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行政執(zhí)法存在的問題及對策

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行政執(zhí)法存在的問題及對策

行政執(zhí)法存在的問題及對策范文第1篇

一、我國消防行政執(zhí)法工作現(xiàn)狀隨著2008年我國消防法的修訂,我國的消防行政管理體制已經(jīng)比較完善。隨著社會(huì)主義法治國家建設(shè)的進(jìn)一步落實(shí),中國的消防行政執(zhí)法工作再上新臺階。消防系統(tǒng)日益完善,各部門堅(jiān)守崗位職責(zé),工作人員恪盡職守,監(jiān)督檢查工作不斷加強(qiáng),突發(fā)性火災(zāi)造成的財(cái)產(chǎn)損失和人員傷亡的數(shù)量也在不斷降低,消防行政執(zhí)法人員和職業(yè)素養(yǎng)的專業(yè)水平也在不斷提高。但我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識到,消防隊(duì)員的數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于火災(zāi)等重大事故發(fā)生率的速度?;馂?zāi)造成的危害越來越嚴(yán)重。社會(huì)生活和財(cái)產(chǎn)安全造成的損失是不可估量的。消防行政執(zhí)法的監(jiān)督管理缺陷也越來越大。人們也抱怨消防行政執(zhí)法。

二、我國消防行政執(zhí)法存在的問題(一)消防人員少且效率低下消防行政執(zhí)法是一個(gè)復(fù)雜的過程,涉及到各方面的規(guī)章制度,紀(jì)律和規(guī)范,是一個(gè)將廣泛意義上的理論應(yīng)用到具體個(gè)人的過程。消防行政執(zhí)法工作基本上是與時(shí)間和速度賽跑的工作,但目前消防行政執(zhí)法工作在提高效率方面面臨諸多困難,一方面消防執(zhí)法人員數(shù)量過少導(dǎo)致有關(guān)消防行政執(zhí)法工作無法順利有效地進(jìn)行,尤其是在有緊急情況時(shí)。當(dāng)消防員人數(shù)過少時(shí),就成為危及生命的缺點(diǎn)。另一方面,目前消防隊(duì)員的整體隊(duì)伍知識結(jié)構(gòu)還有待提高。一些消防隊(duì)員為了不斷更新消防知識,不能及時(shí)和牢固地把握低級業(yè)務(wù),萬一發(fā)生災(zāi)難,不能及時(shí)準(zhǔn)確地采取相應(yīng)措施來應(yīng)對災(zāi)害。

隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,消防部門的工作力度不斷加大。 我們每天都面臨復(fù)雜的消防執(zhí)法任務(wù)。因此,需要更多的消防執(zhí)法隊(duì)伍完成任務(wù)。但事實(shí)上消防管理部門執(zhí)法人員不足,這對消防執(zhí)法的順利實(shí)施產(chǎn)生了嚴(yán)重影響。隨著消防執(zhí)法任務(wù)的進(jìn)一步升級,消防部門不僅面臨著工作中的難題,而且面臨著警力不足的問題,必然會(huì)對消防工作的順利實(shí)施造成很大的制約。

(二)民眾缺乏消防常識目前我國在防火領(lǐng)域存在許多盲點(diǎn)和誤區(qū)。有限的防火知識直接影響消防工作效率。例如發(fā)生火災(zāi)時(shí),公眾不能及時(shí)報(bào)告火災(zāi)的確切地點(diǎn)和時(shí)間,火災(zāi)的原因和火災(zāi)的大小。這實(shí)際上延誤了救援時(shí)間,降低了消防的效率。例如在石家莊發(fā)生火災(zāi)事故時(shí),被困員工驚慌失措,沒有及時(shí)撥打消防救援電話119。經(jīng)過電話連接后,他們無法準(zhǔn)確地判斷火災(zāi)的發(fā)生位置,這就增加了消防人員的工作難度,等待準(zhǔn)確了解火情的基本情況,火勢持續(xù)近20分鐘,損失慘重。幸好所有被困工人都在工作人員的堅(jiān)定努力下獲救了。但是,房屋內(nèi)的電子設(shè)備嚴(yán)重受損,財(cái)產(chǎn)損失嚴(yán)重。

(三)缺乏執(zhí)法監(jiān)督體系一方面,消防部門的一些執(zhí)法人員不了解執(zhí)法的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn),沒有向上級報(bào)告就私自對他人進(jìn)行處罰。并未向處罰對象及時(shí)說明火災(zāi)發(fā)生后的取證、化驗(yàn)、檢查、下結(jié)論的工作流程,這反映了執(zhí)法人員對消防行政執(zhí)法的疏忽和懈怠,從根本上違背了“政府為人民服務(wù)”這個(gè)基本原則,違背了執(zhí)法的規(guī)范;另一方面是火災(zāi),在具體的操作過程中,有的工作人員疏于職守,為了減少工作任務(wù),任意裁減工作環(huán)節(jié),偷工減料完成工作。短期內(nèi),施工工程的缺點(diǎn)不會(huì)暴露,但從長遠(yuǎn)來看,必然導(dǎo)致消防工程質(zhì)量的下降甚至瓦解。另外,在項(xiàng)目建設(shè)的檢查和大修過程中,由于自身專業(yè)水平的限制,或者是疏忽大意,不能看到存在的問題。如果審查不重要,就會(huì)敷衍了事,很少檢查項(xiàng)目。另外,一些企業(yè)不承認(rèn)防火工作的重要性。由于缺乏監(jiān)督,企業(yè)不愿意維護(hù)和更新企業(yè)的消防設(shè)施。

三、提高消防行政執(zhí)法工作效率的對策(一)提高工作人員的效率消防人員的工作效率關(guān)系到民生,我覺得我們可以從以下幾個(gè)方面入手。首先,對消防行政執(zhí)法人員進(jìn)行定期培訓(xùn)。中國目前的消防行政法律還在不斷更新,出臺越來越多的新措施。作為執(zhí)法的主體,消防員應(yīng)該及時(shí)掌握新法,注意新條款。同時(shí)邀請消防專家定期舉辦培訓(xùn)班,傳達(dá)消防執(zhí)法的新知識。其次,要對消防執(zhí)法人員進(jìn)行定期檢查,衡量執(zhí)法人員的知識水平和實(shí)際操作水平,形成專業(yè)考核制度,形成“能者上、庸者下、劣者汰”考核標(biāo)準(zhǔn)體系。最后,考試不合格,工作不到位的工作人員應(yīng)及時(shí)進(jìn)行再培訓(xùn),確認(rèn)不具備執(zhí)法資格的,要根據(jù)職業(yè)資格安排崗位,確保員工履職盡責(zé),共同發(fā)展。

行政執(zhí)法存在的問題及對策范文第2篇

[關(guān)鍵詞] 環(huán)境行政執(zhí)法;問題;對策

環(huán)境保護(hù)是我國的一項(xiàng)基本國策。自從《環(huán)保法》頒布實(shí)施以來,環(huán)境保護(hù)的各項(xiàng)制度不斷的建立和完善,環(huán)境行政執(zhí)法工作也不斷地向規(guī)范化、法制化邁進(jìn)。我國的環(huán)境保護(hù)事業(yè)取得了可喜的成績,環(huán)境污染從整體上開始得到控制。但是近年來,隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,工業(yè)化進(jìn)程的加快,影響環(huán)境保護(hù)的因素也日益增多,局部地區(qū)甚至出現(xiàn)環(huán)境污染加劇的趨勢。加強(qiáng)環(huán)保執(zhí)法,依法保護(hù)和改善環(huán)境,實(shí)現(xiàn)國民經(jīng)濟(jì)高效、持續(xù)、健康發(fā)展,走出一條經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)相協(xié)調(diào)的道路,就具有十分重要的意義。但是由于現(xiàn)在環(huán)境行政執(zhí)法力量薄弱,執(zhí)法配套設(shè)施不足,執(zhí)法手段落后以及現(xiàn)有的環(huán)境法律、法規(guī)不完善,執(zhí)法不到位等一些原因,給我國的環(huán)境保護(hù)工作帶來很多的制約,因此加強(qiáng)和完善環(huán)境行政執(zhí)法,提高環(huán)境執(zhí)法效能就變得極為迫切。

一、我國目前環(huán)境行政執(zhí)法所存在的問題

1、現(xiàn)有的環(huán)境法律體系不完善

雖然我國的環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)經(jīng)過近三十年的發(fā)展,已經(jīng)具有相當(dāng)?shù)囊?guī)模,但在某些領(lǐng)域仍為空白,而且現(xiàn)有的一些環(huán)保法律法規(guī)還存在著缺陷,嚴(yán)重滯后于現(xiàn)實(shí)的需要,與市場經(jīng)濟(jì)條件下的運(yùn)行機(jī)制不相適應(yīng)。有些環(huán)保法律法規(guī)不具體,不明確,相互之間存在著不協(xié)調(diào),甚至還出現(xiàn)矛盾與沖突。而且法律條文過于原則化,抽象化,對法律責(zé)任的規(guī)定得過于籠統(tǒng),導(dǎo)致環(huán)境行政執(zhí)法具體操作起來難以落實(shí)。對環(huán)境違法行為的處罰力度不夠,許多懲罰都是象征性的,罰款數(shù)額過低。在現(xiàn)行的環(huán)保法律法規(guī)中,禁則多,罰則少,容易導(dǎo)致在環(huán)境執(zhí)法中出現(xiàn)“兩高一低”的現(xiàn)象,即守法成本高,執(zhí)法成本高,違法成本低的情況,導(dǎo)致對破壞環(huán)境的不法行為不能給予應(yīng)有的制裁。法律賦予環(huán)境行政執(zhí)法的權(quán)限不足,環(huán)保部門沒有行政強(qiáng)制權(quán),對拒不履行環(huán)境行政處罰決定的行為,環(huán)保部門缺乏必要的查封、凍結(jié)、扣押、沒收等行政強(qiáng)制手段,只能申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行,造成環(huán)境行政執(zhí)法疲軟,有法難依,嚴(yán)重影響了環(huán)境執(zhí)法工作的進(jìn)行。

2、環(huán)境行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)薄弱,人員欠缺。

隨著經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,在生產(chǎn)建設(shè)過程中,大量新的環(huán)境污染源不斷產(chǎn)生,環(huán)保部門的監(jiān)督管理工作逐年增多,任務(wù)越來越繁重。但在環(huán)保監(jiān)管工作最艱巨、最繁重的基層,縣級基層環(huán)保機(jī)構(gòu)設(shè)置卻沒有得到廣泛地重視。一些縣區(qū)的環(huán)保機(jī)構(gòu)掛靠或并入當(dāng)?shù)氐某墙ú块T,大多數(shù)基層縣區(qū)至今還沒有建立環(huán)境監(jiān)理機(jī)構(gòu)。而且環(huán)境執(zhí)法裝備落后,基層環(huán)保部門現(xiàn)有的環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境監(jiān)理的儀器設(shè)備嚴(yán)重缺乏、陳舊落后、品種少、檔次低,缺少懂得用科學(xué)化、自動(dòng)化儀器設(shè)備來實(shí)施監(jiān)測和調(diào)查取證的技術(shù)人員,導(dǎo)致環(huán)保部門很多時(shí)候沒辦法對環(huán)境污染進(jìn)行有效的現(xiàn)場取證,致使一些有力的證據(jù)滅失,給執(zhí)法工作帶來了很大的困難。環(huán)境執(zhí)法力量薄弱,人員不足。面對不斷增多,污染嚴(yán)重的中小企業(yè),現(xiàn)有的執(zhí)法人員隊(duì)伍遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)日益繁重的環(huán)境行政執(zhí)法任務(wù),只得窮于應(yīng)付,疲于奔命。使得對排污單位的日常檢查次數(shù)偏少,范圍偏窄。

3、環(huán)境執(zhí)法人員素質(zhì)偏低,難以勝任工作需要

由于環(huán)保執(zhí)法工作面廣,涉及多個(gè)領(lǐng)域和學(xué)科,所以執(zhí)法人員不但要具備基本政治素質(zhì),道德素質(zhì),而且還應(yīng)該具有比較廣泛的科學(xué)知識和相應(yīng)的業(yè)務(wù)專業(yè)技能。雖然,現(xiàn)在環(huán)保執(zhí)法人員隊(duì)伍的總體素質(zhì)在不斷提高,但環(huán)保執(zhí)法工作的高要求和執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)偏低的矛盾仍然突出。問題主要存在于:業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低,執(zhí)法人員對環(huán)保法律法規(guī)、生產(chǎn)工藝、產(chǎn)業(yè)政策不熟悉,一些環(huán)保執(zhí)法人員缺乏職業(yè)道德,工作責(zé)任心不強(qiáng),受利益驅(qū)動(dòng)的影響,將政府公共權(quán)力和執(zhí)法行為市場化,大搞權(quán)錢交易,執(zhí)法隨意。而且執(zhí)法人員服務(wù)意識淡薄,對企業(yè)的法律、政策宣傳引導(dǎo)不夠,執(zhí)法應(yīng)急能力不強(qiáng),對環(huán)境應(yīng)急預(yù)案的制定、處置技術(shù)缺乏。在環(huán)境行政處罰中也常存在程序違法,適用相關(guān)法律法規(guī)不準(zhǔn)確、事實(shí)不清或證據(jù)不足,處罰又不規(guī)范等問題。在執(zhí)法中存在著執(zhí)法不嚴(yán),,失職瀆職的現(xiàn)象,這些嚴(yán)重?fù)p害了環(huán)境執(zhí)法隊(duì)伍的整體形象。

4、地方政府片面追求經(jīng)濟(jì)發(fā)展而忽視環(huán)境保護(hù)

當(dāng)前,在一些地方存在著錯(cuò)誤的發(fā)展觀和政績觀,由于在干部政績考核、晉升提拔上側(cè)重于經(jīng)濟(jì)指標(biāo),經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展成為一些地方領(lǐng)導(dǎo)競相追逐的首要目標(biāo)。部分領(lǐng)導(dǎo)對“發(fā)展才是硬道理”在認(rèn)識上存在著誤區(qū),不少領(lǐng)導(dǎo)干部環(huán)保意識薄弱,對環(huán)境、經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展缺乏正確的認(rèn)識,重經(jīng)濟(jì)發(fā)展而輕環(huán)境保護(hù),認(rèn)為GDP增長才是硬指標(biāo),而環(huán)境保護(hù)只不過是軟指標(biāo)。只注重招商引資卻忽視了許多引進(jìn)的建設(shè)項(xiàng)目造成新的污染源而對地方環(huán)境造成的負(fù)面影響。特別對一些污染企業(yè)只要是當(dāng)?shù)丶{稅大戶和地方財(cái)政收入的支柱,則為企業(yè)掛牌保護(hù)不讓查,公開限制環(huán)保執(zhí)法部門依法行政,導(dǎo)致一些“特殊”的污染大戶長期得不到有效的環(huán)境監(jiān)管。

5、環(huán)境行政執(zhí)法主體不明確,多頭管理,職責(zé)不清

我國在環(huán)境保護(hù)領(lǐng)域?qū)嵭械氖墙y(tǒng)管與分類相結(jié)合的多部門、分層次的執(zhí)法體制?!董h(huán)保法》規(guī)定:地方各級人民政府,應(yīng)當(dāng)對本轄區(qū)的環(huán)境質(zhì)量負(fù)責(zé),采取措施改善環(huán)境質(zhì)量。而且《環(huán)保法》還規(guī)定:環(huán)保、海洋、漁政、公安、土地、礦產(chǎn)、林業(yè)、農(nóng)業(yè)、水利等部門可依照法律的規(guī)定,對資源、污染防治實(shí)施監(jiān)督管理,但在現(xiàn)實(shí)中,環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)對環(huán)境保護(hù)行政主管部門如何監(jiān)督其他部門,擁有哪些監(jiān)督權(quán)均沒有做出具體規(guī)定。正是在這種執(zhí)法體制下,由于多頭執(zhí)法,造成執(zhí)法主體林立,執(zhí)法權(quán)力和執(zhí)法責(zé)任分散,不利于統(tǒng)一執(zhí)法并給環(huán)保行政執(zhí)法造成混亂。特別是有關(guān)部門不認(rèn)真履行職責(zé),給違法者開綠燈,而作為同級的環(huán)保部門,卻無法給予必要制約。而且當(dāng)出現(xiàn)違法問題時(shí),容易出現(xiàn)部門之間相互推諉責(zé)任的現(xiàn)象,嚴(yán)重影響了環(huán)境執(zhí)法的實(shí)效。

二、完善我國環(huán)境行政執(zhí)法的相關(guān)措施

1、加快修改和完善相關(guān)的環(huán)境法律法規(guī)

要改善和加強(qiáng)環(huán)境行政執(zhí)法就必須盡快修訂和完善相關(guān)的環(huán)境保護(hù)法律法規(guī),為環(huán)保執(zhí)法提供強(qiáng)有力的法律依據(jù),對一些不合時(shí)宜或存在著嚴(yán)重缺陷的法律法規(guī)應(yīng)及時(shí)地修改或廢除,對存在的環(huán)境法律盲點(diǎn)要盡快加以立法,以填補(bǔ)這方面的空白。要制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則,設(shè)置相應(yīng)的法律責(zé)任,減少原則性規(guī)定,來增強(qiáng)環(huán)保法律的可操作性。加大對污染違法行為的處罰力度,提高處罰標(biāo)準(zhǔn),以解決污染企業(yè)違法成本低,而守法成本高的倒置現(xiàn)象。并賦予環(huán)保行政執(zhí)法部門相應(yīng)的行政強(qiáng)制權(quán),如可以采取查封、凍結(jié)、扣押、沒收、責(zé)令停產(chǎn)等必要的強(qiáng)制措施。

2、充實(shí)和健全環(huán)保執(zhí)法機(jī)構(gòu),提高環(huán)保執(zhí)法人員的素質(zhì)

和業(yè)務(wù)水平

充實(shí)和健全基層環(huán)境保護(hù)機(jī)構(gòu),縣級以上必須要單獨(dú)設(shè)置環(huán)境保護(hù)管理部門,落實(shí)環(huán)保執(zhí)法工作的經(jīng)費(fèi),增加環(huán)境執(zhí)法人員的編制。嚴(yán)格把好進(jìn)人關(guān),擇優(yōu)選擇一批年輕化、知識化、能力強(qiáng)、能吃苦的人進(jìn)入環(huán)保執(zhí)法部門。改善環(huán)保部門人員的專業(yè)知識結(jié)構(gòu),提高執(zhí)法人員的素質(zhì)。增加他們的責(zé)任意識、服務(wù)意識和廉潔意識。大力推進(jìn)執(zhí)法隊(duì)伍的規(guī)范化管理,做到文明執(zhí)法和規(guī)范執(zhí)法,樹立良好的環(huán)境執(zhí)法形象。對執(zhí)法人員的環(huán)境業(yè)務(wù)知識和執(zhí)法的相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行全方位、多層次的培訓(xùn),逐步提高他們的理論水平和解決實(shí)際問題的能力。配備必要的交通工具和先進(jìn)環(huán)境監(jiān)測、分析、檢驗(yàn)儀器設(shè)備,提高污染源現(xiàn)場快速監(jiān)測取證的能力,為環(huán)境執(zhí)法提供強(qiáng)有力的科學(xué)依據(jù)。

3、落實(shí)地方領(lǐng)導(dǎo)環(huán)保政績考核,切實(shí)加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)工作

地方領(lǐng)導(dǎo)要樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀,要確立“綠色GDP”的概念,大力建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的社會(huì),使得經(jīng)濟(jì)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)和諧發(fā)展。要在制度上將環(huán)境保護(hù)列入各級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行政績考核的指標(biāo)體系,將環(huán)保指標(biāo)作為與經(jīng)濟(jì)發(fā)展并重的指標(biāo)來衡量各級領(lǐng)導(dǎo)干部的政績,推行“環(huán)境保護(hù)一票否決制”和“環(huán)境保護(hù)問責(zé)制”,凡是環(huán)境質(zhì)量達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求,環(huán)境污染嚴(yán)重的地方官員,不得晉升提拔,甚至還要給予一定的處分,促使領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變觀念,切實(shí)增強(qiáng)治理環(huán)境污染的積極性、自覺性和緊迫性,正確處理好經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)的關(guān)系。

行政執(zhí)法存在的問題及對策范文第3篇

關(guān)鍵詞:消防行政執(zhí)法 問題 對策

前言:

經(jīng)過幾年的建設(shè),目前消防行政執(zhí)法規(guī)范化取得了較好的效果,各級消防行政執(zhí)法部門能夠嚴(yán)格按照相關(guān)的消防法律法規(guī)來進(jìn)行消防監(jiān)督檢查,火災(zāi)起數(shù)明顯下降,火災(zāi)造成的人員傷亡及財(cái)產(chǎn)損失也逐年降低。在取得較好效果的同時(shí),我們也看到,由于少數(shù)消防執(zhí)法人員工作的缺失,重大火災(zāi)事故時(shí)有發(fā)生,造成了較大的社會(huì)影響,需要各級消防行政執(zhí)法部門引起高度的重視。

1.我國消防行政執(zhí)法工作存在問題

1.1消防行政主體缺乏程序意識

行政執(zhí)法程序是一個(gè)作出行政執(zhí)法決定并加以實(shí)施的過程,是行政機(jī)關(guān)將有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章適用到具體的人或事時(shí)應(yīng)遵守的步驟、方法和時(shí)限所構(gòu)成的連續(xù)性過程。消防行政執(zhí)法的程序復(fù)雜,其中又包含多種法律專業(yè)知識,而一些執(zhí)法人員因?yàn)樽陨韺I(yè)素養(yǎng)缺乏,他們在自身專業(yè)水平有限的情況下不講究執(zhí)法程序而隨意處理關(guān)于消防處罰等問題。如一些消防執(zhí)法部門會(huì)出現(xiàn)執(zhí)法人員不經(jīng)上級部門批準(zhǔn)就自行作出處罰決定的現(xiàn)象。還有一些部門執(zhí)法人員根本不了解作出處罰的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn),更不能向處罰對象說明火災(zāi)發(fā)生后何時(shí)調(diào)查取證、何時(shí)權(quán)利告知、何時(shí)下發(fā)處罰決定書等程序的先后順序,這些現(xiàn)象都體現(xiàn)出執(zhí)法人員對消防行政執(zhí)法程序的生疏和忽視。

1.2消防行政執(zhí)法過程中缺乏監(jiān)督機(jī)制

消防行政執(zhí)法的具體實(shí)施過程包括對有些消防設(shè)施的監(jiān)督、檢查、審核管理、質(zhì)量復(fù)查等。而在現(xiàn)實(shí)的操作過程中,很多執(zhí)法人員則是偷工減“量”地完成工作。如有些執(zhí)法人員對建筑物中存在的失火隱患由于其專業(yè)知識的缺陷而察覺不到,那么久而久之這些隱患將會(huì)擴(kuò)大,甚至將來產(chǎn)生更嚴(yán)重的災(zāi)害。還有在審核管理這一塊也存在很大的紕漏,有些審核人員在對消防設(shè)施進(jìn)行查補(bǔ)時(shí)只是“走形式”,之后也不會(huì)對這些設(shè)施進(jìn)行應(yīng)有的護(hù)理工作。另外,有些企業(yè)為了省錢就減少對其老化的消防措施的護(hù)理和更換,而消防執(zhí)法人員在第一次檢查完畢之后便不再復(fù)查,這兩方面的不負(fù)責(zé)就會(huì)導(dǎo)致失火隱患。這些現(xiàn)象雖然在現(xiàn)在很普遍,但是消防行政執(zhí)法部門和公民在火災(zāi)發(fā)生之前卻很少監(jiān)督執(zhí)法工作的具體實(shí)施狀況,任由其將工作簡化。

1.3公民的法律意識淡薄

在實(shí)際生活和工作中,很多民眾對于消防行政執(zhí)法的概念、程序等都不是很清楚,他們中的很多人在火災(zāi)發(fā)生之后對于一些消防行政執(zhí)法應(yīng)該走的程序都不了解。如不知處罰的事實(shí)、理由、依據(jù),不知道作為當(dāng)事人有聽證的權(quán)力,還有人對于自家的消防安全隱患更不以為然,認(rèn)為與消防執(zhí)法人員無關(guān),這些現(xiàn)象都是公民法律意識淡薄的體現(xiàn)。

2.加強(qiáng)消防行政執(zhí)法工作的對策

2.1提高消防執(zhí)法主體的素質(zhì)

目前我國關(guān)于消防行政執(zhí)法方面的法律、法規(guī)已有一定的數(shù)量并且還在持續(xù)不斷的更新,所以作為執(zhí)法主體要了解相關(guān)法律,隨時(shí)關(guān)注新條款的出現(xiàn)。執(zhí)法部門可定期向執(zhí)法人員開設(shè)法律教育的課程,利用課程的專業(yè)知識對其進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)輔導(dǎo),另外要適時(shí)對課程教授的內(nèi)容進(jìn)行過關(guān)考核測試,對于知識考核合格的人員要進(jìn)一步對其在實(shí)際工作中的知識運(yùn)用進(jìn)行觀察,而對于知識考核不合格的人員則要進(jìn)行進(jìn)一步的教育,并且決不能任其處理實(shí)際案件。

2.2健全行政執(zhí)法的監(jiān)督機(jī)制

強(qiáng)化消防執(zhí)法部門內(nèi)部監(jiān)督一方面,在執(zhí)法過程中,執(zhí)法主體過失的原因大多數(shù)是來源于其執(zhí)法過程中的缺失,所以執(zhí)法主體必須要緊扣執(zhí)法程序中的各個(gè)環(huán)節(jié)。這就要求消防執(zhí)法部門的負(fù)責(zé)人必須要加強(qiáng)對執(zhí)法人員過錯(cuò)的責(zé)任追究,對消防執(zhí)法的每一個(gè)案件都要嚴(yán)格把關(guān),對案件的起源、證據(jù)、程序、立案、結(jié)果等每一個(gè)環(huán)節(jié)都要進(jìn)行復(fù)查工作。如果查出有紕漏,負(fù)責(zé)人應(yīng)該深究案件執(zhí)法人員的責(zé)任過錯(cuò)并根據(jù)情節(jié)輕重予以處罰,如警告、通報(bào)批評、扣除獎(jiǎng)金等來警示執(zhí)法人員仔細(xì)、負(fù)責(zé)地工作,告知執(zhí)法人員其工作的過程和結(jié)果都是在負(fù)責(zé)人的掌控和監(jiān)督之中。另一方面,執(zhí)法人員之間的互相監(jiān)督也是在很大程度上會(huì)對執(zhí)法人員的錯(cuò)誤行為傾向進(jìn)行有效的束縛。消防執(zhí)法部門的負(fù)責(zé)人可以適時(shí)與執(zhí)法人員進(jìn)行私下談話來對一些執(zhí)法人員在平時(shí)工作中的表現(xiàn)進(jìn)行考察,這一系列措施有利于減少執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中的行為偏差。

2.3規(guī)制自由裁量權(quán)

降低執(zhí)法主體的主觀隨意性執(zhí)法主體在進(jìn)行執(zhí)法工作的時(shí)候必須依據(jù)法定的程序以及公正的執(zhí)法原則,而不能依據(jù)其主觀隨意性就對有些執(zhí)法處罰進(jìn)行個(gè)人的裁定。所以執(zhí)法負(fù)責(zé)人在審查案件時(shí)必須關(guān)注執(zhí)法人員在執(zhí)法時(shí)的理論依據(jù),確保其是依照法定程序進(jìn)行處理案件,并且其結(jié)果是依照法律規(guī)范處理并且具有公正性,而不是依據(jù)個(gè)人的專業(yè)知識和已有經(jīng)驗(yàn)對有些模棱兩可的處罰決定進(jìn)行隨意選取。如有類似情況發(fā)生,執(zhí)法負(fù)責(zé)人一定要對執(zhí)法人員作出責(zé)任追究并加以處罰。

2.4加強(qiáng)消防行政執(zhí)法的力度

執(zhí)法部門對于一些違反相關(guān)法律規(guī)定而形成火災(zāi)安全隱患的集體或個(gè)人一定要加大處罰力度,避免其出現(xiàn)再犯現(xiàn)象,另外對于消防設(shè)施檢查、復(fù)查工作必須做到位,力求做到對安全隱患逐個(gè)排查。例如陜西漢中市消防支隊(duì)對于一些節(jié)假日鐵腕開展消防產(chǎn)品嚴(yán)治、建筑工地專項(xiàng)治理、易燃易爆火災(zāi)隱患排查整治等來消除大量火災(zāi)的發(fā)生,同比去年,火災(zāi)起數(shù)下降了2.75%。由此可見,加強(qiáng)消防執(zhí)法力度的必要性。

結(jié)束語:

總之,我國消防行政執(zhí)法的現(xiàn)狀中確實(shí)普遍存在一些不足之處。完善消防行政執(zhí)法可以緩解我國目前在有關(guān)消防工作上的不足,可以促進(jìn)消防執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中不斷改進(jìn)工作方法、提高工作效率和質(zhì)量。依照執(zhí)法程序辦事、端正服務(wù)態(tài)度、實(shí)現(xiàn)行政職能,可以使執(zhí)法結(jié)果更加公正、更令民眾信服,可以使行政執(zhí)法部門更加廉潔。那么這就將會(huì)緩解我國每年火災(zāi)發(fā)生的起數(shù),維護(hù)人民的生命和財(cái)產(chǎn)安全,保障緊急建設(shè)的健康發(fā)展,促進(jìn)社會(huì)的和諧。

參考文獻(xiàn):

[1]梅旭.淺談消防行政執(zhí)法的現(xiàn)狀與改善措施[J].法治與社會(huì),2013:176.

行政執(zhí)法存在的問題及對策范文第4篇

摘要:通過行政決策法治化建設(shè),能夠讓行政決策更好地代表大部分人的意愿,保障集體利益,并促進(jìn)其規(guī)范化發(fā)展?,F(xiàn)階段,在行政決策法治化建設(shè)中,還存在諸多問題,如何解決這些問題成了社會(huì)各界普遍關(guān)注的焦點(diǎn)。

關(guān)鍵詞:行政決策;法治化;問題;對策

行政決策不僅關(guān)系到政府形象和職能的發(fā)揮,同時(shí)還關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益,所以,加強(qiáng)行政決策法治化建設(shè)具有十分積極的現(xiàn)實(shí)意義。

1. 行政決策的概念及行政決策法治化的價(jià)值

所謂行政決策指的是,國家政府按照現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策、方針等,來解決相關(guān)問題、事務(wù)的一個(gè)過程。該過程一般涉及以下關(guān)鍵環(huán)節(jié):1)信心的全面、準(zhǔn)確收集;2)方案的擬定、改善、確定;3)作出決定,并執(zhí)行。

行政決策法治化的價(jià)值:1)加強(qiáng)行政決策的法治化建設(shè),是行政權(quán)力得到正確行使、有效監(jiān)督的時(shí)代要求,同時(shí)也是推動(dòng)法治政府建設(shè)的一個(gè)客觀需要;2)加強(qiáng)行政決策的法治化建設(shè),不僅能夠保障行政的科學(xué)化發(fā)展,同時(shí)還能夠保障行政的民主化發(fā)展[1]。

2. 行政決策法治化建設(shè)中存在的問題

2.1行政決策的立法缺陷

對我國行政決策權(quán)進(jìn)行分析發(fā)現(xiàn),其實(shí)際授予以及劃分的關(guān)鍵依據(jù)在于兩點(diǎn),一個(gè)是《國務(wù)院組織法》,另一個(gè)是《地方政府組織法》。上述兩部法律奠定了我國行政決策權(quán)正常行使的基礎(chǔ),同時(shí)需要指出的是,它們也存在一定的不足,一方面過于原則性,另一方面過于概括性,所以,在行政決策權(quán)實(shí)際行使的過程中,有可能發(fā)生權(quán)限交叉的問題,還有可能發(fā)生劃分不清的問題,最終行政決策權(quán)沒有辦法得到高效落實(shí)。由此可見,立法缺陷在很大程度上制約了行政決策的正常開展、高效開展[2]。

2.2行政決策的法治程序虛化

在我國,決策權(quán)在手的官員往往基于個(gè)人利益或者經(jīng)驗(yàn)去行使該項(xiàng)權(quán)力,這已經(jīng)發(fā)展成為一種相當(dāng)普遍的現(xiàn)象,從而導(dǎo)致了所謂的行政決策的法治程序虛化問題。行政決策的法治程序虛化主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:1)公開程序的虛化。在我國,行政決策的公開問題存在很大弊端,一個(gè)是由誰決定公開,另一個(gè)是公開哪些內(nèi)容,以上普遍缺乏公眾參與和監(jiān)督,因而造成了一系列怪現(xiàn)象,即看似公開而實(shí)際上卻沒有公開,又或者是該公開卻沒有公開的問題,導(dǎo)致公開程序嚴(yán)重形式主義;2)民主程序的虛化。如何實(shí)現(xiàn)行政決策的民主化是一個(gè)老生常談的話題,然而無論在民主形式的選擇方面,又或者是在民主結(jié)果的有效落實(shí)方面,公眾既沒有發(fā)言權(quán),同時(shí)也沒有決定權(quán),換而言之,對于民主程序而言,其形式主義也相當(dāng)嚴(yán)重;3)科學(xué)程序的虛化。在行政決策的過程中,決策權(quán)擁有者往往更傾向于表達(dá)個(gè)人的主觀意愿或者憑借個(gè)人經(jīng)驗(yàn)來完成最終決策,很少向公眾及專家征求意見,又或者是只聽,卻根本不采納。

2.3行政決策的法律責(zé)任缺位

政府是否愿意且真正對其所制定的政策等負(fù)起相應(yīng)的法律責(zé)任,是評判一個(gè)政府是否民主的一個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)?,F(xiàn)階段,在行政決策的法律責(zé)任追究上,我國暴露出了以下不足:1)行政責(zé)任的主體不夠明確。主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面,一個(gè)是黨政職責(zé)劃分未能做到十分明確,另一個(gè)是決策部門及其主要領(lǐng)導(dǎo)這二者之間的權(quán)責(zé)未能得到明確劃分;2)行政決策失誤的責(zé)任追究難以落實(shí),一方面沒有形成具體的標(biāo)準(zhǔn),另一方面也缺少與之對應(yīng)的適用范圍:3)未能針對行政決策失誤這一可能發(fā)生的情況,制定科學(xué)而系統(tǒng)的評估制度[3]。

3.對策

3.1行政決策立法的法治化

行政主體在制定和執(zhí)行行政決策的過程中,首先要考慮的事情是,立法機(jī)關(guān)是否針對這一類事項(xiàng)制定并頒布了相關(guān)法律或者規(guī)定,然后基于相關(guān)法律或者規(guī)定來制定和執(zhí)行行政決策,而不允許采取想當(dāng)然的做法,這也是法律保留原則一個(gè)重要體現(xiàn)以及基本內(nèi)容。具體而言,行政權(quán)在執(zhí)行之前,一定先要提報(bào)給人大,且獲得批準(zhǔn)之后,才允許實(shí)際執(zhí)行,總之,行政權(quán)應(yīng)時(shí)刻接受、配合人大的監(jiān)督工作。所以,應(yīng)結(jié)合當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展情況,對《國務(wù)院組織法》以及《地方政府組織法》這二者進(jìn)行必要的調(diào)整和完善:首先,應(yīng)借助法律這一手段來進(jìn)一步明確黨、人大、政府這三者之間的內(nèi)在關(guān)系,同時(shí)明確三者的權(quán)責(zé);其次,要將中央政府、地方政府這二者各自具有的決策權(quán)限進(jìn)一步理順。大量實(shí)踐證明,若想保證行政決策的準(zhǔn)確制定和高效執(zhí)行,則需要通過法律手段來明確相關(guān)各方的關(guān)系以及權(quán)責(zé)分配[4]。

3.2保證行政決策程序的規(guī)范性

3.2.1完善行政決策議案的提出方式

目前的提出方式普遍是,由政府發(fā)現(xiàn)自身的相關(guān)問題,并對其予以必要的分析和總結(jié),最終制定和提出與之相應(yīng)的議案。這種做法的一個(gè)弊端就是,根本沒有將公眾參與問題考慮在內(nèi)。為解決這一弊端,應(yīng)設(shè)計(jì)一種公眾自主啟動(dòng)提議程序,并明確規(guī)定哪些行政決策的哪些方面公眾可以參與,然后由政府對公眾的問題以及建議進(jìn)行必要審查,當(dāng)審查獲得通過后,便可啟動(dòng)行政決策程序。

3.2.2行政決策實(shí)施過程相關(guān)制度的法定化

首先,應(yīng)針對行政決策問題制定相應(yīng)的評估制度,并對其進(jìn)行不斷完善。對于行政決策而言若想進(jìn)一步提高其科學(xué)性,從而保證其權(quán)威性,則需要為之配備一個(gè)獨(dú)立于體系之外(相對而言)評估機(jī)構(gòu),且要保證該機(jī)構(gòu)能夠完全或者基本上不受行政決策機(jī)構(gòu)所施加的影響,最終得到一個(gè)符合實(shí)際情況的評估結(jié)論。其次,應(yīng)針對行政決策反饋問題,建立健全有關(guān)制度。行政決策是一個(gè)統(tǒng)一的整體,既包括決策的制定,且包括決策的執(zhí)行,還包括執(zhí)行之后的相關(guān)反饋。所以,政府應(yīng)針對行政決策反饋問題,建立健全有關(guān)制度,從而保證行政決策程序的完整性,同時(shí)保證反饋信息的有效收集,從而為行政決策的調(diào)整和優(yōu)化提供有效參考,最終形成一種科學(xué)的、高效的行政決策的反饋循環(huán)機(jī)制。

3.3落實(shí)行政決策責(zé)任追究

當(dāng)行政決策存在違法或者違規(guī)時(shí),相關(guān)機(jī)構(gòu)及個(gè)人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,通常包括兩種,一種是行政責(zé)任,另一種是刑事責(zé)任,所以,應(yīng)立足于這兩大方面來建立健全相應(yīng)的制度:1)在行政決策制定和執(zhí)行的過程中,應(yīng)建立健全相應(yīng)的行政責(zé)任制度,既要從實(shí)體角度入手,同時(shí)還應(yīng)從程序角度入手。借助行政立法這一手段,來明確當(dāng)行政主體在制定和執(zhí)行行政決策的過程中,一旦存在違法違規(guī)行為,需要承擔(dān)何種行政責(zé)任;2)應(yīng)于刑事立法之中對行政決策違法事件的主體進(jìn)行明確定責(zé),并對可能承擔(dān)的刑事責(zé)任進(jìn)行細(xì)致規(guī)定,從而基于完善行政決策體系的考慮為之完善相應(yīng)的刑事責(zé)任制度。

3.4完善行政決策監(jiān)督體系

對行政決策進(jìn)行分析發(fā)現(xiàn),其本質(zhì)屬于一種行政權(quán)力的行使以及運(yùn)用。需要指出的是,不管是哪一種權(quán)力,均需要接受相應(yīng)的監(jiān)督,當(dāng)監(jiān)督存在缺失時(shí),便會(huì)滋生專制以及腐敗,行政決策權(quán)力尤為如此。所以,政府應(yīng)重視并做好行政決策監(jiān)督體系的構(gòu)建,只有如此,才能保證決策的科學(xué)性,才能體現(xiàn)決策的民主性。在完善行政決策監(jiān)督體系的過程中,可從以下方面入手:1)強(qiáng)化權(quán)力機(jī)關(guān)對行政機(jī)關(guān)決策的監(jiān)督;2)行政決策納入司法審查的范圍;3)建立健全行政評價(jià)法,加強(qiáng)公眾對行政決策的評估、監(jiān)督。(作者單位:湘潭大學(xué)公共管理學(xué)院)

參考文獻(xiàn):

[1]周實(shí),馬野.行政決策法律責(zé)任追究機(jī)制研究[J].國家行政學(xué)院學(xué)報(bào).2011(01).

[2]李拓.加快我國行政決策民主化與科學(xué)化進(jìn)程的思考[J].行政管理改革.2011(12).

[3]姬亞平.行政決策程序中的公眾參與研究[J].浙江學(xué)刊.2012(03).

[4]戴建華.行政決策的程序價(jià)值及其制度設(shè)計(jì)[J].云南社會(huì)科學(xué).2012(04).

行政執(zhí)法存在的問題及對策范文第5篇

關(guān)鍵詞:城市管理;執(zhí)法;改革;以人為本

中圖分類號:D9

文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A doi:10.19311/ki.1672-3198.2016.18.066

城市是一個(gè)地區(qū)的政治或者經(jīng)濟(jì)或文化中心,是人類活動(dòng)的集中區(qū)域。在城鎮(zhèn)化建設(shè)進(jìn)程不斷加快的環(huán)境下,行政機(jī)關(guān)作為城市管理的主體要切實(shí)發(fā)揮其管理職能,按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,實(shí)施法律賦予的權(quán)利從而為城市的發(fā)展提供有序的管理。城市管理行政執(zhí)法與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相一致,通過行政執(zhí)法可以有效解決城市發(fā)展中所存在的各種問題,以此實(shí)現(xiàn)城市的可持續(xù)發(fā)展,因此在城市化建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期要進(jìn)一步完善我國城市行政管理的執(zhí)法工作。

1.當(dāng)前城市管理行政執(zhí)法工作存在的問題

我國城市管理行政執(zhí)法試點(diǎn)啟動(dòng)于1997年,經(jīng)過近20年的發(fā)展,我國城市行政執(zhí)法工作取得了不錯(cuò)的成績:一是我國城市行政執(zhí)法體系日益完善。隨著全面依法戰(zhàn)略的實(shí)施,關(guān)于城市管理的相關(guān)法律體系在不斷完善,形成了具有實(shí)踐性較強(qiáng)的法律體系,為城市管理工作提供了法律依據(jù)。二是行政執(zhí)法的效率得到提高。在城市管理行政執(zhí)法前,我國城市管理一直受“交叉管理”問題的影響,進(jìn)而導(dǎo)致在執(zhí)法過程中存在重復(fù)執(zhí)法、多頭執(zhí)法的問題,嚴(yán)重影響城市的發(fā)展,而在城市城管部門明確了城市行政執(zhí)法主體之后,降低了執(zhí)法的成本,形成了執(zhí)法合力,為公民提供了良好的城市環(huán)境。三是實(shí)現(xiàn)了執(zhí)法形式的多樣化,為行政管理模式改革提供了經(jīng)驗(yàn)。尤其是通過運(yùn)用數(shù)字技術(shù),實(shí)現(xiàn)了執(zhí)法的透明度,有效杜絕了各種腐敗行為。

我們在肯定我國城管執(zhí)法所取得較大成績的同時(shí),也要看到當(dāng)前我國城市管理行政執(zhí)法中所存在的問題。

1.1我國城市管理行政執(zhí)法保障有待加強(qiáng)

隨著城市的日益發(fā)展,城市管理工作越來越復(fù)雜,因此需要政府部門加強(qiáng)對行政執(zhí)法工作的支持力度,然而結(jié)合當(dāng)前的工作效果看,城市管理行政執(zhí)法工作的保障還不充足:一是政府部門對城市管理行政執(zhí)法人員的薪酬劃定標(biāo)準(zhǔn)不高。通過調(diào)查大多數(shù)的城市,尤其是基層城管部門的執(zhí)法人員,他們大多數(shù)屬于“臨時(shí)工”,工資水平不高,這樣容易導(dǎo)致他們出現(xiàn)消極執(zhí)法的情緒;而且基于“臨時(shí)工”沒有編制,因此其工資不能從財(cái)政資金列出,這樣無形就會(huì)增加行政執(zhí)法的文明難度。二是財(cái)政資金對行政管理執(zhí)法的經(jīng)費(fèi)投入存在較大的差異。很多城管部門由于沒有足夠的經(jīng)費(fèi)導(dǎo)致其行政執(zhí)法的設(shè)備不完善,最終影響執(zhí)法效果。

1.2城市管理行政執(zhí)法程序有待規(guī)范

城市管理行政執(zhí)法程序不規(guī)范是當(dāng)前城管執(zhí)法中所存在的普遍問題。造成城市行政執(zhí)法程序不規(guī)范的原因一方面是由于行政執(zhí)法的相關(guān)文件的效力有限,缺乏相應(yīng)法律的規(guī)定。例如地方政府制定的相關(guān)法規(guī)大部分屬于試行法規(guī),這樣就會(huì)導(dǎo)致其約束力不強(qiáng),進(jìn)而使得在具體的運(yùn)行中容易被隨意的解釋與更改;另一方面是由于受到傳統(tǒng)強(qiáng)制行政管理思維的影響,導(dǎo)致在城市管理行政執(zhí)法中缺乏人性化的理念,進(jìn)而出現(xiàn)了為了執(zhí)法而執(zhí)法的錯(cuò)誤現(xiàn)象。

1.3城市行政執(zhí)法的手段有待完善

城市行政執(zhí)法的目的是為公眾提供一個(gè)舒適的城市生活、工作環(huán)境,如果作為行政執(zhí)法人員采取暴力行政執(zhí)法手段必然會(huì)引起社會(huì)的恐慌,例如近些年發(fā)生的城管傷人事件充分表明了公對城管執(zhí)法行為的否定。野蠻執(zhí)法的現(xiàn)象容易引發(fā),因此需要相關(guān)部門遏制暴力執(zhí)法、野蠻執(zhí)法。

2.完善我國城市管理行政執(zhí)法的對策

基于當(dāng)前我國城市管理行政執(zhí)法中所存在的問題和城市日益發(fā)展的需要,提出優(yōu)化城市管理行政執(zhí)法的對策。

2.1構(gòu)建完善的城市行政執(zhí)法的法律法規(guī)體系

完善的行政法律法規(guī)體系是開展城市管理的前提,基于在城市行政執(zhí)法中所存在的依據(jù)不足的問題:一方面要明確城市行政執(zhí)法工作的法律授權(quán)問題,確定城市行政執(zhí)法的法律地位,確定城市管理執(zhí)法機(jī)構(gòu)的合法性,劃分具有法律保障的權(quán)利體系。例如針對城市管理執(zhí)法中所存在的強(qiáng)制執(zhí)行問題,我國法律要給予明確的規(guī)定,從而避免出現(xiàn)暴力執(zhí)法;另一方面構(gòu)建具有法律效力的行政執(zhí)法保障規(guī)范。城市行政執(zhí)法過程中需要財(cái)政給予相應(yīng)的資金、人力等保障,因此需要法律層面出臺管理行政許可審批、監(jiān)管以及處罰的法定職責(zé),以此為城市管理工作提供堅(jiān)定的后盾。尤其是在人員配置方面要建立系統(tǒng)的規(guī)則制度規(guī)定,以規(guī)則制度的形式確定城市行政管理人員的編制問題,保證各項(xiàng)基礎(chǔ)工作順利開展。

2.2健全城市管理行政執(zhí)法體制

首先建立與完善城市管理領(lǐng)導(dǎo)體制,組建垂直領(lǐng)導(dǎo)體制,形成高效的行政管理運(yùn)行機(jī)制;其次整合城管部門的職權(quán),建立責(zé)任清晰的崗位制度,推行陽光執(zhí)法,并且行政執(zhí)法機(jī)關(guān)要積極借鑒其他省份的先進(jìn)管理模式,形成具有地方特色的行政管理機(jī)制;最后建立完善的行政執(zhí)法隊(duì)伍培訓(xùn)機(jī)制。行政執(zhí)法人員的個(gè)人素質(zhì)決定著執(zhí)法工作的水平,因此要引入準(zhǔn)人機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制和退出機(jī)制,實(shí)現(xiàn)對城市管理行政執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)的培養(yǎng)與提升。

2.3創(chuàng)新城市行政執(zhí)法工作方式

一是要完善聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制,提高執(zhí)法的效率。城市管理行政執(zhí)法屬于系統(tǒng)的工作,基于城市管理工作的需要,在實(shí)踐中應(yīng)該形成以“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)”的社會(huì)管理體制模式,形成全社會(huì)參與的城市管理模式。雖然城管執(zhí)法機(jī)關(guān)具有集中城市的管理權(quán)限,但是其更多的表現(xiàn)為行政處罰權(quán),并沒有行政強(qiáng)制權(quán),因此需要建立完善的聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制,將公安、法院以及工商等部門納入到城市管理行政執(zhí)法體系中,以此形成組合。二是引入對話機(jī)制,減少野蠻執(zhí)法、暴力執(zhí)法。通過對話可以將利益需求方的訴求合理的表達(dá)出來,從而實(shí)現(xiàn)對問題的根本解決,因此在行政執(zhí)法過程中行政管理人員要與行政相對人進(jìn)行協(xié)商,形成契約,并且按照契約進(jìn)行,以此實(shí)現(xiàn)城市的和諧發(fā)展。

2.4完善行政執(zhí)法監(jiān)督制度

完善城市管理行政執(zhí)法監(jiān)督制度首先應(yīng)該加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督的立法工作,通過法制化的方式對監(jiān)督主體與被監(jiān)督客體之間的權(quán)利和義務(wù)予以規(guī)范,然后結(jié)合各地城市化的實(shí)情,因地制宜地制定出關(guān)于行政執(zhí)法監(jiān)督的規(guī)范性文件,在注重監(jiān)督實(shí)效的同時(shí),避免監(jiān)督的無依據(jù)和隨意性,從而確保監(jiān)督的成效。其次,完善城市管理行政執(zhí)法的處理及責(zé)任追究制度。強(qiáng)化執(zhí)法機(jī)構(gòu)及執(zhí)法人員在權(quán)力運(yùn)用過程中的規(guī)范意識,不斷加大對權(quán)力運(yùn)行的約束。對此,在監(jiān)督的過程中,注重對行政執(zhí)法權(quán)的約束和管控的同時(shí),加大相對人權(quán)益保護(hù)的機(jī)制設(shè)計(jì)。雖然,隨著我國法律制度的不斷完善,行政執(zhí)法責(zé)任的追究程序已經(jīng)日趨獨(dú)立,且對追究程序中的各環(huán)節(jié)已有相應(yīng)的規(guī)定,但是,可增加當(dāng)事人的陳述、申辯環(huán)節(jié),使得責(zé)任的追究程序更加公開、透明。通過設(shè)置科學(xué)、合理的責(zé)任追究機(jī)制,使得行政執(zhí)法人員在城市管理的執(zhí)法實(shí)踐中提高服務(wù)意識和法治意識,同時(shí)亦促使城市管理行政執(zhí)法更好地符合城市化發(fā)展的需求。最后,在行政執(zhí)法的監(jiān)督力量來源方面,應(yīng)拓寬監(jiān)督的渠道,結(jié)合城市管理行政執(zhí)法的實(shí)情,創(chuàng)設(shè)可行的條件,使不同渠道的監(jiān)督力量得到整合,實(shí)行外部監(jiān)督與內(nèi)部監(jiān)督并舉,權(quán)力部門的監(jiān)督、司法部門的監(jiān)督以及社會(huì)監(jiān)督均能發(fā)揮其應(yīng)有的效能,形成監(jiān)督的合力。

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