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安全隱患意識范文第1篇

1.安全意外事故發(fā)生的基本要素

安全意外事故發(fā)生的基本要素包括以下五個方面：不安全狀態(tài)、不安全行為、起因物、致害物和傷害方式。這五種因素可能同時存在于安全施工事故中，或者部分存在。存在不安全狀態(tài)和（或）不安全行為是“起因”，傷害方式是“后果”，起因物和致害物則是“事故的載體”，把起因和后果聯(lián)系起來。因此，如果沒有不安全狀態(tài)或不安全行為的存在，起因物和致害物就不能起作用而導(dǎo)致傷害事故發(fā)生?？刂屏似鹨蛭锖椭潞ξ锸蛊洳荒芷鹱饔脮r，即使有不安全狀態(tài)或不安全行為存在時，也不會導(dǎo)致傷害事故發(fā)生。從安全意外事故的組成要素看出，要降低安全事故的發(fā)生率，就要在建筑工程施工過程中，加強對現(xiàn)場安全作業(yè)的管理，采取有效措施杜絕工人的違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，以確保施工過程中人員――材料――機器系統(tǒng)的有效安全。

2.安全意外事故發(fā)生的原因分析

安全意外事故發(fā)生的原因主要分為人的因素和物的因素兩個方面：

2.1人的因素

人的因素是指人的不安全行為，是事故產(chǎn)生的最直接因素。各種生產(chǎn)事故，其原因不管是直接的還是間接的，都可以說是由于人的不安全行為引起的。人的不安全行為可以導(dǎo)致物的不安全狀態(tài)，導(dǎo)致不安全的環(huán)境因素被忽略，也可能出現(xiàn)管理上的漏洞和缺陷，還可能造成事故隱患并觸發(fā)事故的發(fā)生。在事故致因中，人的個體行為和事故是存在因果關(guān)系的，任何人都會由于自身與環(huán)境因素的影響，對同一事件的反應(yīng)、表現(xiàn)和行為出現(xiàn)差異。因為人的因素本身還包括受教育程度、身體健康狀況，以及工作態(tài)度等各方面因素，又決定了對事件的發(fā)生所表現(xiàn)出的不同的結(jié)果和反應(yīng)。

2.2物的因素

在建筑生產(chǎn)活動中，物的因素是指物的不安全狀態(tài)，也是事故產(chǎn)生的直接因素。導(dǎo)致事故發(fā)生的物的因素不僅包括機具設(shè)備的原因，還包括鋼筋、腳手架的高空墜落等物的因素。物的不安全狀態(tài)，是隨著生產(chǎn)過程中物質(zhì)條件的存在而存在，是事故的基礎(chǔ)原因，它可以由一種不安全狀態(tài)轉(zhuǎn)換為另一種不安全狀態(tài)，由微小的不安全狀態(tài)發(fā)展為致命的不安全狀態(tài)，也可以由一種物質(zhì)傳遞給另一個物質(zhì)。事故的嚴重程度隨著物的不安全程度的增大而增大。所以消除生產(chǎn)作業(yè)中物的不安全狀態(tài)，可以大幅度地減少傷害事故。

3.建筑工程安全隱患的引發(fā)原因

建筑工程安全隱患的引發(fā)原因主要有環(huán)境狀態(tài)和管理缺陷兩個方面：

3.1環(huán)境狀態(tài)引發(fā)的安全隱患?

環(huán)境的不安全狀態(tài)主要分企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)外部兩種環(huán)境不安全狀態(tài)：

3.1.1企業(yè)內(nèi)部環(huán)境不安全狀態(tài)主要有：生產(chǎn)（設(shè)施）場地環(huán)境不良、交通線路的配置不安全、操作工序設(shè)計或配置不安全，地面有油、冰雪覆蓋或有其他易滑物。此外建材的儲存方法不當，以及環(huán)境溫度的高低變化也同樣能形成安全隱患。

3.1.2企業(yè)外部不良環(huán)境主要包括經(jīng)濟環(huán)境和自然環(huán)境。經(jīng)濟環(huán)境，主要指企業(yè)因經(jīng)濟不景氣，工人無法得到自己合理的報酬，而影響工作熱情，嚴重的可能導(dǎo)致罷工等因素。自然環(huán)境因素是有些作業(yè)環(huán)境由于受不可抗拒的外界因素影響。如水災(zāi)、地震等這些都將對建筑工程的安全生產(chǎn)造成影響。

3.2管理缺陷引發(fā)的安全隱患

管理方面的缺陷主要是沒有建立項目安全生產(chǎn)組織機構(gòu)，管理制度不健全，管理人員忽視安全生產(chǎn)規(guī)程，違規(guī)指揮。如管理人員對作業(yè)人員的選擇、調(diào)配不當，讓無資格者或技術(shù)不達標的人員進行施工操作，或者對作業(yè)現(xiàn)場的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督力度不夠等，這些都是對人的管理不當而導(dǎo)致的安全隱患。設(shè)備、設(shè)施、儀器儀表等安全裝置、安全設(shè)施不齊全，維修檢查不及時等則是對物的管理不夠。對施工作業(yè)本身的管理缺陷主要表現(xiàn)為作業(yè)強度安排不當，忽視安全操作規(guī)程標準，作業(yè)程序、工藝流程、作業(yè)方法設(shè)計不按正規(guī)程序，還有就是缺乏在異?；蚓o急情況下的對策措施，沒有以前發(fā)生過的同類事故的預(yù)防對策措施備案。

4.建筑工程安全隱患的預(yù)防對策

4.1建立安全組織機構(gòu)，健全規(guī)章制度

企業(yè)必須建立健全項目安全組織機構(gòu)，確定安全生產(chǎn)目標，明確參與各方對安全管理的具體分工，安全崗位責(zé)任與經(jīng)濟利益掛鉤，根據(jù)項目的性質(zhì)規(guī)模不同，采用不同的安全管理模式。建立科學(xué)的安全規(guī)章制度，而且這些制度要隨著施工技術(shù)的發(fā)展而不斷變化，使之與新的施工技術(shù)相配套。

4.2加強安全教育，加大違規(guī)處罰力度

讓每一個員工懂得安全知識，掌握安全技能，實現(xiàn)自己的安全行為責(zé)任。做到凡是進入施工現(xiàn)場的所有人員都要進行安全法律、法規(guī)、安全生產(chǎn)知識、安全操作技能的學(xué)習(xí)，并經(jīng)嚴格考核合格；特種作業(yè)崗位人員一律憑勞動管理部門頒發(fā)的操作崗位證書上崗；經(jīng)常性的開展和利用形式多樣的安全生產(chǎn)法規(guī)知識宣傳活動，努力提高建筑職工和廣大從業(yè)人員的安全素質(zhì)。切實做到不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害。對施工生產(chǎn)中違章指揮的管理人員進行嚴厲批評，給予經(jīng)濟處罰；對施工生產(chǎn)中違章操作員工一律停工，根據(jù)不同情況進行經(jīng)濟處罰。

4.3加大安全管理投入，加強現(xiàn)場安全監(jiān)督管理

企業(yè)要加大對安全管理的投入，使之與生產(chǎn)能力相吻合，使安全生產(chǎn)責(zé)任制逐級落實到每個工作崗位和每個人頭上。加強對施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理力度，對違章指揮、操作，冒險作業(yè)要責(zé)令限期整改或停工整頓，規(guī)范施工安全行為。安全人員要加強對施工現(xiàn)場材料、機具設(shè)備的檢查，杜絕不合格的材料、機具設(shè)備對人員的傷害。加大安全工作投人，完善各種安全設(shè)施。在施工作業(yè)面上設(shè)固定的安全管理員。對危險性大的腳手架與起重機的搭設(shè)和拆除、機械設(shè)備吊裝、用電設(shè)備、基礎(chǔ)土方開挖等進行重點安全監(jiān)督和控制。

參考文獻：

[1]王兆林.建筑施工企業(yè)安全文化建設(shè)思路的探討[J].建筑安全，2003，(7).

安全隱患意識范文第2篇

四平市伊通縣民族醫(yī)院 吉林省伊通縣 130700

【摘　要】婦產(chǎn)科是醫(yī)院的高風(fēng)險科室，無論是醫(yī)生還是護理人員都承擔(dān)巨大的責(zé)任和風(fēng)險。而婦產(chǎn)科護理安全是確保不發(fā)生法律法規(guī)允許范圍意外的人生健康損害、缺陷，甚至是死亡事故。本文主要目的是對當前婦產(chǎn)科護理安全在安全隱患方面的原因進行全面和分析，并且運用了問卷調(diào)查法、文獻綜述法等方法來獲得更加準確的數(shù)據(jù)。最后對如何提高護理安全及對隱患的防范措施進行了提出了一定的意見，希望能夠提升醫(yī)護的服務(wù)意識，從而幫助減少醫(yī)患矛盾，為打造和諧醫(yī)院做出貢獻。

關(guān)鍵詞 婦產(chǎn)科；護理安全；防范措施；服務(wù)意識

婦產(chǎn)科在醫(yī)院的地位極為神圣和特殊，它是千萬家庭的幸福的基礎(chǔ)，因此投入的關(guān)注度也就非常高，出現(xiàn)任何的安全事故帶來的都是不可預(yù)估的后果。婦產(chǎn)科護理的日常工作所涉及的非常復(fù)雜，特別是血液、X 光線、消毒劑等等，這些都是讓婦產(chǎn)科成為高?？剖业脑颉Ｒ虼巳绾翁岣邒D產(chǎn)科護理安全成為熱門話題，所有的醫(yī)護人員都在努力就愛年各地護理安全隱患，最大程度的降低安全事故的發(fā)生。

1 婦產(chǎn)科護理安全隱患的原因

1.1 護理人員缺乏足夠法制觀念和風(fēng)險意識

現(xiàn)有的護理人員教育、培訓(xùn)工作在對法律、風(fēng)險方面的培訓(xùn)很不到位，導(dǎo)致絕大部分的護理人員很少有危機意識和有效到位的應(yīng)急措施。而且在護理過程中也沒有特別注意潛在的風(fēng)險隱患內(nèi)容，也很少關(guān)注和尊重患者、家屬的心理需求，不時引發(fā)護患矛盾的爆發(fā)。

1.2 服務(wù)態(tài)度不好，缺乏足夠的護患溝通

婦產(chǎn)科不僅是高危風(fēng)險的科室，同時也是病患、家屬數(shù)量極多的科室，這就導(dǎo)致有限的護理人員面對眾多病患家屬顯得極為手忙腳亂，特別是對于焦急的病患詢問，很難做到語氣、服務(wù)都一直簡明熱情。

1.3 缺乏專業(yè)護理水平和安全防范制度

護理人員基本是都是剛畢業(yè)或者沒有多年護理經(jīng)驗的新手，每個醫(yī)院都存在缺少專業(yè)護理人員的問題。護理人員的經(jīng)驗、技術(shù)水平的不足也都是護理安全的隱患，特別是婦產(chǎn)科的病患家屬都有著極為高的期待，一旦護理人員提供不了明確的病情解讀，就會導(dǎo)致病患家屬的誤解和投訴。

其次就是現(xiàn)代醫(yī)療器械的發(fā)展速度也是日新月異，不斷的新設(shè)備、新藥品、新技術(shù)頻繁的應(yīng)用到護理一線，護理人員的掌握水平也決定著護理過程中的風(fēng)險水平。

護理人員在日常工作中都是非常忙碌，很多時候?qū)τ诂F(xiàn)有的規(guī)章制度很難做到嚴格的按章辦事，特別是緊急情況過程中更加容易出現(xiàn)為章辦事，最終引發(fā)安全事故。

婦產(chǎn)科因為不按規(guī)定辦事就很容易出現(xiàn)新生兒被弄錯的護理糾紛，特別是新生兒集中洗澡時候，稍微不注意就會造成新生兒手環(huán)脫落和綁錯。還有就是日常交接班過程中，極其容易出現(xiàn)重要信息的遺漏導(dǎo)致安全事故的發(fā)生，例如病重患者、新生兒照顧、輸液等事情。

2 婦產(chǎn)科護理安全的防范措施

2.1 加強安全意識和法律法規(guī)的培訓(xùn)

依法保護自己是現(xiàn)代人要樹立的重要思想，同樣醫(yī)護人員也要時刻利用法律法規(guī)來保護好自身的權(quán)益。這里就要求護理人員能夠熟知相關(guān)的法律法規(guī)內(nèi)容，并能夠有效的運用其來保護自己。

高度的風(fēng)險意識是每一個護理人員都要保持的，它是消除安全隱患的關(guān)鍵。醫(yī)院各部門要明確安全事故管理措施，讓各級醫(yī)護人員都能清晰知道自己的崗位責(zé)任和常見的安全隱患內(nèi)容，幫助護理人員建立高風(fēng)險意識。并且定期組織護理人員對安全隱患的方法進行學(xué)習(xí)，例如病毒、醫(yī)療設(shè)備、手等。嚴格要求護理人員通過i奧對醫(yī)院感染、消毒隔離、無菌等護理工作的安全意識，減少護理工作中因為疏忽造成患者病情加重情況的出現(xiàn)。

2.2 增加和改善服務(wù)意識、態(tài)度，增加護患溝通

護理人員要時刻意識到患者永遠是工作的中心，對于和患者的溝通交流要到位，特別是注意自己在解答患者家屬詢問時的態(tài)度。患者、家屬都想自己能夠獲得最為專業(yè)的病情指導(dǎo)，因此這就需要每一個護理人員都要主動的對孕婦、患者做好宣傳工作，并且主動巡視和幫助病人，除了耐心解讀和回答患者的問題，接觸他們心里的擔(dān)心，還要注重對患者心理、生活、精神方面的照顧

2.3 加強護理人員技能培訓(xùn)工作，完善護理安全防范制度

護理人員的專業(yè)技術(shù)能力和素質(zhì)是婦產(chǎn)科工作的重要保障，對于每個護理人員都要定期安排教育培訓(xùn)的工作，甚至可以提供護理人員的再教育工作。通過這些工作來拓寬護理人員的知識面和提升專業(yè)技能。此外護理人員對于不熟悉的新設(shè)備、新技術(shù)、新藥都要做嚴格的學(xué)習(xí)，特別是說明書的禁忌項目，要銘記于心。其次就是通過各方面的努力，增加更多專業(yè)護理人員的進入，減輕他們的工作壓力。

醫(yī)院也要對婦產(chǎn)科的各項規(guī)章制度進行完善，并定期組織護理人員進行學(xué)習(xí)、檢查，促進安全護理的工作的執(zhí)行。例如新生兒集中洗澡、注射時，嚴格執(zhí)行交接制度，謹防出現(xiàn)新生兒報錯事故。護理人員要對自身工作進行梳理，規(guī)范自身的護理程序，杜絕護理差錯、事故和糾紛的出現(xiàn)，為和諧的醫(yī)患關(guān)系打造良好的環(huán)境。

3 結(jié)論

婦產(chǎn)科關(guān)注著千萬家庭的幸福，一旦疏忽大意導(dǎo)致安全事故的出現(xiàn)，就很大程度造成醫(yī)患關(guān)系的破裂，也很難獲得家屬的理解。因此在婦產(chǎn)科日常護理工作要全身心的投入，除了要不斷的提升自身的護理水平和專業(yè)理論只是，其次還要加強自我的法律保護意識，以及維護醫(yī)患、護患的權(quán)益意識。本文認為婦產(chǎn)科日常護理工作要極其重視與患者的感情交流，對待患者、家屬都要熱心溝通和接待，另外還要重視保護患者的隱私和知情權(quán)，盡量減少安全隱患的存在。

參考文獻

安全隱患意識范文第3篇

【關(guān)鍵詞】水利水電；安全隱患；對策

一、水利水電施工中安全管理問題

1.缺乏安全意識

不論對施工人員還是管理人員而言，其水利水電工程施工的安全意識比較薄弱，并且重視程度不夠。施工過程中管理人員和施工人員都將目光聚焦在工程效益上，而缺乏相應(yīng)的安全意識，從而導(dǎo)致工程建設(shè)出現(xiàn)安全隱患，從而來說，地域災(zāi)害和突況的能力較差。

2.缺乏資金投入

水利水電工程建設(shè)中，過分的將目光聚焦在收益上，為控制資金的投入，他們常常對安全生產(chǎn)工作的投資投入甚少。基于此，使得某些安全隱患不能夠被及時地發(fā)現(xiàn)和處理。此外，有些工程在施工過程中前期工作不完善，工程設(shè)計不合理，再加上技術(shù)施工水平不高，因此導(dǎo)致工程質(zhì)量出現(xiàn)先天不足的現(xiàn)象。

3.缺乏科學(xué)有效地管理體系

水利水電在施工的過程中缺乏有效地安全管理體系，常常是在遇到問題之后才意識到錯誤，只是針對出現(xiàn)的問題進行亡羊補牢，因而不能夠有效地產(chǎn)生較好的作用。水利工程管理過程中事前管理較為薄弱，管理制度不健全，職責(zé)不明晰，其監(jiān)管制度缺乏。

二、水利水電工程施工過程中存在的安全隱患

1.安全職責(zé)履行不到位

水利水電施工市場競爭日趨激烈，多數(shù)的大型施工單位在承包大型施工工程后，將其工程進行分解，然后進行分包，多數(shù)施工單位在分包之后就不在進行管理和過問，因此，在經(jīng)費上就缺乏相應(yīng)的投入。分包出去的施工任務(wù)常常由自發(fā)組成的施工隊伍施工，這些隊伍專業(yè)性不強、素質(zhì)不高，缺乏專業(yè)的組織管理。不少單位故意拖欠工程款項，因而使得安全防護工具設(shè)施不到位，從而為工程的施工建設(shè)帶來巨大的安全隱患。

2.施工因素較為復(fù)雜

水利水電施工過程中經(jīng)常會遇到多重復(fù)雜問題，其中分別為：人為因素，工程在施工之前，肯定會施工爆破工具對妨礙施工的建筑物進行拆除，拆除之后還會重新開辟施工現(xiàn)場，因此，具體的操作過程中會遇到較多問題，倘若未能及時發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)的問題，會給工程的正常施工帶來一定的安全施工，進而還會影響到工程施工的建設(shè)質(zhì)量；自然因素，水利工程建設(shè)施工一般會在地質(zhì)條件和水文條件比較復(fù)雜的大江、大河處，就貴州地區(qū)而言，在水利工程建設(shè)過程時，會進行河道截流，水利工程建設(shè)過程中，施工導(dǎo)流項目是將原河道水流先截斷才能夠把河水進行導(dǎo)向?qū)Я?，因水流條件的限制，常常會遇到截流失敗的現(xiàn)象，倘若失去以水文年計算的截流最好時機，很有可能會拖延施工工期。

3.缺乏行之有效的防護措施

當前不少施工單位中，沒有意識到安全防護的重要性，因而施工現(xiàn)場對安全防護工作沒有做到位。在施工的過程中，對施工用到的機械設(shè)備和材料沒有保養(yǎng)好，并且存放時沒有按照規(guī)章制度進行執(zhí)行，施工現(xiàn)場由于施工面積大，不可能做好全封閉式的管理，因此，這也為施工安全管理增加了一定的難度。此外，施工單位對施工人員的管理不到位，沒有對施工安全意識進行宣傳，并且缺少安全標準方面設(shè)置不到位，一些隱患或是應(yīng)當注意的安全步驟沒有標識，從而為安全建設(shè)留下了隱患。

4.施工現(xiàn)場的控制難度較大

水利水電施工的工作現(xiàn)場地點分布較為零散，并且具有有效的開放性。此外，工程施工的現(xiàn)場可以通過設(shè)置門崗、欄桿及工程建材對施工現(xiàn)場進行管理。因具有一定的開放性，所以很難進行統(tǒng)一，容易混入社會人員，增強安全事故的發(fā)生率，還給工程管理增加一定難度，并且不容易認定責(zé)任。

三、水利水電工程施工的安全隱患對策

1.對施工的復(fù)雜因素進行合理分析

因水利水電施工環(huán)境惡劣，其受多種因素的影響，因此，在施工過程中，對復(fù)雜的因素需要合理分析。針對截流為例進行分析，河道截流是水利水電工程建設(shè)中一項重要環(huán)節(jié)，針對貴州地區(qū)而言，河道截流費用是施工工程總費用的十分之一左右，并且截流機械設(shè)備運用較多。雖然當今截流在貴州地區(qū)已經(jīng)不是大問題，但是就當前水利水電工程建設(shè)的地理選址而言，新建或者擬建的工作開始向山區(qū)發(fā)展，但施工管理單位和施工單位在技術(shù)水平不均，河道截流問題的風(fēng)險性日益突出。因此，在進行截流時，首先，意識到截流的重要性，對貴州河道截流項目風(fēng)險的實際影響進行分析，綜合考慮河大超標，進而選擇河道的截流標準；其次，在對項目風(fēng)險進行分析，明確缺乏項目的界限；最后對不確定的截流風(fēng)險所產(chǎn)生的不利影響，應(yīng)當采用截流決策機構(gòu)，設(shè)置有線及無線通訊系統(tǒng)，從而使得各層信息進行貫徹落實，從而得到認真貫徹。

2.施工人員的崗前培訓(xùn)

水利水電工作的建設(shè)工作中，施工人員專業(yè)技能的提高能夠有效地保障施工安全，因此，施工單位應(yīng)當加強對施工人員進行崗前培訓(xùn)，提高其施工安全意識。可以說，對施工人員進行技能培訓(xùn)，關(guān)系到施工能力及施工技術(shù)水平的進展。與此同時，加大施工力度的培訓(xùn)，有助于施工技術(shù)人員對施工工藝和施工技術(shù)進行查漏補缺。此外，應(yīng)當加強監(jiān)管力度，加強監(jiān)管制度的獨立性，能夠提升監(jiān)管人員職業(yè)意識。

3.完善制度保障

在水利水電施工過程中，完善的制度可以有效地提高工程建設(shè)質(zhì)量，并且有效地降低安全事故的發(fā)生頻率。制度的保障是有效衡量工程質(zhì)量的標準，此外還是施工技術(shù)的硬性規(guī)定，制度保障的完善能夠有效地幫助施工人員明確施工工藝，確保施工工藝的準確操作。并且，還能夠幫助施工人員攻克難關(guān)，積極發(fā)現(xiàn)規(guī)章制度與實際施工過程中差異地方。水利水電的建設(shè)過程中，施工制度的完善可以降低安全事故的發(fā)生率，還能夠?qū)κ┕と藛T的工作進行約束，最終確保施工任務(wù)安全順利進行。

4.加強水利水電工程施工的監(jiān)管制度

在施工的過程中應(yīng)該嚴格按照國家的標準進行施工，遵照執(zhí)行健全的水利工程質(zhì)量的安全管理制度，確保工程質(zhì)量安全為核心的管理制度加以完善，并且做到“有章可循，違章必究”。明確確保安全工作的上下貫通，進而消除隱患，確保安全。此外，應(yīng)該杜絕工程分包、轉(zhuǎn)包、掛靠等行為的出現(xiàn)，切實消除包而不管現(xiàn)象的出現(xiàn)，當發(fā)現(xiàn)安全隱患出現(xiàn)時，應(yīng)當及時勒令停業(yè)，且應(yīng)當采取應(yīng)急措施，將安全隱患降低到最小值。

5.完善施工安全技術(shù)措施

在水利工程的建設(shè)過程中，水利水電工程的特點決定了施工過程中面臨較大的安全問題，因此，在進行施工的過程中應(yīng)當完善施工的技術(shù)措施，并且施工過程中應(yīng)當嚴格按照施工方案及技術(shù)進行施工，此外，還應(yīng)該對員工的工作進行定期評價，最終確保施工方案能夠得以順利進行。此外，在完善安全技術(shù)措施基礎(chǔ)之上，對相關(guān)的技術(shù)措施進行落實，進而加強監(jiān)督，落實安全責(zé)任制，進而有效地降低安全隱患。

結(jié)束語

國家對水利水電工程的投資力度不斷增強，因而各地水利水電工程建設(shè)項目紛紛興起，其水利水電工程施工的安全問題也逐步被凸顯出來。水利水電工程一般規(guī)模大、施工單位多、工地現(xiàn)場比較分散，其交通聯(lián)系不太方便，其安全管理難度較大，施工對象比較繁雜。在施工過程中，項目施工技術(shù)比較復(fù)雜、難度較大，并且我國水利工程施工人員的學(xué)歷一般較低，缺少安全隱患意識，這無疑給施工建設(shè)增加一定的安全隱患?；诖耍娛┕み^程中，對安全問題進行檢查、預(yù)測、分析都顯得尤為重要。

參考文獻

[1] 宋乃楓.水利工程施工安全隱患與影響因素分析[J].中國新技術(shù)新產(chǎn)品，2013，（19）.

安全隱患意識范文第4篇

關(guān)鍵詞　基層醫(yī)院　護理安全 隱患防范

基層醫(yī)院護理安全存在的隱患

病人方面的因素：①病人法律意識和維權(quán)意識增強：隨著法律法規(guī)的健全和完善，病人的法律和維權(quán)意識不斷增強，以及媒體報道反面醫(yī)療案例的增多，使醫(yī)患關(guān)系緊張，病人對護士的不信任感增加，致使護患配合不理想，增加了不安全因素。②病人對醫(yī)療水平期望值過高：在社會經(jīng)濟的快速發(fā)展和人民生活水平不斷提高的今天，對自身健康的要求及護理服務(wù)的需要日趨增高，并已趨多樣化。基層絕大多數(shù)病人由于缺乏預(yù)防保健和疾病基本知識，期望醫(yī)院能夠解決一切健康問題，如果與自身期望值有差距，患者對醫(yī)生的診治、用藥、療效等方面不滿意，便會產(chǎn)生失望、恐懼、埋怨等心理現(xiàn)象，一部分不良情緒就會轉(zhuǎn)嫁到護士身上來，不信任醫(yī)護人員，出現(xiàn)不遵醫(yī)行為，拒絕配合治療，導(dǎo)致病人人為的護理不安全因素。③醫(yī)療費用和病人承受能力方面：基層醫(yī)院面臨的90％以上是農(nóng)村病人，由于經(jīng)濟原因，醫(yī)療費用的支付超過了病人的承受能力，加之護士兼著催費的職能，這些極易引起病人對護士的不滿情緒，甚至造成病人及家屬的誤解，而引發(fā)矛盾；還有部分病人病情稍有好轉(zhuǎn)就急于或自動出院，不遵醫(yī)囑按時規(guī)范服藥和及時復(fù)診，導(dǎo)致病情再次發(fā)作甚至加重，在此過程會產(chǎn)生負面情緒，都會給醫(yī)患配合帶來不利因素。

護士方面：①法律意識淡薄，自我保護意識不強：護士在學(xué)校和臨床工作中所受法律知識教育很有限，受傳統(tǒng)觀念和習(xí)慣影響，護士工作處于比較被動的地位。護士只重視解決患者的健康問題，而忽視潛在的法律問題。例如在查房或交班時隨意暴露患者的軀體，在某些操作如備皮、導(dǎo)尿時不注意遮擋或提供一個合適的環(huán)境，忽視了人性化護理，甚至在不適宜的場合談?wù)摶颊叩碾[私，就侵犯了患者隱私權(quán)和保密權(quán)；工作中忽視有關(guān)安全告知，如防止跌倒、墜床的防范措施；在實際工作過程中缺乏自我保護意識和舉證責(zé)任意識，忽視證據(jù)的收集和管理，通常表現(xiàn)為做的多而記的少，對護理文書重要性的認識不足，護理記錄單記錄不全、不及時或重點不突出，重要的病情變化及治療、用藥后的觀察沒有記錄或與醫(yī)療記錄不相符等。這些問題容易引起醫(yī)療糾紛，并導(dǎo)致在處理醫(yī)療糾紛中不能提供有利的證據(jù)而處于被動地位。②基層醫(yī)院護士的綜合知識水平不高：基層醫(yī)院臨床一線工作的大多是中專畢業(yè)的低學(xué)歷護士，缺乏提高執(zhí)業(yè)素質(zhì)的意識和繼續(xù)教育的機會，?？浦R貧乏，住院患者往往存在疾病復(fù)雜，涉及到很多專業(yè)的醫(yī)療問題，護士很難準確實施護理；同時醫(yī)院實行人事分配制度改革，短時間聘用大量護校剛畢業(yè)護理人員，盡管有老師帶教，由于缺乏臨床經(jīng)驗及溝通交流能力，滿足不了患者的身心護理需求，個別年輕護士學(xué)習(xí)培訓(xùn)的時間較短，業(yè)務(wù)基本功不扎實，執(zhí)行操作流程不夠規(guī)范，有可能導(dǎo)致操作失誤而發(fā)生護理缺陷和差錯，這些都將成為護理安全隱患。③護理人力資源限制，不能滿足臨床需求：多數(shù)基層醫(yī)院護理人力資源配備床護比不能達到1：0.4，有些醫(yī)院甚至不到1：0.3，而且護士職責(zé)劃分不清，身兼多種護理工作以外的職能，護士只能機械性地完成當班治療護理任務(wù)，無暇顧及患者的心理需要，甚至一些生活護理要靠患者家屬來協(xié)助完成。尤其是患者的護理需求增多，使護士超負荷從事繁重的工作；部分護士主動服務(wù)意識差，責(zé)任心不強，環(huán)節(jié)細節(jié)質(zhì)量無法控制，服務(wù)不到位，給患者帶來不安全因素。④護理管理制度不完善，體制不健全，科學(xué)管理理念相對滯后：質(zhì)量管理體制是護理安全管理的核心，管理制度不夠完善，質(zhì)量監(jiān)控不力都是造成護理不安全的重要因素；多數(shù)基層醫(yī)院護理管理者都是從科室護士長提拔上來，主要是經(jīng)驗型管理，接受科學(xué)管理知識培訓(xùn)有限，對各種制度的建立健全及持續(xù)改進重視不夠，對患者存在的安全隱患預(yù)見性差。⑤工作責(zé)任心不強，服務(wù)理念滯后：長期以來，由于護士的社會地位不高和瑣碎工作，導(dǎo)致部分護理人員工作沒有成就感，墨守成規(guī)，缺乏創(chuàng)新意識和工作熱情，難以保證較強的工作責(zé)任心，給患者帶來不安全因素；尤其缺乏“慎獨”精神，例如夜班單獨值班不按規(guī)定程序洗手、加藥不戴口罩、不按等級護理巡視病房、不認真床頭交接班等，增加安全隱患。⑥缺乏有效溝通技巧，健康教育效果不佳：在實施醫(yī)療護理過程中，由于護理人員缺乏豐富的業(yè)務(wù)知識、社會經(jīng)驗和與患者溝通交流的技巧，在做解釋工作時，不能做到有效正確指導(dǎo)病人飲食、起居、情志等注意事項，健康教育照本宣科，流于形式，未達到預(yù)期效果，病人對基本疾病知識未掌握，不能很好配合治療護理。

防范措施

醫(yī)院方面：合理配置人力資源，必須達到床護比為1：0.4，嚴把進人質(zhì)量關(guān)，改善超負荷工作狀態(tài)。護理管理者要根據(jù)每個科室的具體情況，合理利用護理人力資源。

護理部方面：①培訓(xùn)護士防范風(fēng)險的意識和能力，護理部制定可行的安全教育計劃并組織實施，教育內(nèi)容包括法律法規(guī)、醫(yī)院安全管理和職業(yè)道德等；健全和完善各項護理安全管理制度，規(guī)范工作流程，加強規(guī)范化培訓(xùn)，牢固樹立“安全第一、質(zhì)量第一”的觀念。利用各種會議、交接班、展會、查房等時機進行安全教育，強化安全意識。定期排查安全隱患，對科室工作中發(fā)生的差錯或病人反映不滿意的方面，要隨時組織科室護理人員針對具體問題進行討論，分析造成差錯或不滿意的原因，制定出相應(yīng)的防范措施，做到持續(xù)改進。②提高科學(xué)管理水平，建立健全護理質(zhì)控組織，強化質(zhì)控力度。護理管理者不斷更新觀念，積極探索科學(xué)管理模式，提高管理水平。為確保護理人員嚴格依法執(zhí)業(yè)，必須建立健全各項護理監(jiān)控機制，實行護理部、科室護士長、科室質(zhì)控小組三級管理責(zé)任制，加強基礎(chǔ)質(zhì)控、環(huán)節(jié)質(zhì)控和終末質(zhì)控，明確安全管理責(zé)任，做到各盡其職，防患未然。建立考評機制，請經(jīng)驗豐富、操作規(guī)范的高年資護士或醫(yī)師對基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識和技能進行講解示范，護理部和科室定期組織護理人員進行業(yè)務(wù)知識和技能考核，多途徑提高護理人員的?？茦I(yè)務(wù)水平。建立檢查機制，護理部和科室護士長要經(jīng)常檢查各種制度、規(guī)范的落實情況，認真督點部門管理、各種護理記錄是否規(guī)范，質(zhì)量監(jiān)控采取隨機抽查和定期、全面檢查和重點檢查相結(jié)合的方式，對檢查的情況進行通報，分析護理缺陷及其原因，糾正偏差，保證安全。③強化細節(jié)做好安全告知和全院統(tǒng)一標

識化管理，相關(guān)安全告知和醒目規(guī)范的標識提示是防止不安全事件發(fā)生的重要途徑。護理人員在接待新病人做人院須知介紹時要做詳細的安全告知并簽字，如未經(jīng)醫(yī)師允許不得私自離開病區(qū)，老年和特殊病人如廁必須有人協(xié)助，幼兒必須留陪人監(jiān)護等；全院統(tǒng)一標識化管理，如衛(wèi)生間張貼“地面濕滑、防止摔倒”，開水房熱水器上注明“開水、涼水”、“防止燙傷”，特殊用藥懸掛“特殊用藥，禁止調(diào)節(jié)滴速”，存放氧氣地點張貼“易燃易爆品，禁止吸煙”等標識，從細節(jié)上防范不安全因素。

安全隱患意識范文第5篇

為進一步加強我街安全生產(chǎn)工作，大力消除各類安全隱患，切實改善安全生產(chǎn)環(huán)境，深入落實*年安全生產(chǎn)“隱患治理年”各項工作要求，堅決杜絕重特大惡性事故的發(fā)生，根據(jù)《省政府辦公廳關(guān)于進一步開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的通知》（閩政辦發(fā)明電[*]25號）》的文件精神，結(jié)合本街道具體情況,特制定本方案：

一、工作目標

通過開展安全生產(chǎn)隱患排查治理，進一步促進安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)以及“隱患治理年”各項工作部署的落實，促進各生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責(zé)任，建立健全隱患治理和危險源監(jiān)控制度，加強事故預(yù)警，預(yù)防和應(yīng)急救援工作，努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制，實現(xiàn)我街安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、整治內(nèi)容

全面排查治理各生產(chǎn)經(jīng)營單位極其工藝系統(tǒng)、基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面存在的隱患，以及安全生產(chǎn)體制機制、制度建設(shè)、安全生產(chǎn)組織體系、責(zé)任落實、勞動紀律、現(xiàn)場管理、事故查處等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)。具體包括：

1、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、規(guī)程標準的貫徹執(zhí)行情況；

2、安全生產(chǎn)責(zé)任制建立及落實情況；

3、企業(yè)安全生產(chǎn)重要設(shè)施、裝備和關(guān)鍵設(shè)備、裝備的完好狀況等經(jīng)濟政策的執(zhí)行情況；

4、危險性較大的特種設(shè)備和危險物品的存儲容器、運輸工作的完好狀況及檢測檢驗情況；

5、對存在較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所以及重點環(huán)節(jié)、部位重大危險源普查、風(fēng)險辯識、監(jiān)控預(yù)警制度的建設(shè)及措施落實情況；

6、事故報告、處理及對有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任追究情況；

7、安全基礎(chǔ)工作及教育培訓(xùn)情況，特別是企業(yè)主要負責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員的持證上崗情況和生產(chǎn)一線職工（包括農(nóng)民工）的教育培訓(xùn)情況，以及勞動組織、用工等情況；

8、應(yīng)急預(yù)案制定、演練和應(yīng)急救援物資、設(shè)備配備及維護情況；

9、新建、改建、擴建工程項目的安全執(zhí)行情況；

10、企業(yè)周邊或作業(yè)過程中存在的易由自然災(zāi)害引發(fā)事故災(zāi)害的危險點排查、防范和治理情況等。

通過對安全生產(chǎn)隱患排查治理，進一步檢查各級各有關(guān)部門落實安全監(jiān)管責(zé)任，制定和執(zhí)行有關(guān)政策措施，實施安全許可證制度，打擊非法建設(shè)、生產(chǎn)和經(jīng)營行為，落實事故查處及責(zé)任追究，建立長效機制等方面的情況。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）成立茶園街道安全生產(chǎn)排查治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組成人員如下：

*

四、職責(zé)分工：

1、街道安辦負責(zé)全街安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的綜合協(xié)調(diào)、指導(dǎo)與監(jiān)督；負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督危險化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用企業(yè)以及人員密集場所的安全生產(chǎn)隱患排查治理。

2、街道綜治辦負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督煙花爆竹、民爆物品、道路交通等安全生產(chǎn)隱患排查治理。

3、街道城管辦負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督建筑施工企業(yè)、城市基礎(chǔ)設(shè)施、液化氣市場等安全生產(chǎn)隱患排查治理。

4、街道經(jīng)濟辦負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督轄區(qū)生產(chǎn)、經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)隱患排查治理。

5、街道精神文明辦負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督學(xué)校及學(xué)校周邊、娛樂場所、旅游景點、賓館、飯店安全隱患排查治理。

6、街道勞動保障事務(wù)所負責(zé)指導(dǎo)、以及防范職業(yè)病等方面的安全隱患排查治理。

上述各部門要加強對職責(zé)范圍內(nèi)易受臺風(fēng)、洪水、雷電、泥石流、山體滑坡等自然災(zāi)害影響的企業(yè)、單位和場所的指導(dǎo)與監(jiān)督，制定工作方案，確定主要聯(lián)系人。

五、實施步驟：

1、安排部署階段（5月初）。各社區(qū)（經(jīng)合社）、街直各部門要根據(jù)實施意見，制定具體工作方案，全面抓好落實。

2、企業(yè)自查自改階段（5月份）。各類生產(chǎn)經(jīng)營單位按照有關(guān)要求，結(jié)合實際制訂具體方案，認真開展自查，全面治理事故隱患，能夠短期內(nèi)整改的，務(wù)必于5月20日前整改到位；暫時難以完成整改的，要列出計劃，落實資金和責(zé)任，限期整改，要制訂應(yīng)急預(yù)案，必須加強監(jiān)控監(jiān)測，嚴防發(fā)生事故。

3、督促檢查階段（5至6月份）。各社區(qū)（經(jīng)合社）、街直各部門要督促各自管轄范圍內(nèi)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的開展情況，督查主要內(nèi)容包括：⑴上級文件貫徹落實情況以及企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實情況；⑵隱患治理工作落實情況、存在的問題和應(yīng)急措施制訂情況；⑶企業(yè)安全生產(chǎn)投入和隱患治理資金落實情況；⑷組織開展打擊非法建設(shè)、生產(chǎn)和經(jīng)營情況。各社區(qū)（經(jīng)合社）、街直各部門要在5月25日前完成各自管轄范圍內(nèi)的企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的督促檢查，并在6月13日前將有關(guān)情況報街道安辦。

街道辦事處于6月初組織督查組，全面督促檢查各單位、各行業(yè)開展安全生產(chǎn)隱患排查治理情況。

4、重大隱患整改跟蹤督辦階段（7月初至9月底）。各社區(qū)（經(jīng)合社）、街直各部門要加強對本轄區(qū)內(nèi)重大隱患整改情況的跟蹤督辦，及時掌握重大隱患的整改銷號情況，實行重大隱患登記、整改、銷號的全過程管理，對一些危害程度大、整改時間較長，可能導(dǎo)致發(fā)生重特大安全事故的，或者因外部因素影響導(dǎo)致企業(yè)靠自身力量難以排除的以及其他性質(zhì)嚴重可能造成重大社會影響的重大事故隱患，由街道掛牌督辦，一抓到底，直至徹底根治銷號。

5、“回頭看”再檢查階段（10月至12月底）。深入推進隱患治理，防范遏制重特大事故，鞏固隱患排查治理工作成果，確保取得實效。

六、工作要求

（一）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。各社區(qū)（經(jīng)合社）、茶園派出所、火車站派出所、火車站工商所、街直各部門要以對人民高度負責(zé)的態(tài)度，把這次安全生產(chǎn)排查治理工作作為減少隱患、遏制事故的重要舉措，作為當前安全生產(chǎn)的重要任務(wù)，切實抓緊抓好。各社區(qū)（經(jīng)合社）主要領(lǐng)導(dǎo)要親自研究部署，加強督促檢查；分管領(lǐng)導(dǎo)要切實履行職責(zé)，深入檢查。生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人要切實負擔(dān)好第一責(zé)任人職責(zé)，組織開展好本單位自查工作。街直有關(guān)部門要按照職責(zé)分工，密切配合，團結(jié)協(xié)作。

（二）周密部署，務(wù)求實效。各社區(qū)（經(jīng)合社）要根據(jù)本通知精神，結(jié)合實際，于5月中旬制訂下發(fā)具體督查方案，明確督查內(nèi)容、要求和責(zé)任，并將有關(guān)情況報街道安辦。要建立和落實督查工作責(zé)任制，健全工作機智，對督查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，要責(zé)令立即整改；不能現(xiàn)場整改的，要提出防范措施，落實整改資金，明確整改期限和責(zé)任人，制訂應(yīng)急預(yù)案；嚴重危機安全的，要立即責(zé)令停產(chǎn)整改。各有關(guān)職能部門要將督查發(fā)現(xiàn)的重大問題及時通報街道，并做好整改情況的跟蹤督導(dǎo)。