快三產(chǎn)發(fā)展上力求突破。要深度開發(fā)旅游資源，搶抓國家打造絲綢之路經(jīng)濟帶的機遇，抓好界石鋪舊居紀念館、成紀文化城景區(qū)設施配套和擴容提質，續(xù)建伏羲文化生態(tài)園、曹務張屲民俗文化園、九龍山生態(tài)園等項目，積極發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，進一步提升旅游業(yè)發(fā)展層次和水平。要大力發(fā)展商貿(mào)物流業(yè)，圍繞構建輻射周邊的商貿(mào)物流中心，大力發(fā)展現(xiàn)代物流、信息咨詢和中介服務業(yè)，全面推進大型商貿(mào)綜合體建設，健全完善市場服務體系，帶動第三產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。要加快發(fā)展非公經(jīng)濟，認真落實非公經(jīng)濟發(fā)展相關政策，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，強化銀企合作，協(xié)調解決非公企業(yè)投資融資、建設用地等方面的困難和問題，促進非公經(jīng)濟持續(xù)壯大。積極扶持引導鑫龍等外貿(mào)企業(yè)做大做強，完成出口創(chuàng)匯1800萬美元以上。

城鎮(zhèn)精細化管理亮點總結范文第4篇

同志們：

剛剛過去的一年里，在市委、市政府的正確領導下，在廣大參保單位和社會各界的大力支持下，我市的社會保障工作取得了歷史性突破，開創(chuàng)了全新的局面，初步形成了較為完善覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系框架，為改善民生，促進和諧新密建設起到了重要的作用。這些成績的取得，是所有社保工作參與者共同努力、拚搏進取的結果，為此，我代表局領導班子向你們表示衷心的感謝并致以深深的敬意！

回顧20__年的社會保障工作，可以說是機遇與挑戰(zhàn)并存，壓力與動力同在，成功與困難相隨,但20__年也是社會保障工作濃墨重彩，收獲頗豐的一年。一年來，在市委、市政府的正確領導和上級部門的精心指導下，我們以“繼續(xù)解放思想,切實改善民生”為主旨，充分發(fā)揚銳意進取、克難攻堅的開拓精神，全面完成了上級下達的各項工作任務?？偟膩碚f，去年的工作主要突出了以下六個特點：

一是外促內驅，狠抓進度，加快擴面參保進展步伐。去年以來，我們在加強政策宣傳的基礎上，在充分調動各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處和有關職能部門等外部力量前提下，以嚴格內部考核，加大工作驅動為手段，以個體私營企業(yè)和原參保企業(yè)的臨時工、大中專畢業(yè)生為重點，以福利企業(yè)退稅把關為機遇，趕時間，抓進度，不斷加快企業(yè)養(yǎng)老保險擴面工作進展步伐。截止7月底，全市17個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處超額完成了全年任務。企業(yè)養(yǎng)老保險年內新增參保達到6324人，繳費總人數(shù)上升到33323人。同時，繼續(xù)以煤炭、建筑等高風險企業(yè)為重點行業(yè)，以農(nóng)民工為重點人群，大力推進高風險企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險工作，全市參加工傷保險的高風險企業(yè)達到223家，農(nóng)民工參保17545人，如期實現(xiàn)了實施農(nóng)民工平安計劃三年預定目標。在養(yǎng)老、工傷保險覆蓋范圍不斷擴大，擴面工作取得突破性進展的同時，其它險種參保的擴面工作也保持了相對穩(wěn)定和持續(xù)增長的良好勢頭，止年底，失業(yè)保險參保39012人，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險參保51046人，生育保險參保21690人，全部完成了鄭州市下達的年度責任目標。社會保險覆蓋范圍的逐步擴大，參保人員的持續(xù)增長，大大拓寬了社會保險費征收費源，為基金征繳增添后勁，再創(chuàng)新高打下了雄厚的基礎。

二是明確目標，有的放矢，突出基金征繳清欠效果。在強力推進擴面工作，通過“以擴促征”為基金征繳工作注入活力的同時，經(jīng)過對征繳清欠形勢的科學分析，去年把強化社?；闇p少基金流失、清理重點企業(yè)欠費和企業(yè)離崗職工、失業(yè)再就業(yè)人員補繳欠費做為基金征繳清欠的三個重要增長點，明確目標，有的放矢，想方設法加大落實力度，收到了明顯的工作效果。全年通過稽查手段清理往年欠費405萬元，并通過規(guī)范申報和加大稽查力度，把少報、瞞報、漏報現(xiàn)象減少到了最低程度，最大限度地減少了基金流失。另外，把生產(chǎn)經(jīng)營逐步好轉的欠費企業(yè)作為日常重點監(jiān)控對象，經(jīng)常排查企業(yè)資金動向，加大征繳清欠力度，適時下達催繳通知書或督促企業(yè)履行還款協(xié)議，大部分企業(yè)都能積極配合及時清理欠費，其中部分企業(yè)還把多年來的欠費全部清理完畢，一舉摘掉了欠費帽子，起到了很好的表率作用，通過采取各種制約把關措施，去年全市企業(yè)主動清理欠費累計達1200 萬元。目前，我市原國有集體企業(yè)當中，除停產(chǎn)倒閉企業(yè)以外，近87%的企業(yè)已實現(xiàn)無欠費目標，企業(yè)繳費工作已基本步入正常軌道。另外，為解決企業(yè)離崗職工和失業(yè)再就業(yè)人員斷保及繳費不及時、長時間欠費問題，5月-6月間通過采取有效的宣傳和激勵措施，充分調動了企業(yè)離崗職工、失業(yè)再就業(yè)人員這部分群體的繳費熱情，激活了這塊龐大的費源，補繳人數(shù)達到2600多人，補繳總額2300多萬元。個人補繳欠費的成功推進，不但成為今年企業(yè)職工養(yǎng)老保險工作的一大亮點，而且也成為促進基金征繳大幅增長的一個重要因素。全年各項社會保險費征繳額總計完成34161萬元，同比增長30%。其中：企業(yè)養(yǎng)老保險費14099萬元，機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險費12236萬元，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險費5011萬元，居民醫(yī)療保險費225萬元，失業(yè)保險費1388萬元，工傷保險費1049萬元，生育保險費153萬元。各項基金節(jié)余41511萬元，基金征繳和結余額再創(chuàng)歷史最高水平。

三是緊扣核心，嚴格標尺，按時足額支付各項待遇。抓好各項社會保險待遇發(fā)放工作，是社會保障工作的立足之本和核心任務,能不能及時足額地把待遇發(fā)放到參保職工手中，事關社會保障的信譽。一直以來，我們嚴格按照五個一標尺，即“一人不少、一分不欠、一次不缺、一起不漏、一日不拖”，確保了各項社會保險待遇的按時足額發(fā)放和支付，有力地維護了廣大參保人員的權益。全年為12142名企事業(yè)單位離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金18482萬元，按時足額發(fā)放率100%，社會化發(fā)放率100%。為1196名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險待遇616萬元。職工醫(yī)保和居民醫(yī)保為596450人次的門診病人支付醫(yī)療費1966萬元，為5062人次的住院病人支付醫(yī)療費1977萬元。為182名工傷事故受傷職工支付工傷保險金450萬元；為269名生育女工支付生育保險金69萬元。另外，又對城鎮(zhèn)職工醫(yī)保和城鄉(xiāng)居民醫(yī)保政策進行了調整，提高了待遇支付比例和報銷額度，順應了民心民意，最大限度地滿足了參保人員的醫(yī)療需求，減輕了他們的經(jīng)濟負擔。

四是夯實基礎，注重服務，創(chuàng)新退管工作特色。退管所站建設是社會化管理服務的基礎和載體。為了加大退管所站建設力度，夯實退管工作基礎，為廣大退休人員提供更好的服務，我們嚴格按照“4132”標準，不斷提升示范所站設施建設水平和檔次。去年以來，我們在鞏固提高原有11個示范退管所、22個示范退管站建設的基礎上，又增建了6個示范退管所和27個示范退管站。目前，全市17個退管所全部達到了示范化建設標準，示范退管站達到49個，并且每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處至少有2個以上示范退管站。其中，來集鎮(zhèn)亮點示范站達到5個，城關鎮(zhèn)、岳村鎮(zhèn)和西大街辦事處分別達到4個。另外，繼續(xù)加大“六到位”退管站的建設力度，提高建設標準，堅決做到不留死角，切實把縱向到底，橫向到邊的退管服務網(wǎng)絡建起來。按照每10人建一個退管站的標準，通過一年來的不懈努力，共建成退管站302個，占全市

社區(qū)、行政村總數(shù)312個的97%，并全部達到“六到位”，真正實現(xiàn)了鄉(xiāng)鄉(xiāng)有示范、村村“六到位”、享受社會化管理服務的離退休人員達到100%的工作目標。去年元月和11月，鄭州市和全省社會化管理服務工作會議及經(jīng)驗交流會分別在我市隆重召開，通過經(jīng)驗介紹和現(xiàn)場觀摩，我市的社會化管理服務工作受到了上級領導以及與會代表的充分肯定和一致好評。最近，鄭州市社保局組織相關人員對我市亮點示范所站進行了考核驗收，我市在亮點示范所站數(shù)量和檔次上名列鄭州12個縣市區(qū)第一名。

為滿足廣大退休人員精神文化需求，去年投資6萬多元，為全市302個退管站和17個退管所訂閱了“老人春秋”、“老年日報”、“鄭州日報”、“鄭州晚報”等報刊雜志。為解決好困難退休人員的生活問題，20__年全市共通過各級退管組織探望重病、孤寡、工殘、高齡等人員1312人次，送去慰問品價值近幾十萬元；捐款資助特困家庭257個，捐助物品現(xiàn)金共計388193元。

在不斷完善服務的同時，通過改革創(chuàng)新實現(xiàn)了管理工作的高質量、高效率。退管站月例會平均簽到率由過去86%增加到目前95%。全年沒有發(fā)生一起死亡冒領養(yǎng)老金現(xiàn)象，沒有發(fā)生一次因退管機構管理服務不到位而引發(fā)的上訪事件。近13000名離退休人員、遺屬供養(yǎng)人員和托管人員認定率達到99.6%，認定準確率達到100%。在工作質量和工作效率方面是最好的一年，在鄭州市20__年度社會化管理服務工作綜合考核中又獲得第一名，并被國家人力資源和社會保障部列為20__年重點推廣示范性工作。

健全完善的設施建設，貼心到位的管理服務，激起了廣大通休人員奉獻社會，貢獻余熱的熱情。我市離退休人員目前共創(chuàng)辦經(jīng)濟實體176個，成立綠化美化、環(huán)保衛(wèi)生、傳統(tǒng)教育、移風易俗等組織206個，義務修理、義務修路、義務宣傳等事跡在離退休人員中層出不窮，不勝枚舉，這些離退人員在新密經(jīng)濟發(fā)展和構建和諧社會過程中發(fā)揮了巨大的促進作用。

五是抓好試點，以點帶面，順利推進居民養(yǎng)老保險工作。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險是20__年鄭州市確定的一項重點民生工程，也是繼20__年開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險實現(xiàn)“全民醫(yī)?！敝螅忠魂P乎全市民生的又一件大事、好事。為了確保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作的順利實施，盡早實現(xiàn)全民養(yǎng)老目標，根據(jù)上級統(tǒng)一部署，我們按照“抓好試點，總結經(jīng)驗，以點帶面，全面鋪開”的工作思路，從8月1起在超化鎮(zhèn)和西大街辦事處進行了為期一個月的試點運行。在試點工作取得成功經(jīng)驗的基礎上，我市于8月29日召開全市動員大會，全面啟動城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作。

城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作全面啟動以來，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處在借鑒兩個試點經(jīng)驗的基礎上，按照“統(tǒng)一思想抓認識，明確責任抓落實，健全機構抓基礎，迅速部署抓發(fā)動，精心組織抓效果”的工作步驟，在組織領導、政策宣傳、機構設置、人員配備、參保動員等方面做了大量有效的工作，確保了居民養(yǎng)老保險工作的順利推進。目前，已錄入?yún)⒈Ｈ藛T信息41297人，繳費人數(shù)達32990人，繳費總額達到1.7億元，享受高齡補助人數(shù)達7539人，并且已有34911人正常領取養(yǎng)老保險待遇。

由于我市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險效果顯著，鄭州市人大常委會副主任張發(fā)亮率鄭州市人大調研團一行16人于10月23日蒞臨我市進行專題調研，對我市的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作給予了充分肯定和高度評價。隨著城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作的逐步深入，基層經(jīng)辦機構建設也日趨完善，全市17個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處統(tǒng)一建立了“社會保險業(yè)務辦理大廳”，配備人員2-3名，業(yè)務辦理用房平均達到3間面積計60m2。為滿足工作需要，我們又投資50萬元為各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處購置了42臺計算機和打印機，有條件的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）為了給廣大居民提供一個舒適環(huán)境，還為辦理大廳配備了一些人性化的服務設施。目前，基層經(jīng)辦機構全部達到了“機構、人員、場所、設備、經(jīng)費、制度”六到位的標準。另外，我市招錄的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作人員正在進行培訓，將很快充實到一線崗位?；鶎咏?jīng)辦機構的不斷充實和加強，為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作的正常運行及長遠發(fā)展奠定了堅實的基礎。

六是調整政策，建立機制，確保居民醫(yī)保平穩(wěn)運行。我市于20__年9月份成功啟動實施了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險之后，為了及時讓廣大城鎮(zhèn)居民享受到醫(yī)保待遇，20__年我們認定了市第一人民醫(yī)療、市中醫(yī)院等6家醫(yī)療單位為第一批城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險定點醫(yī)院，并從4月1日起正式運行。止目前，我市城鎮(zhèn)居民市內、市外住院達1579人，報銷醫(yī)療費用337萬元，初步顯示了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的保障功能。為提高群眾參保續(xù)費的積極性和主動性，保持城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的平衡運行和可持續(xù)發(fā)展，我們去年通過調整政策進一步降低了個人繳費標準，提高了統(tǒng)籌基金支付比例，并建立了繳費年限與待遇水平掛鉤機制，從而為城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作后續(xù)發(fā)展提供了堅實的基礎保障。在由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街

道辦事處和教體部門牽頭具體負責落實居民醫(yī)保參保續(xù)費工作的同時，我局也集中人員和精力，實行領導包片，各科室包點的任務分配機制，把人員分散到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處及市直各學校進行蹲點，直接參與參保繳費工作，從而在較短時間內就掀起了工作，收到了較好的效果。目前，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人員已達到5.3萬人，并呈繼續(xù)增長的良好勢頭。

縱觀20__年，我們不但圓滿完成了各項硬性業(yè)務指標，而且在業(yè)務管理、服務水平和隊伍建設上又更進一步。一是通過5月份省局對我市企業(yè)養(yǎng)老保險管理情況的檢查，在認真整改問題的基礎上，查缺補漏，舉一反三，擴大整改范圍，重新梳理和規(guī)范業(yè)務管理運行環(huán)節(jié)，進一步完善了社會保險基金安全防控體系，從而大大提高了基礎管理水平，有效確保了社會保險基金的安全。二是通過對定點藥店進行的多次檢查和整頓，凈化了定點藥店之間的競爭經(jīng)營環(huán)境，服務行為得到了制約和規(guī)范；三是通過改建新業(yè)務辦理大廳，為廣大群眾提供了一個方便、高效、快捷、舒心的服務環(huán)境。新大廳寬敞通透、光線充足，設施齊全，環(huán)境舒適，給人以親切溫馨之感，處處顯示了人性化的特點，服務設施建設居全省先進水平。它的投入使用，不但改善了我局的辦公條件，而且使我們的服務品位得到了進一步的提升，服務特色也更加豐富和具體，極大改善了我局的窗口形象。四是通過城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險這個載體，在各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處建立了服務大廳，設立了專門的辦事窗口，實現(xiàn)了把服務延伸到基層的跨越。五是通過公開招錄人員，吸納優(yōu)秀人才，干部職工隊伍不斷充實和壯大，年齡結構得以優(yōu)化，整體素質得以提高,形成了一支符合未來發(fā)展需要, 富有活力的知識化、專業(yè)化的干部職工隊伍。

同志們，去年的工作盡管存在著很多困難，但卻亮點紛呈，成績突出。奮斗伴隨艱辛，成就來之不易，這些成績的取得，得益于上級領導的重視，得益于各部門的積極配合，更得益于廣大參保單位的大力支持。當然，作為社會保障工作的直接參與者和落實者，在座的各位同志付出的汗水和心血更多，沒有你們的認真負責和辛勤努力，就不可能取得如此成就，為此，我代表社保局黨政領導班子再次向你們表示誠摯的感謝！

去年的工作雖然取得了一定的成績，但也存在著一定的問題和不足，如部分企業(yè)繳費清欠不到位，工資申報不實，沒有全員參保，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險60歲以下人員參保率較低，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險年度繳費比較遲緩，這些問題都有待于在今年的工作中認真加以解決。

關于20__年的工作，我簡要講以下三點意見：

一是要明確指導思想。今年的社會保障工作要緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展總目標，以“關注民生、保障民生、改善民生”為基點，通盤考慮，統(tǒng)籌謀劃，努力實現(xiàn)工作高質量、管理高效率、服務高水平，全面提高養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五個險種的綜合實力和業(yè)務的管理水平。

二是要理清工作思路。要通過進一步完善外聯(lián)內驅機制，鞏固擴面、征繳兩項成果，著力推進社會保險從覆蓋企業(yè)為主向覆蓋城鄉(xiāng)轉變，從覆蓋從業(yè)人員為主向覆蓋城鎮(zhèn)居民轉變，從覆蓋部分群體向覆蓋全社會轉變等三個轉變，以強化基金財務、基礎信息、業(yè)務運行、內控監(jiān)督為抓手，實現(xiàn)和達到管理科學化、業(yè)務規(guī)范化、辦公信息化、隊伍專業(yè)化、服務精細化等五種水平，切實提高管理能力和服務水平，不斷開創(chuàng)社會保障工作新局面。

三是要突出工作重點。今年的工作重點要放在以下八個方面：

一是要以“五個一”為標準，確保社會保險待遇按時足額發(fā)放。

二是要繼續(xù)堅持私營企業(yè)和高風險企業(yè)養(yǎng)老、工傷保險擴面不松勁，并逐步實現(xiàn)失業(yè)保險向民營私營企業(yè)的轉移覆蓋，繼續(xù)加大城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保力度，年內全市城鎮(zhèn)居民參保率達到80%，繼續(xù)擴大城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險覆蓋面，60周歲以上人員要保證應保盡保，60周歲以下人員要逐步納入。

三是要結合當前形勢，改進社會保險費征收手段和方法。由于受金融危機影響，我市經(jīng)濟形勢有所下滑，根據(jù)實際情況，按照上級要求，當前及以后一段時期，要對社會保險費征收工作在政策上做出相應的調整，盡可能把金融危機影響造成的損失減少到最低程度。第一，對生產(chǎn)經(jīng)營正常的企業(yè)，要繼續(xù)鞏固其繳費，不能出現(xiàn)欠費；對受金融危機影響生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)困難的企業(yè)，可緩繳養(yǎng)老保險費，緩繳期限最長不超過6個月，緩繳期間不加收滯納金；第二，適當降低失業(yè)保險費繳費比例，具體降低幅度經(jīng)過測算并報市政府及鄭州市批準后以文件形式出臺。第三，醫(yī)療保險按照20__年度的繳費基數(shù)進行繳費，不再申報20__年度的醫(yī)療保險費繳費基數(shù)。第四，要積極爭取政策，解決企業(yè)職工有檔案但沒有參保等歷史遺留問題。第五，要認真做好私營個體企業(yè)參保后的社會保險費征繳續(xù)費工作，保證其繳費的連續(xù)性和穩(wěn)定性，同時，積極引導自由職業(yè)人員和離崗職工積極按時繳費和續(xù)費。

四是要突出基層社會保障管理服務機構的主體地位，做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的參保繳費工作，及早制定具體的業(yè)務流程和操作辦法，保證城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險與企業(yè)職工養(yǎng)老保險、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險之間的順利銜接。

五是要按照《河南省職工生育保險辦法》的基本政策精神，對我市現(xiàn)行的生育保險辦法進行全面改革，把機關事業(yè)單位納入生育保險范圍。

六是要積極組織開展日常稽查、重點稽查和舉報稽查工作，不斷推進社會保險稽查工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?，繼續(xù)延伸社保稽查業(yè)務范圍，在全面稽查用人單位參保繳費情況的同時，要將醫(yī)保定點醫(yī)院和定點藥店履行協(xié)議情況納入重點稽查范圍。在加大稽查力度的同時，更要突出稽查效果，稽查整改率要達到100%。

七是要把拓展社會化管理服務內容做為主題，在管理上創(chuàng)新意，在服務上創(chuàng)特色，進一步提高管理服務的質量和水平，努力打造社會化管理服務優(yōu)質品牌，確保在鄭州市、河南省及至全國的領先地位。

八是要進一步加強各項基礎管理工作。首先要建立一套更加科學、嚴密、完整的業(yè)務運行和防控體系，形成相互銜接、相互監(jiān)督、相互制約的業(yè)務辦理鏈條，杜絕各種差錯和漏洞的產(chǎn)生，科學提升業(yè)務管理水平。其次要加強對退休、失業(yè)、工傷事故、女工生育、慢性病體檢等各項資格的認定把關工作，實行陽光作業(yè)，及時向社會公示，努力做到公開、公平、公正，樹立良好的社會形象和信譽。第三要進一步完善醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構和定點藥店考核指標體系，擴充考核內容，提高考核標準，進一步強化對定點醫(yī)療機構和定點藥店的考核和監(jiān)督。同時，要逐步推行定點醫(yī)療機構和定點藥店的信用等級評定制度，引導醫(yī)療保險定點服務機構建立自我管理、自我約束、自我規(guī)范的機制。第四要加大對領取失業(yè)保險待遇人員的技能培訓力度，幫助他們盡快實現(xiàn)再就業(yè)，以“大進快出”來有效解決“進得來，出不去”的難題，真正實現(xiàn)失業(yè)保險的良性循環(huán)。第五要進一步加快完善社會保障網(wǎng)絡系統(tǒng)建設步伐，確?！敖鸨９こ獭苯ㄔO在鄭州市居于前列，以業(yè)務信息化促進管理規(guī)范化。

同志們，隨著金融危機影響的逐步加深，當前和今后一段時期是社會保障工作的多事之秋，面臨的困難和問題將會更多更復雜,這些都需要我們去克服，但我堅信，只要大家齊心協(xié)力，上下一心，同舟共濟，本著盡職盡責的態(tài)度，勤勉務實的作風，干事創(chuàng)業(yè)的精神，就一定能夠完成既定的工作目標和任務，取得更加良好的成績，為進一步建立健全我市的社會

城鎮(zhèn)精細化管理亮點總結范文第5篇

關鍵詞：創(chuàng)意農(nóng)業(yè)；人力資源；農(nóng)村

中圖分類號：F323.6 文獻標志碼：A 文章編號：1673-291X（2011）35-0033-02

創(chuàng)意農(nóng)業(yè)起源于20世紀90年代末，在我國首創(chuàng)于臺灣。目前，北京、上海、成都、大連等地均有不同程度發(fā)展，比較典型的如北京的京郊創(chuàng)意農(nóng)業(yè)園區(qū)。當前，我國農(nóng)村豐富的人力資源為大力發(fā)展創(chuàng)意農(nóng)業(yè)提供了必要條件，然而，由于農(nóng)村人口創(chuàng)意素質的普遍不高，一定程度上阻礙了創(chuàng)意農(nóng)業(yè)的迅速發(fā)展。因此，合理開發(fā)好農(nóng)村人力資源，把豐富的農(nóng)村人力資源轉化為雄厚的農(nóng)業(yè)創(chuàng)意人才資源，對于推動我國創(chuàng)意農(nóng)業(yè)的迅速發(fā)展和三農(nóng)問題的解決無疑將具有十分重要的意義。

一、創(chuàng)意農(nóng)業(yè)的概念及其意義

（一）創(chuàng)意農(nóng)業(yè)的定義

創(chuàng)意農(nóng)業(yè)是以市場為導向，將農(nóng)產(chǎn)品和文化、藝術創(chuàng)意結合，使其產(chǎn)生更高的附加值，促進社會主義新農(nóng)村建設，以實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村增美的一種新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方式，具有融合生產(chǎn)活動和科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)意的綜合效能，從而充滿創(chuàng)造力、想象力和藝術感染力，既具有創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的共有屬性和特征，也具有農(nóng)業(yè)特色，包括農(nóng)產(chǎn)品種植、加工、營銷、農(nóng)業(yè)旅游開發(fā)等。

（二）創(chuàng)意農(nóng)業(yè)的特征

一是高贏利性。創(chuàng)意農(nóng)業(yè)屬高回報性、高贏利性的朝陽產(chǎn)業(yè)，生產(chǎn)者往往以追求更高的比較利益和自我發(fā)展及智慧展現(xiàn)為目的，并在創(chuàng)意農(nóng)業(yè)活動中，獲得較高的利益回報。高額比較利益的存在不僅能夠促使農(nóng)村人口和城市創(chuàng)意資本自發(fā)地向創(chuàng)意農(nóng)業(yè)轉移，還能夠大幅提高農(nóng)業(yè)的綜合經(jīng)濟效益，并快速增加農(nóng)民收入。比如，北京門頭溝村的一對麻核桃頂級精品“獅子頭”，這些長在山上的野核桃加入當?shù)匚幕瘎?chuàng)意元素后，標價達到1.8萬元；上海奉賢農(nóng)業(yè)園生產(chǎn)的一籃五顏六色的小南瓜、茄子和西葫蘆，色彩斑斕，命名為“繽紛年華”，使原來非常普通的瓜果、蔬菜一下子“身價百倍”，每籃價值達300多元。二是產(chǎn)品新穎性。創(chuàng)意農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者運用創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的思維模式，盡可能地發(fā)揮自己或集體的智慧，以傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)資源結合特有的文化藝術、旅游設計和農(nóng)業(yè)技術等創(chuàng)意手段，將農(nóng)業(yè)資源進行藝術化處理，使農(nóng)業(yè)資源的文化內涵能夠生動、形象地展示出來，使蘊含在農(nóng)業(yè)資源中的文化潛能得以充分發(fā)揮，并創(chuàng)造出具有自主知識產(chǎn)權的高附加值、高文化型、高環(huán)保型的新“三高”產(chǎn)品，這是對傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)資源進行的“二次開發(fā)”，能夠促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高效發(fā)展的新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模式。比如，用麥秸做成的梅蘭竹菊圖、用各種豆子做成的長城游覽圖，還有用蝴蝶翅膀粘成的古代四大美女肖像等，這些原本并不值錢的原材料經(jīng)過農(nóng)民的創(chuàng)意加工，都成了時尚新穎的暢銷產(chǎn)品。三是文化藝術性。創(chuàng)意農(nóng)業(yè)的文化藝術性就是通過農(nóng)業(yè)與文化藝術的有機結合，賦予農(nóng)產(chǎn)品以文化內涵，引領大眾的生活方式和時尚， 拓展消費空間，能夠形成新的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長點。如市場價格每只賣到80―100元的方形西瓜集營養(yǎng)美味、醫(yī)療保健和優(yōu)質瓜皮于一身，雕刻有各式臉譜的白雪南瓜以及櫻桃番茄，在南瓜上繪以京劇臉譜，將葫蘆依形處理成烏龜棲息、天鵝起舞等造型等，很受中高收入消費群體的青睞。

（三）發(fā)展創(chuàng)意農(nóng)業(yè)的意義

一是發(fā)展創(chuàng)意農(nóng)業(yè)是農(nóng)村農(nóng)民增收的一個主要途徑，在從事創(chuàng)意農(nóng)業(yè)的同時不僅解決了就業(yè)，也提高了收入，使農(nóng)民得到了物質和精神上的雙重效益。比如，雙流縣三新村農(nóng)民種彩色糯玉米，畝產(chǎn)量可達1 000公斤，純收入每畝4 000元，是普通玉米每畝800元的整整5倍；該縣的草莓經(jīng)過“情人節(jié)”的創(chuàng)意包裝，9顆就可賣到99元。這些通過借助藝術化和個性化將創(chuàng)意文化要素融入的生產(chǎn)方式能夠獲得高附加值和高贏利性，可以產(chǎn)生巨大的經(jīng)濟效益。二是促進農(nóng)業(yè)結構的調整。創(chuàng)意農(nóng)業(yè)的發(fā)展能夠加快土地適度規(guī)模經(jīng)營，并促進土地流轉機制的形成，為農(nóng)業(yè)精細化、集約化、產(chǎn)業(yè)化創(chuàng)造條件。不僅可以大大提高經(jīng)濟作物比重，全面提高土地綜合利用率和回報率，更將加快推進農(nóng)業(yè)資源向旅游資源轉變，使農(nóng)村向景區(qū)轉變，一產(chǎn)向三產(chǎn)轉變，使農(nóng)業(yè)結構更加合理。三是有利于推進新型小城鎮(zhèn)建設。農(nóng)民從事創(chuàng)意農(nóng)業(yè)既可以引進城市資本和實現(xiàn)自我資本積累，又可以通過一二三產(chǎn)業(yè)的綜合發(fā)展實現(xiàn)農(nóng)村人口向小城鎮(zhèn)的聚集，使小城鎮(zhèn)成為農(nóng)村創(chuàng)意農(nóng)業(yè)發(fā)展的平臺，形成以創(chuàng)意農(nóng)業(yè)為核心的生產(chǎn)生活聚集區(qū)域，使農(nóng)村成為經(jīng)濟的亮點和投資的興奮點，吸納更多的資金，從而推進新型小城鎮(zhèn)建設。四是農(nóng)民從事創(chuàng)意農(nóng)業(yè)可增長文化、科技等知識，提高自身文化素質，并能夠帶動更多的資金投入到本地的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上來，形成新型的農(nóng)村社會格局，在新農(nóng)村建設中發(fā)揮重要作用。

二、創(chuàng)意農(nóng)業(yè)蓬勃興起背景下，開發(fā)農(nóng)村人力資源的必要性

農(nóng)業(yè)或農(nóng)產(chǎn)品創(chuàng)意不是憑空而來，最終要靠有文化、懂技術、善創(chuàng)意的新型農(nóng)民去探索。目前，我國農(nóng)村很多有文化、有技術的知識型農(nóng)民都進城務工去了，而留下來的農(nóng)民素質整體偏低，致使農(nóng)業(yè)發(fā)展不僅面臨著科技和文化人才的缺乏，也面臨著農(nóng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)意人才的缺乏。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者綜合素質低給他們在接受新思維、獲取信息、提高文化知識、參與市場競爭等方面帶來極大障礙，使之難以沖破傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)和小農(nóng)意識的束縛。而創(chuàng)意農(nóng)業(yè)本質上是一種產(chǎn)業(yè)新理念的運用，推崇個人或集體的文化創(chuàng)造力，因此，生產(chǎn)者文化程度越高，越易于學習和掌握創(chuàng)意農(nóng)業(yè)的知識和技能，也越易于從事創(chuàng)意農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營，具有較高文化程度的農(nóng)民也就更容易從創(chuàng)意農(nóng)業(yè)中獲得成功。但是欲實現(xiàn)這一歷史性的轉變絕非易事。一方面，創(chuàng)意農(nóng)業(yè)是否能夠迅速發(fā)展還取決于農(nóng)民自身綜合素質的高低，從而農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整以及創(chuàng)意農(nóng)業(yè)的蓬勃興起對迅速、高效開發(fā)農(nóng)村人力資源就顯得尤為迫切；另一方面，要加快創(chuàng)意農(nóng)業(yè)的發(fā)展，就必須大力進行人力資源開發(fā)或培訓，從而讓他們掌握從事創(chuàng)意農(nóng)業(yè)所必需的創(chuàng)意知識和能力。因此，創(chuàng)意農(nóng)業(yè)的蓬勃發(fā)展就必然離不開農(nóng)村人力資源的開發(fā)和培訓。

三、為實現(xiàn)創(chuàng)意農(nóng)業(yè)快速發(fā)展，農(nóng)村人力資源開發(fā)的對策

（一）建立創(chuàng)意農(nóng)業(yè)學習型組織

創(chuàng)意農(nóng)業(yè)學習型組織是指通過營造整個組織的學習氣氛和發(fā)揮農(nóng)民的創(chuàng)造力建立起一種有效的、符合創(chuàng)意思維的、能持續(xù)發(fā)展的學習型組織。在我國農(nóng)村，為了有效地開展人力資源開發(fā)，應該將學習型組織這一人力資源開發(fā)的管理理念體現(xiàn)在我國創(chuàng)意農(nóng)業(yè)發(fā)展以及農(nóng)民的教育和培訓之中，并通過不斷總結經(jīng)驗，探索出一套行之有效的人力資源開發(fā)管理模式。一方面，在提供必要的資金和信息基礎上，應該注重有組織、有計劃地對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者開展經(jīng)常性的創(chuàng)新創(chuàng)意知識培訓，以此帶動和激發(fā)廣大農(nóng)民學習科技文化知識；另一方面，可以通過與有關農(nóng)業(yè)科技、文化創(chuàng)意的企業(yè)和研究機構加強合作，進一步培養(yǎng)具有更高創(chuàng)意的人才，并通過合作項目的輻射帶動效應，提高農(nóng)民參與創(chuàng)意學習的積極性。

（二）構建多元化培訓機制

一是要建立健全各種培訓機制，采取有力措施全面提高農(nóng)民的綜合素質，使有創(chuàng)意潛力的農(nóng)民成為有文化、懂技術、懂創(chuàng)意的新型農(nóng)民。農(nóng)村的技術培訓等職業(yè)教育也不能僅局限于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識，還應當更多地關注從事創(chuàng)意農(nóng)業(yè)所需要的知識和經(jīng)驗，在培訓中要盡可能采取集中培訓、現(xiàn)場指導和技術服務相結合的方式開展培訓，鼓勵他們從干中學，從經(jīng)驗中學，從而達到提高創(chuàng)意知識水平和創(chuàng)造力的目的，造就一批知識型、創(chuàng)意型的現(xiàn)代創(chuàng)意農(nóng)民，為發(fā)展創(chuàng)意農(nóng)業(yè)提供強大的人才智力支持。二是采取定向、委托、實習等形式多樣的培訓方式，集中與分散培訓相結合的方法，大力開展以文化傳承、藝術創(chuàng)作為主的內容，和以經(jīng)營管理為主的外貿(mào)知識、語言能力、市場拓展等內容的專業(yè)培訓以及以提高農(nóng)民綜合素質為主的技術知識等內容的技能培訓。三是充分利用現(xiàn)有職業(yè)院校資源與創(chuàng)建新的創(chuàng)意學校并重。一方面，要加快創(chuàng)意技能培訓。要充分利用現(xiàn)有教育培訓資源，做好從業(yè)人員的教育培訓工作，如利用好原有的職業(yè)中學、職業(yè)技校等，通過短期的創(chuàng)意知識培訓，使他們掌握創(chuàng)意農(nóng)業(yè)知識和技能。另一方面要盡快創(chuàng)建創(chuàng)意學校，從文化藝術教育、農(nóng)業(yè)科技教育、創(chuàng)意理論教育三個環(huán)節(jié)同時入手，將農(nóng)民的整體創(chuàng)意水平提高到一個新層次。

（三）啟動百萬創(chuàng)意農(nóng)民培訓計劃，推進創(chuàng)意農(nóng)業(yè)典型示范項目

創(chuàng)意農(nóng)業(yè)項目可以推動農(nóng)村的教育，提升農(nóng)民的文化和科技素質，促使他們逐步從分散型、粗放型的體力勞動者，轉型為技能型、集約型的腦力勞動者。由此所吸引的人才流和資金流又會進一步提升農(nóng)民生活品質，營造多彩的農(nóng)村社區(qū)，產(chǎn)生“滾雪球”式的良性循環(huán)。如成都市三圣街道近年來有針對性地開展培訓項目，并對參與學歷培訓取得相關證書和職業(yè)技能資格的村民給予一定獎勵，推動了農(nóng)民參與培訓的積極性，“五朵金花”的發(fā)展壯大才有了創(chuàng)意人才基礎。

（四）注重培植專業(yè)化的創(chuàng)意農(nóng)業(yè)研發(fā)團隊

通過與中國農(nóng)大、華中農(nóng)大等科研機構建立合作關系，走“產(chǎn)、學、研”相結合的路子，引進人才、引進技術、引進項目，建立專家團隊為創(chuàng)意人才的培訓與教育服務，為創(chuàng)意農(nóng)業(yè)的發(fā)展排憂解難，確保創(chuàng)意農(nóng)業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。同時，注重在當?shù)嘏囵B(yǎng)出一批有文化、懂技術、會管理的新型農(nóng)民，使之成為具有融合生產(chǎn)活動和科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)意的綜合效能的鄉(xiāng)土創(chuàng)意開發(fā)團隊。在一些地方和院校的“村官專業(yè)”或者“村官培養(yǎng)基地班”中，恰當?shù)臅r候可以植入創(chuàng)意農(nóng)業(yè)的概念和知識。

（五）建立相關保障機制，完善人力資源開發(fā)的相關政策

國家應制定各種有利于農(nóng)村人力資源開發(fā)的政策，并將它納入各級政府工作的議題。取消各種有形和無形的限制，提供各種優(yōu)惠條件，設立財政專項資金的扶持機制，吸引有志之士投身于創(chuàng)意農(nóng)業(yè)發(fā)展，真正把人才吸引到創(chuàng)意農(nóng)業(yè)的第一線，給發(fā)展創(chuàng)意農(nóng)業(yè)營造一種良好的科技、文化環(huán)境，形成有利于引進新技術新成果的研發(fā)機制。鼓勵農(nóng)業(yè)企業(yè)培養(yǎng)、引進和聘請創(chuàng)意經(jīng)營、技術創(chuàng)新等方面的高級人才，設立“創(chuàng)意人才獎”，對在創(chuàng)意農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)作出突出貢獻的創(chuàng)意人才、經(jīng)營管理人才等給予獎勵。

參考文獻：

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