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專業(yè)本科論文范文精選

前言:在撰寫專業(yè)本科論文的過程中,我們可以學(xué)習(xí)和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠?yàn)槟膶懽魈峁﹨⒖己徒梃b。

專業(yè)本科論文

采礦工程專業(yè)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)論文

1前言

采礦工程專業(yè)是礦業(yè)企業(yè)的主打?qū)I(yè),而本科畢業(yè)設(shè)計(jì)是采礦工程專業(yè)學(xué)習(xí)的最后階段的教學(xué)環(huán)節(jié)。經(jīng)過畢業(yè)設(shè)計(jì),采礦工程本科畢業(yè)生對(duì)本專業(yè)所學(xué)的基本理論和專業(yè)知識(shí)進(jìn)行了一次實(shí)際系統(tǒng)的演練,并結(jié)合礦山現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)加以實(shí)際應(yīng)用,從而鞏固和擴(kuò)展采礦工程基本知識(shí),拓展學(xué)生的采礦工程理論計(jì)算、工程制圖和計(jì)算機(jī)設(shè)計(jì)等技能,培養(yǎng)和提高學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力和素質(zhì),拓寬學(xué)生本科階段所學(xué)的理論知識(shí)和技能技巧,豐富學(xué)生將來在實(shí)際工作中解決問題的能力。通過采礦工程本科畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì),能夠進(jìn)一步增加采礦工程本科生對(duì)所學(xué)專業(yè)的熱愛,善于理論聯(lián)系實(shí)踐,尊重科學(xué)和實(shí)踐的良好學(xué)術(shù)、思想作風(fēng)。因此,畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)及說明書寫作質(zhì)量能夠充分反映學(xué)生在本階段學(xué)習(xí)的重視程度和教學(xué)水平的重要指標(biāo)。由于學(xué)生前期找工作、考研、考公務(wù)員及出國(guó)等因素的影響,采礦工程本科生畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)和說明書的質(zhì)量有所下降,這其中的主要原因是整個(gè)環(huán)境的影響,也有指導(dǎo)老師和學(xué)生的因素。畢業(yè)設(shè)計(jì)是采礦工程專業(yè)學(xué)生走向工作崗位和深造的重要過渡階段。如果畢業(yè)設(shè)計(jì)不能達(dá)到要求,可能會(huì)造成采礦工程本科生對(duì)本專業(yè)基本理論和專業(yè)知識(shí)的理解不系統(tǒng)、不深入,基本技能不夠熟練,動(dòng)手能力差,不但造成企業(yè)、研究生導(dǎo)師和機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)培養(yǎng)的本科生印象差,而且會(huì)直接影響學(xué)生前進(jìn)方向和前途。因此,針對(duì)目前采礦工程專業(yè)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)存在的一系列問題,本文進(jìn)行較為深入的剖析,對(duì)礦業(yè)類高校培養(yǎng)采礦工程專業(yè)人才具有一定的意義。

2采礦工程本科畢業(yè)設(shè)計(jì)存在的問題

當(dāng)前,采礦工程專業(yè)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)一般要求具有一定的典型性、專業(yè)性、合理性和規(guī)范性。同時(shí),設(shè)計(jì)說明書還應(yīng)達(dá)到一定的書寫要求,需要達(dá)到通俗易懂程度,還應(yīng)具有一定的解決問題的深度和技術(shù)難度。當(dāng)然,我校對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)要求更高一些,就是需要具有專題研究,該部分要求和畢業(yè)設(shè)計(jì)說明書具有一定的相關(guān)性,并具有一定的學(xué)術(shù)性和創(chuàng)新性等,如果用這樣的標(biāo)準(zhǔn)來衡量當(dāng)前的采礦工程本科畢業(yè)設(shè)計(jì)一般部分(含設(shè)計(jì)、圖紙和說明書)及專題部分,部分學(xué)生的設(shè)計(jì)質(zhì)量大部分都偏低,甚至有的學(xué)生都不能滿足最低要求。綜上所述,采礦工程專業(yè)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)存在如下問題:

2.1畢業(yè)設(shè)計(jì)選題簡(jiǎn)單及內(nèi)容相近在進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)選題過程,一般采礦工程專業(yè)院校都按照既有模式進(jìn)行,設(shè)計(jì)選題題目根據(jù)畢業(yè)實(shí)習(xí)礦山為背景,設(shè)計(jì)題目沒有針對(duì)性或比較膚淺,有的甚至不科學(xué),重復(fù)以前的題目,缺乏對(duì)應(yīng)的研究。這不僅限制了學(xué)生主觀能動(dòng)性的拓展,而且阻礙了學(xué)生對(duì)生產(chǎn)問題、技術(shù)創(chuàng)新和解決實(shí)際問題的技能培養(yǎng)。

2.2書寫功底差畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中比較嚴(yán)重的問題是設(shè)計(jì)說明書的寫作能力差,在整個(gè)設(shè)計(jì)過程中,特別是摘要和設(shè)計(jì)說明書中闡述的設(shè)計(jì)過程不夠嚴(yán)謹(jǐn),表述不清,很多學(xué)生無(wú)從下手,不知道如何能把問題解釋清楚,把說明書寫成記賬式說明或敷衍了事的概述。另外,畢業(yè)設(shè)計(jì)說明書的排版格式不規(guī)范、結(jié)構(gòu)不合理、條理不清晰、計(jì)算錯(cuò)誤,甚至有的學(xué)生把導(dǎo)師名字都寫錯(cuò),可見學(xué)生對(duì)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)的重視程度和寫作功底比較差,需要加強(qiáng)這方面的鍛煉。

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會(huì)計(jì)專業(yè)本科畢業(yè)論文寫作問題探析

摘要:畢業(yè)論文寫作是高校人才培養(yǎng)的一個(gè)重要環(huán)節(jié),但是,畢業(yè)論文質(zhì)量不高已經(jīng)成為一個(gè)嚴(yán)重的問題。從畢業(yè)論文的選題、論文的寫作及論文答辯整個(gè)過程都存在著一些問題。在畢業(yè)論文的選題中,存在著選題太大、缺乏新意等問題,在論文的寫作過程中學(xué)生層面上存在著論文寫作時(shí)間不充分、抄襲現(xiàn)象嚴(yán)重以及能力的不足等問題,而指導(dǎo)教師也存在著不夠重視、工作繁忙以及自身科研能力的問題,最后答辯也往往流于形式,針對(duì)這些問題,需要采取有效的措施,從而提高畢業(yè)論文的質(zhì)量。

關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)專業(yè);畢業(yè)論文;寫作

畢業(yè)論文寫作是本科教學(xué)大綱規(guī)定的一項(xiàng)內(nèi)容,是高校本科教學(xué)和考試制度的一個(gè)重要組成部分,是對(duì)學(xué)生所學(xué)專業(yè)知識(shí)與綜合能力的一次全面考察,是檢驗(yàn)學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)水平以及分析問題、解決問題等綜合素質(zhì)的重要手段。我國(guó)學(xué)位條例規(guī)定,高等學(xué)校本科畢業(yè)生完成教學(xué)計(jì)劃的各項(xiàng)要求,并通過畢業(yè)論文,才能授予學(xué)士學(xué)位。撰寫本科畢業(yè)論文是對(duì)本科生從事科研活動(dòng)和撰寫論文的一個(gè)初步訓(xùn)練,使其掌握基本方法,為以后升學(xué)深造、參加工作奠定良好的基礎(chǔ)。然而,在現(xiàn)實(shí)的本科教學(xué)中,畢業(yè)論文質(zhì)量不高是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。

一、畢業(yè)論文選題中存在的問題及改進(jìn)措施

(一)問題

會(huì)計(jì)專業(yè)本科畢業(yè)論文選題主要存在著以下兩個(gè)問題:1.選題太大。本科畢業(yè)論文中,很大一部分屬于選題過大,例如《我國(guó)上市公司的信息披露研究》《我國(guó)中小企業(yè)融資分析》等,這些題目完全可以作為一篇博士論文或者作為一本專著來寫,而想在一篇一萬(wàn)字左右的本科畢業(yè)論文里把這樣的問題分析透徹是不可能的。正是因?yàn)轭}目過大,學(xué)生在寫這樣的論文時(shí),往往會(huì)不知道從何下手,結(jié)果就隨便找些資料拼湊一篇論文,這樣的論文只是斷章取義,不僅毫無(wú)重點(diǎn),有時(shí)候還可能會(huì)引起歧義,當(dāng)然沒有什么學(xué)術(shù)價(jià)值。2.缺乏新意。很多學(xué)生往往會(huì)選一些可以稱為老生常談的題目,如《資本市場(chǎng)投資散戶心理分析》《上市公司資本結(jié)構(gòu)分析》等,這些問題在學(xué)術(shù)界已經(jīng)有定論,無(wú)須再做論證,甚至在大學(xué)的教材里都有詳細(xì)地講解,因此此類選題可以說沒有任何創(chuàng)新價(jià)值。當(dāng)然,這類題目對(duì)學(xué)生也毫無(wú)挑戰(zhàn),隨便找一本相關(guān)的書就可以完成自己的論文了。

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英語(yǔ)專業(yè)本科生畢業(yè)論文

一、本科生導(dǎo)師制與英專畢業(yè)論文指導(dǎo)研究概述

導(dǎo)師制是書院教育的精髓,其核心理念是因材施教和個(gè)性化培養(yǎng),一直以來都是歐美諸多一流大學(xué)培養(yǎng)學(xué)生的重要教育形式。導(dǎo)師制最早源于14世紀(jì)英國(guó)牛津大學(xué),被譽(yù)為“牛津皇冠上的寶石”。本科生導(dǎo)師制指在本科教育階段引入導(dǎo)師制,聘請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)教師在大學(xué)四年的教學(xué)過程中對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想引導(dǎo)、專業(yè)輔導(dǎo)和心理疏導(dǎo),從而促使教學(xué)與教育結(jié)合、教育與管理掛鉤,實(shí)現(xiàn)教書和育人的有機(jī)結(jié)合。本科生導(dǎo)師制以促進(jìn)“人的全面發(fā)展”為核心理念,遵循“因材施教”的教育規(guī)律,將單純的教學(xué)活動(dòng)提升到教育的高度,這是開展素質(zhì)教育的新途徑。在本科生導(dǎo)師制的實(shí)施過程中,導(dǎo)師需對(duì)學(xué)生實(shí)施教學(xué)和思想的教導(dǎo)、學(xué)習(xí)方法與技巧的引導(dǎo),并對(duì)學(xué)生的疑問提供解答。

二、本科生導(dǎo)師介入下的英專畢業(yè)論文指導(dǎo)模式探究

1.模式設(shè)計(jì)和內(nèi)容。本科生導(dǎo)師制作p為輔導(dǎo)員和專業(yè)課任課教師工作的延伸和拓展,重視師生間的人際互動(dòng),體現(xiàn)出對(duì)學(xué)生的人文關(guān)懷,注重挖掘?qū)W生獨(dú)立性和創(chuàng)造性的教育理念,注重對(duì)學(xué)生實(shí)施“個(gè)性化培養(yǎng)”,是培養(yǎng)復(fù)合型人才的有效途徑。在本科生四年的大學(xué)生涯里,導(dǎo)師通過跟蹤式的指導(dǎo)方式對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)、生活和思想等方面的引導(dǎo),密切了教與學(xué)之間的關(guān)系,體現(xiàn)了對(duì)大學(xué)生全面發(fā)展和終身學(xué)習(xí)的極大關(guān)懷。將本科生導(dǎo)師制融入到英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)論文指導(dǎo)中,讓本科生導(dǎo)師兼任論文指導(dǎo)教師的職責(zé),使得對(duì)學(xué)生畢業(yè)論文的寫作指導(dǎo)成為本科生導(dǎo)師四年導(dǎo)師生涯中的一個(gè)自然終結(jié)環(huán)節(jié),對(duì)提高論文指導(dǎo)成效和提升學(xué)生綜合素質(zhì)有極為重要的實(shí)踐應(yīng)用價(jià)值。在具體的教學(xué)模式實(shí)施環(huán)節(jié)里,我們擬通過本科生導(dǎo)師介入式的英專畢業(yè)論文指導(dǎo)實(shí)踐達(dá)到如下教學(xué)目標(biāo):?jiǎn)拘褜W(xué)生對(duì)畢業(yè)論文寫作的元認(rèn)知意識(shí),激發(fā)其論文寫作的主觀能動(dòng)性,根據(jù)學(xué)生特長(zhǎng)、知識(shí)面和發(fā)展需求,引導(dǎo)學(xué)生將論文選題和自身職業(yè)發(fā)展相結(jié)合,增強(qiáng)其創(chuàng)新意識(shí)和自主學(xué)習(xí)能力;通過分步驟、有側(cè)重的教學(xué)實(shí)踐,加深師生間的交流和互動(dòng),保障學(xué)生畢業(yè)論文寫作時(shí)間和提高論文的總體質(zhì)量;通過個(gè)性化指導(dǎo),鍛煉和提高學(xué)生的學(xué)術(shù)規(guī)范性、創(chuàng)新意識(shí)和思辨能力。

2.模式的教學(xué)價(jià)值現(xiàn)有本科英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)論文指導(dǎo)因教學(xué)和實(shí)踐時(shí)間過短、學(xué)生對(duì)科學(xué)研究認(rèn)知不足、論文指導(dǎo)教師和學(xué)生間了解不夠等諸多弊病的影響,存在優(yōu)質(zhì)論文“難產(chǎn)”、學(xué)生科研動(dòng)手能力和創(chuàng)新思辨能力難以得到實(shí)質(zhì)性提高等問題。上述本科生導(dǎo)師參與畢業(yè)論文指導(dǎo)的應(yīng)用模式可為解決上述教學(xué)問題提供實(shí)踐策略,具體表現(xiàn)在以下四個(gè)方面:導(dǎo)師能創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓學(xué)生提早體驗(yàn)科研實(shí)踐和畢業(yè)論文寫作,增強(qiáng)其對(duì)學(xué)術(shù)研究的認(rèn)知并為其畢業(yè)論文的寫作爭(zhēng)取更多的實(shí)踐時(shí)間;導(dǎo)師和學(xué)生間的人際互動(dòng),保障了導(dǎo)師對(duì)學(xué)生的全面了解和論文指導(dǎo)的針對(duì)性;導(dǎo)師采用個(gè)性化培養(yǎng)方式,引導(dǎo)學(xué)生將畢業(yè)論文選題和其今后職業(yè)發(fā)展相結(jié)合,可增強(qiáng)其創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新意識(shí)和自主學(xué)習(xí)能力;導(dǎo)師分步驟、有側(cè)重地因材施教,可在保障學(xué)生論文質(zhì)量的同時(shí),加強(qiáng)其學(xué)術(shù)規(guī)范性,提高其創(chuàng)新思維和科研實(shí)踐能力。進(jìn)一步概括即為,英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生在本科學(xué)習(xí)階段,畢業(yè)論文的撰寫采用本科生導(dǎo)師制兼任論文指導(dǎo)教師的思路,這是緩解當(dāng)前畢業(yè)論文質(zhì)量普遍偏低、學(xué)生學(xué)術(shù)意識(shí)不強(qiáng)、論文指導(dǎo)教學(xué)效率不高等教學(xué)瓶頸問題的一劑良藥。四、結(jié)語(yǔ)本科生導(dǎo)師兼任畢業(yè)論文指導(dǎo)教學(xué)工作可優(yōu)化師資配置,在保證對(duì)學(xué)生實(shí)行個(gè)性化指導(dǎo)提高其論文寫作質(zhì)量的同時(shí),還能因材施教地提升學(xué)生的科研素養(yǎng)及他們的創(chuàng)新和思辨能力。筆者認(rèn)為本科生導(dǎo)師制是近年來高校教書育人工作正在探索實(shí)踐的一項(xiàng)制度創(chuàng)新,將其應(yīng)用于英語(yǔ)專業(yè)高年級(jí)畢業(yè)論文教學(xué)研究還處于嘗試和建構(gòu)階段,亟待教學(xué)實(shí)踐的檢驗(yàn)和完善。筆者也希望后續(xù)能有更多的項(xiàng)目采用問卷調(diào)查、教學(xué)實(shí)踐等多元研究方法,運(yùn)用定性和定量數(shù)據(jù),對(duì)本科生導(dǎo)師制在畢業(yè)論文教學(xué)中的應(yīng)用效果展開綜合性研究,推動(dòng)本領(lǐng)域?qū)嵺`性研究的進(jìn)一步發(fā)展。

作者:吳林單位:湖北工業(yè)大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院

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法學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)論文3篇

第一篇:法學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)論文

一、地方院校法學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)論文質(zhì)量存在的問題

1.學(xué)校對(duì)畢業(yè)論文不夠重視

說學(xué)校不重視畢業(yè)論文的寫作,可能很多人不贊同,覺得學(xué)校在畢業(yè)論文方面做了大量的工作,怎么可能不重視呢。學(xué)校很多時(shí)候過分強(qiáng)調(diào)學(xué)生的就業(yè)率,如果學(xué)生的畢業(yè)論文不能通過,會(huì)影響學(xué)生的畢業(yè),進(jìn)而影響學(xué)校整體的就業(yè)率。在這種情況下,學(xué)校對(duì)畢業(yè)論文就不可能制定和執(zhí)行嚴(yán)格的管理制度和措施,必然會(huì)給畢業(yè)論文質(zhì)量帶來負(fù)面影響。因?yàn)閷W(xué)生非常清楚地知道,不管論文最后寫得如何,學(xué)??倳?huì)讓通過,而有了這種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)之后,學(xué)生就不可能拿出百分之百的精力投入到論文的寫作中去。

2.畢業(yè)論文管理存在形式主義

對(duì)學(xué)生畢業(yè)論文的程序控制,主要通過“畢業(yè)論文開題報(bào)告”“中期檢查表”等管理程序進(jìn)行控制。畢業(yè)論文的開題一般是在大四上學(xué)期的10月份左右進(jìn)行。而所謂的開題就是在學(xué)生選擇論文指導(dǎo)教師之后,確定論文的題目,將選定的題目報(bào)二級(jí)學(xué)院,學(xué)院對(duì)上報(bào)的題目進(jìn)行簡(jiǎn)單審查之后基本通過?!爸衅跈z查表”是在學(xué)生交畢業(yè)論文過程材料時(shí)補(bǔ)交的。而論文答辯,是控制畢業(yè)論文質(zhì)量的最后關(guān)口。但就筆者了解,學(xué)校一般會(huì)有二次答辯,即如果第一次答辯不通過,再將論文修改之后參加第二次答辯。如果第一次答辯在內(nèi)容、程序方面還相對(duì)嚴(yán)格的話,那么第二次答辯就變成了走過場(chǎng)。

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地質(zhì)類專業(yè)本科教學(xué)論文

一、存在的主要問題

隨著我國(guó)新的地質(zhì)黃金時(shí)代的到來,地質(zhì)類專業(yè)得到了快速發(fā)展,同時(shí)也使得一些問題變得更加突出。例如,(1)工科教育理科化。具體體現(xiàn)為簡(jiǎn)單套用理科教育方法、實(shí)驗(yàn),實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)薄弱,畢業(yè)論文數(shù)量遠(yuǎn)超畢業(yè)設(shè)計(jì)等問題,主要存在于兩類高校,一是地質(zhì)類傳統(tǒng)強(qiáng)校,它們?cè)咀叩木褪茄芯啃痛髮W(xué)的發(fā)展道路,且受“重理輕工”思維影響,故出現(xiàn)工科教育理科化的問題也不難理解;二是部分新辦院校,其地質(zhì)類專業(yè)因缺少辦學(xué)基礎(chǔ)和辦學(xué)經(jīng)費(fèi),實(shí)驗(yàn)教學(xué)條件(尤其是儀器設(shè)備、巖石和礦石標(biāo)本等)較匱乏,從而影響了學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力的培養(yǎng)。(2)人才培養(yǎng)模式單一、創(chuàng)新人才培養(yǎng)水平不高。究其根本原因還是高校缺乏辦學(xué)自主權(quán)、國(guó)際化辦學(xué)進(jìn)程較緩,加上評(píng)價(jià)體系混亂且名目繁多,各個(gè)高校疲于應(yīng)付,重申報(bào)、輕建設(shè),千校一面,反而丟失了地質(zhì)類高校/專業(yè)多年來形成的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)和特色,忽略了人才培養(yǎng)目標(biāo)、途徑和模式的多元化。(3)師資整體水平尚待提高。具體體現(xiàn)在師生人數(shù)比小于教育部規(guī)定的1∶18、部分專業(yè)教師缺乏工程背景、不同地區(qū)不同高校之間教師水平差距較大、學(xué)術(shù)大師及教學(xué)名師數(shù)量較少等問題,這主要是受前些年全國(guó)范圍內(nèi)高校盲目擴(kuò)招和學(xué)術(shù)界浮躁之風(fēng)的影響。

二、幾點(diǎn)思考

1.回歸工科教育,加強(qiáng)地質(zhì)基本功和實(shí)踐動(dòng)手能力培養(yǎng)地質(zhì)類專業(yè)首先應(yīng)回歸工科教育,即應(yīng)該從學(xué)校、院系和教師多個(gè)層面認(rèn)真思考地質(zhì)類專業(yè)的定位、特色與學(xué)生就業(yè)出口等問題,是要消除“重理輕工”思維的影響,做到地質(zhì)理工科均衡發(fā)展,而不是要否定地質(zhì)基礎(chǔ)理論的重要作用;應(yīng)該強(qiáng)化工程素養(yǎng)和工程訓(xùn)練,加強(qiáng)學(xué)生地質(zhì)基本功和實(shí)驗(yàn)/實(shí)踐能力培養(yǎng),增加綜合型和創(chuàng)新型實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,建設(shè)高水平產(chǎn)學(xué)研基地和野外實(shí)習(xí)基地,重視相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范教育,實(shí)施地質(zhì)工程或找礦勘查案例教學(xué),注重學(xué)生創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神培養(yǎng),逐年提高工科學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的比例。值得一提的是,當(dāng)前一些高校簡(jiǎn)單地運(yùn)用軟件,看似可以抑制學(xué)術(shù)抄襲現(xiàn)象,但實(shí)際上軟件并不能準(zhǔn)確判斷不同的文字表達(dá)形式是否構(gòu)成對(duì)別人學(xué)術(shù)觀點(diǎn)的抄襲。對(duì)于畢業(yè)設(shè)計(jì)而言,存在著更多的尷尬,所引用的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)以及成熟技術(shù)無(wú)疑多為“重復(fù)”,而設(shè)計(jì)所得出關(guān)鍵成果(如公式、數(shù)據(jù)等)又不在范圍之列。

2.開展專業(yè)認(rèn)證,推進(jìn)國(guó)際化辦學(xué)進(jìn)程2013年6月19日,在韓國(guó)首爾召開的國(guó)際工程聯(lián)盟大會(huì)上中國(guó)正式加入《華盛頓協(xié)議》,成為其預(yù)備成員?!度A盛頓協(xié)議》是工程教育本科學(xué)歷的國(guó)際互認(rèn)協(xié)議,始于1989年,在國(guó)際上具有很大影響力,目前擁有美國(guó)、俄羅斯、日本、英國(guó)等15個(gè)正式成員和6個(gè)預(yù)備成員。2013年下半年,中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(武漢)資源勘查工程專業(yè)作為地質(zhì)類專業(yè)認(rèn)證工作的試點(diǎn),標(biāo)志著我國(guó)地質(zhì)工程教育在積極參與國(guó)際交流和實(shí)現(xiàn)國(guó)際互認(rèn)方面邁出了重要的一步。2014年中國(guó)石油大學(xué)(北京)資源勘查專業(yè)、吉林大學(xué)勘查技術(shù)與工程專業(yè)和成都理工大學(xué)地質(zhì)工程專業(yè)又相繼進(jìn)行了認(rèn)證工作。2015年地質(zhì)類專業(yè)認(rèn)證將全面展開,屆時(shí)更多高校的地質(zhì)工程、勘查技術(shù)與工程、資源勘查工程、地下水科學(xué)與工程等專業(yè)將參加認(rèn)證。推進(jìn)地質(zhì)教育的國(guó)際化進(jìn)程、實(shí)行國(guó)際評(píng)價(jià)是發(fā)展的必然趨勢(shì)。中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(武漢)一項(xiàng)好的做法是發(fā)起成立了“地球科學(xué)國(guó)際大學(xué)聯(lián)盟”,其成員包括美國(guó)斯坦福大學(xué)、勞倫斯•伯克利國(guó)家實(shí)驗(yàn)室、法國(guó)巴黎第六大學(xué)、澳大利亞麥考瑞大學(xué)、加拿大滑鐵盧大學(xué)、俄羅斯莫斯科大學(xué)等10余所世界地學(xué)一流大學(xué)(學(xué)院),通過建立聯(lián)盟高校之間聯(lián)動(dòng)協(xié)商機(jī)制,開展包括地球科學(xué)教育發(fā)展國(guó)際論壇、科技項(xiàng)目合作與共享、本科生交換培養(yǎng)、研究生聯(lián)合培養(yǎng)、教師和科研人員互派訪學(xué)交流等方面的深化合作,促進(jìn)世界地球科學(xué)教育和科學(xué)研究的協(xié)同發(fā)展。目前,國(guó)家大力推進(jìn)的“一帶一路”(即“絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶”和“21世紀(jì)海上絲綢之路”,簡(jiǎn)稱OBOR)建設(shè)也為地質(zhì)工科的國(guó)際化辦學(xué)帶來新的機(jī)遇。礦產(chǎn)資源和能源的開發(fā)利用、大型基建項(xiàng)目工程地質(zhì)勘察、地質(zhì)災(zāi)害防治與地質(zhì)環(huán)境保護(hù)等在“一帶一路”建設(shè)中占有重要地位,因此,對(duì)具有國(guó)際視野、能參與多元文化背景下合作與競(jìng)爭(zhēng)的地質(zhì)工科人才的培養(yǎng)提出了新的要求。

3.保持學(xué)校和專業(yè)特色,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才構(gòu)建多元化教育模式、培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,首先應(yīng)進(jìn)一步調(diào)整高校治理結(jié)構(gòu),增強(qiáng)高校自主辦學(xué)權(quán),堅(jiān)持學(xué)校和專業(yè)特色及辦學(xué)多樣性原則。其次,應(yīng)因材施教,建立分類培養(yǎng)機(jī)制,通識(shí)教育與專業(yè)教育并重、拔尖生培養(yǎng)與普通生培養(yǎng)相互補(bǔ)充,多元化人才培養(yǎng)建議在《地質(zhì)類專業(yè)本科教學(xué)質(zhì)量國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)》中也有明確體現(xiàn)。再者,應(yīng)深化教學(xué)方法改革,采取多元化的教學(xué)手段,包括教學(xué)方式的多樣化(課堂教學(xué)與課外學(xué)習(xí)相結(jié)合,提倡個(gè)性化培養(yǎng)與學(xué)生自主學(xué)習(xí))、考試方式的多樣化(改變單一的結(jié)果考查,提倡過程考查、創(chuàng)新意識(shí)和能力考查)、野外實(shí)習(xí)基地和優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源的整合與共享、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源的共享與利用(含視頻公開課、MOOC、精品課程、實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心網(wǎng)站等)。創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)還應(yīng)堅(jiān)持“一制三化”(即導(dǎo)師制,小班化、個(gè)性化、國(guó)際化),大力推進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃,鼓勵(lì)本科生在學(xué)好專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的前提下,盡早介入導(dǎo)師的科研項(xiàng)目,積極參與學(xué)術(shù)研討和交流。鄭州大學(xué)實(shí)行的創(chuàng)新學(xué)分值得推廣,即每位學(xué)生畢業(yè)時(shí)必須獲得4個(gè)創(chuàng)新學(xué)分,這些學(xué)分來源于參與科研立項(xiàng)、、申請(qǐng)專利、參加學(xué)科競(jìng)賽、聽學(xué)術(shù)報(bào)告等,并通過一套計(jì)算規(guī)則折合為學(xué)分。

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