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各位領導、同志們:
當今選煤行業(yè)發(fā)生著飛快的變化,新技術層出不窮,新工藝倍受重視,新的管理理念得到廣泛的應用。為了適應這種變化,提高企業(yè)競爭能力,我廠始終堅持“科技興廠、改革富廠、文化強廠”工作思路,加快技改工程建設,加強培訓工作,取得了顯著的成績:洗煤工藝不斷更新完善,職工素質(zhì)、生產(chǎn)能力和洗煤效率大幅提升,尤其今年我廠***工程建設和改造工程即將開工。在這樣一個的關鍵時刻,為增長見識,增加知識儲備,跟蹤國內(nèi)外先進技術和先進管理理念,借鑒他山之石,在集團公司的總體部署下,我廠先后派出了幾批考察團,對國內(nèi)外的一些先進選煤廠進行考察學習。國外赴日本北海道釧路煤礦,國內(nèi)去了唐山、山東、貴州、山西等地選煤廠考察學習。這些考察人員通過細致的考察,認真的學習,將這些企業(yè)的先進技術、先進理念和實用方法帶了回來。這次組織大家進行學習、研討,就是要學習這些新技術、新經(jīng)驗和新方法,共同交流心得體會,提高業(yè)務水平,查找自身不足,達到全廠受益,知識共享的目的。
這次研討班將用兩周4課時的時間,由各考察團成員,為大家介紹考察經(jīng)過和先進企業(yè)的技術管理經(jīng)驗、企業(yè)文化建設經(jīng)驗。具體內(nèi)容為:由副廠長***、副總工程師***、機電科長****等同志分別給大家介紹和講解唐山錢家營、范各莊選煤廠的工藝部分、機械部分和機電部分;由副廠長我給大家介紹赴日本北海道釧路煤礦考察情況;由副總工程師***、*****分別給大家匯報和講解山東付村、高莊,淮北臨煥、淮北等選煤廠的工藝、設備、技術管理和企業(yè)文化建設情況;由副廠長**同志介紹和講解北京會議及山東、無錫等有關選煤廠和選煤工藝設備制造企業(yè)的考察情況;***進行貴州、山西等地選煤廠改質(zhì)機考察情況匯報。
為創(chuàng)造良好的學習環(huán)境,保證學習質(zhì)量,給大家提幾點要求:首先大家要站在貫徹和落實科學發(fā)展觀的高度,重視這次學習研討活動。這是總廠黨委為推動企業(yè)科技進步做出的一項重要舉措,是提升企業(yè)管理水平的一項重要活動,也是保證企業(yè)持續(xù)發(fā)展而進行的一項活動。大家要以良好的精神狀態(tài)、積極向學的態(tài)度,把這些先進企業(yè)的先進技術和先進管理理念學到手;其次,要認真聽講,大家要做好學習筆記,經(jīng)常溫習,認真思考和討論,提高學習質(zhì)量。并且要針對我廠今年的技術改造、生產(chǎn)技術管理以及企業(yè)文化建設工作,提出建議,寫出感想,于1月25日前,交到宣傳部。第三、要嚴格遵守總廠學習的有關紀律。本次學習研討班預定安排4課時,每次2個小時,由兩名外出考察的同志給大家匯報、講課,希望各單位在安排好值班人員、不影響生產(chǎn)和重要工作的情況下,保證學習人數(shù),有事要請假。最后,大家要做好貫徹落實工作。要做到邊學、邊議、邊整改,把學習的內(nèi)容帶到實際工作中去,傳達給每位職工,結合本單位的實際情況,提出本單位下步工作的目標,推動本部門工作上臺階。
2019年以來,縣城管局黨組嚴格落實標準化執(zhí)法程序,嚴控辦案環(huán)節(jié),堅持重大案件集體討論決定制度,強化審核案件的事實、證據(jù)、時限、程序、法律適用和裁量,確保執(zhí)法公正。本著對案件的高度負責精神,切實抓好工作落實,目前4個案件均已全部辦理完畢,現(xiàn)將辦理情況匯報如下:
一、基本情況截至目前,我局共辦理自辦及交辦案件4起,其中交辦案件1起,自辦案件3起。同時,按照法律文書制作規(guī)范,對已結案案件進行整理、裝訂、歸檔。二、辦理內(nèi)容2019年以來,城市管理局共審理4起案件,其中交辦案件1起,自辦案件3起。每個案件都給出了相應的處分和裁量,針對各個案件的具體情況都正確對待,在最大程度上確保合法性、公正性、公平性。
三、存在的原因
1、理論學習不夠深入。黨員干部對理論知識缺乏系統(tǒng)性培訓,只在乎學習的形式,不注重學習的效果。重視工作的安排和要求,忽視對工作的完成情況進行監(jiān)督和檢查。
2、工作作風需要進一步加強。從出臺改進工作作風的八項規(guī)定,到制定反對鋪張浪費的六條禁令,黨的十作出的改進工作作風的部署,切中要害,深得人心,雖然平時在工作中注重對全體黨員干部的作風建設方面的理論培養(yǎng),但不乏存在個別黨員干部不重視、敷衍了事的現(xiàn)象。
3、落實全面從嚴治黨責任意識有待增強。落實全面從嚴治黨主題責任主動性和自覺性還不強,具體行動和措施還不多,習慣等上級文件,上行下效,以“文件落實責任”。對黨風廉政建設責任有關規(guī)定落實方面,還存在落實力度不強現(xiàn)象。另一方面,壓力傳導還不到位,存在層層遞減問題;尤其是在落實全面從嚴治黨主體責任方面自覺性不強,實打實硬碰硬的少。
四、下一步工作打算
1、進一步健全和完善城管工作制度,確保城管工作規(guī)范有序。進一步完善城管工作制度和責任追究制度,明確城管工作責任,堅持“誰主管誰負責”的原則,加大責任追究力度。
2、落實全面從嚴治黨工作責任。一是加強思想教育、警示教育,加大各項工作紀律和規(guī)章制度的執(zhí)行力度,切實轉變工作作風,提高工作效率。二是認真履行監(jiān)督職能,嚴肅執(zhí)紀問責,抓好管好干部。細化工作措施,靠實工作責任,嚴格辦事程序。加強工作檢查監(jiān)督,隨時掌握工作動態(tài),隨時發(fā)現(xiàn)并整改問題。
我局在加強效能和作風建設中主要做好以下兩方面工作:
一、加強領導,精心組織
一是加強領導。成立行風建設和效能建設工作領導小組,做到局長親自抓,分管領導具體抓,各業(yè)務拉室負責人抓落實。二是統(tǒng)一部署。把行風建設和效能建設工作同業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起總結。三是精心實施。上半年我們及時制訂行風滿意工程實施方案,明確任務、目標、方法和要求,落實到責任領導,具體科室和人員,全局上下共同參與到行風滿意工程和兩年雙服務活動中。
二、狠抓落實,強化服務、提速增效
1、強化依法行政工作。
通過結合我局的行政暢通工程,積極開展行政權力規(guī)范化建設,截止目前,我局依據(jù)本部門行政權力的法律法規(guī)及“三定”方案,已對本部門行使的行政職權進行了清理匯總、分類,共理出行政權力清單894項,適用法律116部。
2、做好審批服務的提速增效。
一是通過組織各科室結合業(yè)務辦理實際,對各審批服務事項進行流程再梳理、環(huán)節(jié)再簡化、時限再壓縮,全面實現(xiàn)部分項目辦理“隔日取證”。二是提升窗口服務,實施行政暢通工程。我局整合優(yōu)勢資源,設立局服務中心,對局內(nèi)部的各中間環(huán)節(jié)進行再梳理,調(diào)整辦理程序,實行“一站受理、網(wǎng)絡傳輸、限時辦結、全程監(jiān)控”, 受辦理過程受局紀檢組和監(jiān)察室監(jiān)督,根據(jù)辦理結果進行獎勤罰懶,保證了項目辦理的規(guī)范有序、公開透明、陽光操作,進而實現(xiàn)行政暢通。三是開展“高速綠色通道”服務,全力推進項目建設。對重點項目工程,在堅持“特事特辦、急事急辦、容缺預審”原則的基礎上,實行全程、跟蹤服務、預約服務、超前服務、延時服務等五項重點服務;對園區(qū)內(nèi)企業(yè)實行保姆式服務,在前置條件齊備下對建設用地、建設工程、建筑施工三本許可證實行并聯(lián)三日內(nèi)辦理。三是送服務上門,房管窗口自前年開始,堅持每月定期到橫溪、白塔上門辦理產(chǎn)權登記手續(xù),極大地方便了當?shù)卮迕瘛?/p>
3、履行監(jiān)督職能,促進行風建設。
一、目的意義
通過換屆考察,以便鎮(zhèn)黨委更全面掌握本屆社區(qū)“兩委”基層組織建設、干部隊伍建設、思想建設、作風建設及工作表現(xiàn)等情況,增強社區(qū)干部認真履職的責任感和緊迫感,促進各項工作的落實,為密切黨群干群關系、維護社會大局穩(wěn)定、促進我鎮(zhèn)各項工作又好又快發(fā)展提供堅實的組織保證。
二、考察對象和考察時間
考察對象:社區(qū)“兩委”班子成員。
考察時間:2015年7月16日至18日。
三、考察內(nèi)容
班子換屆以來思想政治建設、領導科學發(fā)展情況,在黨的建設、經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設和社會建設等方面的工作實績;對“兩委”班子成員的德、能、勤、績、廉進行全面了解和深入考察,特別注重考察五個方面:一是思想方面;二是帶領社區(qū)干部開展工作及統(tǒng)籌安排等能力方面;三是工作實績方面;四是貫徹執(zhí)行民主集中制方面;五是工作態(tài)度和廉潔自律方面。
四、考察工作主要程序和步驟
(一)成立考察組
鎮(zhèn)黨委成立XX鎮(zhèn)社區(qū)“兩委”班子換屆考察組。
換屆考察工作正式啟動前,召開考察組成員參加的工作布置會,統(tǒng)一思想,明確分工、職責和要求,為做好換屆考察工作打下良好基礎。
(二)考察預告
由鎮(zhèn)黨委下發(fā)通知,明確考察對象、考察時間、考察組成員和聯(lián)系電話等有關事宜。
(三)召開換屆考察動員大會
動員大會由考察組組長主持,主要議程:
1.介紹考察組成員;
2.作換屆考察動員講話;
3.社區(qū)“兩委”班子及其成員述職述廉;
社區(qū)主要負責人作班子和個人述職報告(時間不超過15分鐘)。其余班子成員分別作述職述廉報告(每人不超過5分鐘)。
4.發(fā)放民主測評表(包括《社區(qū)“兩委”班子民主測評表》、《社區(qū)“兩委”班子成員民主測評表》);
5.填寫民主測評表;
6.由工作人員統(tǒng)一回收。
參加社區(qū)考察動員大會人員范圍:社區(qū)“兩委”干部、兩代表一委員、黨員代表、群眾代表。
7.投票后,考察組立即進行統(tǒng)計匯總工作。
(四)進行談話推薦和個別談話考察
考察組事先通知考察單位準備好參會人員花名冊。
(1)個別談話考察:①社區(qū)“兩委”班子主要考察執(zhí)行力、創(chuàng)造力、凝聚力建設情況,特別是執(zhí)行力情況;②班子成員主要考察德、能、勤、績、廉等方面的情況及遵守換屆紀律情況等。
(2)參加談話考察的人員范圍:社區(qū)“兩委”干部、兩代表一委員、黨員代表、群眾代表。(談話人數(shù)8-10人,具有多方面的代表性,由考察組劃定)。
(3)考察談話有關要求:考察組在考察談話中,要詢問談話對象對“兩委”班子的評價,在“好、中、差”三個選項中進行選擇;對考察對象的任用建議,在“提拔、留任、退崗、棄權”四個選項中進行選擇。談話中,對群眾反映“兩委”班子及其成員的重要問題和情況,要認真進行調(diào)查核實,必要時找本人談話、明示??疾炱陂g考察組應根據(jù)情況召開全體組員碰頭會,商討考察過程中遇到的問題。
(4)考察材料的撰寫:社區(qū)“兩委”班子成員考察材料是指考察組對了解到的考察對象(含班子和個人)的情況進行全面深入分析后,形成的反映考察對象表現(xiàn)情況的專用文書。在完成一個單位的考察談話后,考察組要及時召集綜合分析會,對考察對象的優(yōu)缺點進行綜合評價,確定撰寫人。材料完成初稿后,考察組長須對考察材料進行審核把關。
(5)考察材料整理與歸檔:考察完成后,考察組在規(guī)定時間內(nèi)把下列材料收齊、整理好,交鎮(zhèn)組織辦,按秘密文件保管要求存放。
①社區(qū)“兩委”工作總結及“兩委”班子成員述職述廉報告;
②民主測評原始表與匯總統(tǒng)計表,述職評議照片;
③原始談話記錄材料;
④打印好的社區(qū)“兩委”班子及其成員考察材料。
(五)考察情況匯報
一、履行工作情況
從8月2日進入政府法制辦開始,我不斷以自己是一名政府工作人員的思想嚴格要求自己,本著“以人為本”、“為人民服務”的宗旨,在認真工作的基礎上,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,通過堅持不懈的學習,自身素質(zhì)得到了鍛煉,業(yè)務能力得到了提高。在這5個多月的學習工作中,我先后參與了多項工作與活動的創(chuàng)建與開展,其中:
1、部分參與了2010年縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各行政執(zhí)法單位與部門的行政執(zhí)法證年檢名單的統(tǒng)計、審查和匯報;
2、全程參與了8月24日省法制辦組織的政府法制業(yè)務培訓;
3、部分參與了省級依法行政示范縣創(chuàng)建活動匯報材料的整理與9月3日的考核驗收活動;
4、全程參與了9月14日——9月16日縣2010年旅游推介會與第二屆福壽文化節(jié)的接待工作;
5、全程參與了10月17日——10月19日推進林業(yè)生態(tài)市建設動員會、全市設施蔬菜建設現(xiàn)場觀摩會與省民政政策理論宣傳學會成立大會的接待工作;
6、全程參與了2010年政府辦全體黨員全年黨費的征繳工作;
7、全程參與了2010年縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各行政執(zhí)法單位與部門的行政執(zhí)法證年檢審核標簽的發(fā)放工作;
8、全程參與了2011年縣有關單位《政府法制》雜志的征訂工作。
通過以上這些工作,我及時發(fā)現(xiàn)了自身存在的問題,總結了經(jīng)驗,吸取了教訓,并通過對這些經(jīng)驗和教訓的反復研磨,督促自己下功夫改進了工作作風,提高了綜合素養(yǎng),為今后更好地服務領導、服務部門、服務社會打下了良好的基礎。
二、今后工作重點
在5個多月的工作中,雖然自身從主觀上付出了很大努力,也或多或少取得了一些成績,但與新形勢、新任務的要求相比,還存在一定差距,針對存在的差距與不足,今后應明確以下努力方向:
一是要進一步加強學習。端正學習態(tài)度,改進學習作風,通過持之以恒的學習,不斷地開闊眼界,提高素質(zhì)。要加強理論知識學習,主要是學習和領會中國特色社會注意理論體系的精神實質(zhì)、基本要求,切實提高運用科學發(fā)展觀分析問題、指導實踐的本領;要加強業(yè)務學習,把學習新知識作為一種政治責任和工作要求,作為一種生活習慣和個人素養(yǎng),不斷吸取營養(yǎng),防止知識匱乏,本領恐慌,努力做到學以致用,注重學習與實際相結合,善于把學到的知識運用到工作中去。