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規(guī)范財務(wù)核算的建議范文第1篇

【關(guān)鍵詞】戰(zhàn)略管理 軟件公司 財務(wù)核算 財務(wù)管理

一、軟件公司財務(wù)核算及財務(wù)管理的意義

財務(wù)核算是財務(wù)的基本職能，財務(wù)管理則是財務(wù)的高級職能，其根本目的在于利用監(jiān)督管理職能為企業(yè)謀求效益最大化。在財務(wù)核算功能的基礎(chǔ)上，科學(xué)、合理運用現(xiàn)代管理會計知識，客觀、合理分析判斷企業(yè)在融資及盈利、企業(yè)價值及未來的可持續(xù)發(fā)展能力，為領(lǐng)導(dǎo)、管理者提供切實可行的建議，加強企業(yè)在市場競爭中地位。

二、軟件公司財務(wù)核算及財務(wù)管理中現(xiàn)存的問題

（一）財務(wù)信息失真

有些軟件公司的財務(wù)人員對財務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)謹(jǐn)，或是相關(guān)的會計人員自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)低等原因，造成會計核算不規(guī)范，導(dǎo)致會計信息失真。如：會計分類不準(zhǔn)，從而影響到報表質(zhì)量；存在賬外資產(chǎn)；資產(chǎn)損失清理不及時；大額往來款長期單方掛賬等原因。

（二）財務(wù)管理不嚴(yán)，出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)情況

有些軟件公司內(nèi)部的財務(wù)制度不健全，或是制度雖然完善，卻執(zhí)行力度不足；另外，也存在著管理層的監(jiān)管不嚴(yán)，致使財務(wù)管理不善，出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。如，專用賬戶管理不嚴(yán)、私設(shè)小金庫等。

（三）公司內(nèi)控機制尚未形成

一些軟件公司沒有建立健全有效的財務(wù)內(nèi)控機制。而一些已經(jīng)建立內(nèi)控機制的公司，個別也存在著不能有效執(zhí)行的問題。

（四）虛假注冊

個別軟件公司還存在著公司的注冊資本與公司賬面實收資本完全不符，出現(xiàn)了虛假投資和抽逃注冊資金的嚴(yán)重現(xiàn)象。

（五）管理層對財務(wù)核算及財務(wù)管理缺乏足夠的重視

很多軟件公司的管理層，普遍存在重視技術(shù)、重發(fā)展、重創(chuàng)新，但往往卻忽略了財務(wù)核算及財務(wù)管理的真正意義。沒有將財務(wù)核算及財務(wù)管理置于公司發(fā)展的重要位置。往往只在事后進(jìn)行財務(wù)的核算，而對于事前和事中都沒有進(jìn)行良好的控制，也使財務(wù)信息質(zhì)量失去其效用。更談不上公司的財務(wù)戰(zhàn)略管理，及其對公司全局性、長遠(yuǎn)性發(fā)展的重要意義。

三、對軟件公司財務(wù)管理與財務(wù)核算的幾點建議

（一）加強軟件公司內(nèi)部對財務(wù)核算及財務(wù)管理的認(rèn)知與重視

首先，要加強公司領(lǐng)導(dǎo)層及財務(wù)管理人員對財務(wù)核算及財務(wù)管理的認(rèn)知程度及重視意識，制定、完善公司的財務(wù)制度，并嚴(yán)格執(zhí)行，以避免發(fā)生財務(wù)信息失真、違規(guī)違紀(jì)情況等現(xiàn)象。其次，全面提高財務(wù)人員的綜合業(yè)務(wù)水平，增加其對本職工作及公司的責(zé)任感。第三，公司各部門需積極配合財務(wù)部門的相應(yīng)工作。

（二）加強軟件公司預(yù)算核算制度的執(zhí)行力度

由于軟件公司具有一定的特殊性，因此相關(guān)預(yù)算的制定一定要與企業(yè)長遠(yuǎn)戰(zhàn)略管理相匹配，針對不同市場環(huán)境因素，建立一套科學(xué)、客觀、合理的預(yù)算核算制度，以適應(yīng)軟件公司發(fā)展的要求。

（三）完善軟件公司的內(nèi)部控制制度

首先建立健全軟件公司的會計核算，規(guī)范會計行為，全面確保核算的真實性，避免出現(xiàn)虛假、舞弊行為，保障會計資料的有效性。其次，落實內(nèi)控的保障制度，加強其會計內(nèi)部控制，并通過有效途徑建立、完善軟件公司內(nèi)部控制體系，以確保各項資金更科學(xué)、更合理、更有效地使用。同時，抓住內(nèi)控的關(guān)鍵點，進(jìn)行內(nèi)控制度的調(diào)整和完善，使內(nèi)控制度更加具體和可操作。

（四）完善企業(yè)的成本核算模式

軟件公司在軟件研發(fā)階段資本化和費用化，則需要客觀依據(jù)公司自身規(guī)模及產(chǎn)品的性質(zhì)，遵守成本效益、穩(wěn)健性及可比性原則，簡化其核算程序，建立一個對其開發(fā)成本資本化科學(xué)、合理的劃分標(biāo)準(zhǔn)。同時，還應(yīng)加強內(nèi)部審計和成本的有效控制，提高會計報表的在行業(yè)中的可比性。在成本費用的分配方面，要提高成本信息的準(zhǔn)確度，最大程度上防止資源的浪費，從而全面提高軟件公司的整體經(jīng)濟(jì)效益。而在成本核算管理上，則可以采用成本核算的動態(tài)管理制度，以提升軟件公司的行業(yè)競爭力。

（五）加強財務(wù)戰(zhàn)略管理的意識

財務(wù)戰(zhàn)略管理是指企業(yè)在分析理財環(huán)境的基礎(chǔ)上，服從和服務(wù)于企業(yè)戰(zhàn)略的前提下，對企業(yè)資源籌集和配置活動進(jìn)行的全局性和長遠(yuǎn)性的謀劃，它是戰(zhàn)略理論在財務(wù)管理領(lǐng)域的應(yīng)用與延伸。

而軟件公司的財務(wù)戰(zhàn)略管理則是為了全面實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和加強公司的競爭優(yōu)勢，充分運用財務(wù)戰(zhàn)略管理的分析工具，科學(xué)、準(zhǔn)確地確認(rèn)公司在行業(yè)間的競爭地位，對公司的財務(wù)戰(zhàn)略的決策與選擇、實施與控制、計量與評價等活動進(jìn)行全局性、長期性和創(chuàng)造性的謀劃過程。面對財務(wù)軟件市場巨大且殘酷的競爭壓力，軟件公司的財務(wù)不僅要有科學(xué)精細(xì)的日常管理意識，更需要有高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略眼光及戰(zhàn)略思想，來進(jìn)行相應(yīng)的財務(wù)管理。同時，財務(wù)戰(zhàn)略管理還決定了軟件公司財務(wù)資源配置的取向和模式，全面影響著公司資金活動的行為與效率，直接關(guān)系到軟件公司的整體競爭力及可持續(xù)發(fā)展的能力。

四、結(jié)語

隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，各企業(yè)間對軟件的要求也愈來愈高，導(dǎo)致軟件公司行業(yè)間的競爭壓力也愈來愈大，這樣就要求各軟件公司應(yīng)在財務(wù)核算功能基礎(chǔ)上，科學(xué)、合理運用現(xiàn)代管理會計知識，客觀、合理分析判斷企業(yè)在企業(yè)價值及未來的可持續(xù)發(fā)展能力，為領(lǐng)導(dǎo)、管理者提供切實可行的建議與決策依據(jù)，加強企業(yè)在市場競爭中地位。本文結(jié)合多年的工作實踐，就軟件公司財務(wù)核算、財務(wù)管理方面相關(guān)問題淺顯地闡述了個人觀點，以供參考。

規(guī)范財務(wù)核算的建議范文第2篇

關(guān)鍵詞：住房公積金 財務(wù)核算 現(xiàn)狀 措施

一、新形勢下住房公積金財務(wù)核算現(xiàn)狀

（一）抵債資產(chǎn)管理缺乏規(guī)范性

盡管《住房公積金管理條例》頒布后，公積金單位按規(guī)定清收了建設(shè)項目貸款和單位貸款的大部分貨幣性資金，但對于不動產(chǎn)抵押，因其變現(xiàn)可能需要較長時間或變現(xiàn)能力較差而無法及時變現(xiàn)，使得這部分資產(chǎn)難以核算。而同時，近兩三年各地不斷增加住房公積金貸款擔(dān)保方式，提高貸款額度，延長貸款年限，2015年全國住房公積金個貸率已達(dá)80.80%，房產(chǎn)抵押貸款風(fēng)險日益加大。而對于收回的抵債資產(chǎn)如何進(jìn)行會計核算，目前沒有規(guī)定，有的隨意增設(shè)“固定資產(chǎn)”科目、有的在“其他應(yīng)收款”科目予以處理，缺乏規(guī)范性的會計核算方式，影響財務(wù)管理效率。

（二）應(yīng)收與應(yīng)付利息核算問題有待統(tǒng)一

公積金會計核算辦法對應(yīng)收定期存款利息、應(yīng)付職工住房公積金利息核算基礎(chǔ)沒有進(jìn)行統(tǒng)一，有采用權(quán)責(zé)發(fā)生制也有采用收付實現(xiàn)制。兩種記錄方式讓住房公積金管理中心與其分支機構(gòu)之間財務(wù)賬目難以統(tǒng)一；對會計年度所產(chǎn)生的資產(chǎn)總額有較大的影響；再加上內(nèi)部審計制度不健全，監(jiān)管不力，管理中心與其分支機構(gòu)為了增加或減少增值收益而隨意計提應(yīng)收、應(yīng)付利息，使得資產(chǎn)負(fù)債表、增值收益表、增值收益分配表的有關(guān)數(shù)據(jù)不具有可比性，還使得本地與其他各地也無可比性。

（三）相關(guān)結(jié)算費用缺乏統(tǒng)一性

公積金會計核算辦法對“業(yè)務(wù)支出”會計科目只設(shè)置了“住房公積金利息支出”、“住房公積金歸集手續(xù)費支出”和“委托貸款手續(xù)費支出”三個明細(xì)科目，但這三個明細(xì)科目在實際工作中，遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法準(zhǔn)確列支其他結(jié)算費用，比如網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬費、賬戶維護(hù)費及支票工本費等，對于這些費用，實際工作中往往是直接通過銀行賬戶進(jìn)行劃扣，還有的是用現(xiàn)金支付，但在記錄時，卻沒有統(tǒng)一的記錄方法，有的記入業(yè)務(wù)支出，有的是在管理費用賬戶中進(jìn)行開支，雖然數(shù)額不大，但最終影響增值收益、增值收益分配及經(jīng)費開支，給單位的財務(wù)賬目造成了一定的混亂。

二、新形勢下住房公積金財務(wù)核算改善措施

（一）規(guī)范抵債資產(chǎn)管理，確保資產(chǎn)完好無損

對于抵債資產(chǎn)的管理，建議設(shè)置“抵債資產(chǎn)備查簿”（備查簿附后），實行表外核算，暫不做賬務(wù)處理，并在資產(chǎn)負(fù)債表附注中進(jìn)行說明“逾期貸款中其中有多少為抵債資產(chǎn)”，待資產(chǎn)變現(xiàn)后再根據(jù)公積金會計核算辦法做相應(yīng)的賬務(wù)處理。單位在收到抵債資產(chǎn)后，應(yīng)進(jìn)行登記，派專人保管資產(chǎn)，資產(chǎn)登記及保管實行分人管理，不定期核實資產(chǎn)，保證資產(chǎn)無毀損，并及時聯(lián)系相關(guān)部門做好資產(chǎn)變現(xiàn)工作，使貸款資金落實到位。

抵債資產(chǎn)備查簿

（二）統(tǒng)一應(yīng)收與應(yīng)付利息核算方法，符合會計信息質(zhì)量要求

為統(tǒng)一公積金會計核算辦法，便于為報表使用者提供更為確切的數(shù)字，會計核算基礎(chǔ)采用權(quán)責(zé)發(fā)生制，并按半年計提應(yīng)收、應(yīng)付利息，符合謹(jǐn)慎性原則要求。公積金會計核算辦法對國家債券在到期收回本息或按規(guī)定轉(zhuǎn)讓時，按實際收到的利息確認(rèn)收入，對于定期存款利息無規(guī)定，兩者都應(yīng)按實質(zhì)重于形式原則要求計提利息，對于一年期以上的每筆國家債券及定期存款應(yīng)按實際天數(shù)計算計提應(yīng)收利息，在“應(yīng)收利息”科目下增設(shè)“應(yīng)收定期存款利息”、“應(yīng)收國債利息”，計提時借記“應(yīng)收利息―應(yīng)收國債利息”、“應(yīng)收利息―應(yīng)收定期存款利息”，貸記“業(yè)務(wù)收入-國家債券利息收入”、“業(yè)務(wù)收入-住房公積金利息收入”，并設(shè)置“國家債券利息備查簿”和“定期存款利息備查簿”（模板附后），為防止多提或少提利息，而導(dǎo)致虛減虛增增值收益，必須設(shè)置“累計計提”和“到期利息”兩欄進(jìn)行核對。對于應(yīng)付職工住房公積金利息，因會計年度與住房公積金結(jié)息年度不一致而產(chǎn)生的應(yīng)付職工住房公積金利息，按上一結(jié)息年度總額的50%加7月1日至12月31日同比歸集增長額所產(chǎn)生的活期利息之和預(yù)提。

對相關(guān)結(jié)算費用缺乏統(tǒng)一性問題，建議在“業(yè)務(wù)支出”科目下，增設(shè)“其他支出”二級明細(xì)，用于核算公積金賬戶的維護(hù)費、跨行匯款手續(xù)費、支票工本費、訴訟費、執(zhí)行費、保全費、評估費、拍賣費、律師費等費用。對該項費用借記“業(yè)務(wù)支出-其他支出”，貸記“住房公積金存款”。

三、結(jié)束語

住房公積金單位所下轄的分中心及管理部較多，在財務(wù)核算方面難免存在不盡統(tǒng)一之處，本文主要分析了抵債資產(chǎn)管理、應(yīng)收與應(yīng)付利息核算、相關(guān)結(jié)算費用問題，并對這些問題提出了相應(yīng)的解決辦法，要解決這些問題，還需要單位制定相關(guān)財務(wù)核算辦法，并按制度嚴(yán)格執(zhí)行，這樣中心與分支機構(gòu)才能實行“統(tǒng)一規(guī)章制度、進(jìn)行統(tǒng)一核算”，財務(wù)報表數(shù)字才能真實反映財務(wù)狀況及經(jīng)營結(jié)果，并具有可比性。但要根本解決這些問題，還須國家盡快修訂《住房公積金財務(wù)管理辦法》和《住房公積金會計核算辦法》，規(guī)范住房公積金資金運作，加強財務(wù)核算和監(jiān)督，保障資金安全和保值增值。

參考文獻(xiàn)：

規(guī)范財務(wù)核算的建議范文第3篇

摘 要 文章從分析高校財務(wù)核算工作信息化管理水平不高，重服務(wù)輕管理等現(xiàn)狀入手，提出建立信息對稱的會計服務(wù)主體群體系，加強公共財政體制下信息化管理水平等建議，提高高校財務(wù)核算綜合業(yè)務(wù)水平。

關(guān)鍵詞 財務(wù)核算 建議

高等教育事業(yè)發(fā)展迅速、高校在校學(xué)生持續(xù)增多、事業(yè)經(jīng)費逐年增長等這一系列的變化使得高校的經(jīng)濟(jì)活動呈現(xiàn)多元化趨勢。高校財務(wù)的會計核算作為高校財務(wù)的基礎(chǔ)性工作，其承擔(dān)著越來越重的任務(wù)，面臨著許多新的挑戰(zhàn)。國家出臺相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策、公共財政體制改革等，都直接或間接地反映在日常的財務(wù)核算工作中。本文將分析高校財務(wù)核算工作現(xiàn)狀及存在的問題，并提出優(yōu)化建議。

一、目前高校財務(wù)核算的現(xiàn)狀

（一）高校財務(wù)軟件系統(tǒng)滯后，重服務(wù)輕管理進(jìn)入

21世紀(jì)以來隨著國家公共財政體制的重大改革與高等教育迅猛的發(fā)展，高校財務(wù)管理的環(huán)境、工作內(nèi)容、手段和方式方法等隨之發(fā)生變化。受理全校師生員工的報賬業(yè)務(wù)是高校會計核算業(yè)務(wù)的主要組成部分。高校每天均有大量的財務(wù)往來，會計核算業(yè)務(wù)量每年都在成正比例快速增長，會計人員工作壓力大，每天疲于應(yīng)付報賬，師生報銷等候時間較長，出現(xiàn)“報賬難”的現(xiàn)象。而目前多數(shù)高校的財務(wù)軟件仍停留在會計電算化層面，主要是對會計憑證、賬簿、單體報表的計算機處理，以內(nèi)部核算為主，并實行簡單的預(yù)算控制。過多地強調(diào)服務(wù)職能，忽視內(nèi)部管理職能，不符合高校現(xiàn)代財務(wù)管理理念。

（二）財務(wù)信息化與高?！皵?shù)字校園”平臺脫節(jié)

財務(wù)部門信息化管理獨立于其他業(yè)務(wù)部門，數(shù)據(jù)缺乏共享，部門與部門之間出現(xiàn)信息孤島。如：科研處的科研項目管理系統(tǒng)與財務(wù)處的財務(wù)信息管理系統(tǒng)相互獨立，老師在辦理科研經(jīng)費的立項和進(jìn)賬時必須在兩個部門辦理手續(xù)，信息資源不能得到共享。財務(wù)信息沒有充分利用“數(shù)字校園”平臺及時公布，如：對外公布各類經(jīng)費收支、結(jié)余情況與預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度、及時解答核算報銷有關(guān)疑問、隨時公布核算大廳等候情況等。

二、高校財務(wù)核算存在問題

（一）各財務(wù)利益主體之間信息不對稱

目前高校各財務(wù)利益主體多元化，包括財務(wù)部門的所有人員、對經(jīng)費具有審批權(quán)人員（包括學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，處（部、學(xué)院）財務(wù)“一支筆”，科研項目經(jīng)費負(fù)責(zé)人等）、處（部、學(xué)院）報賬員、學(xué)校一般老師和學(xué)生。由于高校人員所扮演的財務(wù)角色的不同，他們各自對相關(guān)財務(wù)信息獲得渠道、數(shù)量、質(zhì)量不同，從而造成信息的不對稱狀況。由于信息的不對稱，處于信息劣勢的人員對相關(guān)財務(wù)知識缺乏了解和掌握，辦理財務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)時，不能辨別原始票據(jù)的合法性，不熟悉財務(wù)流程，經(jīng)費項目支出不明確等等，僅憑自己感覺規(guī)范的財務(wù)資料和報銷資料來辦理財務(wù)手續(xù)，大大降低了工作的溝通效率。信息不對稱狀況的存在，使得高校財務(wù)主體與其他相關(guān)利益主體之間信息溝通差距難以縮小，會計核算工作效率低。

（二）高校財務(wù)核算工作與公共財政體制改革兼容性差

近幾年財政改革方面新增了對部門預(yù)算、國庫集中支付、政府收支分類等相關(guān)的會計核算內(nèi)容，高校財務(wù)核算工作沒有與之兼容，使得核算內(nèi)容復(fù)雜，核算難度增加，管理效率降低。政府對高校財政資金普遍采用國庫集中支付制度。目前財務(wù)人員一方面要在會計系統(tǒng)中進(jìn)行財務(wù)管理操作，另一方面又要在財政廳國庫集中支付系統(tǒng)中進(jìn)行支付申請，兩邊工作內(nèi)容重復(fù)，在操作中容易出錯，不能一次把支付令直接生成日常財務(wù)憑證，增加工作量，降低財務(wù)管理的效能；現(xiàn)行會計核算所提供數(shù)據(jù)是編制下年部門預(yù)算的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，由于核算科目的設(shè)置內(nèi)容及計算口徑與國庫集中支付制度要求不一致，編制部門預(yù)算時，要對現(xiàn)行會計核算科目數(shù)據(jù)進(jìn)行拆分、歸類計算得到符合國庫集中支付要求的部門預(yù)算管理項目數(shù)據(jù)。由此造成會計賬務(wù)處理不當(dāng)，財務(wù)核算管理也將受到影響。

（三）高校信息化管理水平不高

21 世紀(jì)是網(wǎng)絡(luò)信息時代，隨著計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，財務(wù)信息化建設(shè)進(jìn)入了網(wǎng)絡(luò)財務(wù)發(fā)展階段。高校財務(wù)管理不僅實現(xiàn)了局部網(wǎng)絡(luò)化會計核算方式，而且多校區(qū)財務(wù)管理也逐步實現(xiàn)了遠(yuǎn)程的VPN實時控制模式。但目前信息傳遞的時效性差，成本較高，業(yè)務(wù)流程與管理流程之間不能緊密合作，導(dǎo)致財務(wù)信息的實時性、相關(guān)性、有用性受到極大影響，無法滿足師生員工的需要。另外，財務(wù)軟件功能存在不足。財務(wù)軟件是高校網(wǎng)絡(luò)財務(wù)發(fā)展的基礎(chǔ)和前提，現(xiàn)行的財務(wù)軟件作為開發(fā)的商業(yè)軟件，具有穩(wěn)定性，但缺少靈活性和針對性，不能直接生成高校決策群需要的財務(wù)信息數(shù)據(jù)，需要對財務(wù)軟件導(dǎo)出的數(shù)據(jù)進(jìn)行加工才能完成財務(wù)信息的分析和預(yù)測，降低了信息反饋的時效性，離高校財務(wù)信息化的實際需要相差甚遠(yuǎn)。

三、優(yōu)化高校財務(wù)核算工作的措施與建議

（一）規(guī)范財務(wù)流程，利用現(xiàn)代化手段緩解報賬難情況

建立健全高校財務(wù)流程，規(guī)范服務(wù)流程，提高服務(wù)效率，改進(jìn)高校財務(wù)服務(wù)水平。財務(wù)業(yè)務(wù)處理流程如財務(wù)審批流程、預(yù)算流程、會計核算流程、會計監(jiān)督流程、信息查詢流程等按崗位管理形成系統(tǒng)化的、有層級的財務(wù)總流程，實現(xiàn)全面性的流程管理模式。引入賬務(wù)預(yù)約系統(tǒng)，報賬排隊叫號系統(tǒng)，并與財務(wù)部門網(wǎng)站聯(lián)網(wǎng)，及時上傳預(yù)約人員和排隊報賬人數(shù)信息，方便全校師生員工隨時了解報賬人流量。為應(yīng)對報賬人流量的變化，采取均衡日常報賬人流量方法。只有讓會計核算人員從繁重的報賬工作中解脫出來，使其有思考和判斷的時間，才能保證會計服務(wù)的質(zhì)量以及會計監(jiān)督的執(zhí)行，才能提升高校財務(wù)核算管理的綜合業(yè)務(wù)水平。

（二）建立信息對稱的會計服務(wù)主體群體系

1. 經(jīng)費審批人（包括學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，各類經(jīng)費 “財務(wù)一支筆”，科研項目經(jīng)費負(fù)責(zé)人，財務(wù)部門負(fù)責(zé)人）應(yīng)熟知各類財經(jīng)制度、經(jīng)費項目審批、收支管理規(guī)定、創(chuàng)收經(jīng)費管理辦法等。 在審批或者查詢經(jīng)費收支時，能夠基本明確經(jīng)費的使用范圍和用途，清楚經(jīng)費審批的權(quán)限。

2. 逐步建立適合學(xué)校特點的財務(wù)管理模式，在各院（系）設(shè)立報賬員。報賬員是指財務(wù)處在各院（系）選派一名報賬員，懂得學(xué)校相關(guān)財經(jīng)法規(guī)，能夠熟知日常各類財務(wù)常規(guī)性操作流程。他們是財務(wù)管理工作的好幫手，在前期就進(jìn)行相關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項的事前監(jiān)督和事中監(jiān)督。一個學(xué)院由一個報賬員負(fù)責(zé)，增加票據(jù)核算成功率，大大減少了報賬大廳的辦事人員數(shù)量，提高財務(wù)工作效率。

3. 對于一般老師和學(xué)生，與他們最接近的財務(wù)知識就是日常各類財務(wù)常規(guī)性操作流程，科研經(jīng)費文件，學(xué)生繳費、查詢、退費辦理手續(xù)等收費文件等。為了使會計服務(wù)主體群了解財務(wù)信息，財務(wù)部門須制作公開財務(wù)信息的普及讀物。財務(wù)知識普及讀物中包括高校財經(jīng)制度和學(xué)校財務(wù)流程。財務(wù)知識普及讀物載體可以是網(wǎng)頁平臺，也可以是讀本。通過財務(wù)知識的普及和對層級高的會計服務(wù)主體群（如財務(wù)一支筆，報賬員等）業(yè)務(wù)培訓(xùn)，克服信息的不對稱造成的財務(wù)主體之間的分歧和矛盾，暢通財務(wù)關(guān)系渠道，改進(jìn)和提高財務(wù)管理水平。

（三）提高公共財政體制下高校財務(wù)信息化管理水平

財務(wù)信息化既包括財務(wù)處理的信息化，也包括財務(wù)信息查詢的信息化。在傳統(tǒng)財務(wù)管理軟件基礎(chǔ)上，圍繞公共財政體制改革進(jìn)行軟件更新，支持政府收支分類改革，與財政國庫集中支付銜接，以部門預(yù)算為基礎(chǔ)細(xì)化校級預(yù)算的“財務(wù)財政一體化”、“預(yù)算核算決算一體化”、“分析監(jiān)控決策一體化”全面創(chuàng)新。 財務(wù)部門可建立專門的網(wǎng)絡(luò)平臺，將各財務(wù)主體關(guān)心的財務(wù)信息、財務(wù)流程及時公布出去，如：學(xué)生查詢學(xué)費、網(wǎng)上繳費、欠費情況，教職工網(wǎng)上查詢工資、個稅信息，部門經(jīng)費預(yù)算、各類經(jīng)費收支的賬務(wù)信息查詢，科研人員查詢科研經(jīng)費使用情況等。通過高校的數(shù)字化校園建設(shè)和校園“一卡通”建設(shè)，實現(xiàn)一體化財務(wù)管理，解決高校管理信息的實時提供和共享問題。搞好財務(wù)信息化建設(shè)，利用現(xiàn)代信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)平臺，促使信息不對稱情況下的信息溝通，從而提高財務(wù)工作效率和管理水平。

（四）提高會計人員素質(zhì)，調(diào)動會計人員積極性

為了適應(yīng)現(xiàn)代高校財務(wù)管理發(fā)展需要，必須加強高校財務(wù)人員素質(zhì)培養(yǎng)。目前高校財務(wù)人員面臨著用人機制僵化、年齡性別搭配不合理、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)不完善、工作思維模式化等問題，逐步暴露出職業(yè)懈怠的癥狀，對提高高校財務(wù)服務(wù)水平帶來了諸多消極影響。財務(wù)人員的工資利益存在著吃“大鍋飯”現(xiàn)象，工作量的多少與自身的利益不掛鉤，長此以往，財務(wù)人員的工作積極性得不到提高。因此，必須從思想上重視財務(wù)人員的素質(zhì)培養(yǎng)， 提倡學(xué)習(xí)型財務(wù)人員隊伍建設(shè)。學(xué)習(xí)型財務(wù)隊伍建設(shè)，貴在制度建設(shè)，包括財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度、崗位輪換制度、學(xué)習(xí)考核和業(yè)績考核。一方面，注重對財務(wù)人員的專業(yè)技術(shù)能力的培養(yǎng)和財務(wù)知識更新，鼓勵年輕財務(wù)人員進(jìn)行學(xué)歷、職稱學(xué)習(xí)，提高整體財務(wù)人員的知識水平，靈活運用會計技術(shù)進(jìn)行高效率辦公。另一方面，建立績效機制，打破“大鍋飯”的現(xiàn)象，適當(dāng)提高財務(wù)人員工資福利待遇，關(guān)心財務(wù)人員職稱評定，改善辦公條件等，從財務(wù)人員的實際利益出發(fā)，讓財務(wù)人員切切實實感受到組織的關(guān)心，增強財務(wù)人員群體的凝聚力，調(diào)動財務(wù)人員積極性。

參考文獻(xiàn)：

規(guī)范財務(wù)核算的建議范文第4篇

關(guān)鍵詞：住房公積金財務(wù)核算 現(xiàn)狀 探討

一、前言

住房公積金財務(wù)核算制度已經(jīng)在我國實施了有十三年之久了，通過住房公積金的財務(wù)核算制度，能夠起到代替政府執(zhí)行管理的工作，幫助協(xié)調(diào)國家、職工、銀行和住房之間的關(guān)系的作用，并在我國取得了一定豐碩的成果。但面對現(xiàn)在住房公積金財務(wù)核算方面存在的不足，我們要怎樣做才能夠全面地改善我國職工的住房問題，全面提高職工的購房能力，推動我國房地產(chǎn)的發(fā)展呢？本人將在本文中進(jìn)行簡單的探討。

二、我國住房公積金財務(wù)核算現(xiàn)狀

隨著我國的經(jīng)濟(jì)市場的變化，我國在住房方面也在發(fā)生著巨大的變化。而且，現(xiàn)在我國職工年紀(jì)較輕，存款較少，面對住房的購買問題也是有心無力，所以，做好相應(yīng)的住房公積金財務(wù)核算方面的工作是非常重要的。所以，我們一定要發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有的住房公積金方面存在的問題，并加以改善才能夠全面完善我國的住房問題。

（一）住房公積金財務(wù)核算地位不明確

雖然《住房公積金財務(wù)會計核算辦法》已在我國頒布多年了，但是，我們卻沒有完全地將住房公積金財務(wù)核算放在財務(wù)管理的核心地位。正是因為沒有明確到住房公積金財務(wù)核算工作的重要地位，沒有對住房公積金的業(yè)務(wù)作出明確的規(guī)定和劃分，這就使得許多管理工作在會計核算過程中不能夠統(tǒng)一起來，使得我國的住房公積金的核算方法仍然不夠準(zhǔn)確，難以反映出真實的、合理的資金余缺。

（二）住房公積金財務(wù)核算機構(gòu)的構(gòu)建不夠完善

在現(xiàn)在的住房公積金財務(wù)核算的機構(gòu)構(gòu)建過程中，相應(yīng)機構(gòu)的建設(shè)還不完善，相應(yīng)的設(shè)施不夠完備，而且，相應(yīng)的人員配置也不合理，沒有能夠根據(jù)業(yè)務(wù)的實際情況來展開相應(yīng)的業(yè)務(wù)核算工作。正是因為這些原因，影響了住房公積金財務(wù)核算工作的開展。再加上，目前住房公積金財務(wù)核算機構(gòu)的核算人員的專業(yè)能力及水平都難以跟上現(xiàn)有的會計專業(yè)技能的發(fā)展，導(dǎo)致相應(yīng)員工自身素質(zhì)不高，大大地降低了住房公積金財務(wù)核算工作的開展。

（三）相應(yīng)的會計科目設(shè)置不合理

在住房公積金財務(wù)核算過程中，相應(yīng)的會計科目主要包括住房公積存款和增值收益存款等。在進(jìn)行會計科目的設(shè)置當(dāng)中，經(jīng)常出現(xiàn)會計科目設(shè)置重復(fù)的現(xiàn)象，在《住房公積金會計財務(wù)核算辦法》中規(guī)定，住房公積金管理中心必須在銀行開設(shè)兩個存款專戶。但是，在這樣的規(guī)定之下，會導(dǎo)致兩個賬戶中的會計科目有所重復(fù)，而且，通過資金在兩個賬戶中頻繁地往來，不僅僅會影響到資金管理方面的問題，同時還增加了資金的風(fēng)險和成本。所以，我們應(yīng)該要能夠盡量簡化相應(yīng)的總會計科目的設(shè)置，設(shè)置合理的明細(xì)科目，將資金管理更加精細(xì)化。

（四）相應(yīng)的貸款風(fēng)險準(zhǔn)備金的提取比例不明確

在我國相關(guān)的住房公積金財務(wù)核算的規(guī)定當(dāng)中，由于貸款風(fēng)險準(zhǔn)備的提取比例的安排上并不明確，使得我國各地的提取風(fēng)險準(zhǔn)備貸款風(fēng)險準(zhǔn)備金比例的方法比較多，每一個方法所產(chǎn)生的結(jié)果都是不同的，這也就使得貸款產(chǎn)生的風(fēng)險大小也是不同的，難以形成一種規(guī)范化的貸款風(fēng)險準(zhǔn)備金的提取，使得住房公積金財務(wù)核算的工作難以合理地展開。

面對我國現(xiàn)有的住房公積金財務(wù)核算工作當(dāng)中所存在的不足，我們必須要將其改善，這樣才能夠真正地讓我們的人民從中獲益，享受更加美好的生活，讓我們的社會真正服務(wù)于人民，全面促進(jìn)社會的發(fā)展。

三、對住房公積金財務(wù)核算的幾點探討

面對住房公積金核算現(xiàn)狀，為住房公積金業(yè)務(wù)發(fā)展提供正確、高效的公積金財務(wù)核算工作，本人有以下幾點建議：

（一）全面提高住房公積金財務(wù)核算機構(gòu)核算人員素質(zhì)

要做好住房公積金財務(wù)核算的工作，我們一定要能夠提高核算工作的準(zhǔn)確性，所以，我們的財務(wù)核算人員的技能一定要得到提高，要全面提高相關(guān)核算人員的素質(zhì)。例如為我們的職員提供一定的核算培訓(xùn)，全面提高他們的專業(yè)技能，為我們的核算工作提供一定的保障。通過提高我們住房公積金財務(wù)核算機構(gòu)核算人員的素質(zhì)，能夠更加規(guī)范相關(guān)的工作程序，使得核算工作更加準(zhǔn)確、會計科目更加合理，改善住房公積金財務(wù)核算現(xiàn)狀。

（二）完善住房公積金財務(wù)核算過程中的規(guī)范化

為了做好相關(guān)的住房公積金財務(wù)核算的工作，國家應(yīng)該要出臺相應(yīng)的管理辦法，完善并明確相關(guān)的核算工作的規(guī)范化，做好會計科目的設(shè)置工作，完善相應(yīng)工作的程序，做到每年年底都能夠?qū)Ξ?dāng)期的利息收益及收入支出進(jìn)行徹底的核算和記錄，做到每一季季末都能夠?qū)Ξ?dāng)季的資金和存款進(jìn)行有效的審核，并做好相關(guān)的記錄工作，以便于能夠全面地開展相應(yīng)的核算工作。除此之外，我們還應(yīng)高要做好住房公積金風(fēng)險管理經(jīng)費提取比例的制定，選擇與自身最為合適的比例制度，以便于相關(guān)資金提取的規(guī)范化，以免出現(xiàn)資金混亂的問題，導(dǎo)致財務(wù)核算上出現(xiàn)較大的問題。

（三）做好財務(wù)分析工作，保障下一季度的財務(wù)核算工作的開展

在我們住房公積金財務(wù)核算工作中，我們一定要重視財務(wù)分析工作的開展。通過財務(wù)分析工作，能夠總結(jié)上一季度的財務(wù)狀況以及資金的流入與去向，通過對這些財務(wù)的分析總結(jié)，能夠讓我們對下一季度的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向以及核算工作的開展工作起到一個導(dǎo)向的作用，讓財務(wù)核算部門能夠在相應(yīng)的分析報告的基礎(chǔ)之上做好資金的分配和組織債券投資的工作，從而能夠?qū)①Y金風(fēng)險降到最低，幫助相應(yīng)機構(gòu)獲得最大利益，起到一個風(fēng)險防范的作用。

（四）做好相應(yīng)的住房公積金財務(wù)核算方面的管理工作

在住房公積金的財務(wù)核算工作開展過程中，我們一定要注重相應(yīng)的管理工作，建立一個合理的內(nèi)部審計制度。通過合理的管理、審計的工作，對住房公積金財務(wù)核算工作做好一個管理與監(jiān)督的工作，保障核算過程的合法性與合理性，從而全面提高相應(yīng)核算工作的規(guī)范化。通過有效的管理工作，能夠及時地發(fā)現(xiàn)住房公積金財務(wù)核算過程中出現(xiàn)的不足，從而能夠全面地提高相應(yīng)的核算工作的有效性。通過對核算工作的審計工作，能夠保障核算材料及資金的正確性，保證會計核算工作的真實、準(zhǔn)確和完整，從而全面提高我國的住房公積金財務(wù)核算工作的準(zhǔn)確性。

（五）建立統(tǒng)一的會計核算軟件，完善住房公積金財務(wù)核算工作的開展

隨著我國會計工作的開展過程中，會計軟件的運用已經(jīng)得到了廣泛的推廣，但是，在不同地區(qū)的住房公積金財務(wù)核算機構(gòu)和不同的部門當(dāng)中，所采用的會計核算軟件都可能有所不同。這種現(xiàn)象可能會導(dǎo)致我國的財務(wù)核算工作混亂，難以對核算工作做到及時的處理，導(dǎo)致出現(xiàn)核算工作的不足。所以，我們一定要能夠建立一個統(tǒng)一的會計核算軟件，讓我們的會計核算工作得到全面地規(guī)范化和統(tǒng)一性，這樣才能夠在實際工作中及時地發(fā)現(xiàn)問題并做到及時地解決，從而全面改善住房公積金財務(wù)核算工作的開展現(xiàn)狀。

四、結(jié)束語

住房公積金財務(wù)核算工作是我國住房公積金管理工作中的核心工作，只有全面改善了我國住房公基金財務(wù)核算的工作才能夠為我們的住房管理提供一個有效的資金控制，讓我們的社會能夠真正地服務(wù)于人民，逐步實現(xiàn)住房公積金的高效運作。

參考文獻(xiàn)：

[1]王云.加強住房公積金內(nèi)部審計[J].會計之友（下旬刊）. 2010（07）

[2]張宏均.完善住房公積金會計核算和管理[J].當(dāng)代經(jīng)濟(jì). 2009（04）

規(guī)范財務(wù)核算的建議范文第5篇

摘要：2013 年起，我國企事業(yè)單位全面實施新會計制度，財務(wù)核算管理更加規(guī)范化和制度化，但由于體制和制度方面存在一定的缺陷，企事業(yè)單位中財務(wù)核算還存在較多問題，文章從會計制度基本要求出發(fā)，分析目前財務(wù)核算管理中存在的實際問題，并從管理模式創(chuàng)新等角度，結(jié)合財務(wù)核算的有效性，提出相關(guān)管理意見和建議。

關(guān)鍵詞 ：新會計制度；企事業(yè)單位；財務(wù)核算；模式創(chuàng)新

隨著經(jīng)濟(jì)社會競爭壓力的逐漸增大，企事業(yè)單位也面臨著眾多經(jīng)濟(jì)問題。財務(wù)核算管理模式的建設(shè)，一直受到眾多部門的重視。無論企業(yè)單位的自負(fù)盈虧，還是事業(yè)單位的公共設(shè)施構(gòu)建，財務(wù)核算都是單位內(nèi)部經(jīng)濟(jì)調(diào)控的重要內(nèi)容。在財務(wù)核算過程中，從管理模式、領(lǐng)導(dǎo)機制，到人才配置、工作執(zhí)行，都應(yīng)引起工作者的注意，通過端正財務(wù)核算管理工作的態(tài)度，正視現(xiàn)實存在的問題，逐條分析，認(rèn)真修正，創(chuàng)新管理模式，才能促使財務(wù)核算工作更有效地完成。

一、財務(wù)核算管理中存在的現(xiàn)實問題

財務(wù)核算管理是企事業(yè)單位重要的管理項目之一，隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，財務(wù)資金項目急劇增加，企業(yè)自身發(fā)展需求膨脹，內(nèi)部調(diào)整變得尤為重要。但傳統(tǒng)的財務(wù)核算管理，逐漸滿足不了現(xiàn)代企業(yè)、事業(yè)單位對財務(wù)核算的要求，尤其是在整體調(diào)控、管理機制、人員配置和核算編制等四個方面，暴露出很多問題。

1.缺乏整體的統(tǒng)籌調(diào)控作用

現(xiàn)在的財務(wù)核算管理，更多只注重針對某一個項目進(jìn)行資金、技術(shù)等方面的核算，缺乏統(tǒng)籌調(diào)控的功能。下面就以醫(yī)院為例，介紹財務(wù)核算管理在單位整體調(diào)控方面的問題。醫(yī)院財務(wù)多以部門（科室）為單位，進(jìn)行財務(wù)核算，只進(jìn)行盈虧情況的統(tǒng)計和計算，對項目支出、收支比例、成本核算等情況記錄和規(guī)劃都不是很清晰。各部門（科室）之間各行其政，不能有效利用現(xiàn)有資金合理規(guī)劃公共設(shè)備的購入和使用，極易造成資源的浪費和成本的增加；不同部門（科室）財務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)不同，造成醫(yī)院內(nèi)部管理的不和諧，不利于醫(yī)院的整體規(guī)劃；單位財務(wù)只是以部門（科室）為單位，進(jìn)行單純地核對和計算，無法直觀地反映醫(yī)院自身公共設(shè)施的作用和服務(wù)成本。

2. 財務(wù)內(nèi)部管理機制的不完善

財務(wù)內(nèi)部管理包括對內(nèi)的資金、成本核算，對外投資的預(yù)估評價、監(jiān)督掌控，以及對單位財務(wù)的整體規(guī)劃。隨著新會計制度的制定和實行，傳統(tǒng)的管理機制已無法適應(yīng)越來越快的經(jīng)濟(jì)社會。以高校為例，現(xiàn)在的高校財務(wù)，雖經(jīng)過多年的發(fā)展已有所改觀，但從客觀上講，內(nèi)部管理制度仍舊不夠完善，沒能發(fā)揮出相應(yīng)作用，資產(chǎn)安全存在問題隱患。例如近年來的一些高校經(jīng)濟(jì)事件，涉及對外投資、物資采購、新生招收、基建項目等各個方面，這都能夠說明單位內(nèi)部財務(wù)管理機制不健全，管理機制內(nèi)容不完善。高校財務(wù)對投資、建設(shè)等項目的實施缺乏有效的監(jiān)督，容易造成決策失誤；財務(wù)核算調(diào)控范圍過于狹隘，對內(nèi)部財務(wù)管理嚴(yán)格，對投資資金缺乏相應(yīng)的調(diào)控機制，控制不夠嚴(yán)格，甚至有可能造成非法集資現(xiàn)象的出現(xiàn)；內(nèi)部財政管理機制沒有實效性，在高校管理中得不到有效的執(zhí)行和實施。

3.財務(wù)核算工作人員的專業(yè)素質(zhì)有待提高

財務(wù)核算工作不是單純地記錄和計算，其對單位的整體資金配置、資源管理都起到重要作用，財務(wù)核算人員需經(jīng)過嚴(yán)格地培訓(xùn)，才能勝任該項工作，發(fā)揮財務(wù)核算管理的真正作用。一些事業(yè)單位對財務(wù)管理工作的職能認(rèn)識不清，習(xí)慣性地當(dāng)做“閑職”安排工作人員，財務(wù)核算工作人員多以記賬員和出納員的身份定位自己。另外，工作人員專業(yè)知識不足，缺乏有效的職業(yè)判斷和溝通調(diào)節(jié)能力，無法利用新科技進(jìn)行管理、分析，不能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效的數(shù)據(jù)幫助。

4.核算編制的不科學(xué)

財務(wù)核算過程中報表的編制，對財務(wù)管理具有重要意義。無論是對于核算收支比例，了解單位財務(wù)情況，報表都是直觀的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)，最方便的第一手資料，對管理者整體掌控單位財務(wù)情況非常重要。但是現(xiàn)在眾多單位采用的報表形式單一，難以表現(xiàn)出各個部門的財務(wù)管理特點，不利于單位整體的財務(wù)規(guī)劃。

二、財務(wù)核算管理存在問題原因分析

財務(wù)核算管理問題的形成，主要包括以下幾個方面：事業(yè)單位資金的主要來源是上級撥款和公益援助，缺乏對財務(wù)管理的正確認(rèn)識，領(lǐng)導(dǎo)者對資金財務(wù)的掌控意識不高、掌控能力不足，工作重點放在了“爭取”和“收取”環(huán)節(jié)上；企業(yè)單位對內(nèi)部財務(wù)管理過于嚴(yán)格，對對外投資部分的規(guī)劃和監(jiān)督力度不足，財務(wù)預(yù)警體系不夠完備，難以形成有效的管理機制。另外，財務(wù)管理人才的不足，對專業(yè)人員的培訓(xùn)重視程度不夠，這些在企事業(yè)單位中都很普遍。

三、構(gòu)建新財務(wù)制度下有效核算管理模式方法探討

1.創(chuàng)新管理模式

管理模式的構(gòu)建，要從領(lǐng)導(dǎo)體系、內(nèi)容制定、機制審核三個方面進(jìn)行。創(chuàng)新管理模式，首先要根據(jù)單位性質(zhì)，構(gòu)建合理的管理制度，例如在高校中要針對各項財務(wù)支出設(shè)置相應(yīng)的核算方法和監(jiān)督模式等。然后根據(jù)財政現(xiàn)狀，進(jìn)行專門的領(lǐng)導(dǎo)體系構(gòu)建，形成有效的監(jiān)督和調(diào)控，例如在醫(yī)院等部門（科室）較多的單位，先設(shè)置每個部門專門的核算體系，再定時地進(jìn)行各部門的匯總分析，完成整體的財務(wù)管理規(guī)劃。最后定期進(jìn)行機制評價，并及時根據(jù)財務(wù)問題進(jìn)行管理模式的修正和調(diào)整。

2.提高工作人員專業(yè)素質(zhì)

人才的儲備和培養(yǎng)，是提高財務(wù)管理工作的根本條件。企事業(yè)單位都應(yīng)從提高工作人員的專業(yè)素質(zhì)方面下足功夫，尤其是事業(yè)單位，其財務(wù)壓力相對較小，對財務(wù)核算管理的重視程度較企業(yè)相對要弱。在招聘之初，企事業(yè)單位會對工作人員根據(jù)專業(yè)能力進(jìn)行篩選，但在以后的工作過程中卻很少安排相關(guān)專業(yè)的技能培訓(xùn)。在企業(yè)的發(fā)展過程中，財務(wù)核算管理也在不斷發(fā)展，工作人員的專業(yè)能力和對現(xiàn)代技術(shù)的掌握能力也要不斷得到培養(yǎng)和提高，單位要重視人才的培養(yǎng)和再造，定期安排專業(yè)人員的培訓(xùn)對提高單位財務(wù)核算管理能力尤為重要。

財務(wù)核算工作的根本職能就是對企事業(yè)單位內(nèi)部財務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)、完整、連續(xù)地評價和管理。核算方法包括復(fù)式記賬、賬簿登記、審核憑證、成本核算、財務(wù)清查、編制報表等。要建設(shè)、健全企事業(yè)單位的財務(wù)核算工作，首先要針對單位的性質(zhì)，制定有效的管理模式和財務(wù)核算方法，加強核算工作的整體調(diào)控功能，提高工作人員專業(yè)素質(zhì)，進(jìn)行合理的人員、部門編制，每個項目都應(yīng)細(xì)化、量化，從單位整體布局開始，不斷加強體制改革和政策創(chuàng)新，對企事業(yè)單位的發(fā)展真正起到調(diào)控和梳理作用。

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