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模具部年度工作計(jì)劃

前言:想要寫(xiě)出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇模具部年度工作計(jì)劃范文,相信會(huì)為您的寫(xiě)作帶來(lái)幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫(xiě)作思路和靈感。

模具部年度工作計(jì)劃

模具部年度工作計(jì)劃范文第1篇

現(xiàn)在我已經(jīng)在公司擔(dān)任業(yè)務(wù)員有四年的時(shí)間了??梢哉f(shuō)我是公司數(shù)得著的老業(yè)務(wù)員之一,也是對(duì)公司的發(fā)展有一定貢獻(xiàn)了?,F(xiàn)在年將結(jié)束,我想在歲末的時(shí)候就我一年的工作做一下總結(jié),也對(duì)自己的工作提前寫(xiě)下了年工作計(jì)劃范文,讓自己在假期中能夠安穩(wěn)的度過(guò),也讓自己能夠及時(shí)的認(rèn)識(shí)到當(dāng)前的形勢(shì),希望不會(huì)讓自己失望!

轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入新的一年年了,新的一年是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力開(kāi)始的一年,也是我非常重要的一年。出來(lái)工作已過(guò)4個(gè)年頭,家庭、生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí)。在此,我訂立了本年度工作計(jì)劃,以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jī)。

一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,特別在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專業(yè)法律事務(wù)人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員,必須以身作責(zé),在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。

1、在第一季度,以訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)拓為主。針對(duì)現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),把可能有訴訟需求的客戶全部開(kāi)發(fā)一遍,有意向合作的客戶安排法律事務(wù)專員見(jiàn)面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù),費(fèi)用達(dá)8萬(wàn)元以上(每件4萬(wàn)元)。做訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的同時(shí),不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)報(bào)告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。

2、在第二季度的時(shí)候,以商標(biāo)、專利業(yè)務(wù)為主。通過(guò)到專業(yè)市場(chǎng)、參加專業(yè)展銷會(huì)、上網(wǎng)、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)方式開(kāi)發(fā)客戶,加緊聯(lián)絡(luò)老客戶感情,組成一個(gè)循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶群體。以至于達(dá)到4.8萬(wàn)元以上費(fèi)(每月不低于1.2萬(wàn)元費(fèi))。在大力開(kāi)拓市場(chǎng)的同時(shí),不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)報(bào)告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),帶來(lái)的無(wú)限商機(jī),給后半年帶來(lái)一個(gè)良好的開(kāi)端。并且,隨著我對(duì)高端業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)與綜合能力的相對(duì)提高,對(duì)規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國(guó)馳名商標(biāo)》或者《廣東省著名商標(biāo)》條件的客戶,做一次有針對(duì)性的開(kāi)發(fā),有意向合作的客戶可以安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見(jiàn)面洽談,爭(zhēng)取簽訂一件《廣東省著名商標(biāo)》,承辦費(fèi)用達(dá)7.5萬(wàn)元以上。做馳名商標(biāo)與著名商標(biāo)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的同時(shí),不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)報(bào)告該等交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。

4、第四季度就是年底了,這個(gè)時(shí)候要全力維護(hù)老客戶交辦的業(yè)務(wù)情況。首先,要逐步了解老客戶中有潛力開(kāi)發(fā)的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對(duì)性的做可行性建議,力爭(zhēng)為客戶公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)做到最全面,費(fèi)用每月至少達(dá)1萬(wàn)元以上。

二、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。學(xué)習(xí),對(duì)于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來(lái)補(bǔ)充新的能量。專業(yè)知識(shí)、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容。知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆,在這方面還希望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持。

三、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

以上,是我對(duì)年的個(gè)人工作計(jì)劃,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導(dǎo)指正?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望年,我會(huì)更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待每一個(gè)業(yè)務(wù),也力爭(zhēng)贏的機(jī)會(huì)去尋求更多的客戶,爭(zhēng)取更多的單,完善業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。相信自己會(huì)完成新的任務(wù),能迎接年新的挑戰(zhàn)。

年,我有著更多的期待,相信自己一定能夠在年取得更大的進(jìn)步,自己就是這樣一年一年的走過(guò)來(lái)的,從一個(gè)什么都不懂的毛頭小伙到現(xiàn)在很有深度的資深公司業(yè)務(wù)員,我的成長(zhǎng)充滿了曲折,不過(guò)在今后的工作中,我還是需要繼續(xù)不斷的努力,相信自己在年一定走的更遠(yuǎn)!

電廠員工工作總結(jié)

忙忙碌碌間,我們即將走過(guò)充滿感動(dòng)和堅(jiān)強(qiáng)的年。對(duì)我個(gè)人而言,這是收獲頗豐的一年。

這一年中我和大家一樣都經(jīng)歷著感動(dòng)、告別、收獲、感激和努力,不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式,得到了成長(zhǎng)。尤其是參加工作后,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下,各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此,我須真誠(chéng)的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達(dá)我深深的謝意,感謝大家在這段時(shí)間給予我的足夠?qū)捜荨⒐膭?lì)和幫助。下面就我參加工作以來(lái)的思想和工作學(xué)習(xí)進(jìn)行以下三方面的簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。

一、思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變與提升

剛剛走出校園的我,沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗(yàn),走上工作崗位初始也未參加過(guò)專業(yè)的培訓(xùn),很多專業(yè)知識(shí)對(duì)我來(lái)說(shuō)雖然極具吸引力,但還是非常陌生,和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的最大缺點(diǎn)之一就是急躁粗心,很多事情太急于完成就導(dǎo)致了不少的錯(cuò)誤。再加上雖然同在生產(chǎn)部,但是很多事情我卻心有余而力不足。所以隨著這些擔(dān)心,初來(lái)時(shí)的興奮逐漸被壓力所取代,心里也總是倍感愧疚和自責(zé)。這在通過(guò)大家的幫助和自己的學(xué)習(xí),逐漸進(jìn)入工作狀態(tài)后,不安與緊張慢慢得到了平復(fù),自己也有了自信和做好工作的決心。

二、工作學(xué)習(xí)的回顧與總結(jié)

初入廠時(shí)老員工對(duì)我們進(jìn)行的一系列安全教育和培訓(xùn)都給我留下了極深的印象。因?yàn)楹雎匀魏涡〉碾[患都有可能造成今后大的事故。雖然我不從事技術(shù)操作性工作,相對(duì)工作的危險(xiǎn)性比較小,但是在平時(shí)的工作中我也始終牢記“安全第一、預(yù)防為主”的方針,向老員工學(xué)習(xí),使自己個(gè)人安全生產(chǎn)的意識(shí)不斷得到提高和增強(qiáng),為公司實(shí)現(xiàn)全年無(wú)事故做出自己應(yīng)盡的努力。

試用期是學(xué)習(xí)的主要階段,所以在剛來(lái)公司時(shí),在主控室跟著同事們值班的時(shí)間比較多,通過(guò)他們認(rèn)真詳細(xì)的講解,我也學(xué)會(huì)了不少值班時(shí)涉及的工作內(nèi)容以及變電站設(shè)備的專業(yè)知識(shí)。值班工作看似一層不變,但是耐心和細(xì)心卻是不可缺少的,而這一點(diǎn)我就做的很不夠。在這方面原本的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)就不扎實(shí),隨著時(shí)間的推移,工作量增多,很少有時(shí)間能夠完成完完整整一天的值班工作,再加上個(gè)人學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng),所以導(dǎo)致很多故障仍然沒(méi)有記住,值班操作步驟不能熟練完成。在今后的工作中我應(yīng)多加強(qiáng)專業(yè)方面的學(xué)習(xí)。

在月底作月度報(bào)表是我接到的第一個(gè)工作任務(wù)。雖然通過(guò)這幾個(gè)月來(lái)的不斷學(xué)習(xí),大部分的工作現(xiàn)在已經(jīng)能夠做到自己完成了,但是面對(duì)龐大的數(shù)據(jù)還是會(huì)感覺(jué)緊張,因?yàn)槎嘁粋€(gè)0和少一個(gè)0就是天壤之別。但是越急躁就越容易出錯(cuò),想快點(diǎn)完成工作的心理也是導(dǎo)致計(jì)算錯(cuò)誤頻頻出現(xiàn)的原因。在年度總結(jié)里再次提到在試用期總結(jié)中已經(jīng)提過(guò)的這個(gè)問(wèn)題,我自己實(shí)在覺(jué)得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我會(huì)繼續(xù)向老員工們學(xué)習(xí),認(rèn)真負(fù)責(zé),戒驕戒躁,尤其是對(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)上,應(yīng)細(xì)心的進(jìn)行檢查,哪怕多算一次也要保證其正確性。

為迎接總公司的秋查工作,我作為資料員和同事一起完成了對(duì)資料室的檔案和文件分類整理、編目、裝訂、補(bǔ)充、更換裝具、標(biāo)簽,并輸入微機(jī)的工作。雖然期間也很努力,但是在事實(shí)面前我不能不承認(rèn)自己的工作做的很不到位,質(zhì)量不高。這和我平時(shí)對(duì)資料室的文檔和資料的了解不夠細(xì),不夠?qū)?,不夠充分有直接的原因。在今后?duì)資料室的工作中我一定端正態(tài)度,認(rèn)真對(duì)待,加強(qiáng)主動(dòng)性,通過(guò)對(duì)各類文檔、資料多加熟悉,使檔案工作納入公司要求的規(guī)范化和精細(xì)化軌道,同時(shí)也方便同事們查閱。

除此之外,配合同事工作、認(rèn)真完成交辦的各項(xiàng)任務(wù)也是我的主要工作之一。雖然工作很瑣碎,但我仍會(huì)以積極的心態(tài)去對(duì)待,力所能及的去完成。

三、存在的不足與今后的努力方向

通過(guò)三個(gè)月的工作,我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點(diǎn)與不足。例如與同事們溝通少,學(xué)習(xí)工作的主動(dòng)性不強(qiáng),工作時(shí)缺乏思考,也不注意總結(jié),尤其是在工作中細(xì)心不夠,又容易急躁,在很多事情的處理上都不成熟,做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。這些都是導(dǎo)致工作出現(xiàn)錯(cuò)誤、給同事帶來(lái)麻煩的主要原因。在今后工作中,除了一如既往地聽(tīng)從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)他們對(duì)待工作的認(rèn)真態(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任心外,也應(yīng)該加強(qiáng)與同事之間的溝通交流,通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)增加自己的知識(shí)面,逐步加強(qiáng)和豐富自己的業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),努力提高工作水平,以至把每一項(xiàng)工作都做到位、做好。同時(shí)更應(yīng)該加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),修正自己的行為,自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。也希望大家在我做的不好的地方及時(shí)的加以糾正和批評(píng),我都會(huì)虛心的接受并改正。

在新舊交替的時(shí)刻作出以上的總結(jié),是對(duì)自己過(guò)去的自省也是對(duì)今后生活工作的激勵(lì)。展望鄰近的年,我意識(shí)到,只有行動(dòng)上有方向,工作上有目標(biāo),心中才能真正有底,才能夠做到忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,逐步擺脫剛參加工作時(shí)只顧埋頭干,不知思考總結(jié)的現(xiàn)象。

面對(duì)現(xiàn)今就業(yè)難的大局,能夠成為公司的一員,并且能夠結(jié)識(shí)這么多真誠(chéng)、熱心的同事,我一直都倍感珍惜,也心懷感激。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,我時(shí)刻都在感受著她的活力與激情。朱總在帶領(lǐng)著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時(shí),也為公司的發(fā)展鋪就了前進(jìn)的道路。我們要繼承好這個(gè)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),更要通過(guò)自身的努力為她增色添彩,成就公司美好篇章。

公司電廠設(shè)備科工作總結(jié)

年設(shè)備科的工作已經(jīng)接近尾聲,回顧即將過(guò)去的一年,設(shè)備科全面貫徹公司年“努力打造‘opt''''''''品牌、提高管理、提高知識(shí)、提高專業(yè)能力”的方針,以制造部“提高生產(chǎn)率、降低不良率、降低成本”的年度目標(biāo)為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)工作部署中提出的設(shè)備管理的各項(xiàng)工作,努力實(shí)現(xiàn)“最大限度的滿足生產(chǎn)需要,培養(yǎng)一只高效團(tuán)隊(duì)”的科室年度目標(biāo)??v觀設(shè)備科年全年的工作,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他部門(mén)的協(xié)作下是較好地完成了公司交給的任務(wù)。今年新設(shè)備的增加,部門(mén)工作的重新分配,專項(xiàng)工程中又有多項(xiàng)涉及到的面較大,實(shí)際工作中遇到了許多困難,也存在一些問(wèn)題,但網(wǎng)-設(shè)備管理部門(mén)全體員工通過(guò)認(rèn)真的總結(jié),仔細(xì)的分析,從已經(jīng)出現(xiàn)的問(wèn)題中吸取教訓(xùn),在困難中鍛煉能力,在反思中進(jìn)行自我提高,大事講原則,小事講風(fēng)格,最終圓滿完成了全年工作。年設(shè)備科模具的清洗和安裝的效率提高了36.6,設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率提高44.4,降低成本合計(jì)600150.8。

細(xì)則如下:

一、降低成本:

1、對(duì)已損壞價(jià)格昂貴的部品進(jìn)行分解修理,使修理工作細(xì)致到元器件,縮小故障范圍,聯(lián)系外部使用最低的維修成本修復(fù)設(shè)備,避免直接更換新的部品,共節(jié)約成本1580(附表1-1)

2、減少模具外修次數(shù),加大內(nèi)部修理力度,今年共送外維修2,內(nèi)部修理模具16,內(nèi)部修復(fù)占總修理數(shù)量的89.2,修理工時(shí)527.5h,節(jié)約成本52753、零部件制作、治具加工,避免整機(jī)購(gòu)進(jìn),今年共制作治具9,制作工時(shí)432.5h,節(jié)約成本4325,其中不包括貨架、工作臺(tái)等生產(chǎn)用具的制作。

二、降低不良率:

1、高模具清洗安裝質(zhì)量,減少模具返洗返裝數(shù)量,使模具返洗返裝數(shù)量由上半年的1塊/月下降至下半年的0塊/月

2、進(jìn)行保養(yǎng)監(jiān)控,組織對(duì)高故障設(shè)備大修,減少因設(shè)備故障停機(jī)而造成生產(chǎn)不良三、提高生產(chǎn)率:

1、通過(guò)使用模具清洗定時(shí)自量標(biāo)準(zhǔn),減少模具清洗安裝時(shí)間,提高模具使用效率,人均清洗模具由6月的97.5塊增加到11月的人均132.7塊,上升幅度達(dá)到36.1

2、指定設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,并安排落實(shí)設(shè)備保養(yǎng)工作,通過(guò)變更保養(yǎng)頻次保證設(shè)備使用性能,使設(shè)備停機(jī)故障時(shí)間由5月的584.06h下降到11月的324.54h,下降幅度達(dá)到44.4

四、員工流動(dòng)率:

本年度設(shè)備科(電工)因

合同工資原因離職,模具班新員工分入,機(jī)修班提升轉(zhuǎn)職為班長(zhǎng)(搶修班長(zhǎng):胡紀(jì)康;制造三科深夜班班長(zhǎng):朱紅亮;制造精練一科維修班長(zhǎng):陸英貴),10月設(shè)備科科內(nèi)改制,跟班機(jī)修由制造各科科內(nèi)班組管理,設(shè)備科現(xiàn)有員工2,其中模具班1,搶修班,電工班,人員穩(wěn)定,圓滿完成公司給設(shè)備科員工流動(dòng)率年/季度的目標(biāo)

五、合理化建議:

1、合理利用夏季分時(shí)電價(jià)的差價(jià),通過(guò)更改生產(chǎn)的作業(yè)時(shí)間,減少模具保溫時(shí)間,合理利用電能,夏季(7~10月)節(jié)約電費(fèi)488350.8

2、2、模具臺(tái)帳電子化管理,大大減少了模具清洗安裝時(shí)的找尋時(shí)間,使原來(lái)需要模具清洗工和機(jī)修工兩個(gè)人完成的工作現(xiàn)只需模具清洗員工單獨(dú)完成,大大的提高了工作效率。

六、隊(duì)伍建設(shè)

我們通過(guò)工作中遇到的實(shí)際情況,不斷的對(duì)員工進(jìn)行教育,并制定了相應(yīng)的對(duì)策和處理辦法,對(duì)新近員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),專人授課,同時(shí)到工作崗位進(jìn)行實(shí)際操作演練,讓每位員工都認(rèn)識(shí)到提高技術(shù)素質(zhì)的重要性。同時(shí)加強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感培養(yǎng),提高相互協(xié)作能力,使組織更加團(tuán)結(jié),更富有戰(zhàn)斗力。

1、本年度針對(duì)模具班清洗模具時(shí)間集中,鏟車使用沖突的實(shí)際情況進(jìn)行了全面改制,取消員工定點(diǎn)定位工作制度,實(shí)行實(shí)時(shí)分配、模具定型定時(shí)考核制度,模具清洗按急出貨、已停產(chǎn)和一般三個(gè)等級(jí)分類依次清洗,安排專人進(jìn)行模具的安裝和模具放置架的5s整理工作,充分利用其時(shí)間安排靈活、機(jī)動(dòng)性高的特點(diǎn),保證班內(nèi)無(wú)閑人,人人有活干,相互補(bǔ)充協(xié)作完成現(xiàn)有增加的模具安裝的工作量。

2、搶修制作班日常負(fù)責(zé)對(duì)通用設(shè)備(空壓機(jī)、水泵房)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),定人定時(shí)對(duì)設(shè)備的使用狀況進(jìn)行確認(rèn),保證其他設(shè)備日常生產(chǎn)需要的用水和用氣;并負(fù)責(zé)對(duì)特殊產(chǎn)品(187-144)加工及尺寸的確認(rèn)工作,r/j200ton溫水器的保養(yǎng)以及治具零部件和貨架工作臺(tái)的制作,在設(shè)備組織大修的時(shí)候也機(jī)動(dòng)靈活的作為維修主力參加設(shè)備搶修。

七、工程項(xiàng)目

1、三科機(jī)器重新移動(dòng)、定位(5月)

2、新設(shè)備增加(5~7月)

3、全公司電氣故障排查,線路規(guī)范整改(6~9月)

4、立廠房維修改造(12月21~26日)

5、無(wú)塵室設(shè)備添置移動(dòng)(12月27日)

6、立設(shè)備移動(dòng)安裝(12月29日pm1:00~31日)

八、工作中存在的不足

1、在處理不是我分管的工作時(shí),表現(xiàn)不夠主動(dòng),究其原因是頭腦中有怕越權(quán)、越位的思想,有時(shí)就表現(xiàn)出不主動(dòng)提出自己的工作思路,致使工作節(jié)奏慢。

2、對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,憑以往的工作套路去處理問(wèn)題,表現(xiàn)工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

3、班組的管理還不夠細(xì)致、員工的安全和質(zhì)量意識(shí)仍不夠強(qiáng),導(dǎo)致本年度的重大安全事故。雖然事后也對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了教育和處理,針對(duì)性的作出了相應(yīng)的對(duì)策。但應(yīng)還是預(yù)防為主,加大平時(shí)的教育力度,提高員工的安全和質(zhì)量意識(shí),從根本上減少安全事故隱患的發(fā)生。

4、設(shè)備常用部品備用庫(kù)存量及在庫(kù)量確認(rèn)不夠,應(yīng)加強(qiáng)自身日語(yǔ)學(xué)習(xí)多與日方管理人員溝通交流,保障設(shè)備維修有備用部品更換,減少生產(chǎn)耽誤的時(shí)間。

模具部年度工作計(jì)劃范文第2篇

一、基本情況

自2002年縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)建立以來(lái),在縣委、縣政府的高度重視下,經(jīng)過(guò)全縣人民的不懈努力,開(kāi)發(fā)區(qū)規(guī)模逐步擴(kuò)大,基礎(chǔ)設(shè)施逐步完善,企業(yè)的發(fā)展逐步走向正軌。特別是近兩年來(lái),縣委、縣政府強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)招商引資,積極提升幫辦服務(wù)水平,全力加快項(xiàng)目建設(shè)速度,開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)得到了較快發(fā)展,呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢(shì)頭。具體表現(xiàn)為:

(一)企業(yè)發(fā)展速度加快。

企業(yè)數(shù)量、投入總量不斷增加。年開(kāi)發(fā)區(qū)有企業(yè)91戶,年發(fā)展到119戶。截止今年4月底,又有10戶企業(yè)落戶開(kāi)發(fā)區(qū)。129戶企業(yè)中,已竣工投產(chǎn)企業(yè)55戶,部分投產(chǎn)企業(yè)22戶,在建項(xiàng)目29戶,外資企業(yè)24戶。到位資金年為13.44億元,年達(dá)到16億元。今年4月底增加到16.28億元,其中,協(xié)議外資注冊(cè)資金2.1億美元,注冊(cè)到帳外資1.1億美元。

企業(yè)規(guī)模日趨壯大。至今年4月底,129戶企業(yè)中,固定資產(chǎn)投資在5000萬(wàn)元至億元的項(xiàng)目17戶,億元以上項(xiàng)目達(dá)25戶。列統(tǒng)企業(yè)有52戶,其中,理士科技年銷售超8億元,邁特爾金屬制造、同泰服飾等5戶年銷售超過(guò)5000萬(wàn)元,1000萬(wàn)元至5000萬(wàn)元的有28戶,500萬(wàn)元至1000萬(wàn)元的有18戶。相當(dāng)一部分企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大,呈現(xiàn)出加快發(fā)展的態(tài)勢(shì)。如金石集團(tuán)、理士科技、同泰服飾、賽爾電池、威爾塑膠、全成合成革、華興實(shí)業(yè)、賽歐信越消泡劑等一批企業(yè)不斷追加投入,產(chǎn)銷效增幅較大。

工業(yè)帶動(dòng)作用明顯。截止今年4月底,開(kāi)發(fā)區(qū)工業(yè)累計(jì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值8.26億元,占全縣規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值的34.8%,比上年同期增長(zhǎng)51.2%,高于全縣平均增幅7.8個(gè)百分點(diǎn),成為我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)新的增長(zhǎng)極和孵化器。

(二)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)漸趨合理。

機(jī)械制造、儀表線纜、新型建材三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)作用凸顯。近年來(lái),在縣政府的高度重視和扶持下,機(jī)械制造業(yè)有了長(zhǎng)足發(fā)展。金石集團(tuán)不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化,國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)份額不斷擴(kuò)大。通過(guò)招商引資,產(chǎn)業(yè)配套能力增強(qiáng),產(chǎn)業(yè)鏈條做長(zhǎng),金石科技園、金加鉆采等一批企業(yè)落戶開(kāi)發(fā)區(qū)。小青青機(jī)電、常盛動(dòng)力等一批知名企業(yè)也不斷發(fā)展壯大。儀表線纜是開(kāi)發(fā)區(qū)的一個(gè)重要產(chǎn)業(yè),企業(yè)數(shù)量21戶,占開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)數(shù)的16%。紅光儀表、華海測(cè)控、杰創(chuàng)科技等企業(yè)積極進(jìn)行自主創(chuàng)新,一批科技含量較高的產(chǎn)品引領(lǐng)同行,在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)有一定影響。新型建材業(yè)在開(kāi)發(fā)區(qū)也嶄露頭角,金橋建材、金鵬彩鋼、常洪建材等企業(yè)為市場(chǎng)提供優(yōu)質(zhì)、適用的產(chǎn)品,受到廣大消費(fèi)者的歡迎。企業(yè)發(fā)展重視高新技術(shù),依托科研院所研發(fā)新產(chǎn)品,使企業(yè)在原有基礎(chǔ)上有了更快的發(fā)展。紅光儀表廠開(kāi)發(fā)的5000臺(tái)智能料位儀生產(chǎn)線,華海測(cè)控開(kāi)發(fā)的溫度傳感器和壓力變送器,小青青研發(fā)的漁業(yè)機(jī)械“投餌機(jī)”,理士科技的鉛酸蓄電池等,投放市場(chǎng)后深受用戶歡迎。除三大特色產(chǎn)業(yè)外,醫(yī)藥、電子、輕工、輕紡等產(chǎn)業(yè)也呈現(xiàn)出良好發(fā)展勢(shì)頭。如賽歐信越消泡劑有限公司不僅自身發(fā)展迅猛,而且還聯(lián)合區(qū)內(nèi)其他同類企業(yè),成立協(xié)會(huì),共同推動(dòng)該產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大。

(三)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)能力增強(qiáng)。

企業(yè)注重培育品牌,提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力和企業(yè)盈利能力。目前,開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)共注冊(cè)商標(biāo)419件,其中市知名商標(biāo)46件,省著名商標(biāo)12件。2008年,開(kāi)發(fā)區(qū)多家企業(yè)積極申報(bào)市知名商標(biāo),賽爾電池、蘇儀集團(tuán)、輸油泵等5家企業(yè)正積極申報(bào)省著名商標(biāo),金石集團(tuán)GMP申報(bào)國(guó)家馳名商標(biāo)。三禾玩具、愛(ài)特福磁動(dòng)車等一批產(chǎn)品也積極申報(bào)市名牌產(chǎn)品。開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)商標(biāo)注冊(cè)數(shù),著名商標(biāo)、知名商標(biāo)擁有數(shù)及國(guó)家免檢產(chǎn)品數(shù)在全市均處于領(lǐng)先水平。理士科技生產(chǎn)的鉛酸蓄電池被認(rèn)定為國(guó)家免檢產(chǎn)品。今年理士科技還積極申報(bào)江蘇省名牌產(chǎn)品。

企業(yè)自主創(chuàng)新能力不斷提高。開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)通過(guò)與科研院所簽定合約、抓專利建設(shè)、爭(zhēng)取省市對(duì)高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定等辦法,不斷進(jìn)行科技創(chuàng)新,產(chǎn)品升級(jí)。目前,開(kāi)發(fā)區(qū)有江蘇杰創(chuàng)科技、金石閥業(yè)有限公司等10個(gè)省高新技術(shù)企業(yè),華海測(cè)控等3個(gè)市高新技術(shù)企業(yè)。開(kāi)發(fā)區(qū)有整體式快裝井口、懸浮式液壓支柱等19個(gè)省級(jí)鑒定高新技術(shù)產(chǎn)品,有現(xiàn)場(chǎng)數(shù)字溫度儀、轉(zhuǎn)子式輸油泵等8個(gè)市級(jí)鑒定高新技術(shù)產(chǎn)品。擁有專利55項(xiàng),其中發(fā)明專利11項(xiàng),實(shí)用新型專利36項(xiàng),外觀設(shè)計(jì)專利5項(xiàng)。金湖小青青機(jī)電有限公司擁有多項(xiàng)專利,年該公司自主研發(fā)的漁業(yè)機(jī)械“投餌機(jī)”申報(bào)國(guó)家新產(chǎn)品,獲得成功,爭(zhēng)取科研資金1000萬(wàn)元。今年該公司又與中國(guó)礦業(yè)大學(xué)合作,走產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合的道路,準(zhǔn)備投資生產(chǎn)礦山液壓支柱系列產(chǎn)品,年產(chǎn)值將達(dá)1.9億元。

(四)經(jīng)濟(jì)效益不斷提高。

年,開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售收入19.56億元,同口徑比較去年同期實(shí)現(xiàn)銷售收入12.06億元,同比增加了7.5億元,增長(zhǎng)了62.19%;入庫(kù)稅款4592.68萬(wàn)元,同口徑比較去年同期入庫(kù)稅款2485.72萬(wàn)元,增加了2106.96萬(wàn)元,增長(zhǎng)了84.76%。今年一季度銷售收入8.26億元,同口徑比去年同期實(shí)現(xiàn)銷售收入3.77億元,增加了4.49億元,增長(zhǎng)了119.09%;入庫(kù)稅款1894.77萬(wàn)元,同口徑比去年同期入庫(kù)稅款795.45萬(wàn)元,增加了1099.32萬(wàn)元,增長(zhǎng)了138.2%。年新培植淮安揚(yáng)子木業(yè)有限公司等11戶列統(tǒng)企業(yè),同泰服飾(江蘇)有限公司、江蘇邁特爾金屬制造有限公司實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值超億元。入庫(kù)稅收超100萬(wàn)元的企業(yè)達(dá)11戶,其中,理士科技年實(shí)現(xiàn)入庫(kù)稅收1200多萬(wàn)元,截止今年4月底,已實(shí)現(xiàn)稅收1104萬(wàn)元,成為我縣企業(yè)納稅大戶。同泰服飾、華泰紡織、華興實(shí)業(yè)、賽歐信越消泡劑等一批企業(yè)成為我縣經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的骨干力量。

(五)促進(jìn)了社會(huì)就業(yè)。

目前,開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)共吸納職工總?cè)藬?shù)9406人。其中,理士科技有限公司用工超過(guò)2000人,同泰服飾(江蘇)有限公司用工近1000人。有4860人與企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同,2587人參加了養(yǎng)老保險(xiǎn),1015人參加了失業(yè)保險(xiǎn),1304人參加了醫(yī)療保險(xiǎn)。開(kāi)發(fā)區(qū)每年都新增一批就業(yè)崗位,僅年就新增就業(yè)人數(shù)1406人,發(fā)放工資達(dá)1150萬(wàn)元,企業(yè)職工人均年收入超過(guò)萬(wàn)元,為地方經(jīng)濟(jì)的繁榮,社會(huì)的和諧穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn)。

二、存在問(wèn)題

(一)部分企業(yè)投入和開(kāi)工不足。

調(diào)查中發(fā)現(xiàn),部分企業(yè)因資金問(wèn)題,未能按協(xié)議投資到位,造成項(xiàng)目建設(shè)速度緩慢,有的廠房建成后不能及時(shí)投產(chǎn)運(yùn)營(yíng),有的將建成的廠房出租、轉(zhuǎn)讓,有的項(xiàng)目一期完成后,二期項(xiàng)目遲遲不投資開(kāi)工,造成土地被圈占、閑置等情況。如同德科技有限公司年簽約,但至今未開(kāi)工。金寶酒業(yè)有限公司廠房、生產(chǎn)設(shè)備等建成后,因生產(chǎn)許可證難以辦理等因素影響,至今未投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。普天機(jī)電將建成的廠房出租給蒙牛乳業(yè)做倉(cāng)庫(kù),而企業(yè)既無(wú)產(chǎn)品,也無(wú)設(shè)備,土地已閑置多年。有的因缺乏資金投入,企業(yè)只能部分運(yùn)轉(zhuǎn),生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不正常。有的企業(yè)在建設(shè)初期就沒(méi)有項(xiàng)目,通過(guò)嫁接、游資注冊(cè)等獲得土地,然后再慢慢找項(xiàng)目。有的企業(yè)廠房、土地、設(shè)備幾易其主,開(kāi)發(fā)區(qū)有一企業(yè)已三易其名。

(二)投入與產(chǎn)出比偏低。

至年底,開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)119個(gè),共投入到位資金16億元,占用土地6401畝,平均投資密度約25萬(wàn)元/畝。已經(jīng)投產(chǎn)的77戶企業(yè),年共實(shí)現(xiàn)銷售收入19.56億元,投入與產(chǎn)出比只有1:1.3,企業(yè)年入庫(kù)稅收一共只有5985萬(wàn)元,每畝不足1萬(wàn)元,年稅收不足10萬(wàn)元的企業(yè)達(dá)23戶,有的企業(yè)年稅收不足1萬(wàn)元,少數(shù)企業(yè)只有銷售,沒(méi)有稅收。遠(yuǎn)未達(dá)到投資協(xié)議所定的投資密度80—160萬(wàn)元/畝,稅收不低于6萬(wàn)元/畝的要求。

(三)企業(yè)用工缺乏。

服裝加工、電子等勞動(dòng)密集型企業(yè)缺少操作工,技術(shù)含量較高的企業(yè)缺少有一定管理水平人員和專業(yè)技術(shù)人才。據(jù)統(tǒng)計(jì),服裝加工等15家企業(yè)共缺工1052人,鑫國(guó)模具等企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才匱乏。勞動(dòng)部門(mén)通過(guò)舉辦招聘活動(dòng)、外出招工、校企對(duì)接等措施為企業(yè)招來(lái)工人后,部分企業(yè)由于工資福利待遇偏低,沒(méi)有與職工簽訂勞動(dòng)合同、明確權(quán)利和義務(wù),導(dǎo)致工人頻繁跳槽,形成動(dòng)態(tài)缺工。

(四)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力不強(qiáng)。

一是少數(shù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者思想不夠解放,企業(yè)管理方式落后,沒(méi)有形成現(xiàn)代企業(yè)管理制度,投資決策上憑個(gè)人經(jīng)驗(yàn),受經(jīng)營(yíng)者知識(shí)水平、知識(shí)結(jié)構(gòu)、信息來(lái)源等因素的限制,難以適應(yīng)千變?nèi)f化的國(guó)內(nèi)外大市場(chǎng),也難以適應(yīng)企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大、投資領(lǐng)域不斷拓寬和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的要求。二是產(chǎn)品檔次較低,缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。相當(dāng)一部分企業(yè)沒(méi)有自己的核心技術(shù)和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),多為來(lái)料加工或生產(chǎn)配套產(chǎn)品,產(chǎn)品停留在市場(chǎng)的底層,利潤(rùn)很低。三是產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng),不按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)。如電線電纜產(chǎn)業(yè),年銷售超7億元,但沒(méi)有一個(gè)省名牌產(chǎn)品,不按標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)、超許可經(jīng)營(yíng)現(xiàn)象較為嚴(yán)重,已被列入省“掛牌整頓”行業(yè)。

(五)投資環(huán)境需要優(yōu)化。

開(kāi)發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、三產(chǎn)配套功能不夠完善。如交通存在安全隱患,主要交叉路口沒(méi)有設(shè)置紅綠燈和交通信號(hào)燈,導(dǎo)致交通事故時(shí)有發(fā)生。區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃零亂,不能形成產(chǎn)業(yè)集中區(qū)。一些部門(mén)在為企業(yè)服務(wù)時(shí),辦事效率不高,工作方法不夠靈活。社會(huì)上一些人推銷產(chǎn)品,干擾企業(yè)生產(chǎn)的現(xiàn)象依然存在。貸款難,融資渠道不暢,仍然嚴(yán)重制約企業(yè)的發(fā)展。

三、幾點(diǎn)建議

(一)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提升服務(wù)水平。

一要推進(jìn)新一輪思想大解放,牢固樹(shù)立“政府就是服務(wù)”的意識(shí)。各部門(mén)要努力提高服務(wù)水平,要堅(jiān)持特事特辦,只要是法律沒(méi)有明確規(guī)定不能辦理的,只要是有利于全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)財(cái)政增收的,都應(yīng)全力以赴為企業(yè)服務(wù)。二要著力化解企業(yè)資金不足的瓶頸。金融部門(mén)要借鑒外地成功經(jīng)驗(yàn),拓寬融資渠道,促進(jìn)企業(yè)正常運(yùn)行。三要積極聯(lián)系中介機(jī)構(gòu),幫助企業(yè)招工,解決企業(yè)用工不足的矛盾。

(二)完善功能配套,提高承載能力。

一要加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。按照“先急后緩、突出重點(diǎn)”的原則,首先,抓好開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)的路、水、電等硬件建設(shè),包括安全標(biāo)志設(shè)置,為項(xiàng)目建設(shè)提供保障。其次,要積極謀劃開(kāi)發(fā)區(qū)公交、購(gòu)物、餐飲等三產(chǎn)服務(wù)配套功能,提高全方位服務(wù)能力。二要逐步調(diào)整和完善開(kāi)發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)集中建設(shè)規(guī)劃,引導(dǎo)同類型企業(yè)相對(duì)集中,形成產(chǎn)業(yè)集群,提升集約化生產(chǎn)水平。三要采取企業(yè)出一點(diǎn),財(cái)政拿一點(diǎn),向上爭(zhēng)取一點(diǎn)等辦法,建立產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)中心,為開(kāi)發(fā)區(qū)及全縣企業(yè)提品質(zhì)量檢測(cè)服務(wù)。

(三)提高企業(yè)素質(zhì),鼓勵(lì)自主創(chuàng)新。

首先,要建設(shè)一支高素質(zhì)的企業(yè)家隊(duì)伍。可以組織開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)法人到國(guó)內(nèi)大企業(yè)進(jìn)行考察,激發(fā)他們做大做強(qiáng)企業(yè)的理念,學(xué)習(xí)先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理制度和經(jīng)驗(yàn),不斷提升管理水平。其次,要鼓勵(lì)企業(yè)與科研院所進(jìn)行對(duì)接,加強(qiáng)合作,加大科研資金的投入,提高企業(yè)的創(chuàng)新能力。三要鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)品牌、創(chuàng)名牌,進(jìn)一步提高產(chǎn)品質(zhì)量。

(四)把好項(xiàng)目準(zhǔn)入關(guān),加強(qiáng)項(xiàng)目考核。

一要進(jìn)一步落實(shí)項(xiàng)目責(zé)任制。對(duì)引進(jìn)的項(xiàng)目,在與開(kāi)發(fā)區(qū)正式簽訂協(xié)議之前,對(duì)其是否符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策,是否達(dá)到投資密度和銷售、稅收等相關(guān)要求進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),保證項(xiàng)目進(jìn)區(qū)后能按協(xié)議開(kāi)工建設(shè)和投入生產(chǎn)。二要強(qiáng)化項(xiàng)目考核。要把企業(yè)的投資密度、到位資金、投入與產(chǎn)出比,以及入庫(kù)稅收納入對(duì)引資單位的年終考核,以促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)真正實(shí)施到位。三要繼續(xù)強(qiáng)化對(duì)已入?yún)^(qū)項(xiàng)目建設(shè)的管理,對(duì)投資嚴(yán)重不足,不能按協(xié)議開(kāi)工建設(shè)的企業(yè),加大清理力度,并建立長(zhǎng)效動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。

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